招聘：人事专员薪资：4000元以上/月负责人事入转调离手续办理，五险一金核定，人事档案管理等

万达锦华招聘人事专员1位 任职要求:大专以上学历 一年以上人事行政类工作经验 有意向者联系李女士 ()

招聘顾问人力资源相关专业毕业，沟通能力强，应往届生均可，年龄30岁以下。薪资福利:3000 - 8000元，全职|兼职|双休|五险|包吃住

有没有想做招聘人事兼职的一天150到200管喝，管饭可以先过来公司看看，觉得合适了再做有意向可以联系我：公司地址：福润苑南门向东50米，润智特技有限公司

招聘专员大专及以上学历；有一年及以上的招聘工作经验；热爱招聘工作，服从管理；性格外向，踏实认真。协助招聘主管完善招聘体系；根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作；负责应聘人员资料库的建立和维护工作；负责办理人才录用的相关手续等工作；薪资福利:基本工资3000-5000元（无责任）+绩效工资。餐补220元/月。综合收入4000-6000元。招工人数:1名工作地址:银川市金凤区黄河文化创展中心10楼

招聘：人力资源管理岗/综合管理岗薪资：面议无

热线项目主管工作地址:银川金凤区城北，项目地驻点办公面议定薪级（年度综合应发不低于5900元/月，可谈）入职缴纳五险一金主要负责100余名项目人员的日常人事、排班及人员管理、情绪调节，协助项目甲方做好业务管理亲和力、责任心和服务意识强，情商较高，能做好新生代员工情绪调节、管理，以及甲方日常工作事务对接即可大专及以上学历

西吉同城招不同岗位招聘专员：每天上班3~5个小时 专门贴招聘单 不用到店 早晚打卡 工作自由 时间少 年龄不限 1500-2000主 播：每天2-3小时直播 男女不限 时间自由 年龄20-35岁1500-3000销售：数名 20-40岁 时间自由 方便接送孩子 5000元起 上不封顶不同岗位 找工作的看过来

招聘：拍摄 剪辑 出镜 直播人员一名 工资面议团队主管一名： 工资：5000-10000销售5名。工资：底线➕提成 综合5000➕招聘专员一名： 工资3000需要的联系：

招聘人资行政经理，有全盘人力资源管理工作经验的欢迎咨询

有腻子工吗。打电话

吴忠找凉菜师傅一名，工资面议电话

有小工吗，活在红寺堡。

宁东工业园区监控员持证上岗4人，月工资4500元，保安54岁左右，18人，3200元，3000元岗位不同，工资不同，吃住全包月休4天。

吴忠市青铜峡市招强电

招聘：人资总监薪资：7001-10000元/月有经验

食品原料类公司诚聘：人事总监1名 15-25K岗位职责及任职要求：负责人资管理全面工作，擅长战略解码落地，薪酬绩效领域精通，懂经营，业务属性强。1、10年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源总监等同岗位经验；2、快消品/食品/工业端销售公司管理经历3-5年，主导或经历快速发展期企业人力变革者优先；工作地点：二七区橄榄城都市广场（二）人事经理1名 （研发团队HRBP） 8-12K岗位职责及任职要求：研发团队HRBP，负责研发及应用工程师的招聘、培训、考核及文化打造。1.3年以上食品行业工作经验，有研发团队招聘和管理经验者优先；2.有项目运营思维，结果导向，抗压能力强；工作地点：高新区企业公园欢迎自荐或推荐，联系电话：王老师（）PS:感谢

人事行政总监薪资福利:10000 - 15000元/月，条件优秀可面议招工人数:1名工作地址:灵山县三海街道十里工业区威龙工业园B1、E1栋

人事行政总监薪资福利:10000 - 15000元/月，条件优秀可面议招工人数:1名工作地址:灵山县三海街道十里工业区威龙工业园B1、E1栋

人力资源总监本科以上学历，三年以上从业经验，18-45岁，服务意识强，沟通能力强、学习能力强（有驾照优先），能常年工作，有上进心薪资福利:5000-10000，免费提供食宿，节假日礼物，学习成长空间大，发展潜力大，晋升空间大

