职位详情
岗位职责:
1. 负责招聘流程的统筹与执行,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2. 制定并落实员工培训方案,确保培训内容贴合企业战略发展需要;
3. 参与人力资源政策的拟定与持续优化,提升员工满意度与组织运作效率;
4. 跟踪并汇总人力资源相关数据,为管理决策提供有效支持;
5. 协助处理劳动关系事务,保障工作氛围和谐稳定。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接团队成员与各级管理者;
2. 拥有出色的统筹与计划能力,可独立推进招聘及培训工作;
3. 熟悉人力资源管理体系,能熟练运用各类专业工具与方法;
4. 具备较强的应变与问题处理能力,能在复杂情境中提出可行对策;
5. 工作积极主动,恪守职业操守,态度认真细致,责任心强。
1. 负责招聘流程的统筹与执行,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2. 制定并落实员工培训方案,确保培训内容贴合企业战略发展需要;
3. 参与人力资源政策的拟定与持续优化,提升员工满意度与组织运作效率;
4. 跟踪并汇总人力资源相关数据,为管理决策提供有效支持;
5. 协助处理劳动关系事务,保障工作氛围和谐稳定。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接团队成员与各级管理者;
2. 拥有出色的统筹与计划能力,可独立推进招聘及培训工作;
3. 熟悉人力资源管理体系,能熟练运用各类专业工具与方法;
4. 具备较强的应变与问题处理能力,能在复杂情境中提出可行对策;
5. 工作积极主动,恪守职业操守,态度认真细致,责任心强。
2026-01-13 18:42
IP属地:福建漳州
职位福利
中专/中技1-3年

漳州市龙文区汤汤服装工作室(个体工商户)

工作地址

鱼泡安全保障
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