岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（GMV、ROI、互动率等），输出日报/周报并提出改进策略 4. 协调主播、中控、场控、供应链等多方资源，保障直播高效协同 5. 关注行业动态与竞品玩法，持续创新直播形式与营销手段 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与落地执行能力 3. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对电商、内容生态及用户心理有敏锐洞察力 5. 学历不限，有成功操盘百万级场观或高转化直播间经验者优先

能听懂英语口语，英语阅读能力优秀，熟悉亚马逊，TIKTOK SHOP店铺后台操作。 岗位职责 •制定直播排期、货盘结构、价格策略、活动玩法、福利机制； •全程把控直播节奏，实时调整话术、货品、福利，拉升单场GMV与UV价值； •监控实时流量、转化、停留数据，快速调整直播策略； •每日输出直播复盘报告，迭代货盘、话术、玩法、流程； •联动内容部优化直播内容与短视频预热素材。 任职要求 •有TikTok美区直播运营实操经验，熟悉海外直播节奏与用户心理； •数据敏感度高，抗压能力强，可接受晚班工作； •熟练小店后台营销工具、直播玩法、货盘搭配逻辑； •英语能力要求：英语CET-4及以上，可熟练看懂英文直播数据、用户英文评论及反馈，结合美区用户习惯迭代直播运营策略，适配英文直播运营场景。 薪资结构 8k-12k + 直播GMV提成1% + 绩效奖金

J80IK0004 岗位名称： 抖音语音主播 会聊天就能赚钱！全程不露脸，纯语音直播，坐着办公，轻松无压力。 我们是谁？ 苏州好米传媒科技有限公司，抖音好米工会。 做什么？ 语音厅直播，和直播间的观众聊天互动，调动氛围。不需要才艺表演，不需要露脸，会说话会聊天就行。 要求： 18-35岁，普通话标准，性格开朗，能和人聊得起来 抖音账号本人实名，没被封禁，不在其他公会 有无经验都行，我们免费培训，一对一教你 时间安排： 兼职：每天至少播3小时 全职：每天播8小时 每档2小时，什么时候有空什么时候播 收入： 月入8000-20000元 高额提成，上不封顶 薪资日结，每天可提，不扣不压不拖欠 承诺： 全程零费用，不收取任何形式费用。 感兴趣联系我们！

岗位亮点： 纯音频直播，绝不露脸｜保护隐私，零压力 全职/兼职均可｜时间自由，每天3-6小时任选 在家工作｜一部手机+有线耳机即可开工 无经验免费培训｜师傅一对一手把手带教 日结薪资｜播完即提现，高效回报 工作要求： 1、年龄18-38岁，善于沟通，喜欢聊天； 2、普通话基本标准，有亲和力； 3、内容不限：聊天唠嗑、音乐分享、情感话题、轻松游戏等正能量内容皆可； 4、具备积极学习态度，愿意尝试新事物。 收入说明： 首月综合收入4000-8000元 次月稳定后可达8000-10000+元 无责保底 + 高额提成 + 额外奖励 多劳多得，支持日结/自提 郑重承诺： 全程0费用！！ 公司提供流量扶持与推广资源，帮你快速成长。 欢迎你加入我们！ 感兴趣请直接私聊/投递，我们会尽快与你联系～

郑重说明： 本岗位属于项目合伙共创模式，并非常规合同制岗位。 只求常规福利安稳工作的人员请勿投递，理念不符互不耽误。 认同创业发展模式，愿意依托平台深耕推广事业、踏实打拼增收的伙伴欢迎咨询。 岗位职责 1、配合项目导师开展日常工作，统筹团队人员日常对接与事务协调 2、负责新人接待答疑，讲解项目规则、推广流程与操作方法 3、组织线下实操培训，分享引流技巧，协助成员掌握运营推广技能 4、统计团队推广数据，核对收益账目，同步数据并配合优化运营方案 5、维护团队日常氛围，督促成员执行工作，助力团队业绩提升 6、完成导师安排的其他项目相关工作事宜 日常工作内容： 在岗坐班办公，无需外出跑腿。协助团队导师开展线上平台引流推广工作，依托抖音、小红书、快手等渠道产出内容。配合团队完成业绩目标，在岗协作办公。 任职要求 具备创业思维，积极主动，用心对待本职工作，摒弃摸鱼混事心态 日常熟悉各类短视频平台，有内容发布经验者优先 拥有社群运营、线上引流、电商推广相关从业经历优先 沟通表达顺畅，执行力强，能够落地执行工作安排 责任心强，愿意帮扶团队伙伴，共同成长进步 年满 18 周岁，学历经验不限，态度端正即可 合作须知 岗位为合伙合作形式，签订正规合作协议，收益依照个人及团队业绩核算，收入上不封顶。 在岗固定坐班办公，遵守日常办公规范，多劳多得。只想咨询观望、不愿踏实做事者勿投。