人事专员1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；2.1～2年以上行政人事相关工作经验；3.具备良好的文字功底和表达能力；4.具备良好的组织协调、沟通应变能力，能承受一定的工作压力。人事专员薪资福利:2000元+200元全勤+绩效提成招工人数:15名

万达锦华酒店现招聘以下岗位：人事行政经理：1名，要求：30-40岁，月薪6000-10000元，缴纳五险。1、任职要求：大专及以上学历，人力资源或工商管理专业毕业。从事大型企事业单位工作经验5年以上。从事过酒店行业优先考虑2、岗位职责:①协助总经理进行酒店工作分析、定岗定员定编②负责各模块人力、行政管理。③负责办公室日常行政事务审批④办理员工的离辞手续，处理人事纠纷。⑤负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作⑥负责管理人力资源相关文件和档案；⑦推行公司各类规章制度的实施；⑧收集各部门的人事变动审批，报上级审批⑨在上级的领导下和监督下定期完成量化的工作要求并能独立处理和解决所负责的任务。办公地点：吴忠万达锦华酒店人力资源办公室联系方式：马女士

招聘：收费人员3名，主管2名，要求高中及以上学历，年龄25-45岁，享受国家法定节假日休息，各项待遇都有，名额有限，有管理经验者优先，工作地在吴忠

招聘：人力资源储备（吴忠）薪资：4500元以上/月1、招聘方向：招聘流程推进落实，筛选简历、邀约、面试及跟进等；开拓招聘渠道，维护现有渠道资源；组织开展社招校招等；2、员工关系方向：入离职手续办理；日常考勤统计，数据汇总；3、培训方向：协助培训计划的组织和执行，需求分析、资料搜集等；4、企业文化方向：协助组织员工活动、节日福利等；推动企业文化建设。

负责人员招聘培训及岗位调整

薪酬绩效部经理1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、统计学等相关专业优先。2、拥有3-5年薪酬绩效工作经验，熟悉薪酬核算与绩效评估流程，有大型企业工作经验者优先。3、熟练掌握人力资源管理相关法律法规，能够确保公司薪酬绩效政策的合法合规性。4、具备出色的数据处理与分析能力，熟练运用Excel、PPT，有过信息化系统搭建经验优先考虑。5、良好的沟通协调与团队合作能力，能够有效地与不同部门进行沟通协作。6、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识。根据公司战略和业务发展，构建并持续优化全面的薪酬绩效体系，确保其科学性与有效性；深入开展薪酬市场调研，精准分析行业数据，为公司薪酬策略调整提供有力的数据支撑；主导员工薪酬的核算、发放以及绩效评估结果的统计与深度分析，保障数据的准确性与完整性；建立并维护良好的沟通机制，积极解答员工关于薪酬和绩效的疑问，妥善处理各类投诉与争议；与各部门紧密合作，提供专业的薪酬绩效机制设计建议，助力业务目标的达成。

人事专员有工作经验优先薪资福利:3500元+绩效招工人数:10名工作地址:金龙广场人工智能产业园

人事专员1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；2.1～2年以上行政人事相关工作经验；3.具备良好的文字功底和表达能力；4.具备良好的组织协调、沟通应变能力，能承受一定的工作压力。薪资福利:2000元+200元全勤+绩效提成招工人数:15名工作地址:金龙广场人工智能产业园

人事专员1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；2.1～2年以上行政人事相关工作经验；3.具备良好的文字功底和表达能力；4.具备良好的组织协调、沟通应变能力，能承受一定的工作压力。薪资福利:2000元+200元全勤+绩效提成招工人数:15名工作地址:金龙广场人工智能产业园

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