
英语培训学校运营校长/副校长
5000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上教师资格证团队管理经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生英语专业,口语流利、标准,有培训机构工作
岗位职责:
1.负责英语培训中心的日常运营统筹,保障教学品质与服务水平稳定达标
2.参与机构战略规划的拟定与落地实施,助力整体业务持续成长
3.统筹教学流程的监督与改进,提高授课效能及学员学习体验
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅开展教师与学员间的互动
2.具备优秀的组织引领能力与应变处理能力,可有效解决各类教学突发状况
3.熟悉教育培训领域发展趋势,具备持续学习意识与行业适应能力
托管执行校长
3000-6000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上熟练使用办公软件大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
本科及以上学历,教育学、教育管理、行政管理等相关专业优先,若有托管/教育机构管理经验,学历可放宽至大专。
工作要求:
1.行政管理面工作
2.教务管理工作
3.财务管理工作
4.绩效管理工作
5.招生管理工作
6.家长服务与维护
7.团队管理与培训
8.安全与管理工作
英语培训学校运营校长/副校长
5000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上教师资格证团队管理经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生英语专业,口语流利、标准,有培训机构工作
岗位职责:
1.负责英语培训机构的日常运营工作,保障教学质量和学员服务水平
2.参与制定并落实机构的发展战略,助力机构持续成长
3.管理并优化教学环节,提高教学效能及学员满意度
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅地与教师及学员互动
2.具备优秀的组织协调与应变能力,可有效处理各类教学相关问题
3.熟悉教育领域发展趋势,具备较强的学习力和行业适应能力
英语培训学校负责人
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上大学/大专生营销/管理类背景团队管理经验续费大型教育机构经验课程销售中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生成人/通用
一、岗位职责
1,运营管理:全面参与门店日常运作,涵盖开业筹备、课程安排、物资调配等工作,保障门店运营顺畅高效。
2,门店招生:通过地推、社群运营、自媒体等多元渠道开展招生引流,稳定校区生源规模。
市场拓展:配合制定并落实市场推广方案,分析市场动态,提高品牌影响力与市场份额。
3,客户服务:细致维护客户关系,及时响应客户诉求,提升服务体验,推动客户续费及口碑推荐。
学习成长:主动参与公司提供的各项培训,持续精进教育行业知识与管理能力,为晋升店长打好基础。
二、任职要求
1,具有一年以上教育培训行业从业经历,了解教培运作流程,具备丰富招生经验者优先。
优秀应届毕业生亦可考虑。
2,具备良好沟通能力,能与不同年龄层客户及团队成员有效互动。
3,拥有较强的组织协调能力,有活动策划或教学管理相关背景者优先。
4,能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态
5,高效执行工作任务。能接受出差安排
6,热爱学习,对新知识、新技能有强烈兴趣,具备快速适应行业发展的能力
无责5000+英语课程顾问
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年学历不限大型教育机构经验培训机构线上教育排课系统经验
岗位职责:
1.负责英语课程的编排与日常教学管理
2.承担学生日常学习过程中的指导与辅导任务
3.定期与家长交流,及时汇报学生的学习情况
任职要求:
1.具备扎实的英语教学能力及良好的沟通表达能力
2.能够有序组织课堂教学,维护良好的课堂纪律
3.热爱教育事业,善于调动学生的学习积极性
班主任/辅导员
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责所管理年级学生日常出勤的监督与跟进,确保学生准时参与学校安排的各项教学及集体活动。
2.保持与家长的常态化沟通,定期汇报学生在校的学习状态与成长进展,提升家长对课后服务的认可度。
3.配合教学部门工作,参与指导并优化学生学习策略,助力学生实现综合素质的全面提升。
4.根据学生个体特点与实际学习情况,动态调整学习规划与教学方式,制定个性化培养方案。
5.策划并组织学生课外实践活动,支持学生身心协调发展。
