岗位职责: 1.负责直播内容的方案设计与运营管理，提升直播表现力及观众参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续优化直播运营策略 3.协同团队成员，保障直播项目高效有序推进 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力和知识转化能力 3.热爱直播领域，具有独立开展工作的执行能力

岗位职责： 1、负责直播平台的内容规划及日常运营工作，提升直播间整体表现与效果； 2、通过直播数据分析，持续优化直播流程，提升用户互动率与转化表现； 3、策划并落地执行各类直播活动，提升品牌知名度与用户留存； 4、统筹直播团队管理，保障团队协作顺畅与直播内容高质量输出； 5、协同供应链与市场营销团队，完善产品呈现方式与销售推广策略。 任职要求： 1、了解直播行业发展趋势，具有直播运营相关工作经验； 2、具备良好的数据洞察力，能依据数据反馈调整运营方案； 3、拥有出色的沟通协调能力，能够有效推动团队达成目标； 4、思维富有创意，擅长策划吸引用户关注的直播内容； 5、对酒类领域有一定认知，能较快掌握并适应行业特性。

主要负责带领抖音娱乐主播，进行指导及直播间的运营管理，工作内容轻松易上手，主播直播结束后开展复盘总结

抖音直播运营管理

可独立承担直播平台的直播运营管理工作

带主播，小白也可，无经验要求

1.招娱乐主播运营！要求：能做主播的“梗王搭档”，擅长接梗、控场，还能把主播的“社恐”状态调成“社牛”模式。工作内容：策划趣味内容、跟进直播节奏、应对突发状况，核心目标——让主播快速出圈，收入也跟着飞涨！ 2.诚聘“直播间氛围操盘手”！无需亲自出镜，但要精通“幕后搞事”；不用通宵达旦，但需把握观众心理。日常任务：为主播设计搞笑脚本、剪辑高光时刻、回击黑粉言论，宗旨是“主播负责开心播，你来负责稳住场”，空闲时也能轻松聊天！ 3.紧急寻“直播幕后高手”！寻找能把“普通直播”打造成“全网热榜”的运营能人。工作轻松无压：不设离谱指标，不搞形式加班，唯一期待——陪伴主播从“无人知晓”成长为“人气主播”，顺带一起吸粉引流！

1直播运营 2直播协助 3视频文案策划与摄制剪辑

岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理工作，涵盖直播方案策划、内容创作及宣传推广等环节； 2、跟踪直播各项数据指标，深入分析用户互动行为，持续优化直播流程与运营策略，提升整体直播表现； 3、统筹协调内外部资源，保障直播活动高效执行，提升观众参与感与互动体验； 4、定期开展直播复盘，总结成效并提出可行性优化建议，不断升级直播内容质量与呈现形式； 5、积极研究新兴直播形态与互动玩法，紧跟行业发展趋势，推动直播模式创新突破。 任职要求： 1、了解主流直播平台运作机制，拥有直播运营相关工作经验； 2、具备扎实的数据分析功底，能依据数据变化及时调整运营方向； 3、沟通协作能力强，善于整合团队资源，确保项目高效推进； 4、思维富有创意，对直播内容设计有独到理解，能够打造吸引用户的优质内容； 5、适应高强度工作节奏，抗压能力突出，热爱直播领域并愿意长期发展。

急找洗碗阿姨一名，工资3600+200半天班，地址，沙海路派胜沁园，有宿舍，月休息四天，联系

本公司招聘做饭师傅一名男女都行，年龄50岁以下，管吃管住，宿舍干净舒适(空调洗浴间)要求：做30人左右的饭菜，早餐，花卷(馒头)稀饭，小菜，米饭，下午米面都行，会做家常饭菜就行，必须爱干净，勤快利索，厨房设备齐全，只要饭菜做的可口，卫生做到就好，工资月发5千二元左右，月休4天，厨艺好的工资可面谈，长期想干的联系！。

