
财务经理(贵州兴义)
9000-15000元/月
财务经理/主管10年以上大专税务管理风险控制资金管理投融资项目高新技术企业集团公司会计中级职称会计初级职称会计高级职称
岗位职责:
1. 搭建并优化财务组织架构,构建科学、系统且契合企业实际运营需求的财务核算机制与财务监督体系,实施高效的内部管控;
2. 参与拟定资金运用方案、成本支出规划、物资采购安排、融资策略及整体预算编制工作;
3. 针对公司投资所需资金,测算不同筹资方式的成本,并提出最具成本效益的融资路径建议;
4. 参与企业经济类合同的审核工作,协助制定财务管理制度与监管规范,审定具体财务会计制度,监督、检查并指导制度执行情况;
5. 主导对重大投资项目及经营活动开展风险评估,提供全过程财务风险管控的指导与跟踪;
6. 维护公司与银行、工商、税务等相关政府部门的良好关系,保障企业合法权益;
7. 参与公司重大事项的分析与决策过程,为生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务支持与决策参考;
8. 审核各类财务报表,定期提交财务管理工作总结报告;
9. 落实上级领导临时指派的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务管理、经济管理、企业管理等相关专业背景;
2. 有主导或参与公司上市、融资、并购项目并具备团队管理经验者优先录用;
3. 具备8年以上财务管理工作经历,其中至少2年担任财务经理或同等职务;
4. 品行端正,责任心强,能够适应一定强度的工作压力;
5. 本岗位工作地点位于贵州兴义。
财务经理(具备供应商业务背景)
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科
快消行业 具备供应商管理经验
1、依据卡游合资业务财务管理制度,全面负责省级合资公司的整体财务工作,确保合资公司的账务核算准确、财务运作合规,有效监控运营风险及资产安全;
2、统筹公司全部账务处理工作,保障子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告的及时性与准确性;
3、负责销售回款核对、付款流程审核及资金收付管理,编制资金使用计划和资金日报表;
4、核算每月应缴税金,按期完成税务申报及年度税务汇算清缴,保持与税务机关的良好对接,保障合资公司税务合规性;
5、监督公司资产安全管理,组织并实施合资公司存货及固定资产盘点工作,确保账面与实际相符;
6、完成上级交办的其他工作任务。
财务部经理
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析风险控制成本管理
全面负责物业公司财务体系的建设与日常运作,制定并落实财务管理制度、业务流程及内部控制规范。组织推进会计核算工作,审核各类原始单据及记账凭证,编制月度、季度和年度财务报告与管理分析报表。统筹物业费、停车费、场地租赁费、公共水电分摊等收入项目的账务处理、数据核对及催收台账管理。
负责人员工资、工程维护、清洁安保、物资采购、行政开支等各项成本费用的审核、归集与控制,确保支出真实合规。编制公司年度财务预算与资金使用计划,监控预算执行情况,开展差异分析并提出优化建议。统一调度公司资金收支安排,科学配置资金资源,保障项目运转、薪资发放、税费缴纳等资金需求。
管理银行账户、票据使用及资金往来业务,防范资金风险,定期实施资金清查与银行账目核对。监督各项目物业管理费及代收代付费用的收取流程,规范收费系统操作,确保收费数据与财务记录一致。
负责增值税、城市维护建设税、企业所得税、印花税等各项税费的计算、申报与缴纳工作,维护良好的税务关系,合理开展税务筹划。规范发票申领、开具与注销管理,确保票据使用合法合规。
承担公司固定资产、低值易耗品及库存物料的账务管理,组织定期盘点,保证账实相符。妥善保管会计凭证、账册、报表、合同文本及税务资料等财务档案,严格执行归档、存管与查阅制度。
领导财务团队开展日常工作,组织实施专业培训与绩效评估,提升团队业务水平与工作效率。协同项目经理及行政、人事、工程、客服等部门,对接费用报销、成本归集、收费对账等相关事务。
配合外部审计、税务检查及行业主管部门监督检查,及时提供所需财务资料。完成上级交办的其他专项任务,如经营预测分析、新项目财务可行性评估、业主共有收益核算等,并按规定向公司管理层、业主委员会或甲方单位报送财务信息及相关报告。
财务临时岗
5000-6000元/月
财务经理/主管1年以下学历不限税务管理
岗位职责:
1、协助企业制定全年可申请的各类政策补贴方案,包括返税、社保、培训、招聘等相关补贴;
2、依据企业聘用贫困人口的情况,提供国税抵税政策的相关解读与指导;
3、为小规模企业提供针对不同类型财务问题的专业解决建议;
4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划咨询支持服务;
