
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
熟悉社保相关流程,负责员工劳动合同的管理工作,
承担公司人力资源信息的传递与落实工作
人力资源经理/主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上制造业管理经验集团公司经验薪酬福利培训招聘员工关系综合人力部门
工作内容:人事相关事务处理
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
1、掌握人力资源与行政管理相关工作职责;
2、拥有三年以上人事主管岗位经验,可独立承担复杂的人力资源事务;
3、具备优秀的沟通协调技巧,擅长人际交往,能与各级员工顺畅交流;
4、每月薪资:4000元,
5、公司为业绩突出的员工提供清晰晋升路径,支持你达成职业发展目标。
联系电话:***********
行政人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业培训与开
岗位职责:
1、统筹公司行政事务的组织与管理,保障日常运营高效有序;
2、建立健全人力资源相关制度,持续优化招聘、培训、绩效考核等工作流程;
3、推进企业文化建设,策划实施员工活动,增强团队归属感与凝聚力;
4、协调员工关系,妥善处理劳动争议,营造和谐稳定的工作环境;
5、监督办公场所运行情况,管理后勤支持服务,确保资源合理调配与使用。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上行政人事领域工作经验,有零售行业从业经历者优先;
3、拥有良好的沟通协调能力,能高效应对内外部各项事务;
4、熟悉人力资源管理工具及常用办公软件,具备一定的数据分析能力;
5、责任心强,抗压能力佳,具备团队管理经验并能推动任务有效落地。
办公室主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源规划绩效管理大中型企业从业招聘与配置薪酬福利
对接人力资源(人员需求、复试安排、岗位体验、调岗、离职手续、绩效考核、薪资数据统计等)
行政事务(车辆调度、餐饮安排、住宿管理等)
分厂日常运营(铁屑工与清洁工的日常监督、6S执行管理、员工福利发放等)
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
熟悉社保相关流程,负责人事合同的日常管理,
负责公司人力资源信息的传递与落实工作
办公室主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源规划绩效管理大中型企业从业招聘与配置薪酬福利
对接人力资源(人员需求、复审面试、岗位实操、调岗、离职手续、绩效考核、薪资数据采集等)
行政事务(车辆调度、餐饮安排、住宿协调等)
分厂日常运营(铁屑工与保洁人员管理、6S现场管控、员工福利发放等)
人事行政主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设人力资源
工作内容:
1、统筹人力资源成本管理,实现资源投入与产出效益的最优化;
2、建立并持续完善人力资源管理制度,提高管理运作效率;
3、主导企业文化推广与落地,提升团队向心力及企业品牌认同感。
岗位要求:
1、具有5年以上人力资源管理工作经历;
2、擅长人力资源战略规划,能有效匹配组织发展战略需求;
3、具备人力资源或相关管理专业教育背景。
人事行政主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控人力资源规划制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验人力资源/管理类专业
工作内容:
1、统筹人力资源成本管理,实现资源投入与产出效益的最优化;
2、建立并持续完善人力资源管理制度,提高整体管理运作效率;
3、主导企业文化推广与落地,提升团队协作力与企业品牌认同感。
岗位要求:
1、具有5年以上从事人力资源管理工作经历;
2、擅长人力资源规划,保障人才配置与企业战略发展相匹配;
3、具备人力资源或相关管理专业的学习背景。
丹东东港市东港需要队员(保安)若干名,年龄18-45内,成熟稳重点,月工资5500-600
5500-6000元/月
保安包住包吃月结
东港需要队员(保安)若干名,年龄18-45内,成熟稳重点,月工资5500-6000左右,有食堂(一餐)有住宿,岗亭有空调,干过的有保安证最好,没证公司给考证,年终奖,国家法定节假日双倍工资,上班12小时,无休,早7.00-19.00,联系电话
服装导购
女人街金海商业广场二楼比优特超市出口鹿人内衣店招聘店员 ,上一天休一天 工资150 一天,百分之二提成 电话
防损员电工营业员理货员低压电
比优特超市丹东店
将于盛大开业招聘岗位
理货员: 男女不限 4000-4100元
蔬果打包员: 55岁以下 3700元
维保(电工):4700元、要求有低压电工证
防损员 :40岁以下3700元
化妆品营业员:3700元
福利待遇:、年节福利、法假三薪、年假、晋升空间等
开业临时工(拉新、销售、打包、补货等岗位)20元/小时 每天8-10小时
联系电话(同步)
面试地点:金海商业广场旁边麦当劳1楼
辽宁丹东东港洗浴中心招聘,保洁工作轻快,工资3500左右!供吃供住,上一休一,有意向联系
3500元/月
开荒保洁保洁月结
东港洗浴中心招聘,保洁工作轻快,工资3500左右!供吃供住,上一休一,有意向联系
冰场人力资源主管
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专及以上混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
负责人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核以及行政后勤、采购、档案管理等工作。
人事经理
工作内容:
1、门店岗位招聘,面试,新人试用期贴心跟进
2、跟进办理入职登记,面对面告知入职须知,及试用、转正合同电子签发送和签字。
3、门店人员情况摸熟,方便调岗
4、熟悉餐饮品控条例,协助管理提升门店
5、定期去门店贴进群众。
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
1、初中及以上学历,具备丰富的人力资源管理经验;
2、熟悉国家劳动法律法规,能够独立处理人事相关事务;
3、具有出色的沟通协调能力,能够建立和维护良好的内外部关系;
