工作职责 1. 统筹跨境电商、外贸业务的财务全流程管理，包括国际结算、外汇管理及出口退税等核心环节。 2. 负责商铺运营及生产业务的成本核算与财务分析，输出数据驱动的经营决策建议。 3. 建立并优化多业务场景下的财务风险控制体系，确保税务合规与资金安全。 4. 主导年度预算编制与执行监控，推动业财数据一体化，提升财务运营效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称。 2. 5年以上贸易/进出口行业财务工作经验，具备跨境电商、外贸及生产型企业财务管理经验者优先。 3. 精通国家财税法规及跨境贸易相关政策，熟悉国际结算流程与外汇管理规则。 4. 具备较强的财务分析能力与风险预判能力，能独立处理复杂业务的财务问题。

工作职责 1. 全面负责跨境电商及外贸领域的财务全流程管控，涵盖国际结算、外汇运作及出口退税等关键环节。 2. 主导商铺运营与生产业务的成本核算及财务数据分析，提供基于数据的经营优化建议。 3. 搭建并持续完善多业务场景下的财务风控机制，保障税务合规与资金运作安全。 4. 牵头年度预算的制定与执行跟踪，推进业务与财务数据的深度融合，提升财务管理效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级或以上会计职称。 2. 5年以上贸易或进出口行业财务工作经验，有跨境电商、外贸及生产型企业财务管理经历者优先。 3. 熟悉国家财税法规及跨境贸易相关政策，掌握国际结算流程与外汇管理规定。 4. 具备出色的财务分析与风险识别能力，能独立应对复杂业务场景中的财务挑战。

本科及以上学历，财务、审计、金融等相关专业；具备财务管理实践经验， 熟练掌握审计相关知识、工具与技能，了解现代企业经营管理模式， 能够独立组织实施财务及内部控制审计工作； 具备较强的发现问题能力、逻辑分析能力、报告撰写能力以及沟通协调能力。

财务综合管理 风险控制 税务管理 岗位职责： 1.战略财务规划 1）规划企业财务发展战略，匹配业务拓展与经营目标实现。 2）统筹设计并推动股权激励方案落地执行。 2.财税合规管理 1）全面主导财税运营，确保符合会计准则与税收法规，有效管控税务风险。 2）持续优化税务筹划策略，合理降低整体税负水平。 3.公司架构设计 1）构建并完善公司组织架构，提升资源配置效率与风险隔离效果。 2）分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响，制定可行实施方案。 4.财务管控体系 1）建立预算管理、成本控制与资金运作机制，保障企业现金流稳定安全。 2）完善内部控制与风险防范体系，杜绝财务舞弊与合规隐患。 5.合规与审计 1）确保财务信息披露规范，满足各项监管合规要求。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。 2.5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同等岗位实践经验。 3.精通股权架构设计，具备员工持股计划（ESOP）等实际操作经验。 4.熟悉企业组织结构搭建与优化流程。 5.具备资深税务处理能力，深入掌握国内税收政策法规。

岗位职责： 1. 战略财务规划 1）拟定企业财务发展战略，匹配业务布局与经营目标实现。 2. 财税合规管理 1）全面负责财税运营，保障会计核算与税务执行符合法规要求，管控涉税风险。 2）完善税收筹划机制，有效降低整体税负水平。 3. 公司架构设计 1）规划并持续优化组织架构，增强资源配置效率与风险防控能力。 2）分析各类架构在税务、法律及资金运作方面的可行性，制定可执行方案。 4. 财务管控体系 1）构建预算管理、成本控制及资金运作体系，维护现金流稳定。 2）健全内部控制与风险防范机制，杜绝财务违规与合规隐患。 5. 合规与审计 1）保证财务信息披露规范，符合监管机构相关要求。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业。 2. 5年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同等职位。 3. 掌握企业架构运作逻辑。 4. 具备高级税务专业能力：精通国家税收政策法规。

