岗位职责： 1，负责直播间搭建及付费推广，制定并复盘每场直播的投放策略 2，熟悉账号孵化流程，能够撰写脚本、跟进直播过程，策划营销活动 3，具备直播数据复盘能力，监控后台数据，分析直播间曝光、点击、互动等核心指标 4，指导主播开展工作，规划主播风格与人物设定 5，对直播内容进行效果评估，及时发现问题并提出改进措施 6，完成中控台相关后台操作，协同团队确保直播流程顺畅执行 任职要求： 1，具有一年以上直播运营相关工作经验 2，拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识 3，热爱直播运营工作，具备较强的学习意愿，能积极应对行业动态变化

1.具备短视频电商及直播电商领域的出色数据分析与决策能力 2.熟悉投放工具操作，精通直播间搭建及主播培训流程 3.负责抖音、快手平台的广告投放与流量引入工作 4.负责产品落地页的设计与详情页的搭建优化 5.承担文案策划、脚本编写及视频素材的制作任务

岗位职责： 1，负责直播间搭建及付费推广，制定每场直播的投放策略并完成复盘总结 2，熟悉账号冷启动流程，能撰写直播脚本，跟进直播执行，策划营销活动 3，具备直播数据解读能力，监控后台各项指标，如曝光、点击、互动等核心数据 4，协助主播开展工作，规划主播风格与角色设定 5，对直播内容进行效果评估，识别问题并提供改进措施 6，承担中控台相关操作任务，协同团队成员保障直播流程顺畅推进 任职要求： 1，具有一年以上的直播运营实操经验 2，拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 3，热爱直播运营领域，积极学习新知识，能快速适应行业动态变化

岗位职责： 1. 制定运营方案：结合公司业务方向与抖音平台特点，规划涵盖内容产出、视频布局等方面的运营路径，对粉丝增长、播放表现、销售转化等核心指标承担责任。 2. 内容规划与执行：明确账号内容调性，策划选题方向与拍摄安排，把控成片品质，优化标题撰写、标签设置等细节。同步追踪热点动态，融入创作过程，确保内容契合平台风格，吸引目标受众关注。 3. 账号维护与推广：负责账号日常管理，包括内容发布、评论互动、粉丝运营等工作。制定涨粉策略，合理使用DOU+等投放工具，配合裂变类活动提升曝光量，依据用户特征优化运营动作。 4. 直播运营管理：拟定直播执行计划，包含主播筛选与培养、流程编排等内容。实时监控直播数据，灵活调整节奏，优化讲解话术与互动方式，提升在线人数与成交转化。 5. 数据监测与复盘：搭建数据跟踪机制，持续关注播放量、完播率等关键数据，定期形成分析报告，深入剖析用户行为与运营短板，据此迭代运营策略与内容策略。 6. 团队建设与协同：搭建并管理运营团队，落实分工职责，提供专业指导与培训。同时，强化与产品、市场等相关条线协作，整合资源力量，助力品牌在抖音生态中稳步发展。 7. 平台动态与竞品研究：掌握抖音平台规则与审核要求，及时跟进功能更新。跟踪竞品运营动向，洞察行业发展趋势，预判流量机会点，持续优化自身运营打法。 上班时间： 8.30-12.00 13.30-17.30 6+1工作制（每周日单休） 薪资待遇： 6-1底薪+提成 具体薪资面议

1.具备出色的短视频电商与直播电商领域的数据解读及决策分析能力 2.熟悉广告投放工具操作，精通直播间配置及主播培训流程 3.承担抖音、快手平台的广告投放与流量引入任务 4.负责商品落地页的设计与详情页的搭建工作 5.主导文案策划、脚本创作及推广素材的制作

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责: 1. 负责抖音平台日常运营工作的整体协调，保障内容质量及用户互动效果。 2. 策划并执行抖音账号的内容方案，稳步提升账号曝光与粉丝粘性。 3. 跟踪分析抖音推广数据，持续优化运营环节以提升用户使用体验。 4. 协同团队完成抖音平台各类营销活动的策划与落地实施。 5. 实时关注抖音平台政策与趋势变化，灵活调整运营方向与策略。 6. 具备短视频电商、直播电商领域的数据解读与决策判断能力。 7. 熟悉主流广告投放工具的操作与应用。 8. 承担抖音、快手平台的广告投放及流量引导工作。 9. 参与产品落地页的设计与详情页的搭建工作。 10. 负责文案撰写、脚本创作及相关素材的制作准备。 任职要求： 1. 拥有良好的内容产出与用户互动能力，能独立完成内容选题与内容输出。 2. 熟悉抖音平台运营机制，具备账号管理与内容优化经验。 3. 具备较强的市场洞察力和用户行为研究能力，能及时应对行业变动。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通、共同推进项目。 5. 有强烈的自主驱动力与创新思维，能在短视频创作中持续探索新形式。 工作时间： 8.30-12.0 13.30-17.30 6+1工作制（周一至周六上班，周日休息） 薪资待遇面谈

