职位详情
岗位职责:
1、参与拟定并落实公司人力资源战略,推进人力资源管理机制的完善与提升;
2、统筹管理人力资源部门日常工作,保障组织发展、人才引进、培训培养、薪酬激励及员工关系等关键职能高效运转;
3、深度融入企业重大事项决策过程,提供专业人力支持,助力公司战略落地;
4、主导企业文化推广与落地,增强团队归属感与组织向心力;
5、搭建并优化行政管理体系,全面协调各项行政事务,提高运营效能与员工满意度,为业务发展提供坚实后勤支撑。
任职要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论与实操经验,精通人力资源六大模块运作;
2、具备出色的团队领导能力,善于激发团队潜能,推动目标达成;
3、具备优秀的跨部门沟通能力和应变处理技巧,能在多变环境中保持高效执行;
4、全日制本科及以上学历,有新能源或高端制造领域从业经历者优先考虑。
1、参与拟定并落实公司人力资源战略,推进人力资源管理机制的完善与提升;
2、统筹管理人力资源部门日常工作,保障组织发展、人才引进、培训培养、薪酬激励及员工关系等关键职能高效运转;
3、深度融入企业重大事项决策过程,提供专业人力支持,助力公司战略落地;
4、主导企业文化推广与落地,增强团队归属感与组织向心力;
5、搭建并优化行政管理体系,全面协调各项行政事务,提高运营效能与员工满意度,为业务发展提供坚实后勤支撑。
任职要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论与实操经验,精通人力资源六大模块运作;
2、具备出色的团队领导能力,善于激发团队潜能,推动目标达成;
3、具备优秀的跨部门沟通能力和应变处理技巧,能在多变环境中保持高效执行;
4、全日制本科及以上学历,有新能源或高端制造领域从业经历者优先考虑。
2025-12-19 06:14
IP属地:山东烟台
职位福利
本科5-10年

烟台东德氢能技术有限公司
B轮 · 100-499人


鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >

附近适合您的职位
1.5-2万/月
人力资源总监人事总监5-10年硕士制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发5年以上人力经验
烟台 莱州市











