岗位职责: 1.带领团队全面开展公司财务管理工作，确保各项财务操作符合公司规范及行业监管要求。 2.设计并持续改进财务流程，提升工作效能与财务管理的精细化水平。 3.组织实施月度、季度及年度财务报表编制，为管理决策提供准确的数据依据。 4.统筹协调内外部审计事务，保障财务运作的合规性与公开透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员及高层管理者顺畅协作。 2.拥有团队管理背景，善于引导和激励团队成员发挥最大潜能。 3.熟练掌握财务软件操作，可高效完成账务处理及各类财务报告。 4.具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决复杂的财务难题。

岗位内容: 1.确保公司的财务数据准确无误，符合法律和行业标准; 2.协助公司高层管理人员做出财务决策; 3.管理公司的日常财务运营，包括付款、账单和银行对账等工作; 4.组织编制公司的预算并跟踪执行情况； 5.审核公司的财务记录以确保精度和合规性。 任职要求: 1.财务、会计等相关专业背景； 2.5年以上财务或会计相关经验，有管理团队的经验者优先; 3.熟悉财务报表标准和国家法规； 4.拥有优秀的沟通技巧和领导能力; 5.精通使用财务软件和办公软件，懂函数、会表格和PPT。

财务主管/总账会计（金蝶云系统） 1、负责日常账务处理，编制记账凭证及各类财务统计报表，确保收入、成本、费用准确且按时入账； 2、负责财务资料的整理与归档，定期完成财务系统数据备份，保障会计信息完整性和可追溯性； 3、针对公司企业团购会销活动（回厂游，每期三天两晚，每月3期）开展全流程财务管理：包括会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核，并进行相关数据统计分析； 4、负责公司员工薪酬、提成、奖金的核算与制作工作。 任职要求： 1、不限性别，年龄32岁以内，本科及以上学历，具备中级职称，三年以上相关岗位工作经验，有供应链行业背景者优先，熟练操作金蝶云系统； 2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》及相关税收法规和经济法律法规； 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应对突发情况的处理能力； 4、沟通顺畅，富有团队协作意识、责任心强，能承受一定工作压力； 5、有快消品行业从业经历者优先考虑。 薪酬待遇：8-12K，优秀者可放宽标准，早九晚六，午休1.5小时，享受国家法定节假日，周末实行大小休制。

工作职责: 1、财务核算：协助完善财务核算体系，制定并优化集团财务核算规范； 2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展与管理需求，开展多维度财务分析，支撑业务决策； 3、全面预算：参与构建集团全面预算管理体系，推动预算执行、分析、监控及复盘工作的落地； 4、内控管理：协助推进财务内控机制建设，提升财务流程的合规性与管控效率； 5、成本管控：统一集团成本核算标准，强化成本管理，提供高效准确的成本分析支持决策； 6、资产管理：协助建立资产管理制度与运营方案，保障集团资产使用效益最大化； 7、税务管理：深入掌握国家财税政策，合理运用税收优惠政策，推动集团税务筹划方案实施； 8、研发支持：配合研发体系开展研发项目全流程财务管理，嵌入研发环节提供专业财务服务； 9、营销财务BP：统筹各营销团队的财务管理工作，涵盖经营分析、内控执行、税务合规等方面 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业； 2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经验（3-10人团队）； 3、具有医药行业财务管理背景，熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发支持、营销财务及财务信息化等模块，具备多领域管理经验者优先； 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具，熟悉SAP/WMS/JDE等财务系统操作； 5、具备目标规划、问题诊断与解决、团队建设、绩效考核等综合管理能力； 6、作为财务体系储备干部，初期在集团总部培养，后续根据工作需要及个人发展情况外派至相应城市

工作职责: 1、财务核算：协助完善财务核算体系，制定并优化集团财务核算流程与标准； 2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展及管理需求，开展多维度财务分析，支持业务决策； 3、全面预算：参与构建集团全面预算管理体系，推动预算编制、执行、监控、分析与复盘工作； 4、内控管理：协助建立财务内控机制，加强关键环节的过程监督与风险管控； 5、成本管控：统一集团成本核算方法与管理制度，提供高效、精准的成本分析支持管理层决策； 6、资产管理：参与资产管理体系的建设与资产管理策略的制定，提升资产使用效率与整体效益； 7、税务管理：深入研读国家财税政策，合理运用税收优惠政策，推动集团税务筹划方案落地实施； 8、研发支持：配合研发体系开展研发项目全流程财务管理，嵌入研发各阶段提供专业财务支撑； 9、营销财务BP：承担营销团队的财务管理工作，涵盖经营分析、内控执行、税务合规等方面 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业； 2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经验（带领3-10人团队）； 3、具有医药行业财务管理背景，熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发及营销财务支持等模块，具备多领域综合管理经验者优先； 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公软件，掌握SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作； 5、具备良好的目标管理、问题解决、团队建设与绩效考核能力； 6、作为财务体系储备人才，初期在集团总部培养锻炼，后续根据工作需要及个人发展情况外派至指定城市

