岗位要求 1、负责公司税务申报管理及财务报表的编制和出具； 2、负责公司成本费用相关单据的审核； 2、负责研发费用台账，辅助帐处理和研发费用汇总分析。 3、负责组织公司的成本费用管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高企业经营盈利水平； 4、负责公司工商税务处理、往来账等财务相关事务； 5、协调和支持业务经营，提供财务支持监督，运用数据为运营提供有效的决策支持； 6、参与公司财务管理制度和各项工作标准、流程的建立与完善，并监督实施； 7、负责财务预测、控制、核算、分析和考核，保障公司经营业绩目标的达成。 任职资格 1、财务,会计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上企业财务工作经验； 3、熟悉合同法、会计法和财税等法规政策，熟悉企业财务制度； 4、具备较强的财务分析能力、预算管理能力和风险控制能力； 5、良好的逻辑思维分析能力和拓展能力，擅长沟通协调工作，为人正直，工作细致，良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的责任感； 6、有较强的原则性，和具体事务处理的灵活性； 7、事业心强，愿意学习并善于学习，能够适应公司的快速发展； 8、具有中级会计师职称者优先

岗位职责: 1．主持公司财务核算及会计管理工作； 2．拟定并实施公司财务管理制度、流程及相关规范； 3．对与公司财务相关的法规、政策进行解读和答疑； 4．监督与分析公司财务收支状况及预算执行结果； 5．审核各类原始凭证，处理日常会计事务； 6．编制销售公司的记账凭证，完成账簿登记工作； 7．按月编制财务报表，并于每月10日前提交至分总经理； 8．负责工资、奖金等薪酬数据的计算与报表编制； 9．定期核查销售公司现金及银行存款账实一致性； 10.随机抽查统计岗位所管商品的账实相符情况； 11.根据印鉴分控要求，保管银行预留印鉴中的财务专用章一枚； 12.完成总经理及财务总监临时交办的工作任务 岗位要求： 1、财会类相关专业毕业，具备会计学或财务管理背景。 2、具备三年以上财务岗位从业经历。 3、工作积极认真，具有良好的职业操守、责任感、进取精神及持续学习能力。 福利待遇： 1、每周五天工作制，每日七小时，周末双休，享受国家法定节假日 2、提供广阔的职业发展通道 3、依法缴纳社会保险及医疗保险 4、定期组织员工活动 5、办公环境优越，薪酬待遇优厚

公司的一切事物

财务主管岗位职责： 1. 协助财务经理推进部门日常运营及财务审核相关事务； 2. 完善财务管理体系与岗位分工，统筹会计核算、财务管控、税务申报及供应链协作等业务； 3. 负责电商渠道财务工作，审核各门店利润表及经营利润计算； 4. 按时编制管理用财务报表，具备较强的组织协调能力及内外沟通水平； 5. 向管理层提供财务数据分析支持（如PPT、月度经营复盘）并执行临时安排的工作任务。 任职要求： 1. 年龄25-37岁，财务会计或相近专业大专及以上学历； 2. 具有会计实操经验及相关专业背景，有财务主管岗位经历或电商领域工作经验者优先（综合能力强的可适当放宽条件）； 3. 熟练操作OFFICE办公软件（尤其EXCEL），掌握会计准则、税法政策及电商平台运作，数据敏感度高； 4. 工作认真细致、责任感强，具备优秀的沟通技巧、团队带教能力及问题应对能力。 薪酬激励： 6000-8000元起+津贴+计件绩效奖励+相关福利等（能力优异者，薪资可单独协商） 福利体系：社保、带薪休假、节日福利、团建活动、员工食堂等；

25，40岁，工作3到5年

一、岗位职责： 1、协助开展财务部门日常管理工作，包括建立财务会计核算体系、内部控制机制及税务合规管理等； 2、按照上级单位要求，编制并推动实施年度财务预算，开展预算分析、执行监控与考核工作； 3、结合公司业务发展需要，落实年度银行融资计划并达成既定目标； 4、定期组织对会计政策执行情况的检查，及时发现并解决存在的问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计职称； 2、具备较强的洞察力，熟悉企业财务制度及内控流程，熟练掌握财税相关法律法规； 3、逻辑思维清晰，具备良好的组织协调、沟通能力和团队合作精神，品行端正，职业素养高； 4、具有国有企业或其下属单位工作经验者优先考虑。

财务主管岗位职责： 1. 协助财务经理推进部门日常运营及财务审核事务； 2. 完善财务管理体系与岗位分工，统筹会计核算、财务管控、税务申报及供应链协同等相关工作； 3. 负责电商平台财务处理，审核各门店利润表及店铺盈利核算； 4. 按时编制管理用财务报表，具备较强的组织协调能力及跨部门沟通协作能力； 5. 为管理层提供财务数据分析支持（含PPT呈现、月度经营分析）并完成临时交办事项。 任职要求： 1. 年龄25-37岁，财务会计或相关专业大专及以上学历； 2. 具备会计实务经验及相关专业基础，有财务主管岗位经历或电商行业背景者优先（综合能力优异者条件可适当放宽）； 3. 熟练操作OFFICE办公软件（尤其EXCEL），掌握会计准则、税法规定及电商平台运作，数据敏感度高； 4. 工作严谨、责任感强，具备良好的沟通表达、团队带教及问题应对能力。 薪酬激励： 6000-8000元起+津贴+计件薪酬激励+相关福利等（能力突出者，薪资可面议） 福利体系：社保、带薪休假、节日福利、团建活动、员工食堂等；