招聘，招一位寒假工兼职的大学生给孩子辅导功课，有想干的打电话

活简单轻松连续三天

兼职招聘 装载司机:200一天（装机，叉车双证）负责卸车，卸草，推料 已上岗位也可以干长期，工资面议 工作时间:8:00-12:00/13:30-19:00，

工作职责： 1.结合公司战略方向与行业特性，全面统筹并落地实施电商直播项目，推动实现企业战略发展目标； 2.主导直播平台的日常运营管理，深入剖析运营数据，洞察用户需求，制定有效策略以提升粉丝增长、互动活跃度、销售转化及商品动销表现，并对直播整体业绩成果负责； 3.策划并持续优化直播运营方案，把控内容结构，依据平台属性和产品特点迭代运营策略与玩法形式； 4.统筹团队日常运作，涵盖直播排期、运营流程、活动执行等，实时追踪主播绩效数据，开展直播复盘并提出改进措施； 5.负责业务流程搭建、人员培训、绩效管理、人才引进规划以及团队成员的日常沟通与协作； 6.持续跟踪直播行业动态，研究主流电商平台及媒体渠道的发展趋势，分析竞争对手直播运营模式与策略。 职位要求： 1.大专及以上学历，具有2年以上直播运营相关工作经验； 2.熟悉抖音、快手等主流直播平台规则者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调与团队管理能力，拥有敏锐的数据分析能力和商业判断力，能够对目标结果负责到底； 4.结果导向型思维，抗压能力强，具备自我驱动力； 5.有手机/3C数码/家电类目运营经验者优先。 福利待遇： 薪资范围：7K-10K 福利待遇：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等。

岗位职责： 1、制定直播营销策略，依据年度直播销售目标，设计契合平台直播特性的运营方案，统筹推广预算的规划与申请，对投产比及销售成果负责，确保年度销售任务顺利完成； 2、负责直播日常运营管理，通过分析直播数据与流量变化，构建用户画像，输出针对性运营策略，推动店铺各渠道及业务板块销售增长； 3、制定直播销售计划，围绕年度销售目标，梳理每月主推产品及定价策略，明确月度销售节奏，并协同后端计划部门执行，保障关键销售节点目标达成； 4、统筹团队管理与人才建设，结合部门人才结构优化与能力提升目标，主导人员选拔、培养、任用与保留工作，推动绩效目标设定与过程辅导，挖掘并培育高潜员工，开展专业技能培训，促进团队整体能力进阶； 5、全面负责电商平台（抖音、快手）直播内容与短视频内容的策划与落地执行，提升账号粉丝规模与互动活跃度，并对最终运营结果承担责任； 6、主导达人及合作机构的招募工作，具备甄别优质主播的能力，制定达人直播合作计划并推动实施落地。 任职要求： 1、大专学历，年龄在****以内，具备3年以上直播运营工作经验，拥有中腰部垂直领域达人资源，熟悉抖音电商生态及推广机制，有大家电类目运营经验者优先； 2、具备从0到1搭建直播体系或独立运营经验，包括主播培养、品牌账号整体操盘者优先考虑； 3、精通直播带货模式与短视频推荐逻辑，掌握主流直播平台操作流程及相关规则； 4、具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业趋势与市场需求，拥有出色的策略规划与项目推进能力； 5、具备卓越的领导力与沟通协调能力，善于整合内外部资源，带领团队高效达成目标； 6、因工作需要，须长期驻扎梅州； ！！！我们期待有实力、有抱负的伙伴加入，公司将提供充足的平台支持、完善的人员配置与设备保障，发展空间广阔，付出必有回报，诚邀共创未来！ 此岗位需常驻梅州！

【岗位职责】 1、目标管理：主导抖音/快手平台直播运营体系的规划与优化，统筹电商渠道营销策略及日常运营工作，完成销售目标的分解与执行，带领团队达成月度业绩指标； 2、体系建设：构建标准化标品运营流程，设立库存预警机制与新品测试模型，并推动团队落地实施；结合平台运营特点，从产品、内容、用户、推广四个维度把控直播质量，每周组织复盘会议，协调解决跨部门协作中的关键问题； 3、策略规划：根据抖音/快手平台特性，制定契合品牌发展阶段的内容孵化策略，系统性布局产品呈现、内容输出、用户运营与推广节奏，确保直播内容的有效性与持续增长； 4、资源整合：策划抖音/快手直播推广方案，定期联动品牌端协同推进项目进展，提升直播转化效果；建立外部内容合作网络，筛选并管理优质达人资源及合作机构，持续优化投放渠道； 5、数据驱动：定期开展运营数据分析，基于核心指标表现及时调整运营策略，提升整体直播效率与商业表现。 【任职资格】 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业优先，具备3年以上抖音/快手电商平台运营管理实战经验； 2、熟悉标品供应链逻辑与消费者需求导向，洞察行业趋势，市场嗅觉敏锐；具备高层沟通能力，擅长跨部门协作，拥有较强的突破意识与创新思维； 3、有3C数码、消费电子、手机等标品领域运营背景者优先，具备强标品运营思维，拥有相关垂直类目资源者更具优势； 4、具备强烈的结果导向意识和经营思维，抗压能力强；责任心强，工作严谨，执行力突出，自我驱动力强，高度认同并践行企业核心价值观。