6.及时应对学生在校期间出现的突发状况,提供必要的引导与支持服务。
7.管理学生课程消耗进度,保障学生在规定周期内顺利完成学业任务。
8.主导新生招生及老生推荐相关活动,持续扩大教育机构的生源规模。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。
2.工作踏实负责,能独立应对和处理学生在校过程中发生的各类问题。
3.充分理解学生个体差异,善于根据学生特质灵活调整教育方式。
4.具备学业发展规划与教学方案设计能力,可根据学习反馈及时优化教学策略。
5.拥有较强的活动组织与项目策划能力,能高效开展课外活动及招生推广工作。
许昌陪伴成长教育集团,是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构,专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县,现立足许昌,覆盖全省,目前已在河南开设30余所校区,拥有教职工500余人。
我们以文化课培训为核心基石,深度融合AI智能学习系统,为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导;同时构建了丰富多元的素质拓展平台,涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目,践行“学业与素养并重”的教育理念,助力学生全面发展。
未来两年,集团将实施“百人百校”战略规划,以许昌及周边县域为核心,加速校区拓展,实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才,作为未来校区管理团队的核心储备力量。
我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系,您可根据自身优势选择:
·教学校长方向:深耕教学教研、师资培养与质量管控,成为教育领域的专家型管理者。
·业务校长方向:主导校区运营、市场拓展与效益提升,成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。
您入职即可获得8万元起步年薪,经半年培训后定岗管理职位,还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现,综合年薪可达30万+元。
我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制,诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们,共筑事业平台、共创教育未来!
英语培训机构负责人
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源大学/大专生营销/管理类背景团队管理经验续费大型教育机构经验课程销售中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生成人/通用
一、岗位职责
1,运营管理:全面参与门店日常运营工作,涵盖开业筹备、课程安排、物资调配等环节,保障门店运营顺畅高效。
2,门店招生:通过地推、社群运营、自媒体等多种渠道开展招生推广,有效吸引生源,确保校区招生目标达成。
市场拓展:配合制定并落实市场宣传方案,结合数据分析优化推广策略,提高品牌影响力与市场份额。
3,客户服务:细致维护客户关系,快速响应客户诉求,提升服务体验,推动客户续费及口碑推荐。
学习成长:主动参与公司提供的各项培训,持续积累教育行业知识与管理能力,为未来晋升店长打好基础。
二、任职要求
1,具备一年以上教培领域工作经验,熟悉教育培训运作流程,有丰富招生经验者优先。
优秀应届毕业生亦可考虑。
2,具备良好沟通能力,能与不同年龄层学员及同事进行有效交流。
3,拥有较强的组织协调能力,有活动策划或教学管理相关经历者优先。
4,适应快节奏、高强度工作环境,保持积极心态。
5,能够高效执行工作任务,接受短期出差安排。
6,热爱学习,对新知识、新技能具备强烈兴趣,能迅速适应行业发展变化。
河南驻马店招聘:面点工薪资:2100-5000元/月早餐店会包包子就行接受全职或者兼职
2100-5000元/月
面点包子月结
招聘:面点工
薪资:2100-5000元/月
早餐店 会包包子就行 接受全职或者兼职
河南驻马店有没有没有上班的指挥,项目要求五十以下,五十五以下,工资六千,十小时以后,加班二
6000元/月
指挥工
有没有没有上班的指挥,项目要求五十以下,五十五以下,工资六千,十小时以后,加班二十赵,有意联系
上什1-2人
驻马店市区招聘
后厨招聘炒锅师傅2名
想上班的打电话
月休4天,工龄奖,员工聚餐
当月福利,;打电话
打包分拣贴标签
蚂桥王店招聘,长期工,过年不回家的寒假工!一个月内上满22天!安19块每小时发!!8点30集合上班!分拣,扫描,包装,贴标签,装袋子,称重干活,轻松自由!年龄18到50左右!