负责公司全盘账，有制造业的优先处理。

岗位职责： 1、带领团队持续优化财务管理流程，提高财务运营效率。 2、统筹公司财务战略的制定与实施，确保财务规划与业务发展同步推进。 3、组织月度及年度财务报告编制工作，开展财务数据深度分析，支持管理层决策。 4、设计并落实成本管控方案，助力企业利润水平提升。 5、协调银行、税务等外部单位关系，保障公司财务运作合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、持有中级会计师职称或具备相当专业能力，拥有5年以上财务管理工作经历。 3、精通国家财务、税务、审计等相关法规政策。 4、具备较强的领导才能、分析判断力及决策水平。 5、良好的沟通协调能力和团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效履职。

1.企业日常经营活动的财务工作安排 2.税收筹划，报税 3.与税务沟通 4.填制财报 5.熟悉使用外账财务软件

福建泉州需要单身面匠，设备齐全，工资月结，住宿方便，实心拉家务的联系，

小工/杂工 没有什么技术活，有手就会.200

莲丰菜馆 招聘年夜饭兼职人员 薪资：45元/小时 保洁员：1名薪资面议 联系人：陈

招聘：检验员 薪资：3000.0-3500.0元/月 职位详情： 岗位信息： 1、完成检验项目的检验工作，包括样品采集、数据处理与记录等； 2、负责检测设备的日常维护与保养，确保设备正常运转； 3、热爱专业工作，责任心强，具备良好的品行及职业道德； 4、具有良好的沟通能力及团队写作精神； 5、完成公司领导交办的其他任务。 任职要求： 1、检验医学等相关专业； 2、具备检验师/士资格证书以及退伍军； 3、取得驾驶证C照，能熟练驾驶汽车。 4、能够根据公司业务需求，进行相应的出差工作。

保洁主管 要有经验的，在小区或者酒店做过的。能及时完成上级交代的工作。负责制定保洁工作计划与标准，监督执行合理安排保洁人员工作，确保区域卫生达标定期检查清洁设备，及时维护与报修 薪资福利:4500-5000，7.00-11.00下午1.00-5.00月休四天 工作地址:福建省厦门市翔安区五权路2559号（颐和五星家园康养社区(接待中心)）

财务总监一名，主管会计，出纳员，档案管理员，等

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

【岗位职责】 1、参与制定成本核算体系、业务流程及会计处理规范，编制并落实成本核算具体操作细则； 2、熟悉服装生产制作流程，准确核算产品制造成本与销售出库成本； 3、每月与材料仓、生产车间、成品仓等相关部门核对原材料及产成品的出入库与库存数据； 4、负责日常成本计算及相关凭证处理，开展系统性成本分析，编制内部成本管控报表； 5、配合生产管理团队监控成衣生产全过程的损耗与品质情况，评估各项消耗标准，探索降本增效的可行路径； 6、完成成本相关资料的收集整理与归档，维护价格档案和成本数据系统，及时更新查询并承担其他相关工作 【岗位要求】 1、财务会计类专业本科及以上学历，持有中级职称者优先考虑； 2、具有服装制造领域实际工作经验，掌握基本生产工艺环节； 3、精通生产成本核算与费用分配方法，具备标准成本管理意识； 4、具备数据分析与预测能力，学习能力强，思维缜密，工作细致，善于归纳与流程优化

