厦门·湖里区
职位详情
岗位职责：
1、依据公司业务发展布局，拟定并落实招聘方案与实施策略，保障人才供给匹配公司在全球市场的拓展节奏。
2、研究外贸领域人才供需趋势，拓展并维系多渠道招聘资源，提升人才获取效率。
3、优化招聘流程与人才评估机制，确保甄选出具有跨文化适应力、专业素养及国际视野的优秀人才。
4、主导外贸类岗位的面试与综合评价，重点考察候选人的外贸实操能力、英语应用水平及跨文化交流能力等核心素质。
5、协同业务部门，结合岗位需求与团队特性，共同确定录用人选，助力新员工高效融入并快速产出价值。
6、设定招聘团队的工作目标与绩效考核标准，定期开展评估与反馈，推动团队持续提升招聘达成率。
岗位要求
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理或外贸相关专业者优先考虑。
2、工作经验：具备5年以上招聘相关经验，其中至少3年聚焦于外贸制造行业的招聘管理实践。
3、专业技能：了解外贸制造领域的运营特点与人才结构，熟练掌握招聘全流程操作及人才测评工具。
4、语言能力：具备较强的英语听说读写能力，可流畅与外籍候选人进行交流沟通。
1、依据公司业务发展布局，拟定并落实招聘方案与实施策略，保障人才供给匹配公司在全球市场的拓展节奏。
2、研究外贸领域人才供需趋势，拓展并维系多渠道招聘资源，提升人才获取效率。
3、优化招聘流程与人才评估机制，确保甄选出具有跨文化适应力、专业素养及国际视野的优秀人才。
4、主导外贸类岗位的面试与综合评价，重点考察候选人的外贸实操能力、英语应用水平及跨文化交流能力等核心素质。
5、协同业务部门，结合岗位需求与团队特性，共同确定录用人选，助力新员工高效融入并快速产出价值。
6、设定招聘团队的工作目标与绩效考核标准，定期开展评估与反馈，推动团队持续提升招聘达成率。
岗位要求
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理或外贸相关专业者优先考虑。
2、工作经验：具备5年以上招聘相关经验，其中至少3年聚焦于外贸制造行业的招聘管理实践。
3、专业技能：了解外贸制造领域的运营特点与人才结构，熟练掌握招聘全流程操作及人才测评工具。
4、语言能力：具备较强的英语听说读写能力，可流畅与外籍候选人进行交流沟通。
2026-03-08 08:23
IP属地：福建厦门
职位福利
本科3-5年招聘人力资源规划企业文化
厦门国瑞能新能源技术有限公司
未融资 · 500-999人
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