联系电话:
CampusManager(Program)
4-6万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上
職位職責:
校區綜合管理:統籌校區整體運營,涵蓋招生、教學、服務及團隊發展,確保校區穩定高效運行;
業績目標達成:規劃並落實校區年度/季度/月度招生策略,帶領團隊完成新⽣報名與續費指標;
教學質量監管:督導課程設計與教學執行,定期開展教師培訓與教學考核,保障學生學習成果;
客戶關係維護:建立完善的家長互動機制,妥善處理學生與家長的反饋與疑慮,提升滿意度與推薦率;
品牌本地化營運:策劃並推動校區各類市場活動(如試聽課、競賽、暑期班),提升區域品牌知名度;
團隊管理與激勵:搭建校區人才儲備體系,完善績效評估制度,打造高效率、強執行的團隊。
任職資格:
本科及以上學歷,具備3年以上教育領域校區管理經驗;
了解兒童教育產業特性,擁有良好的市場洞察力與數據解讀能力;
具備卓越的團隊帶領能力,善於跨部門協調合作,能適應高壓工作環境;
具備優異的溝通技巧與應變處置能力,高度重視家長服務體驗;
結果導向,富有創業心態,有成功推動校區業績提升經驗者優先考慮;
加分項:具備程式設計/STEAM教育背景,或擁有豐富的在地教育資源。
我們提供:
具市場競爭力的薪資福利;
充足的晉升與成長機會;
融洽、正向的工作氛圍。
校长/校区主管(英语培训学校)
1.1-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上培训机构极强的课程销售能力校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面统筹校区日常运营与管理工作,制定并落实年度经营目标及预算方案,对校区整体营收与盈利能力承担责任;
2.带领销售与教学团队,搭建高效运作流程和服务规范,确保教学品质与客户体验持续达标;
3.开拓并维护周边社区、学校等合作渠道,组织实施市场宣传活动,有效提升品牌影响力与区域占有率;
4.负责团队人员的招聘选拔、培养发展、激励考核及绩效管理,打造积极进取的组织氛围,支持员工职业发展;
5.搭建教学质量监控机制,定期开展教研交流与课程评估,保障教学实施质量并推动持续改进。
任职资格:
1.本科及以上学历,5年以上英语教育行业从业经历,其中3年以上校区管理经验,具备成功运营校区的实绩证明;
2.具备敏锐的商业判断力与数据分析能力,熟悉教培机构的运营逻辑与盈利模式;
3.拥有优秀的领导才能、沟通协调能力和团队统御能力,能有效带领团队完成业绩指标;
4.英语表达流利,能够深入理解并准确传递教育产品的核心价值;
5.工作责任心强,具备强烈的目标导向意识和结果驱动思维。
我们提供:
1.富有竞争力的薪酬体系:基本薪资+绩效奖励+年终分红;
2.完善的福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利;
3.明确的晋升通道与系统的管理能力培养支持。
教育机构负责人
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责教育机构的日常运营管理,保障教学品质与服务水平稳定提升。
2.策划并落实招生销售方案,推动实现招生计划及经营指标。
3.跟进教学实施过程,确保课程体系充实且内容持续优化更新。
4.建立并维护良好的客户关系,及时响应客户意见与需求。
5.策划执行各类市场宣传活动,增强品牌影响力与市场认知度。
任职要求:
1.具备高度责任感与团队领导能力,能有效激励团队完成既定目标。
2.了解教育培训行业特点,拥有敏锐的市场分析与判断能力。
3.擅长沟通协调,具备出色的应变与突发事件应对能力。
4.坚持以客户为中心的服务理念,能够高效处理各类客户问题。
5.热爱教育事业,具备创新意识,致力于服务品质的持续改进。
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
清远英德市1.有科技教育培训机构管理经验,有3年以上校区管理经验2.待遇为基本工资+分红+
8000-9000元/月
校长
1.有科技教育培训机构管理经验,有3年以上校区管理经验
2.待遇为基本工资+分红+股份
