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一、岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的处理,保障公司运营有序进行;
2. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续,确保劳动关系管理规范合法;
3. 策划并落实招聘方案,达成既定招聘任务;
4. 编制并推进员工培训安排,提升团队综合能力与专业水平;
5. 完善人事及行政管理体系,推动制度落地与有效执行;
6. 统筹员工考勤、薪酬核算及相关福利事务的数据管理;
7. 策划并开展各类企业文化活动,增强团队协作与归属感;
8. 推进工会及党组织相关工作的具体实施。

二、招聘要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力;
3. 熟悉人力资源与行政工作流程,掌握行政管理基础知识与实践经验;
4. 具备扎实的文字撰写能力与良好的语言表达能力;
5. 工作认真负责,细致严谨,积极主动,能适应一定强度的工作节奏。
2025-12-14 21:58
IP属地:宁夏吴忠

职位福利

大专1-3年考勤管理不接受居家办公行政专员行政劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设人事专员招聘与配置人力资源/管理类专业
企业发布信息图
宁夏贺兰雪山泉水业有限公司
100-499人
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