5、面向存在税务难题的企业管理者及财务人员,提供定制化税筹解决方案;
6、辅助企业申报国家各项政府补贴,助力企业增加额外收益。
工作形式:
1、兼职职位,每日投入时间不超过1.5小时,工作地点灵活自由;
2、主要通过电话和微信进行企业税务问题咨询解答,性质类似咨询服务或客服支持;
3、可利用业余时间处理工作任务,不影响现有全职工作安排;
工作流程:
1、由AI系统筛选出有税筹需求、愿意了解相关政策的企业负责人或部门主管;
2、公司向财税兼职人员提供有咨询意向企业的具体问题及联系方式;
3、兼职人员根据企业提出的问题,通过电话回访或微信沟通,制定匹配的税筹与补贴方案;
4、企业确认并接受所提方案后完成服务流程。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,具有一年以上财务相关工作经验,有财务管理经验者优先考虑;
2、具备较强的统筹规划能力与逻辑分析能力;
3、性格积极乐观,反应敏捷,语言表达清晰,具备良好的沟通组织能力及目标意识;
工作安排:
1、参与集中面试,全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪酬标准及结算方式;
2、参加公司提供的免费岗前培训,系统学习当地各类政策补贴及30余种节税方法;
3、完成培训后的考核环节,考核合格后签订合作协议;
4、正式开展兼职工作,工作时间由个人自主安排。
注:从集中面试至入职全过程,所有培训均为免费,培训结束后若不参加考核或放弃岗位,均无需支付任何费用,培训本身作为人才筛选环节存在。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售团队搭建经验总账核算成本管理中级会计师互联网预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1、全面负责企业财务运作管理,保证会计核算工作的规范性与准确性;
2、建立健全财务流程并持续优化,提高财务工作运行效率;
3、带领团队按时完成月度、季度及年度财务报表编制,为经营决策提供数据支撑;
4、对接内外部审计工作,妥善处理税务申报及相关事务,确保财务合规透明;
5、跟踪资金流动情况,合理规划资金安排,维护公司良好的财务状况。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,有团队带教经验者优先考虑;
3、熟悉国家会计准则、税收政策及财经法律法规,熟练操作各类财务系统;
4、具有较强的组织协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力;
5、能应对复杂财务挑战,具备良好的风险预判意识与实际问题解决能力。
财务部副负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析财务信息化经验团队搭建经验中级会计师
1、财务、金融、税务、会计类相关专业本科及以上学历(条件优异者可适度放宽),年龄25—42岁,具备3年以上工程建设领域财务管理实操经验。无任何违法犯罪记录。品行良好,责任心强,工作认真严谨,作风沉稳务实,能承受工作压力,具备扎实的财会专业知识与现代企业运营管理知识储备。须持有中级会计师或以上职称。
2、具备较强的财务分析、决策支持及判断能力;良好的组织统筹与沟通协调能力;掌握市场趋势预判与政策解读技巧;拥有敏锐的数据洞察力与财务感知力。
3、熟悉国家有关财务、税务、审计方面的法律法规及相关政策规定。
4、严格遵守国家法律、法规,贯彻执行财政、财务、会计制度,具备优良的职业道德和合规意识。
5、全面负责公司财务工作的统筹协调与日常管理;
6、推动财务制度落地实施,强化内部控制机制,确保企业运营符合国家法律法规及内部管理制度要求;
7、牵头组织公司年度财务预算、决算的编制与审核,并主导半年度财务预算的动态调整工作;
8、负责应收账款回收管理,严控资金收支流程,科学调度资金使用,提升资金运作效率与使用效益;
9、复核经营性支出及对外支付事项,持续优化成本结构,控制运营开支,保障付款准确合规,助力利润水平提升;
10、按时准确编制并报送管理层所需管理报表,定期提供内部经营数据分析支持,辅助管理决策;
11、领导并监督财务管理部门运行,保障公司资金安全与资产完整性;
12、审核对外申报的税务资料,统筹税务筹划安排,主导完成年度税务审计工作;
13、对新能源行业发展趋势及业务模式有一定认知和理解。
财务主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售财务信息化经验高级会计师总账核算中级会计师零售预算管理财务BP体系搭建经验财务经理
工作职责:
1、建立健全公司财务管理体系,推进各项财务工作的有序开展;
2、编制财务报表及账务报税工作,完成财务数据分析报告;