工作内容会简单电脑操作即可，具体负责线上农产品电子订单 工作时间早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 底薪3000+提成+五险，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话，不跑外，不需要找客户，您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，很期待能跟您成为同事，咱们公司人好，事少[调皮]

岗位职责： 负责直播间搭建，通过直播讲解设计案例，转化B端餐饮客户。 任职要求: 1.热爱、认可直播行业，专业学历不限。 2、活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自己。 3、镜头感强，敢于面对镜头。 4、熟悉平播节奏，有审美，餐饮类设计类经验更优。 主播待遇:保底5～7K。条件优异面谈时薪资可以大胆开价，没有死合同，公司人性化 不合适随时可以离职 最后说点真心话～～～ 目前团队在上升期， 如果你能力够强，性格品格相投， 会变成最强合伙人！而不再是一名打工者！

运营 男女不限，40周岁以下，有相关经验者年龄、学历可放宽；性格沉稳、思路清晰，沟通表达能力佳，责任心强；熟练使用Office办公软件、等社交工具，打字速度≥40字/分钟；零基础无需担心，公司提供专业岗前培训，老员工一对一带教助力成长。熟悉平台规则，有新媒体账号运营经验优先。负责商家账号搭建、日常运营及整体运维管理 薪资福利:底薪+高额绩效提成，收入上不封顶；周末双休，工作生活两不误；正规缴纳五险，安心就业；免费工作午餐、定期带薪旅游 应聘请说看到的

岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容发布，涵盖笔记排版、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布笔记的数据表现（阅读量、点赞数、评论数）进行基础整理与反馈。 3. 配合维护账号互动环境，及时响应符合规范的用户评论和私信内容。 4. 严格遵守平台政策与品牌内容准则，确保所有发布内容合法合规。 任职要求： 1. 了解小红书平台的内容运营规则与发布流程，可独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字排版技能，掌握小红书内置编辑器及简单图片处理工具者优先考虑。 3. 责任心强，能准时完成分配的内容任务，具备良好的沟通效率。 4. 无不良发布记录，自觉遵守网络信息内容生态治理规定。 薪资福利： 1. 按单条内容计酬，报酬按日结算。 2. 支持远程办公与灵活工作时间，提供完整的内容模板及相关素材支持。 3. 长期合作有机会获得薪酬上调及定期的小红书运营能力培训。

主要面向虚拟角色方向，为各类虚拟人物提供音频配音服务。不限学历、不卡经验，对声音无硬性要求，只要爱说话、喜欢交流，年满16周岁即可参与。负责游戏剧情、短视频等内容的配音工作，公司配备专业录音设备并提供系统培训支持，轻松愉快地实现收入增长，上班比休息还开心。 在抖音、快手平台开展非露脸语音直播业务，覆盖情感陪伴、有声书演播、二次元角色扮演等多种场景，主播可自主选择早、中、晚任一时段，每日直播6小时，休息时间自由安排，完全由自己掌控。 薪酬采用保底工资（4000-8000元）+40%礼物提成模式，支持日结结算。团队以00后为主，管理风格年轻化，氛围融洽，工作环境轻松自由。 员工福利包括生日关怀、免费零食下午茶、团建聚餐、高速网络等，定期组织集体活动，适合追求个性表达的年轻人群体，胜任少年音、磁性嗓音、搞笑模仿等多种风格。