4、具备较强的数据分析能力和解决问题的能力,能够适应快节奏的工作环境;
5、有媒体或互联网行业背景者优先考虑
行政人事负责人
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业培训与开发5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责:
1、统筹公司行政事务的规划与执行,保障日常运作高效有序;
2、建立健全人力资源管理制度,持续优化招聘、培训及绩效管理流程;
3、推动企业文化落地,组织实施员工活动,增强团队归属感与协作精神;
4、协调员工关系,妥善处理劳动争议,营造和谐稳定的工作环境;
5、overseeing办公场所运营,统筹后勤支持工作,确保资源有效利用。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2、3年以上行政人事领域实际工作经验,具备零售行业经验者更佳;
3、具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效应对各类内外部事务;
4、熟悉人力资源常用工具及办公软件操作,具备一定的数据处理能力;
5、责任心强,抗压性好,具备团队管理能力并能推动任务高效达成。
迎宾员餐厅领班服务员
圣罗巴海鲜烤肉自助招聘
前厅主管 2 名(工资面议)
迎宾员 2 名(3500+200 满勤)+提成+绩效
服务员 3 名(3300+200 满勤)+提成+绩效
撤餐员 2 名(3300+200 满勤)+提成
厨房小工 3 名(3300+200 满勤)+提层
以上岗位经录用待遇
1.每月带薪休息3天
2.包吃包住(寝室有自动洗衣机,无线网)
3.工龄奖(满1年涨100工资,三年封顶)
4.每月员工集体生日会(店内聚餐)
欢迎您的加入
地址:丹东市元宝区女人街二楼
☎ 店长:
餐厅领班月结
41. 招聘岗位:领班
招聘内容:凤城米兰西点招聘。工资5000元。
联系电话:
工作地址:未提供
兼职招聘(居家办公)
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围居家办公,可异地远程工作,无需打卡,时间灵活自主,无绩效考核
【工作内容】
通过招聘渠道筛选匹配的简历,及时回复消息,安排并跟进求职者面试邀约,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘支持。仅需完成面试邀约与跟进,面试环节由现场专业面试官负责
【薪资待遇】
招聘成功提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程操作,能保证每日有充足时间进行候选人沟通与邀约
2、具有较强的赚钱动力和任务执行力
(优先考虑有意长期从事全职居家工作者)
公司业务覆盖全国多个城市,销售及客服岗位持续存在大量招聘需求
服务员切肉工厨师长
未来城附近招聘火锅厨师长
8000——12000
厨房切肉
5000——5500
招聘服务员
5000——6000
联系电话
招聘行政人事专员1名
2000-3000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
1.大专或以上学历要求;
2.负责人员招聘、办理入职离职手续、基础人事事务处理,协助完成行政后勤及其他相关工作;
3.工作时间:上午8:30至下午5:00,每周单休,提供午餐及节日福利;
4.薪资:3000元,享受法定节假日休息。
厨师长
招聘:东港市一餐饮
东港市内一中餐,招聘厨师长一名,要求经验丰富,责任心强,心胸开阔,能长期工作者优先。
服务员传菜员
桃子家
招聘领班工资5000➕满勤500➕工龄
服务员 传菜 工资3500➕满勤500➕工龄200➕瓶盖
供吃供住
电话
人事兼出纳
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限人力/财务/行政/法务人事档案管理
1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息发布
2、负责员工出勤情况的记录与管理
3、办理新员工入职手续及离职相关流程
4、处理日常财务账目事务
5、统计每日销售业绩数据
6、核算员工薪资发放明细
7、负责商品库存的日常维护与盘点
任职要求
具有责任心,工作细致认真
具备良好的团队协作意识
熟练使用办公电脑及基础软件
能独立高效完成本职工作
工作时间
9:00-11:30,13:00-18:00
月休4天,法定节假日按规定休息
薪资待遇
试用期无责底薪3200+提成,转正后无责底薪3500+提成
丹东振兴区招聘:人事经理薪资:4千-5千岗位要求
1、负责招聘工作,应聘人员的预
1、负责招聘工作,应聘人员的预
4000-6000元/月
人事经理大专及以上
招聘:人事经理
薪资:4千-5千
岗位要求<br/>1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;<br/>2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;<br/>3、负责管理公司劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档各部门的行政后勤类相关工作;<br/>4、负责公司日常行政事务,配合上级,并与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;<br/>5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作能力流程、绩效考核制度;<br/>6、负责考勤及工资绩效的核算;<br/>7、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及员工梯度提升培训计划;<br/>8、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、等;<br/>9、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;<br/>10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;<br/>11、形象气质佳,专科以上学历,具备处理应急事务能力。
栏目概述
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