3.当地有丰富的资源,招生压力不大
4.需要常年在英德工作,1年后可以考虑调整上班地方
河南驻马店招聘:店长薪资:5000-8000元/月有相关门店管理能力有一定的团队管理能力店
5000-8000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:5000-8000元/月
有相关门店管理能力
有一定的团队管理能力
店长年龄25~35
店长1-2人月结
招聘信息——
商城:苏州人民商场
品类:男装
品牌:伦德保罗(休闲男装)
薪资:4000+
入职交五险
职位:店长1名
年龄:25-42
班次:上一休一
经验要求:形象气质佳,稳定性高,有责任心,有管理工作者优先
联系方式:
店长服务员餐饮学徒
【企业招聘 - 39579】
豪洛客牛排披萨招聘
店长1名;工资5000元左右
服务员3名;工资3500元左右
厨房学徒3名;工资3500元左右工资组成:(2600底薪+全勤奖100+岗位工资300+奖金500)
要求:年龄20岁-45岁能吃苦耐劳,有上进心,服从管理。(有无工作经验均可)
电话:
地址:上蔡县伟业城4楼豪洛客意式餐厅
店长1-2人月结
招聘:保山宝德祥金银珠宝店招聘店长、导购、主播,工资3000+
保山宝德祥金银珠宝店1、金银珠宝店长1名岗位职责:统筹门店运营、完成业绩目标与团队管理,总体把控货品安全与客户服务。岗位要求:,年龄25-45岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力;热爱珠宝行业,有3年以上奢侈品、珠宝销售经验者优先;具备较强的服务意识和团队协作精神,待遇面谈。2、金银珠宝导购员3名岗位职责:负责整理货品、陈列金银珠宝;做好店铺日常清洁与维护,保持店面整洁美观;配合顾问完成顾客接待、试戴服务等辅助工作。 岗位要求:,年龄20-45岁,做事细心负责,有较强的学习能力;对金银珠宝搭配、美学有兴趣者优先;能适应轮班制。薪资构成:3000底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 全勤奖,综合月薪[4000-10000]元上不封顶。成长培训:免费提供专业金银珠宝知识、销售技巧培训,晋升通道透明。3、珠宝主播3名薪资:3000-12000元/月。要求:,形象气质佳,镜头表现力强,语言表达清晰流畅,有感染力,能快速抓住用户注意力。有直播带货经验(金银行业优先),能把控直播节奏,通过限时折扣,库存紧张等话术引导下单,提升转化率。待遇:提成+工龄奖+全勤奖。地址:正阳南路36号。电话:李先生。
店长餐饮收银
岗位名称:店长;收银;主管;主灶;副灶。
岗位要求:1.有大食堂工作经验;2.过年带薪休假9天;3.(针对店长的)带领和管理团队,制定营销策略;(针对收银的)熟练掌握收银系统操作;(针对主管的)负责店内日常运营管理;(针对主灶和副灶的)精通中式烹饪技巧,保证菜品质量。
薪资待遇:店长:面议;收银:50005500元;主管:55006000元;主灶:8700元;副灶:7700元。
河南驻马店店长(工作轻松),懂电脑有相关管理经验年龄18-35之间上班时间;全天班早10-
店长
店长(工作轻松),懂电脑有相关管理经验年龄18-35之间上班时间;全天班早10-晚10月休2天
店长1-2人月结
店长
薪资福利:具有竞争力的薪资水平,根据岗位和个人能力提供合理的薪酬待遇,以上岗位都具备上升空间,具体面议
招工人数:1名
工作地址:月亮湾甄选生鲜汇超市(原奥斯卡)
店长服务员配菜餐饮收银洗碗工
店长工资面议,收银员、服务员工资3700-4500,洗碗3200-3500,杀鱼3700,配菜面议,月休4天,联系电话
店长店员营业员
招贤纳士☞
遂平县华帝厨电专卖店
招聘:业务员+店员5名,优秀店长一名,年龄25一40岁之间。
工资:2000~3000.底薪+提成+奖金
要求:有责任心,能吃苦耐劳,有销售经验者优先.
地址:遂平县南关桥北200米路西华帝专卖店
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店校长招工在线招聘信息,主要招聘驻马店校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。