门窗厂招聘：工多名，年龄50左右，有无经验均可，肯干勤奋就行，工厂环境好，待遇非常好，节日福利，电话：

招聘箱货司机一名，工作地点，平安中部~

饭店招聘招聘青菜岗改刀1名，工资4500-50003天工休工龄。包吃住。要求:有工作经验者优先，电话

猪场招聘饲养员：单工或一对两口子养1200头左右合同猪半自动料线，半漏粪板，有刮粪机。工资7500-8000要求责任心强，有经验，勤劳有耐心，达不到基本要求者勿扰！供吃供住，有做饭的

水果店：店内销售两名（女）要求：年龄38岁以内，口齿伶俐，有责任心！工资：5000提成满勤年底奖金[红包][红包][红包]店长一名（女）要求：年龄38岁以内，大专以上学历，口齿伶俐，有责任心！工资：6000提成满勤年底奖金[红包][红包][红包]工作时间：早八早～晚九，两个休；电话:地址：中华路辽工大正门500米

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率、GMV等核心指标的运营策略 3.协同主播、中控、设计、供应链等团队，保障直播高效协同与落地执行 4.挖掘平台流量规则与用户偏好，策划主题活动、粉丝互动玩法及私域引流路径 5.跟踪行业动态与竞品动向，持续迭代直播形式与内容创新 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与工具 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具者优先 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘单场GMV10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.搭建并维护直播运营体系，制定流量获取、用户转化与粉丝增长策略 3. 协同主播、场控、中控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4.监测直播数据（观看量、互动率、GMV等），定期输出分析报告并提出改进方案 5. 对接平台资源与活动政策，争取流量扶持与营销曝光机会 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 熟悉电商逻辑与用户行为，具备基础数据分析能力 3. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏工作环境 4.具备创意策划能力，对热点敏感，网感强 5.学历不限，有成功操盘案例者优先

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 独立完成直播数据监控与分析，输出转化率、停留时长、互动率等核心指标报告 3. 协同主播、中控、场控团队高效配合，保障直播稳定性和内容专业性 4. 挖掘平台流量机制，制定并落地拉新、促活、转化等运营策略 5. 对接供应链与客服部门，推动用户反馈闭环与售后体验提升 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础Excel及BI看板应用能力 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘单场GMV 10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，结果导向

岗位职责: 1. 挖掘潜力人员，负责招募运营、场控，搭建直播运营团队； 2. 把控直播流程，规范直播内容，保障合规运营，维护品牌形象； 3. 统计直播各项数据，调整运营方案，提升直播间停留与转化； 4. 定期开展团队复盘会议，交流运营技巧，收集优化建议； 5. 协同主播做好粉丝维护，增强粉丝粘性。 任职要求: 1. 看好直播赛道，沟通能力优秀，具备团队协作意识； 2. 了解直播流程，熟练使用各类直播辅助工具； 3. 责任心强，严格遵守平台规则与公司管理制度； 4. 学习能力强，持续关注平台流量新玩法； 5. 临场应变能力强，快速处理直播各类突发问题。

工作内容 1. 负责门店抖音直播，讲解肩颈推拿、采耳、头疗等养生项目，售卖团购套餐，线上引流获客； 2. 拍摄门店短视频、本地同城引流，维护线上客户； 3. 全套运营培训，零基础可带，往门店管理路线培养； 4. 业绩提成实时结算，薪资上不封顶。 薪资福利 无责底薪+高额业绩提成，做出业绩工资随时发放； 集团连锁品牌，御养轩为养生试点门店，后续成都、上海多店扩张，大量储备管理人才； 店内老员工案例：小胖妹起步月入600，现稳定月入3万+； 包教包会，无需直播、运营经验，手把手教学。 任职要求 性格开朗，镜头感好，善于沟通，有销售思维，想长期做线上管理发展。

岗位职责： 1.负责微信公众号的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.小程序商城的运营与管理 6.熟练掌握photoshop以及各类设计软件 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、平面设计等相关专业背景更佳