3、监督资产与资金安全,定期对门店收入及商品情况进行核查分析;
4、推动内部控制制度有效执行,落实信用风险管理工作;
5、对接公司内外相关部门,协调税务等政府机构事务;
6、组织财务团队日常运作,实施绩效考核与激励机制,具备税务规划能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上财务相关岗位工作经验;
2、具有服装或零售行业财务从业背景者优先;
3、持有中级会计师及以上职称,熟悉国家税收法规政策;
4、品行端正,具备责任感及良好的团队协作意识。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析成本管理总账核算中级会计师税务管理风险控制
招聘职位:会计 (中级职称)
岗位职责:
1. 全面负责公司会计核算、财务管理和成本控制工作,确保财务数据真实、合规,保障爆破工程项目顺利推进及经营决策的有效支持。保证各项财务操作的准确性与合法性。
2. 工程项目成本核算与管理:深入掌握工程施工(尤其是爆破工程)的成本归集、分摊与核算方式,具备较强的项目成本分析与管控能力。
3. 税务管理:熟悉国家各类财税法规与政策(特别是针对爆破及矿山行业的税收规定),能独立完成纳税申报、税务筹划并配合应对税务稽查。参与企业整体税务管理工作,确保税法遵从性。
4. 熟练运用用友等专业财务软件进行日常账务处理与财务数据维护。
5. 精通全流程账务处理:熟练操作从凭证录入、审核到报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表)的全部环节。
6. 报表编制与分析:能够独立、准确、高效地完成各类财务报表的编制,并开展财务数据分析,为管理层提供有力的决策依据。
7. 风险控制与合规:具备较强的财务风险识别能力和合规意识,能够建立或执行有效的内部控制流程,保障财务运作规范安全。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务类相关专业,持有中级会计职称,具备系统的会计与财务管理理论基础。
2. 5年以上工程类项目行业财务工作经验,熟悉爆破工程、矿山工程、土石方工程、建筑安装工程等领域的财务核算与成本控制流程。
3. 熟练使用财务软件及办公软件(如Excel),具有较强的数据整理与分析能力。
4. 深入理解财务报表的编制逻辑与分析方法,可独立承担各类财务报表的编制任务。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他职能部门高效协作。
6. 工作作风严谨细致,责任心强,对数字敏感,态度认真负责,能适应一定的工作强度,确保财务信息的精确与及时。具备高度的职业责任感和道德操守。
7. 思维灵活,积极进取,具备一定的财务管理潜力。
办公室位于地铁口附近,办公环境优越,上班时间朝九晚五,双休,公司设有食堂并提供中餐。
会计主管(木材生产制造/内、外贸易)
6000-8000元/月
会计主管3-5年本科
负责主持公司财务会计全面工作,搭建并完善财务核算体系,制定财务管理制度及流程,确保财务工作规范、高效开展;
2. 主导生产制造业全盘会计工作,包括账务处理、凭证审核、成本核算、费用管控、资产清查等,确保财务数据真实、准确、完整;
3. 负责公司税务筹划与申报工作,熟悉各类税种政策,合理规避税务风险,确保税务合规;
4. 处理外贸进出口相关财务工作,包括进出口业务的账务核算、外汇结算、出口退税等(如有),对接外贸业务部门的财务需求;
5. 负责编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及财务分析报告,为公司经营决策、成本控制提供数据支持和专业建议;
6. 管理财务团队,组织开展财务人员培训、绩效考核,提升团队专业能力和工作效率;
7. 负责财务档案的整理、归档与管理,确保档案安全、完整且可追溯;
8. 配合公司内外部审计工作,对接税务、银行等相关部门,维护良好的财务外部关系;
9. 完成公司交办的其他财务相关工作。
二、任职资格
1. 学历及职业资格要求:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称;
2. 年龄要求:30-45周岁,男女不限;
3. 技能要求:
(1)具备3年以上生产制造业全盘会计工作经验,熟悉生产型企业成本核算流程;有投融资工作经验者优先;
(2)具备2年以上外贸进出口会计工作经验,熟悉进出口业务账务处理、出口退税流程;
(3)熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理;
(4)熟悉国家财税法律法规及相关财务制度,具备较强的财务分析和风险管控能力;
