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人事行政主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控人力资源规划制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验人力资源/管理类专业
工作内容: 1、统筹人力资源成本管理,实现资源投入与产出的高效匹配; 2、建立并持续优化人力资源管理制度,提升整体运营效率; 3、主导企业文化落地实施,强化团队协作力与企业品牌认同。 岗位要求: 1、具有5年以上人力资源管理工作经历; 2、擅长人力资源战略规划,确保人才配置与公司发展战略相协同; 3、具备人力资源或相关管理专业学习背景。
人事经理/主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上制造业管理经验集团公司经验薪酬福利培训招聘员工关系综合人力部门
工作内容:负责人事相关事务
办公主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源规划绩效管理大中型企业从业招聘与配置薪酬福利
对接人力资源(人员需求、复试安排、岗位体验、调岗、离职手续、绩效考核、薪资数据采集等) 行政事务(车辆调度、餐饮安排、住宿管理等) 分厂日常运营(铁屑工与清洁工管理、6S执行、员工福利发放等)
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
1、掌握人力资源与行政管理相关事务流程; 2、具有三年以上人事主管岗位经验,可独立承担综合性人力资源工作; 3、具备良好的沟通协调技巧,擅长人际交往,能与不同层级员工顺畅交流; 4、每月薪资:4000元, 5、公司为业绩突出的员工提供明确晋升路径,支持你达成职业发展愿景。 联系电话:***********
人事行政主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设人力资源
工作内容: 1、统筹人力资源成本管理,实现资源投入与产出效益的最优化; 2、建立并持续完善人力资源管理制度,提高管理运作效率; 3、主导企业文化推广与落地,提升团队向心力及企业品牌认同感。 岗位要求: 1、具有5年以上人力资源管理工作经历; 2、擅长人力资源战略规划,能有效匹配组织发展战略需求; 3、具备人力资源或相关管理专业教育背景。
办公室主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源规划绩效管理大中型企业从业招聘与配置薪酬福利
对接人力资源(人员需求、复试安排、岗位体验、调岗、离职手续、绩效考核、薪资数据统计等) 行政事务(车辆调度、餐饮安排、住宿管理等) 分厂日常运营(铁屑工与清洁工的日常监督、6S执行管理、员工福利发放等)
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
熟悉社保相关流程,负责员工劳动合同的管理工作, 承担公司人力资源信息的传递与落实工作
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
1、熟悉人力资源规划、人员招聘与配置、培训与发展、绩效考核、薪酬福利管理及员工劳动关系管理等六大模块,具备扎实的实操经验; 2、具有三年以上人事经理岗位经历,能独立统筹并推进各项人力资源事务,应对复杂工作场景; 3、具备优秀的沟通与协调能力,擅长人际交往,可与不同层级员工顺畅交流、高效协作; 4、入职首月薪资:3200元,次月薪资:4000元,三个月后正式转正; 5、公司为业绩突出的员工提供清晰的晋升路径,支持个人职业发展与目标达成。 面试地址:振安区 工作地址:振兴区
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
熟悉社保相关流程,负责人事合同的管理与维护, 负责公司人力资源信息的传递与落实工作
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业培训与开发5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责: 1、统筹公司行政事务的规划与执行,保障日常运作高效有序; 2、建立并优化人力资源管理制度,完善招聘、培训、绩效评估等工作流程; 3、推进企业文化落地,组织策划员工活动,增强团队归属感与协作精神; 4、协调员工关系,妥善处理劳动争议,营造和谐稳定的工作环境; 5、负责办公场所管理及后勤支持工作,确保资源使用科学合理。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上行政人事领域工作经验,有零售行业从业经历者优先; 3、拥有良好的沟通协调能力,能高效应对内外部各项事务; 4、熟悉人力资源管理工具及常用办公软件,具备一定的数据处理能力; 5、责任心强,抗压性好,具备团队带领能力并推动任务有效达成。
辽宁丹东内招副灶一名,工资7000,活好干,焖鱼过油,人品要好,有公休,水军勿扰!
7000元/月
炉灶师傅1-2人月结
丹东市内招副灶一名,工资7000,活好干,焖鱼过油,人品要好,有公休,水军勿扰!