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播内容方案并优化直播流程，提升用户观看体验和转化率 2.协调主播、场控、技术等团队成员，确保直播活动顺利进行，并完成既定目标 3.分析直播数据（如观看量、互动率、成交转化等），定期输出复盘报告并提出改进策略 4.策划并执行直播引流活动，结合平台规则提升直播间曝光与粉丝增长 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先 2.有1年以上直播运营相关工作经验，熟悉直播平台操作流程和推广机制 3.具备较强的数据分析能力和内容策划能力，能独立完成直播复盘与优化 4.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力

乡村自建房，内外装修咨询介绍，拍摄剪辑，投流，运营账号有相关工作经验，头脑灵活，反应敏捷，善于学习，声音甜美！待遇优厚！

【岗位职责】： 1、储备干部属于公司市场运营部，承担基础市场运营工作，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责，掌握部门整体运作流程； 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标； 3、对部门工作提出可行性建议，协助上级完成岗位任务及团队日常管理事务； 4、参与部门相关专业培训，作为企业后备管理人才，通过系统化培养与实践锻炼，具备晋升中高层管理岗位的发展潜力； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，欢迎应届或往届毕业生投递； 2、具备吃苦耐劳精神，沟通表达良好，学习适应能力强，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有明确职业目标，富有进取心与发展欲望； 4、服务意识突出，意志坚定，责任心强，具备初步团队协作与管理能力； 【福利待遇】： 1、初期底薪4000+绩效工资2500+管理奖金+年终奖+提成，每年享有2-3次调薪机会； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，生活设施齐全，含厨房） 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金； 6、提供免费专业培训，享有绩效奖金与丰厚年终奖励； 7、为员工创造公平的成长与发展空间； 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能课程及相关培训资源支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，指导专业技能提升） 4、晋升端（实行公开透明的考核机制，保障努力者获得相应回报） 郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，享受带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

岗位内容： 1.负责口腔医院市场推广相关工作，提升机构品牌影响力； 2.策划并落地线下推广活动，挖掘潜在客户资源； 3.协同团队成员，保障各项市场活动高效有序开展。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户进行有效交流； 2.有团队协作意识，能够积极配合完成各项工作任务； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，持续优化推广方式； 4.专业不限，有保险、陌生拜访等相关经验者优先考虑。

任职要求： 教育背景： ◆专科及以上学历 培训经历： ◆接受过互联网营销相关培训 经验： ◆2年以上私域运营工作经验 ◆具备小红书账号从0到1搭建或打造爆款内容的实际经验 技能技巧： ◆熟悉私域流量运营模式（如抽奖、拼团、直播等）及小红书内容传播机制（笔记撰写、话题运营、达人协作推广） ◆具备出色的文字表达能力，可独立完成社群沟通话术、朋友圈文案、小红书脚本及推广素材创作 ◆具有用户分层管理意识，善于利用数据分析手段持续优化私域运营策略 态度： ◆具备良好的服务意识与团队协作精神 ◆工作积极主动，富有热情 ◆对待职责认真严谨，责任心强 工作内容： 1.负责私域体系（公众号、小程序、企业微信、社群、小红书）的日常维护与用户互动管理 2.制定小红书内容运营方案，涵盖选题规划、内容发布、达人联动及数据总结分析 3.通过小红书内容实现私域导流（如评论引导、主页链接设置），实现与微信生态的协同运作 4.策划私域专属营销活动（如抽奖、拼团），并在小红书平台同步宣传，推动用户增长 5.提升私域关键指标（新增用户数、留存率、转化效率、社群活跃度及小红书内容曝光量、互动率、引流效果），达成销售目标 6.跟踪小红书平台热门趋势与竞品内容策略，持续调整和优化内容方向 7.构建公域与私域联动机制，承接电商平台引流用户，提升复购转化 8.汇总用户反馈与实际需求，助力产品与服务迭代升级 9.定期整理并提交私域运营报告，提出可行性改进方案 10.完成上级安排的其他工作任务

1.年龄要求为20至28周岁，需具备大专及以上学历，广告营销类专业者优先考虑 2.在读大学生可优先录用 3.具备良好的语言与文字表达能力，了解微信公众号及抖音平台的运营流程 4.有教育机构、广告公司或会展公司实习经历者优先

