烟台人事总监招工

招聘：人力资源总监（双店）薪资：2万-2.5万【岗位职责】· 根据酒店年度战略目标，建立及完成人力资源部相应年度目标计划。· 根据不同的生意状况，优化管理人力资本资源和运作。· 确保部门活动符合集团品牌标准及人力资源部的统一方针，酒店的活动得到合理的执行。· 建立、保持及保证执行力资源部政策及执行程序的合规合法性。· 协助管理层制定并完善相应酒店管理政策，并做好宣传、培训、沟通以及落实。· 通过高效和合理的管理，为酒店的财务目标做出贡献。· 制定人力资源年度预算和月度预测并做好成本控制。· 制定酒店员工激励、奖励、绩效考核机制，鼓励员工的创造力和创新精神，勇于挑战压力，为酒店的运营做出贡献。· 负责人力资源部职能部门的整体日常工作、人员及人才管理及发展。· 培养人力资源部所有员工专业技能及素养，确保其具备高效工作的技能。· 建立有效的员工沟通和反馈渠道，营造开放式沟通企业氛围。· 确保人力资源部的所有员工都能做到，为酒店其他员工（内部顾客）以及到人力资源部的员提供专业、礼貌和热心的服务。· 协助并指导部门经理提升对团队人员及绩效管理的能力。· 确保所有员工了解并遵守酒店、集团和当地的政策法规。· 协助所有部门管理员工的个人仪表卫生符合酒店和部门的标准。· 代表酒店参与某些工会协商或者相关活动，并与区域人力资源部和酒店管理层保持紧密沟通。· 与时俱进，根据行业和公司的变化对人力资源部的工作计划进行及时有效的调整。· 协助酒店总经理与酒店业主维护良好的关系。· 监督酒店的招聘和挑选程序，为部门总监或经理提供有效招聘方案。· 与各招聘渠道及合作院校保持良好沟通进行创新型合作，打造良好的企业雇主品牌形象提升招聘效率。· 与营运部门密切配合，有效规划用工类型以求最大化劳动生产率并控制人力成本。· 参与外包及临时用工人员需求进行审核、外包公司资质评估以及监督部门对日常外包人员的

招聘：人事总监薪资：6000-8000工作内容面谈地址：山东省淄博市高新区鲁泰大道北西五路西名尚SOHO1、2#楼幢2单元19层021908室

临沂市河东区招人事总监

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招聘：人事总监薪资：6000元以上/月地址：淄博市

食品公司诚聘高级管理人员2名1、人事总监一名，对公司人员管理、培训、工资核算、调整、标准制定、考核考量、人员成本核算等方面有经验者优先。以上人员有食品、餐饮、有行政管理经验者，有连锁店推广工作经验者优先。待遇：底薪（5000-8000）+工龄工资+全勤奖+提成(上不封顶)+社保。通过公司考核后会成为合伙人，能够参与公司分红。

邯郸市广平县招人事总监

厦门某团餐企业（规模1000+）诚招以下岗位：1、董事长助理一名（42岁以下，男女不限，形象佳，需要应酬，懂业务和熟悉商务礼仪，沟通能力强。有一定资源最佳（学校或各事业单位国企资源））。2、人力资源总监1名（45岁以下，男女不限，十年以上人力资源管理工作经验，至少精通人力资源规划、劳动关系管理和招聘三个模块）。3、市场部经理（男女不限，形象佳，配合市场部总监做好市场业务拓展，做好客户关系维护，达成意向客户合作）。工作地点：厦门市湖里区万翔商务中心3号楼。工作时间：大小周联系人：糖豆（）有兴趣的或有资源的可以帮忙推荐

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烟台高升酒业有限公司现招聘：一、灌装操作工（普工）：6人岗位要求：品德优秀，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理；能够独立完成灌装车间包装流水线各岗位的工作；具有较强的沟通及团队协作能力。工资待遇：3900-4200元起。二、原酒操作工（普工）：4人岗位要求：品德优秀，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理；能够独立完成后处理车间原酒操作岗位的工作；具有较强的沟通及团队协作能力。工资待遇：4200-4500元起。三、设备维修工/操作工：8人岗位要求：品德优秀，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理；能够独立完成灌装车间包装流水线各岗位的工作，并具有一定的机械设备维修维护技能，灌装设备发生故障时能够及时排除；具有较强的沟通及团队协作能力。工资待遇：4800-7800元起。以上岗位试用合格后缴纳社保/住房公积金，享受年终奖。免费市内班车，免费午餐。简历邮箱： 。公司地址：山东省烟台市蓬莱区振兴路163号。联系方式：

1.月薪8000起2.男女不限3.165以上身材匀称五官端正4.本科以上学历

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招聘：人力总监薪资：5000元以上/月有经验者优先地址：河北省

