岗位职责： 1、负责直播平台的内容规划及日常运营维护，提升直播间的整体表现与效果； 2、通过直播数据分析，持续优化直播流程，提升用户互动率与转化效率； 3、策划并落地执行各类直播活动，提升品牌知名度与用户留存； 4、统筹直播团队管理，保障团队协作顺畅与直播内容高质量输出； 5、协同供应链与市场营销团队，完善产品展示方式与销售推进策略。 任职要求： 1、了解直播行业发展趋势，具有直播运营相关工作经验； 2、具备良好的数据洞察力，能依据数据反馈调整运营方案； 3、拥有出色的沟通与组织协调能力，能够推动团队达成目标； 4、思维富有创意，能独立构思并实施吸引用户的直播内容； 5、对酒类领域有一定认知，能较快掌握并适应行业特性。

【团长招募】淘宝闪购线上推广员招募 工作：推广淘宝闪购外卖平台 ：每单1‑6元，多推多得 收益优势：后台自主提现，结算准时不拖欠 时间完全自由，碎片时间就能做，轻松赚取零花钱 别人下单你拿佣金，最高6元/单 适合想赚零花钱的宝妈，学生，群聊群主，社交达人，门店店员~ 名额有限，先到先得！一起赚钱！

1.年龄要求20至28岁，具备大专及以上学历，广告营销相关专业者优先考虑 2.在校大学生可优先录用 3.具备良好的语言文字表达能力，熟悉微信公众号及抖音平台的运营流程 4.有教育机构、广告公司或会展公司实习经历者优先

工作内容：1. 线上教学，无需出镜 工作要求：1. 表达能力强，能有效吸引学员关注 2. 临场反应灵活，具备良好的应变能力 3. 具有团队协作意识

工作内容： 1. 在主管指导下参与各部门轮岗实习，拓宽职业视野 2. 轮岗期满后，结合个人特长与能力进行岗位定岗 3. 配合各部门完成上级交办的其他工作任务 薪资福利待遇: 试用期1个月，底薪4000，转正后5000-6000，实行绩效考核，择优留用。 入职即享住宿安排、免费技能培训及团队公费旅游机会，生日可获惊喜礼品；表现优异者有机会获得公司全额资助的外出旅游，能力强者将拥有广阔的职业晋升通道。 任职要求： 1. 年龄18-27周岁，性别不限，工作经验不限 2. 具备进取意识、执行力强，具备良好的团队协作精神 3. 能适应基层工作强度，善于学习、积极提升自我 这是属于青年人才的成长平台，渴望高薪发展的有志之士，欢迎加入我们！ 公司郑重声明：本岗位为公司直招，不收取任何费用！ 公司地址：银川市兴庆区新华街中房富力城A座2210室 乘车路线: 可乘坐公交车102、531、BRT1号线在商城站下车，或搭乘106、17、25、33路至浦发银行站下车。

本公司初创阶段，要求有创意爱好者加入，文案文职文员工作？

岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理工作，涵盖直播方案策划、内容创作及宣传推广等环节； 2、跟踪直播各项数据指标，深入分析用户互动行为，持续优化直播流程与运营策略，提升整体直播表现； 3、统筹协调内外部资源，保障直播活动高效执行，提升观众参与感与互动体验； 4、定期开展直播复盘，总结成效并提出可行性优化建议，不断升级直播内容质量与呈现形式； 5、积极研究新兴直播形态与互动玩法，紧跟行业发展趋势，推动直播模式创新突破。 任职要求： 1、了解主流直播平台运作机制，拥有直播运营相关工作经验； 2、具备扎实的数据分析功底，能依据数据变化及时调整运营方向； 3、沟通协作能力强，善于整合团队资源，确保项目高效推进； 4、思维富有创意，对直播内容设计有独到理解，能够打造吸引用户的优质内容； 5、适应高强度工作节奏，抗压能力突出，热爱直播领域并愿意长期发展。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