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

短视频素材库运营/模板素材整理师 一、岗位名称 素材整理师、模板素材运营、短视频素材库专员 二、岗位类型 全职，工作地点：辽宁阜新，线下坐班优先，长期稳定从业者优先 三、工作核心定位 本岗位为团队量产核心支撑岗位，核心职能为搭建、运维普通剪辑师专属量产素材库，同步服务于模板剪辑师模板创作工作。专注CapCut优质成品模板挖掘、海外短视频全网素材搜集、筛选归类与标准化整理，搭建适配批量出片流程的专属素材资源体系。全方位保障普通剪辑师量产素材充足、调取高效、风格统一，大幅提升团队整体批量出片效率，持续储备爆款素材资源，助力团队产出海量优质爆款短视频。 四、岗位职责 1. 优质模板搜集筛选：针对性搜索CapCut（海外剪映）移动端优质成品模板，紧跟海外TikTok、Reels热门模板趋势、爆款风格，筛选适配团队垂类内容、高热度、可复用性强的优质模板，剔除劣质、同质化、低流量模板，为模板剪辑师提供创作参考与现成素材模板。 2. 海量素材搜集整理：根据团队短视频量产需求，全网搜集各类短视频素材，包含视频片段、动态背景、转场素材、音效配乐、字体素材、贴图特效、封面素材等，适配海外短视频审美与平台规则，满足模板制作、批量出片双重素材需求。 3、核心职能：量产素材库搭建与精细化运维：核心负责搭建、迭代普通剪辑师专属批量出片素材库、模板资源库，完全适配团队量产剪辑流程。按照垂类赛道、视频风格、使用场景、热门热度进行精细化分层分类归档，统一所有素材、模板的文件命名、存储格式、存放路径，搭建极简高效的素材检索体系，让普通剪辑师可一键调取素材、直接套用模板，彻底解决量产出片素材杂乱、找料慢、风格不统一的问题，最大化提升团队量产效率。 4. 素材更新与迭代优化：日常持续更新素材、模板资源，定期清理老旧、过时、低质素材，同步跟进海外最新热点、流行风格、热门模板节奏，持续补充优质新资源，保证素材库时效性、丰富度、实用性。 5. 素材合规筛查：严格筛查所有搜集的模板与素材，规避版权问题、违规内容、海外文化禁忌，筛选无版权、可商用合规资源，保障团队产出视频可正常发布、无违规风险。 6、定向支撑量产剪辑团队：精准对接普通剪辑师批量出片素材需求，结合日常量产任务、垂类更新节奏，定向搜集储备适配素材与模板，提前补齐量产素材缺口；同步收集剪辑团队素材使用反馈，针对性优化素材库分类、更新资源，贴合量产出片实操场景，全方位赋能团队高效批量出片。 五、任职核心要求 （一）基础技能要求 1. 熟悉CapCut生态：了解剪映/CapCut模板类型、热门风格、素材适配逻辑，熟悉短视频内容创作底层逻辑，能精准筛选适配海外短视频的优质模板与素材。 2. 具备基础审美：熟知TikTok、海外短视频流行审美、爆款节奏，能精准甄别高质感、高热度素材，区分优质与劣质资源，贴合团队内容产出风格。 3. 素材整理能力：擅长文件分类、归档、整理，做事条理清晰、规整有序，可独立完成素材库搭建、更新、维护工作，搭建标准化、可高效检索的资源体系。 4. 基础网络检索能力：熟练使用各类素材平台、资源渠道，可高效搜集全网优质短视频素材、CapCut成品模板，资源搜集效率高、覆盖面广。 5. 基础英文认知：能识别海外基础素材、模板标签、热点词汇，可精准筛选适配海外市场的英文内容素材，规避语言与文化问题。 （二）个人素质要求 1. 工作细心严谨、耐心踏实，对素材质量严格把控，拒绝劣质、过期、违规资源入库； 2. 执行力强，能够完成每日素材更新、模板搜集、库内迭代量化任务； 3. 具备良好的观察力，紧跟海外短视频热点趋势，主动挖掘爆款素材与模板； 4. 沟通顺畅，能精准对接剪辑团队需求，配合团队节奏完成资源支撑工作； 5. 心态稳定，可长期稳定任职，坚守岗位保障团队素材资源持续供给。 （三）优先加分项 1. 有短视频素材整理、资源库搭建、新媒体运营相关工作经验； 2. 深度了解CapCut模板生态、海外TikTok短视频爆款逻辑； 3. 拥有各类短视频素材资源渠道，熟悉商用素材版权规则； 4. 具备良好的英文阅读能力，可精准抓取海外优质小众素材与模板。 六、日常工作内容明细 1. 每日全网搜集、筛选优质CapCut手机端成品模板，整理归档入库； 2. 按需搜集各类短视频视频素材、音效、特效、字幕、贴图等全套创作资源； 3. 重点负责普通剪辑师量产素材库、模板库精细化分类运维，搭建极简检索体系，保障批量出片随取随用； 4. 定期清理老旧、失效、低质资源，补充当下热门、高质感新资源； 5. 对接模板剪辑师创作需求，定向搜集专属素材，解决团队素材缺口； 6. 筛查素材合规性、版权性，保障团队量产内容安全合规； 7. 跟进爆款视频素材、模板特征，针对性储备爆款资源，助力团队产出爆款内容。 七、岗位薪资与福利 1. 薪资结构：固定底薪3500-5000元/月 + 团队爆款绩效奖金 + 资源储备绩效奖励，团队爆款越多，个人绩效收入越高，薪资上不封顶； 2. 岗位福利：工作内容稳定、规则清晰，无需高强度剪辑创作；团队项目长期稳定，需求持续充足； 3. 成长空间：可深度掌握海外短视频爆款逻辑、素材运营体系，可晋升素材主管、内容运营主管，发展路径清晰； 4. 工作氛围轻松，绩效机制透明公正，资源储备质量越高、助力爆款越多，综合收入越高。 八、简历投递要求 1. 个人简单简历，说明素材整理、新媒体、短视频相关工作经验； 2. 有素材库搭建、资源整理、模板搜集相关案例可优先附上； 3. 简单说明个人资源搜集能力、工作细致度与可到岗时间。 九、岗位补充说明 本岗位为团队量产剪辑的核心支撑岗，核心工作聚焦普通剪辑师量产素材库搭建与运维，无需剪辑出片、无需原创设计模板。核心价值是为批量剪辑团队提供标准化、充足、优质、可直接复用的素材与模板资源，搭建适配流水线量产的素材体系，保障团队批量出片高效、稳定、高质输出。岗位工作稳定、压力适中，适合细心踏实、擅长资源整合、熟悉短视频量产逻辑、紧跟海外热点的从业者，长期稳定合作优先。

