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岗位职责:
1、参与拟定并落实公司人力资源战略,推进人力资源管理机制的完善与提升;
2、统筹管理人力资源部门日常工作,保障组织发展、人才引进、培训培养、薪酬激励及员工关系等关键职能高效运转;
3、深度融入企业重大事项决策过程,提供专业人力支持,助力公司战略落地;
4、主导企业文化推广与落地,增强团队归属感与组织向心力;
5、搭建并优化行政管理体系,全面协调各项行政事务,提高运营效能与员工满意度,为业务发展提供坚实后勤支撑。

任职要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论与实操经验,精通人力资源六大模块运作;
2、具备出色的团队领导能力,善于激发团队潜能,推动目标达成;
3、具备优秀的跨部门沟通能力和应变处理技巧,能在多变环境中保持高效执行;
4、全日制本科及以上学历,有新能源或高端制造领域从业经历者优先考虑。
2025-12-19 06:14
IP属地:山东烟台

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本科5-10年
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烟台东德氢能技术有限公司
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