具备3年以上财务全盘账务处理经验，熟悉税务筹划相关工作，须持有中级或以上会计职称。 每月休息4天，工作时间上午9点至下午6点

1、负责资金收付、税务申报、账务核算及费用系统数据维护等日常财务工作； 2、掌握扎实的会计专业知识；熟练操作办公软件；具备良好的书面表达、时间规划、应急处理及信息化工具应用能力； 3、经营分析与管控：监督省区费用收支执行情况，开展日常经营财务核算管理；识别省区运营中的潜在风险，保障资金安全并进行持续经营能力评估； 4、协助推进直营分公司后续财务体系建设与管理工作。 会计、财务管理等相关专业优先

会计主管 1、3年以上会计工作经验。2、年龄25-45岁，性别不限，会计及财务管理相关专业，大专以上学历；3、持初级以外上会计、审计职称证书，熟练操作金碟系统软件，熟练运用Excel电子表格操作，具备中级会计、审计等资格证书优先，有3年以上大型企业工作经验者优先，有生产行业3年以上会计工作经验优先。1、具备良好的会计人员职业道德，熟悉企业会计准则及国家税收政策，能按会计准则和财务管理制度的要求带领下属规范处理公司日常会计核算工作。2、审核原始凭证及记账凭证，做好日常报销工作，熟练掌握制造业等成本核算方法并能准确进行成本核算、及收入分析，能够带领下属规范账务处理。3、带领会计编制财务报表、进行税款核算及申报缴纳工作，带领会计做好各种资产的盘点核对、往来账核对及其他账务处理工作。4、配合上级领导做好经营分析及风险控制及财务预算工作，及时完成领导交代的其他工作任务。5、执行力强，服务工作安排、尊重领导、团结同事。6、适应企业发展需求，能抗压，爱岗敬业、有责任心、细心谨慎，无过往不良从业记录。 薪资福利:薪资4000-6000元/月，包吃住、固定岗位交五险、传统节日福利 招工人数:1名 工作地址:贵州省黔西南自治州兴义市马岭镇红星医药产业园南七路下段

一、工作内容： 1、负责生产成本的归集与分摊，持续优化成本核算体系及流程。 2、全面统筹账务处理工作，准确编制财务报表、管理报表及相关分析报告，并及时提交至管理层。 3、组织编制资金使用计划、付款安排，落实融资授信相关事务。 4、承担研发费用的归集与分析工作，执行高新技术企业所需的财务核算任务。 5、管控资金运作风险，完善资金支付管理制度与流程。 6、监督公司资产安全，牵头开展资产盘点工作。 二、工作经验及专业要求: 1、具备3-5年财务管理工作经验，有制造业或建筑行业背景者优先考虑。 2、具有全盘账务处理及成本核算管理实操经验者优先。 3、熟悉制造类企业供应链运营流程，能够独立主导成本控制、存货管理及资金调度等关键职能。 4、拥有税务筹划、融资对接及经营数据分析经验，可有效应对税务检查与审计核查。 5、资格证书：须持有会计中级职称或税务师资格证书。 6、学历专业：大专及以上学历，财务、会计等相关专业毕业。 7、必须具备多次成功完成融资项目的经验。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

贵阳市乌当区招广告安装、电焊

遵义市仁怀市招钢筋制作、钢筋绑扎

主要渠道销售，主要从事胶带，胶水，玻璃胶—类销售，销售对象，五金建材，五金门店，广告公司。

招工数控车床，小眼 .双面磨各一名。学徒以行

岗位职责： 1、全面负责企业日常财务事务，独立开展成本管理、预算编制、会计核算、审计对接、税务申报及财务数据分析等工作； 2、健全财务管理体系，优化相关业务流程，拟定并实施税收政策方案及相关操作规范； 3、牵头组织经营数据复盘与分析，为管理层决策提供财务支持，协同制定公司发展战略规划； 4、实时监控公司财务运行情况，准确掌握经营业绩、资金流向及资产变动状况； 5、熟悉国家税收法律法规，具备前瞻性税负筹划能力，依法合规实现合理纳税目标。 岗位要求： 1、年龄35-40岁，财会类专业本科及以上学历，条件突出者可适度放宽要求； 2、持有中级会计师职称者优先，具备3-5年财务岗位工作经验，有同级别管理经验者优先； 3、熟知国家财政、税务、审计等政策法规，扎实掌握财会专业理论与实务规范； 4、具备较强的成本管控、财务分析和风险预警能力，对业务变化具有敏锐洞察力和判断力； 6、责任心强，逻辑严密，具备整体思维和原则意识； 7、工作认真细致，具备良好的职业操守，擅长沟通协作，拥有优秀的财务统筹、风险防控及执行推进能力； 8、熟练运用Excel函数及各类智能财务系统工具。