需具备财务相关工作经验，有快递、快运、物流行业财务经历者优先考虑！ 仅限全职岗位，不接受兼职人员

招聘主管岗位职责： 1、结合当前人员编制与业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划； 2、优化并健全公司招聘流程与体系，落实招聘数据的收集与分析工作； 3、通过多元化渠道发布招聘信息，持续拓展有效的招聘途径； 4、负责招聘全流程执行，包括人选搜寻、筛选、面试、评估及录用安排； 5、组织实施入职前测评与简历审核等相关甄选环节； 6、高效整合各类招聘资源，确保人才供给与岗位需求相匹配； 7、搭建人才储备系统，制定并推行后备人才选拔机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上企业招聘实操经验，有电商行业背景者优先考虑； 2、在人才发掘与引进、组织架构调整、员工职业路径规划等方面有扎实实践经验； 3、熟悉人力资源事务性工作的操作流程，具备较强的实务处理能力； 4、具备良好的主动性、执行能力和跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1.日常事务处理 文件归档管理、会议组织安排、商务接待工作； 销售订单跟进、开单操作、标签制作、物流信息核对，协助采购并录入系统； 2.业务支持与协调 负责客户服务工作，收集客户反馈及需求，并跟进处理落实； 3.客户关系维护 及时响应客户问题，妥善处理反馈事项； 建立并维护客户关系，做好客户资料的整理与更新； 4.团队协作与个人能力提升 积极配合团队完成各项工作任务； 主动学习提升专业能力，合理规划工作时间，提升效率； 5.其他任务 协助处理财务账目、货款回收及税务相关事宜； 负责人事基础事务、考勤统计、办公区域环境卫生管理； 高效完成总经理交办的其他临时性工作任务； 任职要求：专科以上学历 有制造业从业经验者优先； 熟练操作财务软件及EXCEL函数等常用办公工具； 工作认真细致、责任心强，具备良好的团队合作意识，能承受工作压力，品行端正，遵守职业规范； 具备基础的客户管理与财务思维能力

财务熟悉蓝桥或G7软件。的优先。每天把单子录好，每月的应收应付，整理回单跟厂家对账，做公司利润车上利润。

岗位职责: 1、结合公司各业务部门实际用人需求，拟定并执行人员招聘规划； 2、组织实施招聘信息的发布、简历筛选及初步面试工作； 3、审核年度培训方案，并统筹推动培训计划的执行与落地，涵盖新员工入职培训、管培生项目以及管理层专项培训的策划与实施； 4、全面管理岗位人员认证事务，包括上岗前技能培训、资格认定、技能转型及相关系统性专项工作的推进； 5、主导人才盘点与评估工作，具体涉及班组长竞聘评审、各级岗位晋升培养、津贴申报等环节的组织实施； 6、策划并开展员工关怀类活动，提升组织凝聚力； 任职要求: 1. 全日制本科学历，人力资源管理或相关专业，具备五年以上人力资源领域工作经验； 2. 专业功底扎实，熟悉人力资源六大模块的操作流程与实务运作； 3. 掌握国家有关人力资源管理的法律法规及相关政策； 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 5. 具备良好的管理协调能力、沟通表达能力、学习适应能力，工作态度细致严谨；

急招渠道销售培训师1人（诚聘线下实体店渠道销售、培训师），具体要求如下： 1、需具备线下渠道销售、业务拓展及招商推广相关经验； 2、有卫生巾、纸尿裤、母婴用品、美妆等品类从业背景者优先； 3、能接受长期外出差工作安排。 薪资： 1、5K-7K+提成（提成无上限）； 2、提供食宿，住宿为双人间，配备空调、热水器及独立卫生间。 如有意向，请发送简历，我们将转交业务部门审核，匹配后安排进一步沟通，感谢您的关注！

【主办会计】 岗位职责： 1、负责月度全盘账务处理及结账工作，能够基于财务数据开展分析诊断，保障财务报表及相关信息的及时性与准确性； 2、统筹每月各项税务申报事务，如重点税源、增值税、附加税等，确保申报数据无误，并对税负情况进行综合评估，提出优化建议，有效防范税务风险； 3、负责各类资产（含固定资产、办公用品、低值易耗品）的账务管理、核对及盘点工作，确保账实一致； 4、妥善保管会计档案资料，确保其完整性和合规性； 5、持续跟踪并研究最新税收政策，准确理解政策适用范围，合理运用税收优惠措施，实施税务筹划，依法降低企业税负； 6、能独立对接税务、工商等政府职能部门； 7、配合上级领导完成其他相关财务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具有三年以上财务工作经验（具备两年以上审计经验者优先）； 2、具备良好职业操守与专业能力，责任心强，富有团队协作意识，工作细致踏实，积极进取，抗压能力强，接受内部轮岗安排； 3、逻辑思维严密，对数据反应敏锐，具备较强的学习能力、分析判断力、沟通协调能力及数据处理能力； 4、有制造业或高新技术企业工作经验，熟悉免抵退操作流程； 5、具备跨境电商企业税务会计实操经验或工厂生产型企业的进出口业务背景者优先。

我们需要这样的你： 1、具备良好的沟通技巧，能够与客户保持日常交流，深入了解企业情况并及时解答财税相关问题 2、遵循公司规定的标准操作流程，完成账务建立及税务申报工作 3、负责老客户的续约维护，以及各类增值业务的沟通与衔接 你将收获： 1、富有竞争力的薪酬结构：基本底薪+绩效提成+月度奖金，高额提成为你的努力加码 2、优厚的福利待遇，双休制度，五险保障 3、依法享受所有国家法定节假日，平衡工作与生活，热爱事业也热爱人生 4、丰富的节日关怀活动，妇女节、儿童节，都是我们共同庆祝的美好时刻 5、多样化的团队建设活动：生日派对、团队旅游、聚餐、K歌等，努力拼搏的同时更懂享受生活 6、系统化且专业的培训体系，助你成长为会计领域的“行家里手”

办理营业执照变更，进出口备案，银行开户