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工作内容:
1、统筹人力资源成本管理,实现资源投入与产出效益的最优化;
2、建立并持续完善人力资源管理制度,提高管理运作效率;
3、主导企业文化推广与落地,提升团队向心力及企业品牌认同感。

岗位要求:
1、具有5年以上人力资源管理工作经历;
2、擅长人力资源战略规划,能有效匹配组织发展战略需求;
3、具备人力资源或相关管理专业教育背景。
2025-11-19 14:55
IP属地:辽宁丹东

职位福利

本科5-10年人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设人力资源
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丹东市金悦商贸有限公司
未融资 · 20-99人
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