工作内容： 1. 协助完成日常会计核算任务，负责基础数据的整理与录入； 2. 审核各类单据，对收支凭证进行仔细核对，存在差异的一律不予入账。 3. 配合财务人员完成记账、结账及报账工作，确保各项流程按时推进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备出纳或会计助理相关经验者优先，持有相关证书更佳； 2. 熟悉国家金融、财税相关政策，熟练使用办公表格软件； 3. 工作细致、态度严谨、反应迅速，具备责任心、团队协作意识及良好的沟通能力； 工作时间：早8:30—晚5:30，午休时间：12:00-13:30 休息时间：周末双休、法定节假日正常休息，春节享有较长假期 福利待遇：节日礼品、生日福利、定期团建与旅游活动 晋升空间：会计助理—会计—会计主管

1. 战略规划与制定 1.1 深度参与企业战略研讨与制定，推动人力、行政及培训方向与公司发展战略高度对齐。 1.2 持续跟踪行业发展趋势、竞争格局变化及内部运营需求，输出具有前瞻性的组织发展建议。 1.3 牵头编制并监督执行年度/季度培训方案，确保培训内容紧密围绕组织目标与员工成长需要。 1.4 联动财务团队完成培训中心与行政部门的预算编制与管控，保障资源投入合理高效。 2. 制度建设与执行 2.1 构建系统化的人力资源、行政及培训管理制度体系，覆盖招聘、培训、绩效管理、行政流程等关键环节。 2.2 定期召开制度复盘会议，结合业务演进和外部环境调整，持续优化管理机制。 2.3 监督各项制度落地实施，确保全员遵照执行，及时发现并纠正违规行为。 3. 培训管理 3.1 系统开展员工培训需求调研，依据公司发展目标设计定制化培训体系与实施计划。 3.2 统筹内部讲师队伍的选拔、培养、考核与激励，提升内训专业化水平。 3.3 引入优质外部培训资源，与业内领先机构建立长期协作关系，丰富培训供给渠道。 3.4 建立培训效果追踪与反馈机制，基于评估数据迭代优化培训策略，提高培训实效性。 4. 行政管理 4.1 全面统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公设备维护、物资采购管理、办公环境改善等方面。 4.2 主导策划公司年会、团队建设等重大活动，增强团队协作与企业文化认同。 4.3 协调处理各类内外部行政事务，包括政企关系对接、办公场地租赁与运营管理等。 5. 团队建设与人员管理 5.1 负责组建并发展专业高效的团队，为培训与行政职能提供坚实人才支撑。 5.2 设计并推行绩效考核机制，保障评价过程公开透明，激发员工工作积极性。 5.3 关注员工职业路径发展，提供成长指导与晋升通道，助力个人能力提升。 5.4 打造积极进取的工作氛围，强化团队协作精神与整体战斗力。 6. 沟通协调 6.1 建立跨部门高效沟通机制，确保信息传递及时准确，促进协同运作。 6.2 定期向高层管理者汇报工作进展与关键问题，争取决策支持与资源配置。 6.3 与外部合作方保持稳定互动，深化合作关系，拓展企业发展机会。

注意事项【必须阅读】： 一、本公司的业务是给通信企业更换金蝶云星空系统，部分基础数据需要人工录入。 二、项目预计24个月内完工，赶进度的时候会招周末兼职，不需要全职， 。 三、6月30会发7月排班表。急求职等不了的勿扰。 四、有证也行，有财务经验也行，没证没经验的勿扰！ 岗位职责: 1.1998年到2012年原始单据整理; 2.整理装订凭证以及录入凭证; 3.上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1.做事认真负责，懂财务专业知识。 2.逻辑思维清晰，学习能力、工作勤奋、团队合作能力强。 3.一年以上相关财务工作经验。每天工作量没有要求，尽量保证录入质量。录入工作比较简单，不用面试，有经验优先安排。 4.工作时间早上9点到12点，下午1点到6点。工资每天300元，每天下班马上付当天工资。6月30号我们会安排下月的工作时间排班表，7月开工。 5.忙的时候需要工作的天数多，不忙的时候少，每月安排不同。一般都是周末，周末工作一天或者两天均可。但是忙起来可能周内也会需要。 6.要对客户业务，财务，各类票据数据保密。 7.客户是大型通信企业，各省市都有子公司，具体工作地点在市区内，客户财务部，交通便利，停车不收费。只能现场办公，不能居家。 8.抢业务的同行勿扰，急求职的勿扰~