齐河工地招聘两名楼梯师傅，负责18加一木模带硬保温住宅楼的楼梯施工。地上可以做饭。有闲着的四川木工可联系。

澳德乐超市招工，一天上半天班，工资2800.电话

宁津县城招聘焊工数名。

明天需要一名小工，薪资140元，管饭。

德州货运配送物流有限公司招聘货运配送司机，薪资为6000-12000元。工作地点位于陵城东北城华耀城综合商贸城。有意者可投递简历报名。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（GMV、停留时长、转粉率等），输出日报/周报，持续迭代运营方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4.学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

品牌直销合伙人

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

岗位职责： 1. 负责协助团队直播全流程运营 2. 协同主播、中控、选品团队完成日常直播排期、商品讲解与促销节奏把控 3. 维护直播间氛围 任职要求： 1. 接受无经验新人。 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 公司提供食堂，保障基础生活支持

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

招聘团播娱乐主播，无需经验和话术。全程直播有专业主持人控场，带动直播间气氛，提升在线人数增加曝光流量，不用担心出票问题。专业的直播间搭建，直播设备和灯光。舞蹈老师，化妆师全程陪跑，无责保底5000起，每天6小时，周末单休，节假日福利，不定期团建期待你的加入

职位详情 无经验，零基础人员也没关系!!! 岗位职责：在平台上与用户进行互动聊天 底薪4000-4500+提成+奖金+介绍费+团建+普升空间大=综合薪资8000-30000 工作内容：聊天内容不限于工作、生活、感情、美食等 要求：上镜、情商高

招聘餐饮酒店主播，薪资3000-5000元/月。岗位职责包括负责酒店日常直播宣传工作，展现酒店特色与服务；结合实际场景策划并执行直播内容，提升品牌曝光；与团队协作维护直播间氛围，积极与观众互动。任职要求为年龄不限，踏实肯干，对直播或服务行业有兴趣；有相关经验者优先，无经验但愿意学习也欢迎；有良好的沟通能力，能适应灵活的工作节奏。提供包吃包住、带薪培训、员工旅游、生日福利、员工宿舍，入职即缴纳社保。

环保设备，直播加运营，有住宿，工资日结月结即可。

岗位职责： 1. 通过抖音平台开展直播活动，展现个人风采，积极与在线观众交流互动。 2. 提供专业的化妆、造型及写真服务，保障直播期间整体形象达到设定标准。 3. 根据观众实时反馈优化直播内容，提升观看体验与用户满意度。 4. 配合团队安排的直播时段，合理规划并执行直播计划。 5. 可自由选择全职或兼职模式，依据个人时间与精力灵活调整直播频率。 任职要求： 1. 热爱直播领域，乐于在镜头前与观众建立良好互动关系。 2. 拥有较强的口头表达与沟通能力，具备吸引并维系观众的能力。 3. 愿意参与公司组织的系统化培训，涵盖形象管理、直播技能等内容。 4. 工作态度认真，能按时完成既定直播任务，维持专业直播状态。 5. 能够服从团队对直播时间的统筹安排，具备时间调配的灵活性。 6. 提供住宿支持，允许在家进行直播工作。

任职要求： 1. 熟悉抖音平台，具备相关兴趣和基础认知； 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识； 3. 具备一定的学习领悟力； 4. 年满18周岁，每日可工作6小时

职位详情 招聘要求：年龄在20-27岁之间。年龄不符请勿投简历!! 性格：阳光向上，敢于挑战与突破，具备良好的应变能力，执行高效， 责任心强 有冲劲 有思维 工资待遇: 正常干:3500-5000 努力干;5000-8000 使劲干:8000-10000 拼命干:15000以上 公司提供快速晋升通道与广阔成长平台，在这里你不仅是员工，更是事业合伙人，享有月度分红权益。 公司配备舒适轻松的办公环境、行业领先的技术设备，每人拥有独立工位与高速稳定网络支持。定期组织多样化的团建活动，重要节日统一庆祝并发放节日福利，不定期安排团队聚餐，每年多次评选优秀员工享国内外旅游机会。 工作时间 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:30 (周日休息，法定节假日带薪休假，按国家规定执行假期安排)

