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岗位职责: 我们的工作: 1.销售策略与规划:制定销售战略及年度销售目标计划； 2.团队管理与培训:搭建并带领高效的在线教育销售团队，合理分配团队职责与任务； 3.销售业绩达成:跟踪团队销售进展，设定个人及整体业绩指标，确保销售任务按时完成； 4.沟通与协作:与产品、运营等相关部门高效协同，整合资源，保障销售流程顺畅推进。 我们要求你: 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备销售实战经验，或拥有3年以上团队管理经历； 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售推动力，熟练掌握各类线上销售工具与系统。 我们能提供: 20000-40000元/月、销售额提成、带薪年假、丰富团建活动等。

1现场客人的接待 2活动介绍客人转会员 3后期顾客关系维护

岗位职责： 1、管理岗需带领销售团队达成既定业绩目标； 2、协助前端销售人员进行客户邀约工作； 3、支持前端销售完成客户洽谈及合作推进事项。 在这里您可以充分运用公司现有客户资源，系统学习各类金融专业知识，全面掌握业务操作流程；实现个人收入的快速提升！ 薪资待遇：管理岗位由总经理亲自沟通面谈，只要您具备实力，薪酬绝对有竞争力！ 公司为表现突出者提供广阔的发展平台，因业务不断扩展，优秀人才有机会外派至其他城市分公司担任管理职务，与企业共同成长，迈向职业新高度。 五险一金 福利奖金 国内外旅游激励 年终奖金 任职资格： 1、注重实际能力而非学历背景，具备助贷领域销售团队管理经验者优先； 2、普通话流利，执行力强，富有进取心，敢于冲击销售冠军目标； 3、具备出色的沟通表达能力，抗压能力强，稳定性高，学习适应快； 4、年龄18-35岁，综合能力突出者年龄可适当放宽；

岗位职责：负责区域内中国航天的保健食品，合规合法，长期的业务，包括面销、陌拜及地推工作，服务个人客户，推动食品/饮料产品销售。 职位要求：无学历及经验限制，有销售或地推相关经验优先，能主动沟通、适应户外工作。 工作时间：09:00-18:00，根据业务需求灵活安排。 薪资福利：综合薪资4500-10000元，表现优异者收入更高。提供住宿支持，保障基本生活条件。

◎因业务发展，招聘岗位：售后专员，销售管理数名 工作内容： 负责老客户售后咨询解答，进行二次销售 薪资构成： 综合8000-11000（全勤＋补贴 ＋奖金），无绩效要求，3个月以上员工综合薪资可达 13000-15000+ 工作时间： 9:00-17:00（午休2小时），周末 双休，节假日正常休。 【年龄】27-45周岁 【学历】大专及以上学历

1、商务谈判，渠道开发，电销，房地产销售、通过有资源的人建立合作渠道，收集写字楼、商业项目等公共空间的装饰信息

【职位名称】银保渠道经理 【招聘人数】2人 【薪资范围】无责底薪6000+绩效 【职位福利】节日福利+周末双休+银保新领导+可带网点 【工作年限】经验不限 【学历要求】专科以上 【职位描述】 1.负责团队内部业务推动、统筹安排营业部工作，外部维护银行渠道，做好项目合作安排 2.负责团队内客户经理管理，提升团队专业技能: 3.大专以上学历，并具备一年以上同业经验。 4.有自主招聘能力优先 #银保#北京#招聘

北京市顺义区招工地小工/杂工

招临时拉布2名大度口村

轻喜到家直招：家庭保洁收纳师： 一、岗位职责和薪资待遇： 1、工作内容：专做社区家庭保洁，如擦桌子拖地等，收拾房子，不用带孩子，不用照顾老人，不做饭，不住家。 2、工作时间：上六休一，8小时：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00； 3、工作地址：就近安排，不需要到公司打卡 4、工资待遇: 按单结算+复购奖金+转介绍提成+日常奖金奖励，月收入6000-9000元以上； 5、晋升路径：保洁师→带单师→管训师→金牌保洁→运管经理→区域总经理 二、岗位要求： 1、22-52周岁，要求:身体健康，会使用手机导航，不晕车； 2、公司直招、无中介费，无培训费 3、有无经验均可，免费岗前培训4天，不用考证，师傅一对一带教。