账务处理：审核原始单据，及时准确编制记账凭证，登记总账及各类明细账，并按期完成月度、季度结账工作。 报表编制与纳税申报：按规定周期编制各类财务报表（包括资产负债表、利润表等），准时完成增值税、企业所得税等税种的申报及工商年报相关事宜。 对账与资产管理：开展与银行、供应商、客户的往来款项核对，参与固定资产清查与日常管理，保障账面与实际一致。 档案管理与沟通：规范归集和保管会计凭证、账簿、报表等资料，配合内外部单位（如税务、银行）开展必要的业务对接与沟通

大专及以上学历 具备初级会计师或以上职称证书，有电商（如淘宝、拼多多等线上店铺）及生产制造类企业（食品行业优先）相关工作经验 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 职责： 1. 负责日常会计收付款凭证的录入工作 2. 承担费用分摊、往来账目核对、利润结转及月末结账任务，能独立完成业务处理 3. 编制并提交财务报表及各类统计报表 4. 办理发票开具、发票认证及纳税申报，具备基本税法知识与实操能力 5. 精通工业企业产品实际成本、标准成本、报价成本及盈亏平衡点的核算 6. 熟练操作金蝶或用友等财务系统软件 7. 具备较强的责任心与理解能力

丹东市振安区招氩弧焊工，保二级片。要当地人

找一个轧沟的有没有？有的话和我联系一下。

招聘: 酒店保安员 工作地点:辽宁省丹东市振兴区锦山大街300号（万达嘉华酒店） 工作时间:白夜休休，早8:00-晚20:00,晚20:00-早8:00 工资待遇:2000元/月，加100/月满勤奖，提供工作餐 要求:年龄65岁以下，身体健康 有意者请联系:

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京东快递东港网格仓站：招聘带车快递员岗位要求：1.根据公司要求准确、高效的完成日常派件。2.扩充区域内揽收业务量、积极开发客户、宣传公司新业务。3.为客户提供热情快递服务、确保服务质量、刷亮公司品牌。4.30-45周岁、品行端正、身体健康、吃苦耐劳、无犯罪失信记录、有快递经验者优先。入职后福利待遇：计件工资。1.工资正常上班的5000左右、认真上班的8000左右、努力上班10000以上、工资上不封顶。2.五险一金、餐补、话补、寒暑补、年终奖，农村有油补。3.法定节假日三薪、团建、各种节日福利。4.需自带交通工具（轿车，SUV，面包车都可)。5.另外招聘重货快递员车辆要求4米2联系方式：（微电同步）新城街道环城大街55号京东快递（东港网格仓站）目前剩余陆区碧海桥东桥南新黄海四级地址前阳来了就可分配上岗

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系，并监督执行； 2.组织编制年度/季度/月度财务预算，跟踪执行情况，提供分析建议； 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控； 4.编制月报、季报、年报，开展经营分析，为管理层提供决策依据； 5.负责报税，开展税务筹划，应对税务稽查，维护与税务、银行等外部机构关系； 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业，有中级会计师及以上职称优先，工作经验5年以上。年龄不超过40岁。

岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验！！！ 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验； 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德。

工作职责 1. 负责企业整体财务战略的制定与落地实施，完善契合行业特点的财务管理机制与操作流程。 2. 主导资金运营事务，涵盖预算规划、资金调配及成本管控，确保各项目资金运转顺畅。 3. 全面负责财务核算、报表编制及税务优化工作，保障财务信息真实可靠，符合行业监管规范。 4. 参与新项目财务尽职调查与风险分析，为管理层决策提供有力的财务支持与建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级或以上会计职称资格。 2. 具备2年以上财务管理工作经历，有工程建筑施工领域经验或家电、数码、3C类产品售后财务背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财务法律法规及会计准则，掌握成本核算、预算控制与税务筹划完整流程。 4. 具备良好的数据分析能力与风险防范意识，能够独立应对和解决复杂财务事务。