4. 综合素质:具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及决策能力;工作严谨细致,责任心强,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的职业素养。
货运司机押运员
招危险品驾押人员12套,要求能适应长期驻外地,三年以上危险品驾押经验。薪资待遇:提成(驾驶员9%,押运员3.5%)+装卸货补助+生活费+社保。月综合收入18000++。工作地点:贵州。贵州当地、夫妻驾优先。(只招配套的驾押人员,单独驾驶员、押运员勿扰)联系电话:
货车司机
1-1.1万元/月
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他厢式货车需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如中型货车、大型货车等)的货物运输任务,确保安全、准时、合规送达
2.执行出车前、行车中及收车后的车辆检查与基础保养,及时报告异常情况
3. 配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接,确保货物数量与状态准确无误
4. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为
5. 如实填写行车日志、运输台账及相关运营记录,配合完成运输数据统计与反馈
任职要求:
1. 持有有效B2及以上机动车驾驶证,驾龄满3年,近3个记分周期无满分记录
2.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/中长途运输节奏
3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力,熟悉本地及周边主要运输线路
4.无重大交通责任事故记录,征信良好,服从调度安排,责任心强
5. 学历不限,具备货运从业资格证者优先
贵阳云岩区招工地小工/杂工,工地力工,工地清洁/开荒,拆除/运渣
100-200元/天
运渣小工力工拆除开荒1-2人
贵阳云岩招工地小工/杂工,工地力工,工地清洁/开荒,拆除/运渣
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理 / 高级审计经理(需持有CPA)
1.5-2万元/月
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。
2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。
【任职要求】
1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。
2. 经验背景:
· 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。
· 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。
薪资面谈
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先教育培训金融互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
人事专员 有人事招聘或猎头工作经验者优先;具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;具备良好的沟通技巧和服务意识;能够高效处理日常工作,具有较强的组织能力;积极配合团队工作,能够快速融入多部门协作环境;年龄要求:22 - 30岁。负责公司的招聘工作,熟悉各种渠道满足公司人才需求;发布招聘信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;熟练使用办公软件;负责员工考勤管理;完成上级安排的其他工作内容。 薪资福利:综合薪资:4K - 6K,第一个月无责底薪3200 + 300全勤,三天试岗!正式入职无责底薪3000 + 提成 + 奖金!!薪资结构:无责底薪 + 绩效 + 提成;福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、带薪培训、完善的晋升通道;工作时间:9:30 - 11:30,13:00 - 17:30 招工人数:1人 简历投递邮箱[qq.com],主题注明“姓名+电话”;收到简历后,公司将在1个工作日内与符合条件者联系,安排具体面试时间及地点,通过面试者将安排参加公司入职培训及试岗 工作地址:花果园双子塔东塔
人事经理
1. 负责助教团队招聘与筛选,搭建面试流程、评估候选人匹配度,完成新人录用、入职对接等工作,保障团队人员配置充足。
2. 统筹助教团队日常工作安排,分配教学辅助任务,监督工作执行与完成质量,确保教学配套服务落地。