岗位职责: 1. 策划并落实线上销售相关活动 2. 利用直播渠道开展产品宣传与售卖工作 3. 持续跟进客户互动，提高服务体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和销售意识 2. 适应直播工作节奏，有实际直播操作经历者优先 3. 热衷于互联网营销领域，可自主达成销售目标

明人不说暗话，我们缺主播，你缺机会，这是一条实实在在的招人信息。真诚永远是第一通行证！我们欢迎积极阳光、有才有趣的你加入。 岗位职责： 1、在正规平台进行直播，不限经验，每日直播6小时，可分时段安排播出时间。 2、与观众及粉丝保持互动，调动直播间氛围，提升粉丝活跃度与忠诚度。 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，学历专业不限，年龄需满18周岁。 2、性格开朗外向，心态乐观，具备团队意识，愿意主动学习和成长。 3、无论是否有经验都可报名，接受零基础新人，形象气质良好（平台美颜功能完善，自信最为关键）。 4、具备良好的镜头表现力，敢于出镜表达自我。 主播待遇： 1、保底薪资4k-1w+，支持线上工作，条件优秀者面谈时可提出期望薪资，支持签约合作。 2、公司提供免费住宿，房间配备齐全家具家电。 3、配备专业经纪运营团队，提供直播设备与场地支持，并免费开展才艺及直播技能培训。 4、设有完善的提成与奖励机制，只要有能力，各类激励持续不断。

直播销售三轮车，每天暂定直播两小时，拍摄一条宣传视频，学习销售。完成任务即可下班，时间自由。试用期一个月，底薪2000，出试用期3000，出售超过3台车，从第三台开始，每台车提成500。简单好学，易上手，有人带，场地正轨。有直播经验者优先，性格外向优先，出镜直播，相貌端正优先，40周岁以内。工作地点，武城县，老城镇。

豫然传诚媒‬聘主播：‎͏  不要求颜，值‬不要求才艺 只要你有赚的钱‬需求[红包][红包] 我们负一责‬对一训培‬指导 不管是你‬宝妈还是小白 纯素人打造，不要求才艺不要求颜值，有时间就可以 不限制时间地点居家就可以做 18—45岁3000-8000上不封顶 微信电话同步同：

职位描述： 直播内容策划： 结合学校课程设置与活动安排，规划具有吸引力的直播主题，设计互动环节与节目流程。 直播平台操作： 熟练掌握直播工具使用，完成直播前的设备调试、环境布置及技术准备工作。 直播执行与管理： 负责直播全过程的运行监控，保障画面流畅传输，及时应对并解决突发技术问题。 观众互动： 在直播过程中积极引导家长与学生参与互动，提升观看体验与用户粘性。 数据分析： 直播结束后整理关键数据指标，如观看量、点赞数、评论活跃度等，形成优化建议。 内容推广： 通过多渠道社交平台对直播活动进行宣传预热，扩大覆盖面，提升参与人数。 任职要求： 大专及以上学历，新媒体、市场营销等相关专业优先考虑。 具有一年以上直播运营或相关岗位工作经验，有教育行业背景者优先。 熟悉主流直播系统的操作流程，掌握基础的音视频设备应用知识。 具备较强的文案创作能力，可独立完成直播方案策划与推广内容输出。 具备良好的沟通协作意识及团队精神，能适应阶段性高强度工作节奏。

1.达人资源整合与运营 开拓并维护优质达人（KOL/KOC）资源库，覆盖头部、腰部及垂直领域达人，构建稳定合作关系。 评估达人粉丝结构、带货表现、合作成本等维度，精准匹配品牌推广需求。 持续追踪达人直播效果，迭代合作方案，提高投入产出比。 2.品牌合作统筹 对接品牌方具体诉求，设计达人直播合作模式（含坑位费、佣金比例、产品搭配等）。 协同品牌与达人完成选品确认、脚本打磨、促销规则设定，保障直播流程顺畅落地。 直播结束后推进数据复盘（GMV、转化率、UV价值等），输出优化策略建议。 3.商务沟通与合约执行 主导合作条款协商（如坑位费用、佣金结构、GMV保底要求等），争取有利合作条件。 起草并审核合作协议文本，确保权责明确、合规可控。 监控合同履约进度，及时应对合作中的争议或突发状况。 4.市场洞察与模式创新 跟踪直播电商行业变化、竞品动作及达人市场行情，动态调整资源布局策略。 探索新型合作形式（如专场直播、品牌联名、达人矩阵营销等）。 联动运营与市场团队，策划整合营销活动，增强直播销售转化能力。 5.数据整理与成果呈现 汇总达人合作关键指标（合作次数、GMV贡献、ROI表现等），完善资源数据库。 定期编制商务进展报告，向管理层汇报工作成果与改进方向。