1. 根据国家财经法规与会计准则，结合行业特点及公司发展战略，建立健全公司财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程，保障财务工作规范有序、标准统一。 2. 深度参与企业重大经营决策过程，提供专业的财务分析与建议，为战略制定、业务扩展及投资活动提供数据支撑与风险预判。 3. 全面负责项目生命周期内的财务管理，涵盖预算编制、成本控制、资金安排及结算审计等环节，确保项目财务信息真实合规、准确无误。 4. 审核项目相关合同中的财务条款，跟踪资金使用动态，提升资金运作效率，有效防范资金管理风险。 5. 统筹组织公司整体账务处理工作，指导并监督财务人员完成凭证录入、账簿登记、纳税申报等日常核算任务，保证会计资料的真实性、完整性与准确性。 6. 按时出具各类财务报表及分析报告，如资产负债表、利润表、现金流量表等，系统分析企业财务状况、经营成果与现金流趋势，助力管理层科学决策。 7. 负责公司资金的整体规划与调配，优化资金配置结构，提高使用效能，满足日常运营、项目实施及长期发展的资金需求。 8. 构建财务风险预警系统，识别和评估资金流、税务合规、应收账款等方面的潜在风险，制定应对策略，降低财务隐患；积极对接银行、税务等外部单位，保持良好协作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备中级或以上会计职称。 2. 具备2年以上财务团队管理经验，有工程建设类企业或家电、3C、数码行业财务管理经历者优先。 3. 熟悉工程项目成本核算、预算管理和资金管控全流程，具有较强的数据分析能力和风险判断力。 4. 掌握国家财税法律法规及相关行业政策，能够独立开展税务筹划并确保合规执行。

1、负责日常财务事务处理 2、统计每日销售数据情况 3、核算员工薪酬发放明细 4、管理库存日常出入库记录 任职要求 具有责任心、工作细致认真 具备良好的团队协作意识 能熟练使用办公电脑及软件 有人力资源相关工作经验者优先 工作时间 9:00-11:30、13:00-18:00 月休4天，法定节假日正常休息 薪资待遇 试用期无责底薪2800，转正后无责底薪3000

负责报表及数据的登记、统计与复核工作 年龄要求28岁以下，大专及以上学历，会计类相关专业，不限经验，应届生或无经验者亦可 品行端正，踏实认真，细致严谨，具备良好的执行力 有志于长期发展财务方向工作，能接受从基础岗位学习成长 工作时间8:00—17:00，每周休息一天

1.工作内容：往来对帐、开具发票等； 2.会使用管家婆相关财务软件优先； 3.退休人员亦可； 4.工作时间：早8:30-晚5:00每周休一天 5.每月工资：3500元。 联系电话：

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的账务处理及核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营决策提供支持。 3. 监督财务制度的落实情况，确保各项财务操作符合规范要求。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2. 拥有3年以上相关行业会计岗位工作经验。 3. 熟悉国家财务、税务相关政策法规，能独立完成税务申报等事项。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。

财务类专业，本科及以上学历，具备五年以上制造业企业主管会计岗位经验， 熟练操作各类财务软件，具备较强的沟通协调与语言表达能力

一、工作内容： 1. 负责招聘相关事务，以线上招聘为主，熟悉快手、抖音等短视频平台渠道， 2. 对应聘人员进行报名登记，跟进入职流程，并协助办理入职手续， 要求： 二、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力与学习能力，有无工作经验均可， 有直播主播从业经历者优先录用，愿意在人力资源方向长期发展。 三、薪资待遇：底薪3500元+招聘提成=综合收入4000-5000元， 四、工作时间：7:30-16:30，午休1小时，月休4天（做六休一）

1.工作职责：配合上级制定全公司人力资源规划，以及招聘、培训、员工关系等制度的建设与完善。 2.负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作。 需具备相关工作经验