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岗位职责：1、根据国家法规、政策，结合公司实际经营情况，制定薪酬制度，建立薪酬体系。2、负责公司员工绩效、薪酬核算，编制相关报表，保证工资按时发放，处理与薪资有关的工作。3、劳务公司工资核算及相关事项的沟通。4、员工社保、公积金的测算及相关工作，工资个税的计算及缴纳。5、新员工转正、转岗转正的审批及岗级工资变动。6、公司人工成本数据的汇总及分析。7、离职人员手续办理涉及薪酬的相关工作。8、领导安排临时性工作。任职资格：1、人力资源、经济管理等专科及以上学历，考有人力资源资格证书2、了解薪酬方向工作内容，有3年以上相关工作经历。3、了解国家、地方政府人事行政部门等方面的政策、法规，熟悉社保、公积金、个税等办理流程。4、熟练使用各类办公软件，如Excel各类常用公式及图表5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。工作地点：烟台市开发区长江路282号福利待遇：1、薪资面议；2、双休，8点-4点30，国家法定节假日；节假日礼品、烟台五区班车、公司体检，意外伤害险+五险一金

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招聘：市区招聘人事专员薪资：4000岗位职责：1.根据公司计划进行招聘，负责公司员工内部招聘。2.办理员工入职、离职各种手续。3.执行人力资源管理各项规章制度的实施。4.公司各种活动的建设。工作要求：1.普通话标准。2.有责任心。3.从事过相关工作者优先。4.会使用各大招聘平台。福利待遇：1.工资构成：底薪3000+个人邀约提成（10-20元/人）2.节假日福利（礼品/礼金）、优秀员工奖励、带薪年假、部门活动经费、生日会、定期团建等福利待遇；地址：文昌路

1、协助领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；2、负责对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作3、负责审核、修订、监督与执行公司各项管理规章制度；4 、负责公司集体活动组织与安排，5、负责领导交代的临时性工作

招 聘 简 章 山东鑫威科技有限公司是一家从事人防防护设备及钢结构工程的设计、生产和安装企业，现诚聘以下职位：一、【行政人事经理/办公室主任】薪资待遇：7000-8000元/月；岗位要求：全面负责公司行政、人事及安全资料管理工作，梳理优化公司行政人事管理体系。（1）负责行政、人事、法务、安环等相关工作，要求有二年以上人力资源、办公室主任等相关工作经验。（2）大专以上学历，人力资源、行政管理及相关专业，文字处理能力较好。为人踏实，思路清晰，能吃苦耐劳。二、【设备维修／电工】薪资待遇：4500-6000元／月岗位要求：有简单的机电维修技能，对焊接／铆接设备、车床、行车、叉车等设备故障能进行排查和处理，有电工证优先。三、【通风工程师】薪资待遇：7000-8000元/月；主要负责省内人防通风工程图纸审核、预算及管理。1、岗位职责：（1）负责施工图纸（包括通风、水电等）审核工作；（2）参加各施工单位施工方案中通风安装内容的审核工作；（3）参加通风安装施工计划的审核以及实际通风安装进度的跟踪；（4）对施工单位技术交底中通风安装内容进行审核；（5）对通风材料到货情况、重要通风的到货验收及通风实际安装过程的质量控制点进行把控；（6）参与工程竣工后通风安装方面的验收工作；（7）参与对通风安装工程中可能出现的事故及质量缺陷进行调查和处理工作；2、任职要求：（1）中专以上学历，业务能力突出者可放宽；（2）具有吃苦耐劳的精神和协调能力，能够承受较大的工作压力；（3）具有上进心和责任感，年龄在45岁以下。四、【金属支吊架销售业务经理2名】底薪5K+高额提成1、岗位职责：（1）负责完成公司金属支吊架产品的国内销售任务。（2）负责省内、省外市场区域开发，与开发商建立长期稳定的沟通合作关系。（3）做好安装工程协调，与设计院、项目部、监理、总包保持良好关系。2、任职要求：（1）大专以上学历，业务能力突出者可放宽;（2）具有吃苦耐劳的精神和协调能力，能够承受较大的工作压力;（3）具有上进心和责任感，年龄45岁以下。五、【二保焊工】薪资待遇：7000-10000元／月岗位要求：有焊工经验，能排除焊机简单故障，有焊工证优先。六、【机加工／下料技工】薪资待遇：5000-8

人力资源【工作职员】工作内容：负责求职招聘信息匹配，接打电话，单位对接等工作。工作时间：8:00-17:30，月休4天。薪资待遇：综合待遇5000元以上，五险，月休4天，节假日福利待遇优厚。工作地点：市区。联系电话：

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