厦门·思明区
职位详情
1. 负责各分支机构团队建设，具备人才发掘与培养能力，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工日常管理，办理入离职、转正、调动、设备配备等事务，按公司标准推进分支机构人力资源规划与组织发展；
2. 参与分支机构运营管理，熟悉业务流程，对客户资源进行系统化分类与维护，提供数据支持，协助开展客户分析与资源激活，并完成信息汇总与分析工作；
3. 积极营造积极向上的团队氛围，具备良好的影响力与领导力，监督销售团队日常行为规范，激发团队士气与战斗力；
4. 推动公司制度与流程的宣导、落地与执行，监督实施效果，及时反馈执行情况并提出优化建议；
5. 作为管理骨干，承担企业文化传播职责，推动阳光、坚韧等核心价值在团队中的落地与践行；
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备5年以上人事行政相关经验，熟悉行政与人力资源全流程，有BP实操经验者优先；
2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力、逻辑思维能力和执行力；
3. 抗压能力强，能适应阶段性加班；
4. 擅长跨层级管理，具备大局观，富有团队荣誉感与使命感。
薪酬福利：
1. 缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年检、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多元晋升通道；
2. 员工福利：生日福利、节日福利、零食下午茶、无线网络、餐补、带薪年假；
3. 工作时间：做六休一，固定周日休息，工作时段为上午8:30至下午17:30，法定节假日按国家规定执行。
2. 参与分支机构运营管理，熟悉业务流程，对客户资源进行系统化分类与维护，提供数据支持，协助开展客户分析与资源激活，并完成信息汇总与分析工作；
3. 积极营造积极向上的团队氛围，具备良好的影响力与领导力，监督销售团队日常行为规范，激发团队士气与战斗力；
4. 推动公司制度与流程的宣导、落地与执行，监督实施效果，及时反馈执行情况并提出优化建议；
5. 作为管理骨干，承担企业文化传播职责，推动阳光、坚韧等核心价值在团队中的落地与践行；
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备5年以上人事行政相关经验，熟悉行政与人力资源全流程，有BP实操经验者优先；
2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力、逻辑思维能力和执行力；
3. 抗压能力强，能适应阶段性加班；
4. 擅长跨层级管理，具备大局观，富有团队荣誉感与使命感。
薪酬福利：
1. 缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年检、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多元晋升通道；
2. 员工福利：生日福利、节日福利、零食下午茶、无线网络、餐补、带薪年假；
3. 工作时间：做六休一，固定周日休息，工作时段为上午8:30至下午17:30，法定节假日按国家规定执行。
2026-03-08 08:22
IP属地：福建厦门
职位福利
本科5-10年人力资源管理员招聘员工关系人事培训
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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