一、主要工作职责 全盘账务处理：全面负责企业内外部账务核算工作，涵盖收入、成本、费用及税务等各项内容，保障账务处理的合规性、准确性与及时性。 财务报表与分析：按时编制月度、季度及年度财务报告，开展盈利能力、偿债能力、运营效率等方面的财务分析，为管理决策提供数据支持与建议。 税务管理：统筹税务申报与筹划工作，确保依法合规，合理控制税务支出，降低税务风险。 融资配合：协助推进融资项目，准备相关财务资料、报表及尽职调查所需信息，保障融资流程顺利推进。 ERP系统建设：参与ERP系统的选型、实施上线及后续优化工作，推动财务模块的标准化与信息化进程。 团队管理：负责会计团队的日常运作，包括任务分配、业务指导、培训与发展、绩效考核，持续提升团队专业水平。 二、任职资格要求 维度　　　　　要求 学历专业　　　本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有中级会计师职称者优先考虑 工作经验　　　5年以上财务岗位经验，其中至少3年在生产制造类企业从事全盘账务工作，具备成本核算实操经验者优先 专业能力　　　熟悉国家财税政策法规，精通企业全流程账务处理与财务分析，有ERP系统实施或优化经验 其他要求　　　工作细致严谨，思维逻辑清晰，具备良好的数据洞察力及跨部门沟通协调能力 三、薪酬范围 月薪：面议 绩效奖金：月度/季度绩效奖金（占月薪10%-30%） 综合年薪：根据个人资历与能力面议

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作，确保账务准确及时，符合会计准则与税法要求 3. 编制合并报表及管理报表，为经营决策提供数据支持与财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 5.优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件 4. 具备良好的逻辑思维、数据分析能力及跨部门沟通协调能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的职业操守与保密意识

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

销售市场员 售卖课包，底薪+提成，上班时间10:00 - 18:00 薪资福利:80元/天+提成，带薪培训，轻松上手

熟悉清单及定额计价规范，有一定的计价基础，熟练掌握广联达建模算量及计量计价，有相应的执业资格证书。

岗位职责： 1、根据客户公司的要求，设定寻访渠道和寻访目标公司； 2、了解聚焦行业总体行情，总结明晰目标公司组织架构，并不断通过各种途径搜寻人才； 3、电话沟通较合适的人选，依据公司要求撰写推荐报告，推荐候选人到客户公司面试，并将候选人信息录入系统； 4、在面试过程中，了解候选人的初复试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作； 5、根据客户需要，提供候选人背景调查服务； 6、与入职的候选人保持粘性，与潜在候选人保持良好沟通。 7、负责市场的考察，开拓和维护，执行商务拓展计划； 8、与客户达成合作意向，签订服务合同，进行服务合同的前期筹备及项目实施等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、热爱猎头、互联网行业，能够承担工作压力； 3、具有良好的沟通表达能力和学习能力，目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心。 薪资福利： 1、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成； 2、入职即缴纳五险一金，公司直招； 3、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）； 4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品； 5、年度健康体检，为您提供健康保障； 6、互助金：在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金，最高可获得5万/次； 7、子女关怀：针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免； 8、职工怀孕：职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤； 9、上海留学生落户：公司为上海留学生归国落户提供落户渠道帮助及； 10、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内生培养的晋升理念； 11、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。

岗位职责； 负责人事相关日常事务的统筹与执行； 岗位内容； 1、开展招聘邀约及候选人面试筛选工作； 2、协助完成上级交办的其他工作任务； 要求： 应届毕业生均可，无需经验，公司提供带教培养