3. 制定助教岗前培训计划与定期技能提升方案,梳理标准化工作流程,规范服务行为,提升团队专业能力。
出纳兼行政
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限初级会计师出纳经验行政经验会计从业资格证可兼职
整理公司各类收据、发票等单据,核算每日收入与支出情况,跟进并催收客户逾期款项。
会计助理/见习生
1000-2000元/月
会计经验不限大专代理记账公司税务财务分析资金管理总账应收应付不可兼职
工作内容:
1、配合主办会计开展客户日常税务申报相关事务;
2、办理工商及税务类业务,掌握基础财务实操技能;
3、负责客户企业注册、变更、注销等外部流程处理。
工作要求:
1、财会类专业大专及以上学历,具备会计从业资格或有一定会计助理工作经验者优先;工作细致认真,具备团队协作能力
2、具有较强的服务意识与积极的工作心态
3、擅长交流沟通,反应灵活,思路清晰
总账会计
5000-7000元/月
总账会计5-10年大专初级会计师中级会计师物流金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验会计体系搭建经验
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报,配合税务稽查与审计
3. 建立并优化总账核算流程,规范会计科目使用,提升账务处理效率与数据准确性
4.协同完成年度预算编制、成本费用分析及经营数据支持,为管理层提供财务决策依据
5.管理会计档案及财务系统基础数据,保障账务资料完整、合规、可追溯
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策
3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及阶段性高强度工作
员工关系专员
4000-5000元/月
员工关系经验不限本科入转调离劳动关系社保公积金
岗位内容:
1. 协助开展员工关系的日常运作,提供人力资源相关服务,协调处理员工关系事务。
2. 负责员工日常行政事务,包括档案维护、劳动合同管理及各类人事报表整理。
3. 参与招聘流程,协助完成新员工入职的相关支持工作。
4. 配合组织培训与发展项目,推动员工职业发展计划的实施。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及时间管理意识。
2. 熟悉计算机操作,能熟练使用办公软件(如Microsoft Office)进行工作处理。
3. 能够同时高效推进多项任务,适应节奏较快的工作氛围。
4. 学习能力强,具备主动性,愿意积极参与工作实践与技能提升。
人事主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专人力资源规划绩效管理晋升空间大,工作氛围好招聘与配置
1.通过各类招聘途径筛选合适人选并组织面试;
2.指导入职员工完成各项入职流程及相关手续;
3.协助推进人力资源工作的整体规划与实施;
4.配合部门同事共同达成月度招聘目标。
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.拥有人力资源相关领域的工作经验;
3.具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维;
4.能够服从工作安排,具备较强的责任感和忠诚度。
高薪聘出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年本科出纳经验初级会计师
岗位职责:负责资金相关事务的统筹与管理
岗位福利:享受邮轮旅游、生日礼品、全勤奖励、团队聚餐等福利
教育背景:财务管理或统计学专业优先
行业经验:有大型餐饮或酒店行业工作经验者优先考虑
上班时间:9:30-18:30,单休,法定节假日外另享1天休假
提供食宿
贵阳南明区招聘:人事专员10名1:男女不限,无经验均可(有经验优先)2:工作内容,负责公司
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公综合人力部门高管招聘经验公司人力资源部门
招聘:人事专员10名
1:男女不限,无经验均可(有经验优先)
2:工作内容,负责公司各部门招聘、面试、接待等工作
3:工作时间,10:00~19:00,中午休息一小时(月休4-8天)随时调休
4:薪资待遇:3800包住提成奖金
5:试岗期7天。
六盘水钟山区招聘招聘招聘招会计1名(需要有初级会计证)工资面议
4000-8000元/月
会计大专
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招会计1名(需要有初级会计证)
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