厦门·思明区
职位详情
1. 负责所辖分支机构团队建设工作，具备人才发掘与培养能力，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工日常管理，办理入离职、转正、调动、设备配备等人事事务，依据公司标准推进分支机构人力资源规划与组织发展；
2. 承担分支机构运营管理工作，熟悉业务运作，对客户资源进行系统化整理与分类维护，为客户提供数据分析支持，完成信息汇总与经营分析；
3. 积极营造积极向上的团队氛围，具备良好影响力与领导力，监督销售团队日常工作规范，激发团队士气与战斗力；
4. 落实公司制度与流程的宣导、执行与检查，及时汇报执行情况，并提出优化建议；
5. 作为组织管理者，有效传递企业文化理念，推动阳光、坚韧等核心价值观在团队中的落地与践行；
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备5年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源各模块操作流程，有BP实操经验者优先；
2. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及高效执行力；
3. 抗压能力强，能适应阶段性加班工作节奏；
4. 擅长跨层级管理，具备全局意识、团队荣誉感与责任使命感。
薪酬福利：
1. 缴纳五险一金、享受绩效奖金、带薪体检、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补助、多元化晋升通道；
2. 员工福利包含生日关怀、节日礼品、零食茶歇、无线网络、餐费补贴、带薪年假；
3. 工作时间：做六休一，固定周日休息，工作时段为上午8:30至下午17:30，法定节假日按国家规定执行。
2. 承担分支机构运营管理工作，熟悉业务运作，对客户资源进行系统化整理与分类维护，为客户提供数据分析支持，完成信息汇总与经营分析；
3. 积极营造积极向上的团队氛围，具备良好影响力与领导力，监督销售团队日常工作规范，激发团队士气与战斗力；
4. 落实公司制度与流程的宣导、执行与检查，及时汇报执行情况，并提出优化建议；
5. 作为组织管理者，有效传递企业文化理念，推动阳光、坚韧等核心价值观在团队中的落地与践行；
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备5年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源各模块操作流程，有BP实操经验者优先；
2. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及高效执行力；
3. 抗压能力强，能适应阶段性加班工作节奏；
4. 擅长跨层级管理，具备全局意识、团队荣誉感与责任使命感。
薪酬福利：
1. 缴纳五险一金、享受绩效奖金、带薪体检、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补助、多元化晋升通道；
2. 员工福利包含生日关怀、节日礼品、零食茶歇、无线网络、餐费补贴、带薪年假；
3. 工作时间：做六休一，固定周日休息，工作时段为上午8:30至下午17:30，法定节假日按国家规定执行。
2026-03-08 08:22
IP属地：福建厦门
职位福利
本科3-5年招聘人事培训HRBP
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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