【岗位职责】： 1、前期在三个部门轮岗实训（市场营销+人力资源团队管理+公司整体运营），深入理解集团企业文化，逐步融入公司工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务开拓，主动对接合作客户，维护资源关系并协调市场事务，保障客户服务质量； 4、通过各部门主管综合评估后，参与分公司营销团队的运营管理； 【任职要求】： 1、专科及以上学历，具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，适应力佳，学习意愿强，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来发展方向清晰明确； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考，擅长发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、事业心强，充满创业热情，抗压能力好，乐于迎接挑战； 7、职业发展目标明确，志向远大； 【福利待遇】： 1、储备期薪资6500元（无责底薪4000+绩效2500）+奖金+补贴+提成； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，生活设施齐全，含厨房）； 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4、端午节、中秋节、生日等节日发放节日福利及礼金； 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖励与丰厚年终奖； 6、为员工搭建完善的职业发展通道，每年有多次调薪机会； 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能类课程培训支持） 3、个人成长端（采用一对一辅导模式，助力技能提升与成长） 4、晋升发展端（公平、公开、公正的考核机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需经验，欢迎新人加入，带薪培训。正式录用后提供员工住宿，给予广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

岗位职责： 1.负责统筹各部门账号视频内容的策划与落地执行，提升账号粉丝增长。 2.负责高质量视频的拍摄工作，确保成片符合公司质量规范。 3.承担视频剪辑任务，优化内容表现力，增强观众吸引力与用户留存。 4.负责各部门宣传海报的设计与发布管理。 5.协助运营公司部分账号的日常维护与内容更新。 任职要求： 1.具备扎实的视频拍摄能力。 2.熟悉主流视频剪辑软件，可独立完成剪辑全流程。 3.对新媒体传播及营销有高度热情，能及时把握市场动态并快速响应。 4.具备良好的协作意识和创新思维，能在高强度环境中保持稳定高效输出。

晋升空间: 地推经理～区域服务中心～合伙人～高级合伙人～联创合伙人 一、职位要求: ①大专及以上学历，年龄45周岁以下 ②具备优秀的沟通技巧与谈判能力 ③富有团队协作意识，能承受较强工作压力 二、工作内容: 负责本地生活服务行业商户（如餐饮、零售等）的开发与持续维护，通过商务洽谈促成合作，推动商户入驻平台，并协助完成上线运营、营销策略优化及日常问题处理，助力提升平台交易规模与商户服务体验。 核心职责是搭建商户与平台之间的桥梁，促进业务拓展并及时解决运营中各类问题。 三、薪酬构成: 岗位工资（5000）+月度奖+季度分红+年度分红

长期兼职，周内10：30-12：00，16：30-18：00在回二门口地推卖小卡，底薪50，卖卡有提成。周末9：00-18：00中间休息两个小时，底薪80，在永滢购物中心一楼地推，拉芳一人提成5元，卖卡有额外提成。

岗位职责： 1.深入大型商超、社区开展公益性质的口腔健康义诊，现场进行客户资源收集。 2.协助客户了解基础口腔健康知识，提供专业解答与建议。 3.引导有需求的客户到店体验服务，达成每月既定业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，护理、医学、市场营销类专业背景优先考虑； 2.执行力强，能适应一定工作压力，对高收入有明确追求； 3.有销售、市场推广或咨询服务经验者优先录用； 4.底薪4000+ 5.渴望通过努力实现收入增长者欢迎加入；

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1.招娱乐主播运营！要求：能做主播的“灵魂拍档”，擅长接梗造梗、掌控节奏，还能帮主播把“内向害羞”转化为“自信外放”。工作内容：策划创意内容、跟进直播流程、应对突发状况，核心目标——助主播快速出圈，收入增长更迅猛！ 2.诚聘“直播间氛围操盘手”！无需亲自出镜，但要精通“幕后运作”；不必熬夜加班，但需洞察用户心理。日常工作：协助主播设计趣味脚本、剪辑精彩片段、处理负面评论，宗旨是“主播尽情嗨，你来保驾护航”，空闲时也能轻松聊天互动！ 3.紧急寻“直播幕后高手”！寻找能把“普通直播”打造成“全网热议”的运营能人。工作轻松无压：不设离谱指标，不搞形式化加班，唯一期待——陪伴主播从“默默无闻”走向“万众瞩目”，顺带一起共享流量红利！