丹东
2月24日 19:53拨打电话
丹东凤城市凤城市青城子镇永胜村选厂招铲车司机两名。12小时两班倒。6000元。
面议
铲车司机1-2人月结
凤城市青城子镇永胜村选厂招铲车司机两名。 12小时两班倒。6000元。包吃住
辽宁丹东兴一路烤肉店招聘穿串工工资1800-2000详情
1800-2000元/月
配菜月结
兴一路烤肉店招聘穿串工工资1800-2000详情
丹东
2月24日 19:53拨打电话
辽宁丹东八街老太太招聘:服务员:若干名碳长:1名小时工:若干名薪资面议
服务员
八街老太太招聘: 服务员:若干名 碳长:1名 小时工:若干名 薪资面议
丹东
2月24日 19:52拨打电话
保姆月结
招住家保姆照顾82岁卧床大姨不闹人,做自己和病人俩人饭菜、收拾卫生。要求60岁以下的、性格好的、有护理经验的、稳定性好的、能长期干的。工资5000千月休两天。 非诚勿扰! 没有提成
丹东
2月24日 19:49拨打电话
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
职位描述 岗位职责: 1、统筹区域人力行政事务管理,编制人事相关报表及系统数据报告; 2、构建人力资源法规咨询体系,设立风险预警机制,协助区域开展法律风险防控,降低用工合规风险; 3、负责劳动合同、劳务协议、保密协议等文件的签署、续签、变更、解除及归档管理,建立并动态维护管理台账; 4、监督与指导项目考勤执行,定期核查出勤记录,推进工资发放流程,协调处理劳动关系纠纷; 5、对接操作类员工社保申报及雇主责任险理赔事宜; 6、负责区域项目服务费用的核算与确认,编制并审核操作岗人员薪酬,跟进应收账款回款工作; 7、办理区域各类证照、银行账户开立、社保公积金账户设立等相关行政事务,并实施日常运营维护; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑; 2、熟练运用办公软件,尤其擅长EXCEL、PPT;具备快速掌握集团内部办公系统的能力; 3、具备较强的团队协作意识、责任心及职业发展主动性; 福利待遇: 1、月薪7K-9K,税前收入 2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检 3、工作时间09:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休假,享受带薪年假 4、办公场所环境优越,配备健身房与更衣室 5、文化活动多样,可免费参与公司组织的各类兴趣小组(如球类运动、登山等)
人力资源经理/主管3-5年本科及以上高端岗位招聘销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘猎头经验局装整装中高端岗位招聘
岗位职责: (装饰装修行业整装或局改招聘岗位经验) 1、充分理解局装业务(旧房翻新、局部改造等)发展战略,制定并落地相匹配的招聘方案; 2、主导招聘全周期工作,涵盖需求沟通、渠道拓展、简历筛选、面试安排、offer协商及入职跟进; 3、独立开展初中高端职位的主动搜寻,构建并持续运营局装方向人才储备库; 4、开展招聘数据复盘,推动招聘策略与流程迭代,提升招聘效能与精准度; 5、发挥人力资源与业务之间的协同作用,从人才维度为业务增长提供支持与决策建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验; 2、2年以上专注招聘模块实操经验,需有家居、装修或ToC类服务行业招聘背景,具备HRBP或猎头经历者优先; 3、熟悉招聘全流程运作,掌握多元化招聘渠道,具备优秀的候选人挖掘与评估能力; 4、具有较强的业务理解力、目标导向意识以及良好的沟通协调影响力; 5、抗压能力强,自我驱动力强,能够在动态环境中高效应对挑战与问题。
人力资源经理/主管3-5年本科及以上高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