有修漆师傅吗，有个北京顺义区牛栏山修漆活，有空师傅联系

找两个拆除工人，自己带电稿350日结

岗位职责： 负责区域内“地摊连锁”推广 推广公司统一的摊位形象、供应链支持及运营模式，促成合作。 任职要求： 1.基础条件 年龄、学历不限，有销售、地推、招商或创业经验者优先； 2.能力特质 沟通亲和力：善于与个体经营者打交道，能用“接地气”的方式讲解合作优势； 目标导向：具备基础的数据统计能力，能独立跟进进度。 我们提供： 竞争力激励：高于同行的提成比例，优秀者可参与区域合伙分红； 灵活工作制：可不坐班，时间自由支配； 实战培训：提供地摊连锁运营模式、话术及成功案例培训； 晋升通道：表现优异者可晋升为区域经理，负责多片区管理。

岗位职责： 1. 负责推广公司的地摊连锁模式，与潜在合作伙伴进行有效沟通。 2. 向摊主清晰讲解合作优势。 3. 维护已签约合作伙伴的关系，提供后续支持，确保合作稳定。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能与个体经营者建立良好关系。 2. 目标感强，能独立开展工作并积极完成业绩指标。 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识和销售技巧。 4. 有销售、地推、招商或创业经验者优先考虑。

公司总部在杭州阿里巴巴对面，全国各地均有分公司，由于公司前期发展需要，现大量招聘，欢迎有野心的老板，伙伴加入。 我们不需要投资，不需要学历，更是可以自由选择时间点和擅长的业务。 业务涵盖： 社交电商+本地支付+粉丝效益+异业联盟+长期稳定的被动收入 【职位要求】 有1-2年销售经验，有市场运营或陌拜经验优先 具备团队管理、地推销售或创业经验者优先考虑 【收入待遇】 共享发展红利的激励机制 · 我们提供 有竞争力的薪资 和 丰厚的绩效奖金。 · 对于核心骨干，我们开放 期权/股权激励计划。我们希望你不仅是公司的建设者，更是公司成功的分享者。 1、直接收入+团队管理奖励 ( 持续，被动，管道收益，不在开展业务依然可持续获得 ) 2、优秀者可获得丰厚比例奖励，优秀者可获得年收入百万，千万。 3、新手销售专员一周上手，轻松 10K-1５K／月

一、职位名称 网络营销/电话销售（SEO/GEO产品方向） 二、岗位职责 1. 负责公司SEO/GEO类销售产品的全面分析，涵盖产品独特卖点、定价策略及市场竞争力等维度，结合市场需求推进产品优化与改进，提升产品销量与市场份额。 2. 制定针对性营销计划，高效完成公司下达的各项销售指标。 3. 主动开拓目标市场，开发新客户资源，同时维护、深化现有客户关系，提升客户留存与复购率。 4. 持续收集行业动态、市场竞品及客户需求信息，为产品迭代与销售策略调整提供数据支撑。 三、任职要求 1. 具备SEO/GEO相关产品销售经验，拥有良好的沟通表达、团队协作及问题解决能力。 2. 性格开朗外向，具备较强的抗压能力与高效的执行力。 3. 热爱销售工作，专注于销售领域，具备主动开拓与结果导向的职业素养。 四、薪资福利 • 基础薪资：10000-12000元/月 • 绩效激励：按销售额计提成，上不封顶 • 基础保障：缴纳五险一金 • 其他：完善的培训体系与清晰的晋升通道

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1、开展酒店渠道的开拓与合作，推进项目落地执行； 2、负责销售团队的组建及日常管理； 3、主导与酒店的商务洽谈、协议签署、设备安装部署，建立并维护长期稳定的战略合作关系； 4、组织实施酒店运营相关的策划方案并确保有效落地； 5、达成既定业绩目标，跟进回款及结算相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备酒店行业资源或熟悉酒店运营模式者优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力、谈判技巧、公关能力以及渠道拓展经验。