招聘人力资源专员/助理，有意者欢迎随时咨询~

一、资金管理与收付结算 1.严格按照公司财务制度及银行结算规定，办理日常现金收付、银行存款存取、转账等业务，确保资金收付准确、及时，账实相符；掌握资金风险识别、评估和应对的基本框架，主动排查资金收付过程中的风险点，采取合理应对措施。 2.负责ERP系统、钉钉提交的收付款，包括原材料采购付款、生产设备款项支付、产品销售回款等，配合业务部门核对收付明细；掌握基础的现金流管理概念，理解资金计划的重要性，配合财务部门落实资金计划，保障资金合理调配。 3.处理境外收付汇、保函相关业务，严格按照外汇管理规定及公司流程办理，确保业务合规、资料齐全；掌握外汇管理的政策和银行操作，熟练办理外汇结算相关事宜；了解银行信贷、外汇等基础金融产品，配合财务部门对接相关金融业务。 二、账务处理与凭证管理 1.根据会计制度要求，及时、准确登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，账证相符、账账相符、账实相符；熟悉与资金安全相关的法律条款，确保账务处理、资金管理符合法律规定，防范法律风险。 2.整理、审核现金及银行收付凭证，配合会计人员完成账务核对、凭证装订归档工作，协助开展审计相关准备工作；掌握个税相关规定及优惠政策，结合公司员工情况，协助规划最优扣税方案，确保个税申报准确合规。 3.熟练操作ERP系统及财务会计软件，录入出纳相关账务信息，及时更新资金动态，确保系统数据与实际账务一致；能发现ERP资金流程中的内控缺陷，结合工作实际提出合理优化建议，提升资金管理内控水平。 三、银行对接与事务处理 1.负责与银行对接，办理银行账户开立、注销、变更、对账等日常事务，及时获取银行对账单，核对银行存款余额，排查资金异常情况；结合资金风险识别框架，配合银行做好资金安全管控。 2.熟悉银行各类业务流程，协助办理票据、保函、外汇结算等相关业务，整理留存相关单据、资料，确保业务可追溯；深入掌握外汇管理政策及银行操作规范，保障外汇业务顺利办理。 3.关注银行政策、税法及外汇管理政策变化，及时反馈给财务负责人，结合相关法律条款及政策要求，确保出纳工作合规有序；主动了解银行信贷等基础金融产品，为公司资金管理提供参考。 四、配合协作与其他工作 1.配合财务部门完成月度、季度、年度资金盘点、财务对账工作，提供出纳相关报表及数据支持，协助完成财务管理相关工作；结合现金流管理要求，协助梳理资金流向，支撑资金计划制定。 2.加强与公司生产、采购、销售等部门的沟通协作，及时处理工作中的协调问题，确保资金收付与业务开展高效衔接；针对ERP资金流程内控缺陷，主动与相关部门沟通，推动优化建议落地。 3.服从公司财务部门及上级领导的工作安排，积极配合团队完成各项工作任务，具备较强的执行力和团队协作意识；主动学习资金风险、外汇管理、个税政策等相关知识，提升岗位履职能力。 4.严格遵守公司保密制度，妥善保管现金、有价证券、银行票据、印章及相关财务资料，结合资金安全相关法律条款，防范资金安全风险，保障公司资金资产安全。 任职要求: 1.学历与专业 大学专科及以上学历；工商管理类、会计学专业； 2.年龄与经验 35周岁以下,具备3年以上生产企业财务出纳工作经验；境外收付汇保函业务经验优先。 3.知识与技能 熟悉会计、银行、税法、审计、财务管理领域知识；熟悉会计业务办理流程； 熟练使用Office办公软件、熟练操作ERP系统或财务会计软件设备；具备初级及以上会计职称专业技术等级证书； 4.能力与素质 具有很强的业务沟通能力，能够解决处理工作协调问题； 具有很强的团队合作能力和执行力，能够服从工作安排，完成工作任务。 具有很强的抗压能力、分析问题能力。

岗位职责: 1.负责人力资源相关事务，涵盖企业文化建设与招聘执行等工作 2.配合上级推进人力资源相关项目并落实具体任务 3.参与团队协作，保障人力资源部门日常工作的高效运转 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达及文案撰写能力，能与团队成员和上级保持良好互动，并准确提炼企业文化内涵 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体 4.具备视频拍摄与剪辑技能者优先考虑 5.持有C1驾照，具备熟练驾驶能力