本店招聘一名，拉，削，炒师傅，要求人品好，爱干净，固原店，有需要的联系，工资面议，联系电话，

招聘电焊工，负责焊接牛圈推拉门。工作地点在兴隆刘家沟。

目前是否有小工岗位空缺，有意者可来电联系。

某单位需要一个大师，具体情况电话联系

找一个打扫卫生的

女装直播中控，中高客单价。能接受弹性排班。熟悉视频号直播平台等主流平台后台操作。有一定运营能力优先。有基础视频剪辑能力优先。

工作职责 1、业务策略与目标：制定直播间年度 /季度GMV 目标、预算、ROI 指标；规划直播模式（自播/ 达人代播/专场）、直播排期、大促方案（618、双11、年货节），拆解目标到每日 /每场。 2、直播场域&内容策划：直播间脚本、话术、玩法设计（秒杀、福袋、满减、抽奖）；直播间视觉、场景搭建； 统筹短视频/引流素材，做直播预热。 3、投放与流量运营：管理千川/ DOU+、自然流量策略；流量拆解：短视频引流、直播推荐、搜索、付费投放；监控流量成本、点击率、转粉率，持续优化投放模型。 4、团队管理：搭建直播团队，招聘、培训主播/运营/场控；制定绩效考核（GMV、转化率、停留、ROI）；日常排班、直播间现场管控。 5、数据复盘：每日/每场复盘：场观、平均停留、点击率、商品点击、转化率、UV 价值、退款率；定位问题： 主播话术、货品、流量、直播间画面，迭代优化。 6、风控管理：把控直播合规（宣传词、资质、售后），处理直播间突发状况，管控售后、差评、舆情。 任职要求 硬性 1、本科以上学历 2、5年以上电商直播全盘运营经验，至少3年直播团队管理经验；有抖店/视频号直播经验优先。 3、有成熟直播间操盘案例，能独立带团队完成月度GMV目标，熟悉千川投放逻辑。 4、熟悉直播全链路：选品、脚本、场控、数据复盘、平台规则。 5、懂电商基础：sku、库存、毛利、佣金、售后逻辑。

员工直播运营年龄20～25薪资福利:月薪3500～4500加提成招工人数:1名

此岗位是娱乐直播运营！非电商运营 基本要求： 1、年龄18--26应届毕业生也可以，有耐心，一定要品行端正。 2、工作热情积极热情，能具备快速学习的能力，性格外向，反应敏捷。 3、学历不限，新人 入职后会有老人一对一带 接受小白。 4、对钱有欲望的奋斗青年！踏实肯干的 ［薪资福利｝： 无责底薪5000+提成 综合薪资1w+ 上不封顶 五险一金包含社保 月休四天（单休） 每日工作10小时 （浑水摸鱼的勿扰） 公司优势： 高于行业80%的内容团队，运营团队 70%的运营都是行业老炮OG 有专业培训团队，包容新人小白

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，持续提升直播间曝光率、停留时长与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利进行并达成销售目标 4. 分析直播数据（观看量、互动率、GMV等），输出运营报告并提出改进策略 5.拓展直播合作资源，维护达人、品牌方及供应链关系 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为 2.具备较强的数据分析能力与内容敏感度，能独立完成直播方案设计 3.沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 4.熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具者优先 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV50万+直播项目经验者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

抖音媒体运营 剪辑 薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与转化效果 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成基础图文及短视频内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva、Excel等常用工具，具备数据分析意识 4.学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作精神 5.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的抖音/小红薯账号(粉丝量无要求) 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

1.招娱乐主播运营！要求：能做主播的“梗王搭档”，擅长接梗、控场，还能把主播的“社恐”状态调成“社牛”模式。工作内容：策划趣味内容、跟进直播节奏、应对突发状况，核心目标——让主播快速出圈，收入也跟着飞涨！ 2.诚聘“直播间氛围操盘手”！无需亲自出镜，但要精通“幕后搞事”；不用通宵达旦，但需把握观众心理。日常任务：为主播设计搞笑脚本、剪辑高光时刻、回击黑粉言论，宗旨是“主播负责开心播，你来负责稳住场”，空闲时也能轻松聊天！ 3.紧急寻“直播幕后高手”！寻找能把“普通直播”打造成“全网热榜”的运营能人。工作轻松无压：不设离谱指标，不搞形式加班，唯一期待——陪伴主播从“无人知晓”成长为“人气主播”，顺带一起吸粉引流！

1、负责与公司艺人、主播沟通并落实日常工作的具体执行。 2、对接客户及直播平台，协调线上线下广告与商务合作事宜。 3、协助开展新主播的培训与引导工作。 4、维护艺人及主播的微博、粉丝群、贴吧等社交平台日常运营。 5、监督主播直播过程，完成相关数据的统计与整理。

娱乐主播运营！有无经验均可，公司免费培训 任职要求： 1.具备较强的数据分析能力及直播内容策划能力。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队高效配合。 3.熟悉直播行业基本情况，可迅速融入直播工作氛围。 4.富有创新意识，能持续提出并落地新颖的直播方案与策略。 岗位职责： 1.负责直播内容的整体规划与执行，提升直播间互动效果与观看人数。 2.跟踪直播数据表现，依据数据分析结果调整优化运营策略。 3.与内容创作者协同合作，共同制定直播内容实施方案。 4.策划并执行各类直播活动，提升用户活跃度与参与感。

可独立承担直播平台的直播运营管理工作

有经验 男女不限 薪资面谈

1、负责与公司艺人、主播沟通并落实日常工作的具体执行。 2、对接客户及直播平台，协调推进线上线下广告及商务合作事宜。 3、协助开展新主播的培训与带教工作。 4、维护艺人、主播在微博、粉丝群、贴吧等社交平台的日常运营。 5、监督主播直播过程，完成相关数据的整理与统计。

我们公司是做私域流量运营的机构，教大家微信开店带货当天变现。线下对接厂家，发货，无需投资，无需囤货代理，零售批发你赚差价。有兴趣了解一下吗？