担心开口难？害怕被拒绝？诚邀渴望挑战高薪的你加入！接受实习生、新人小白，无论有无经验都可报名，欢迎转行者或应届毕业生踊跃咨询！ 非贷款、非催收类岗位！不涉及金融行业，信息真实透明，绝无虚假宣传，欢迎直接沟通了解！ 【工作内容】 无需自行开发客户，公司提供优质客户资源，配备专业培训体系，由经理及资深同事全程带教，助你快速上手，轻松入门！ 【薪资福利】 无责任底薪+高额提成+绩效奖励+奖金红包，综合月薪普遍达15000元以上 晋升通道公开透明：商务专员→商务经理→分公司总监 入职即缴纳北京社保，工作时间早九晚七，周末双休，享受法定节假日，无需调休 年终奖→工龄补贴→团队建设活动→生日关怀→下午茶点→带薪旅游→纯室内办公→无需外勤跑动→中专及以上学历→年龄要求28周岁以内→团队氛围融洽→95后管理者→00后主力团队→欢迎咨询加入

岗位职责 1. 开拓“五大六小”及大型光伏企业等战略客户资源，围绕其海外投资布局，深入分析客户需求与核心痛点，设计定制化合作方案。 2. 搭建并持续深化与客户高层的沟通机制，推进双方在技术对接、项目试点、商务磋商等层面的实质性合作。 3. 联动公司内部各职能部门，全程跟进从需求确认到产品落地交付的各个环节，保障服务质量和客户体验。 4. 跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态优化市场策略，打破拓展障碍，确保销售任务达成。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，具备3至5年新能源行业从业背景，拥有“五大六小”客户资源者优先考虑。 2. 熟悉新能源及光伏产业生态，掌握智能清扫机器人技术原理与实际应用场景，具备独立运作项目的能力。 3. 具备出色的沟通协调与商务谈判技巧，能够独立开展大客户的开发与长期关系维护工作。 4. 抗压能力强，自我推动力强，能适应常态化出差安排。 备注：驻地：北京 或 合肥

电话销售岗位描述 一、基本信息 -岗位名称：电话销售专员 -岗位职级：[具体职级] -所属部门：销售部 -汇报对象：销售经理 -岗位目的：通过电话沟通，挖掘潜在客户，推广公司精酿啤酒或服务，完成销售任务，实现公司销售目标和业绩增长。 二、主要职责与工作任务 1. 客户开发与拓展 -根据公司提供的客户名单或自主通过市场调研、网络搜索等渠道，收集潜在客户信息，建立潜在客户数据库。 -每日拨打一定数量的陌生电话，向潜在客户介绍公司产品或服务的特点、优势和价值，激发客户兴趣，筛选出有需求的潜在客户。 -运用有效的沟通技巧和销售话术，与潜在客户建立良好的联系，了解客户需求、痛点和购买意向，为客户提供个性化的解决方案。 2. 销售执行与跟进 -针对有购买意向的客户，详细介绍产品或服务的功能、规格、价格、售后等信息，解答客户疑问，消除客户顾虑，推动销售进程。 -根据客户需求，为客户制定合理的购买方案，提供准确的报价和合同条款，确保销售交易的顺利进行。 -及时跟进客户的购买决策过程，保持与客户的密切沟通，定期回访客户，了解客户的最新需求和意见反馈，促进客户下单成交。 3. 客户关系维护 -对已成交客户进行定期回访，了解客户对产品或服务的使用情况和满意度，及时解决客户在使用过程中遇到的问题，提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 -收集客户的意见和建议，及时反馈给相关部门，为公司产品或服务的优化和改进提供参考依据。 -通过与客户的良好沟通和互动，挖掘客户的潜在需求，进行二次销售或交叉销售，提高客户的终身价值。 4. 销售数据统计与分析 -每日记录电话销售工作情况，包括拨打客户数量、有效沟通客户数量、潜在客户数量、意向客户数量、成交客户数量等数据，建立销售工作台账。 -定期对销售数据进行统计和分析，总结销售工作中的经验教训，发现销售工作中的问题和不足，提出改进措施和建议，为销售策略的调整和优化提供数据支持。 -按时完成上级领导交办的其他销售工作任务，积极参与公司组织的销售培训和团队活动，不断提升自身的销售能力和业务水平。 三、任职资格 1. 教育背景 -大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 -具有[X]年以上电话销售工作经验，有[行业名称]产品或服务销售经验者优先。 3. 知识技能 -熟悉电话销售流程和技巧，具备良好的沟通能力、表达能力和销售技巧。 -熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够熟练运用CRM客户关系管理系统。 -了解公司产品或服务的相关知识，具备一定的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求。 4. 个人素质 -具备较强的责任心和执行力，工作积极主动，认真负责，能够承受较大的工作压力。 -具有良好的团队合作精神和服务意识，能够与团队成员密切配合，共同完成销售任务。 -具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应市场变化和公司业务发展的需要。