负责公司人才引进工作,开展简历筛选、面试邀约、候选人接待、流程跟进及录用反馈等全流程招聘事务。需具备成功的高端岗位招聘经验,熟悉生产制造领域人才特点,能够根据业务需求灵活优化招聘策略。 1. 大专及以上学历,综合素质良好,熟练操作常用办公软件; 2. 具备2年以上人力资源相关工作经验;(持有三级人力资源管理师证书者优先); 3. 具备全局思维,有食品行业研发、生产、销售类企业从业经历者优先; 4. 擅长沟通协作,具备服务员工、助力员工成长的意识; 所需技能: HRBP、人力资源管理、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、组织发展、企业文化
人力资源经理/主管5-10年本科及以上职能岗位招聘工厂招聘
工作职责: 1、结合现有编制与业务发展需要,制定招聘计划,设计招聘策略,确保招聘目标达成; 2、主导供应链方向中高端职位的招聘执行与全流程管理; 3、开展核心岗位人才储备工作,进行行业人才动态分析与调研; 4、参与优化公司招聘体系及各类招聘专项项目; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限; 2、具备5年以上招聘相关经验,有食品行业生产工厂类管理岗招聘背景者优先; 3、以结果为导向,具备较强的推动力与跨团队协作影响力,保障招聘交付成效; 4、热爱招聘工作,思维清晰,富有条理与责任感; base金山区工厂,包食宿
人力管理主管
1-1.3万元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上绩效管理招聘HRBP助理人力资源管理师人力资源管理员中级人力资源管理师
岗位职责: 1. 招聘交付(50%) 招聘闭环管理:配合HR经理推进职位发布、渠道维护、候选人沟通、面试安排至Offer协商的全流程工作,共同达成公司整体招聘目标,重点关注关键岗位的到岗效率与录用质量。 招聘运营与雇主品牌塑造:持续优化招聘流程及候选人体验,完善人才储备库;借助社交媒体、行业活动等形式传播企业文化,提升公司在技术及业务人才中的吸引力与口碑。 2. 薪酬与绩效支持(50%) 薪酬执行与落地:负责薪资计算、发放及相关数据核对,确保准确性和时效性;协助开展薪酬市场调研,为调薪方案和奖金分配提供可靠的数据依据。 绩效管理推进:协助HR经理组织实施绩效评估流程,涵盖目标设定、过程追踪、反馈汇总与结果校准,保障评估公正高效。 激励机制协作:参与制定适应初创阶段特点的中长期激励计划,并做好员工端的解读与传达,增强整体薪酬激励的感知度。 任职要求: 1、具备2年以上医疗器械或互联网领域招聘经验,可独立承担技术类岗位全周期招聘任务;有绩效体系构建或改进实践经验,熟悉常用绩效管理工具,曾参与人才盘点、组织优化等相关项目; 2、熟练掌握Excel进行数据处理分析;了解社保公积金相关政策及实际操作流程; 3、责任心强,具备良好的数据敏感性与保密意识;拥有出色的沟通协调能力,能与业务团队顺畅协作。
迎宾员服务员餐饮收银传菜员
金裕祥振兴店招聘啦❗ 前厅:餐饮部 招部长4名:工资3500➕300元全勤奖; 服务员20名:工资3000➕300元全勤奖; 收银员4名:工资3000➕300元全勤奖; 迎宾4名:工资3000+300元全勤奖 传菜员5名:工资2800➕300元全勤奖 以上人员,一经录用,半年➕工龄工资100元,管吃管住,一个月四个休息,一月一次员工聚餐活动,工资每月按时结清。 欢迎加入我们金裕祥大家庭哦! ☎联系电话:
丹东
2月23日 09:07拨打电话
韩餐厨师砧板配菜
♥长白山烧烤六纬路店招聘: 1.展板,5500-6000。(刀功熟练) 2.中,韩餐厨师5500-6000。(会炒简单菜即可) 3.抓拌饭岗4000-5000。(必须会切菜) 4.煎饼岗4000-5000。(必须会切菜) 5.碳长3500-4000。 男女不限。要求手头麻利,不墨迹。有集体荣誉感,听从安排调动。 技术过硬者工资可面议。 联系电话☎张
丹东
2月24日 10:41拨打电话
服务员传菜员
酒店招聘 1.领班工资➕提成6000左右 2.服务员若干名工资➕提成4500左右 传菜2名工资➕提成4500左右 4.要求服从管理,有团队合作精神 活好干不累,每月休息3天,供吃供住,干满一年有工龄奖200 联系电话
丹东
2月23日 10:20拨打电话
服务员传菜员
桃子家招聘 1.领班工资➕提成6000左右 2.服务员若干名工资➕提成4500左右 传菜2名工资➕提成4500左右 4.要求服从管理,有团队合作精神 活好干不累,每月休息3天,供吃供住,干满一年有工龄奖200 联系电话