岗位职责：主要负责公司招聘，人员统计，离职手续办理 任职要求：年龄18-30岁，会说普通话，沟通无障碍 岗位福利：无责底薪3000+500全勤＋提成 公司名称

账务处理与报告： 1.负责审核原始凭证，编制记账凭证，登记总账及各类明细账。 2.按时完成月末、季末及年末的结账工作，确保账务处理符合规定。 3.独立编制公司财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 4.负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理、归档和保管工作。 资产与资金管理： 1.负责公司应收、应付账款的管理，定期与客户及供应商对账。 2.监督现金、银行存款的收支情况，确保资金安全，编制银行存款余额调节表。 3.参与存货及固定资产的盘点工作，并进行相应的账务处理与核算。 税务与合规： 1.负责公司各项税费的计算、申报与缴纳工作（如增值税、企业所得税、个人所得税等）。 2.及时了解并应用最新税收法规，合理进行税务筹划。 3.确保所有财务活动符合国家会计准则及相关法律法规要求，配合内外部审计工作。 成本与控制（如为生产型企业）： 1.负责成本核算，进行成本分析，控制生产成本，为管理层提供决策支持。 沟通与协作： 1.与公司内部其他部门（如销售、采购、人事）保持良好沟通，提供必要的财务数据和支持。 2.完成上级交办的其他相关工作。 三、任职资格要求 必备条件： ·财务、会计、经济等相关专业，大专及以上学历。 ·持有初级会计职称及以上资格证书。 ·具备2年以上相关财务会计工作经验。 ·熟练掌握国家会计准则及相关财税法规。 ·精通使用财务软件（如用友、金蝶等）及MSOffice办公软件，尤其擅长Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）。 ·具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 ·工作细致、责任感强，具备良好的沟通能力和团队精神。 优先考虑条件： ·具备中级会计职称。 ·有同行业或生产型企业工作经验（根据公司实际情况填写）。 ·有ERP系统（如SAP、Oracle等）操作经验。

贵州各地市区域招聘专员 主要负责各地市区域内高校招聘渠道开发，搭建区域高校公司兼职团队，招聘资源通过社区运营的方式进行积累等和把意向客户筛选导流至公司招聘平台。

财税顾问（双通道晋升＋带教培养） 工作内容： 1.深度参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心环节，借助智能化财税平台为企业量身打造高效解决方案 2.享受完整带教成长体系：入职初期享带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与客户沟通），正式上岗后由专属导师一对一指导实战操作 3.双轨制职业发展路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（系统提升团队管理能力） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（持续精进专业深度） 4.使用公司自主开发的智能财税系统（大账房财务软件/APP/小程序等数字化工具），联合专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零门槛成长计划 *欢迎应届毕业生及跨行业转岗人员（不限专业） *首月保底薪资+逐级提成机制（综合月薪5000-12000+） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 *弹性上班时间：9:00-18:00（含2小时午休） *大小周休息制（每月休息6-7天） *法定节假日全部休息+带薪年假（逐年增加） 全方位福利体系 【基础保障】五险＋节日礼包＋带薪休假＋员工生日福利 【成长激励】工龄奖金（逐年递增）＋年终奖（2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建＋年度旅游（国内/国际）＋户外拓展活动 【特别关怀】生日惊喜会＋结婚/生育贺金 【薪资结构】 无责任底薪＋阶梯式提成+年终奖（1-3个月薪资）＋工龄奖 *综合收入参考：新人首年平均6000-8000元/月，成熟顾问可达12000-20000元/月

职位描述： 一、 岗位职责： 1. 负责主播方向人才的招募与引进，助力公司吸纳传媒领域优质人力资源。 2. 熟练使用多种招聘渠道推进岗位招录，具备新媒体平台招聘实操经验者优先考虑。 3. 适应高效工作节奏，以目标达成为导向，达成既定招聘考核指标。 二、 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 2、薪酬结构：5k底薪+绩效提成，综合月收入6-10k。 3、工作时间：9:30-17:30，单休制，享有较长带薪年休假。 出勤时段友好，每月15日准时发放薪资。 办公地点交通便捷，临近BRT及地铁站点。 避开早晚高峰通勤压力，下班时间早，工作与生活平衡更轻松！ 如果你在寻找一份作息规律、收入有上升空间的岗位，欢迎直接咨询，期待与你携手共进！

（工厂招聘，工作地址为贵阳南明区） 1、拟定并推行企业人力资源管理制度，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系及行政事务等方面； 2、督导人力行政日常运作流程，持续优化管理机制，保障制度落地执行； 3、维护员工关系，妥善处理劳动争议与员工反馈，构建和谐稳定的工作氛围； 4、结合公司发展战略，规划并落实人才引进方案及人才发展保留机制； 5、策划并推进员工能力提升培训项目，增强团队综合素养与岗位专业技能； 6、统筹协调公司日常行政工作，精简流程，提高内部运营效能； 7、有效对接内外部行政资源，加强协作联动； 8、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、人力资源管理或工商管理相关专业，具备PCBA（SMT/DIP制造）行业从业背景； 2、熟悉人力资源各模块运作，掌握招聘、培训、绩效、薪酬福利等管理体系； 3、具备良好的沟通协调能力，能独立应对人力资源相关事务，具有较强的应变与问题处理能力； 4、拥有出色的团队领导力，善于指导和激励团队成员。

一般纳税人內外账