【筷子科技】 这是一家迅速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与导师一对一指导，打造筷子科技ToB销售精英战队——“御林军”！ 团队年轻有活力，管理团队以90后为主，同事多为95后及00后； 期待同样热爱销售、追求成长的你，加入我们，共同前行！ 岗位内容： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准划分客户群体，锁定重点市场与潜在客户，完成电话沟通、需求调研、拜访跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成销售指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）→储备干部（M0）→BD经理→城市经理→区域经理→销售总监 ②专属导师1V1带教：涵盖产品知识、产品演示、系统操作、拓客策略、客户沟通等全方位培训体系，帮助新人快速融入并成长； ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰的晋升路径，团队氛围融洽，管理模式扁平化，对无经验者高度友好！ 薪酬福利： ①高竞争力薪酬：6K无责底薪+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月综合收入普遍过万，能力突出者月薪可达5万元以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的领跑者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，赛道前景广阔，赋予员工十足“安全感”！ ③五险一金入职即缴！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公区常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时； ⑥开放包容的企业文化，身处领先的AI科技前沿，只要你心怀梦想，这里就是梦想起航之地！ 岗位要求： 1、具备拼搏精神，积极进取，渴望自我突破，抗压能力强，愿意为理想全力以赴； 2、有互联网行业背景/电商平台销售经验/软件类产品销售经历者优先； 3、熟悉电商领域/了解AI技术/拥有商务拓展、地推或面销经验者优先考虑； 4、大专及以上学历； 5、保持学习热情，具备强烈的成长意愿。 面试流程： 流程简洁高效，业务部门直接对接，当天即可获得面试反馈！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等主要城市均设有本地化分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，公司依托内容元素解构方法论，融合AI人工智能、云计算与创意大数据核心技术，提供涵盖智能内容生成、运营优化、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业全链路，助力数百万品牌商家、互联网企业及内容服务机构实现商业增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，服务超5300家企业，AI调用量达800万次，覆盖行业33+，城市600+！ 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你敢于挑战，向往闪耀人生 脚下基础扎实，未来清晰可期 筷子科技愿与你并肩作战 突破边界，攻城略地 共创无限可能的明天！

销售、电话销售

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任职要求： 1、具备TMS医药物流运输管理系统的销售背景 2、拥有3年以上相关行业从业经历 3、熟悉医药领域及医药物流运作模式，掌握TMS系统核心功能 4、具备实际落地的项目经验 5、参与过政府数字化升级、企业数智化改造、智慧城市规划、产业园区或物流园区建设等项目案例 这是一家专注于医药物流领域的互联网科技企业，致力于通过技术创新保障公众用药安全，构建药品从生产端到患者端全链条的质量监管与追溯体系。 公司愿景：打造中国最具公信力的医药物流网络 可选办公城市包括： 北京、上海、重庆、石家庄、武汉、广西、云南、河南、河北、山西、新疆、山东（其他省份符合条件者亦可） 服务对象涵盖： 地方政府机构、地方企业单位、全国范围内的制药企业、医药流通商、医药物流企业、药监部门、卫生健康委员会、疾控中心、血液管理中心、中医药管理部门 开展项目类型包括： 地方政府数字化升级项目、产业园区建设项目、咨询服务、仓储规划设计 地方企业数字化转型项目、产业园区项目、咨询类合作、仓库建设方案 医药供应链咨询协议 药品/疫苗/血液/医疗器械等品类的TMS运输管理系统软件合同 医药物流运输服务合同 药企数智化转型项目协议 医药企业保险及金融服务合作协议 业务覆盖医药物流信息平台，服务于制药企业、研发生产机构、医药商业公司的TMS运输管理系统、SAAS化软件平台，以及医药工业智能化升级项目。（系统功能包含：医药产业链上下游数据互通、可视化数据看板、质量管理体系、冷链设备管理、ERP/WMS对接、硬件集成、承运商标准化接口；承运商、车辆、司机信息维护；智能调度系统、小程序与APP应用及个性化定制开发功能） 如您契合上述条件，诚邀加入宇卫科技—链四方