对艺术和创意有兴趣的来，需空闲时间多，适合假期学生。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1. 针对个人企业商家进行推广，负责后台维护，前期跟随团队学习项目运营，转正后独立带领团队开展项目； 2. 接受公司系统培训，熟悉企业各部门工作流程； 3. 完成基础实训后，能够独立开展团队运营及部门培训工作； 4. 培养方向为独立负责分公司运营管理； 5. 工作时间：早8:30-晚6:00，周日单休，法定节假日正常带薪休息 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协调能力，能够高效对接团队成员及跨部门协作； 2. 对运营工作有热情，积极主动，愿意持续学习新知识； 3. 有无经验均可，公司提供带教培训，接受应届毕业生及退伍军人； 4. 能够与客户进行有效沟通 薪资福利： 1. 无责底薪4800元，缴纳五险一金，晋升机制透明，发展空间大； 2. 公司免费提供家电齐全、温馨舒适的住宿，节假日组织省内外免费旅游； 3. 入职不收取任何费用，第一天上班即计算工资； 工作地点： 沈阳市沈河区青年大街商会总部大厦B座15楼

岗位职责： 1、协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2、负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3、整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4、监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5、配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务

工作内容： 1. 开展外卖商家店铺的商圈调研，形成市场分析报告； 2. 负责产品结构设计及基础配置的优化调整； 3. 制定商家整体优化策略，并向商家进行方案提案； 4. 根据既定方案实施产品优化并完成平台端上传操作； 5. 监控后台数据、维护店铺运营，保持与商家的日常沟通。 公司提供系统化的岗前培训。 岗位要求： 1. 熟练使用计算机办公软件； 2. 具备一定的文字表达能力和数据分析能力，有图片编辑或视频制作经验者优先； 3. 工作认真负责，踏实好学； 4. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制。 五险一金+法定节假日+早九晚六+单休＋团建旅游 晋升机制：实习运营经理—运营经理—运营部负责人—分公司负责人

每天4小时直播 坐班