丹东
2月19日 10:04拨打电话
行政人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业培训与开
岗位职责: 1、统筹公司行政事务的组织与管理,保障日常运营高效有序; 2、建立健全人力资源相关制度,持续优化招聘、培训、绩效考核等工作流程; 3、推进企业文化建设,策划实施员工活动,增强团队归属感与凝聚力; 4、协调员工关系,妥善处理劳动争议,营造和谐稳定的工作环境; 5、监督办公场所运行情况,管理后勤支持服务,确保资源合理调配与使用。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上行政人事领域工作经验,有零售行业从业经历者优先; 3、拥有良好的沟通协调能力,能高效应对内外部各项事务; 4、熟悉人力资源管理工具及常用办公软件,具备一定的数据分析能力; 5、责任心强,抗压能力佳,具备团队管理经验并能推动任务有效落地。
后厨洗碗工
米村拌饭(女人街) 招聘:煮锅岗/拌饭岗/ 洗碗岗/小时工 薪资:每小时16-18元 年龄:20岁-40岁 月休四天,节假日不休息 (长期工每个月有房补) 后厨煮锅岗:4000-5500/月(有绩效提成) 后厨拌饭岗:4000-5500/月(有绩效提成) 储备店长:1-3万以上(有股份)(有五险) 电话/: 以上岗位入职需要健康证
丹东
2月22日 08:14拨打电话
餐饮主管
东港中心医院食堂苑招聘: 东港市中心医院食堂苑,分为两层,一层是患者餐厅,二层是医院职工餐厅。本食堂除提供较好的薪资待遇,同时也为食堂员工提供持续学习的机会。因食堂需求,现面向社会招聘主管经理一位。岗位要求: 1,应聘者需中专以上学历,35-50岁之间,男女不限(). 2,应聘者需具有较强的沟通能力。在合理用餐方面,应聘者需与医院各科室或患者们及时沟通,以备出现意见不一致时。 3,应聘者需负责食堂的整体运营和管理,确保食堂正常运行。制定食堂工作计划,分配工作任务,并督促员工履行职责。监督食品采购,加工,销售全过程,确保食品安全,卫生。 4,应聘者需负责食堂成本控制,维护食堂设备设施,确保正常使用。负责员工培训,考核和评价,提高员工业务水平和综合素质。 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议! 联系电话:
丹东
2月24日 08:06拨打电话
服务员传菜员
酒店招聘 1.领班工资➕提成6000左右 2.服务员若干名工资➕提成4500左右 传菜2名工资➕提成4500左右 4.要求服从管理,有团队合作精神 活好干不累,每月休息3天,供吃供住,干满一年有工龄奖200 联系电话
丹东
2月19日 13:57拨打电话
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上不接受居家办公
1.工作职责:配合上级制定全公司人力资源规划,以及招聘、培训、员工关系等制度的建设与完善。 2.负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作。 需具备相关工作经验
餐厅领班月结
招聘:食堂管理员 为保障学校食堂规范运营、提升餐饮服务品质,现面向社会公开招聘食堂管理员1名,具体事宜如下: 一、岗位职责与任职要求 1. 具有食堂管理员相关工作经验优先,熟悉高中学校食堂运营流程; 2. 能精准把控出餐数量、用餐质量与食品安全,合理安排供餐、优化食材与成本管理; 3. 责任心强、沟通协调能力好,服从学校管理,严格遵守食品安全与卫生相关规范; 二、薪资待遇 1. 月薪6000元以上,缴纳五险,过节福利; 2. 享受法定节假日,同步学校 月中假、月末假, 寒暑假正常休息; 3. 工作环境稳定,福利体系完善。 三、联系方式 联系电话: 联系人徐老师:
丹东
2月19日 22:22拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供丹东人事经理招工在线招聘信息,主要招聘丹东人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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