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥，学历不是唯一，透明公开的晋升制度，谁牛谁上，不看脸色，只看自己 英雄不问出处，不看背景，只看实力! [岗位职责]: 1、年龄18-40岁，条件优秀者可适当放宽; 2、公司提供优质资源以电话销售形式寻求意向客户，邀约意向客户上门并进行面谈。 3、公司提供意向客户数据，不需要自己找资源 [薪资待遇]: 1、无责6000+提成(20-50%，通提)+月月奖金+绩效奖金(每天内部签单奖、周任务奖、月激励奖、高额现金奖+公司年底股份分红等) 2、每天下午四点下午茶，团队旅游，生日福利，节日福利补助,每日现金或奖品激励拓展等。 3、每月15号准时发放工资 4、有无经验者均可，不需要自己找资源，公司提供客户资源无需外出。 员工福利 ? 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 一键投递 立即沟通

北京怀柔地区经理 1.具备3年以上市场营销；2.具备开发管理能力；3.有一定的客户资源；4.有责任心、执行力、有独立思考能力 薪资福利:底薪+绩效+提成+开店奖励+开商奖励+年终奖励，待遇优厚，上升期公司，开商简单易行，公司各种扶持

岗位职责： 1. 制定销售策略，带领团队达成新梯、加装梯、维保等业务的年度销售目标，全面负责业绩结果。 2. 开发房地产、建筑、政府、工业等领域客户及代理渠道，维护重点客户关系，挖掘潜在项目机会。 3. 主导招投标、报价、商务洽谈、合同签订及回款全过程，推动项目顺利落地与交付。 4. 负责销售团队的组建、培训与绩效考核，提升团队专业素养与执行效率； 5. 协同技术、工程等相关职能部门，保障项目高效推进。 6. 汇总竞争对手动态、行业政策及市场趋势信息，识别销售风险，确保流程合法合规。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年电梯行业销售经验，其中至少2年团队管理经历，有整梯/加装梯/维保项目实操经验者优先。 3. 熟悉电梯产品技术指标、配置方案及安装维保流程，可独立完成技术方案编制与报价工作，兼具技术理解与营销能力。 4. 具备出色的商务谈判、渠道开发及团队管理能力，结果导向，抗压能力强，能适应出差安排。 5. 拥有本地房地产、建筑设计院、政府部门等相关行业资源及人脉者优先录用。 加分项： 1. 有奥的斯、三菱、日立、迅达、蒂升等主流电梯品牌销售或管理经验。 2. 了解旧楼加装电梯、智慧电梯细分领域，具备相关项目资源积累。 3. 持有驾驶证，具备独立开展区域市场拓展的能力。 【企业优势】（双重保障，吸引精英） 企业实力： 深耕电梯领域多年，主营整梯销售、旧楼加装、维保服务，具备稳定供应链与专业技术支持团队，合作客户涵盖地产、政府、工业等行业，项目储备丰富，无需从零开拓市场； 薪酬激励： 高比例提成（无封顶，阶梯增长）+ 项目奖励 + 年终分红（达成业绩即可享有），销售多劳多得，收入上不设限，领先行业标准； 岗位支持： 配备专属技术团队协助制定方案、参与项目沟通，降低销售沟通难度；定期组织产品知识与营销技能培训，提供明确晋升路径（销售经理→销售总监），不拖欠薪资、不空谈愿景； 行业优势： 可对接优质电梯行业资源，助力个人人脉建设，依托企业良好口碑开展业务，成单更高效，新人有带教、资深者有发展空间。 联系人：张经理************ 北京公司地址：北京市西城区马连道南街/红莲路(路口) 邯郸公司地址：邯郸市北洋科技大厦10楼1015

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