新余人事总监招工

江西理文造纸有限公司江西理文造纸有限公司于2010年9月落户江西瑞昌市码头镇工业城，总投资100亿人民币，占地900亩。目前20万吨的卫生纸生产线已投产，预计三期10万吨生产线12月投产。一、招聘岗位因公司发展需要，现面向社会诚聘以下人员，要求及待遇如下：1.营销经理 1名岗位，25-32岁，专业不限，3年以上销售工作经验；持驾驶证；性格开朗，有上进心，有冲劲，热爱销售；责任心强，重视服务意识及团队精神；有敏锐的市场洞察力及优秀的沟通人际能力。20000-30000元/月2. 厂务副经理 1名岗位，25-40岁，大专及以上学历，仓储类相关专业，5年以上仓储相关领域工作经验，具备较强的沟通协调能力及解决问题的能力，责任心强，重视服务意识及团队精神，有大型制造业工作经验者优先考虑。 10000-20000元/月3. 人事副科长 1名岗位，25-40岁，大专及以上学历，人力资源及工商管理类相关专业，5年以上大型制造业人事管理工作经验，具备较强的沟通协调能力及人际交往的能力，执行力强，熟悉国家法律法规和人力资源管理制度。 10000-13000元/月4.秘书/助理 2名不限，22-38岁，大专及以上学历，有一定的文字功底，形象气质佳，沟通协调能力较强，熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先考虑。5000-8000元/月5.投诉处理 1名22-40岁，大专及以上学历，2年以上牛卡纸生产或品质相关经验，沟通协调能力强，能适应出差，持驾驶证。 6000-8000元/月6.会计 2名不限，22-40岁，大专及以上学历，2年以上会计工作经验，熟练使用办公软件，服从安排。 5000-6000元/月7.生产技术员 若干25-45岁，有造纸、卫生纸、制浆工厂大型设备操作经验，能适应倒班。 6000-10000元/月8.电气巡检 8名22-45岁,持电工证，2年以上电气维修经验，熟悉变频器，软启动器工作原理及二次电路图，能适应倒班。 6500-8500元/月9.机械巡检 4名22-45岁，2年以上大型工厂机械维修、巡检经验，能独立完成一般设备的拆装与维修，能适应倒班。 6500-8500元/月10.维修电工 2名22-45岁,持电工证，2年以上电气维

平时负责人事管理，招聘面试。

招聘：人事总监薪资：3000-6000

人事合伙人

人事总监

负责门店招聘以及资料的整理

项目负责人：主攻薪酬绩效考核方向和企业全运营管理方向。

公司的人事管理，优化

招聘：人事总监薪资：4000-5000人事总监

国企直招-成都金牛区招聘岗位:人力专员人力经理人力总监【职位描述】1.20—40岁，品行端正，男女不限。2.自信开朗，勤奋乐观，具有较强的沟通能力；有上进心，有挑战高薪的雄心；3.提供免费完善的学习培训体系，提供全方位的知识技能培训4.提供“加速度”的人生，自我价值实现平台。公司鼓励能者上，你有能力，我有空间。员工过生日公司均提供生日福利，各种节日福利，国家法定节假日放假，享受五险待遇，并奖励国内外旅游5.薪资待遇无责底薪+提成底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶，多劳多得联系电话:

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工作地址：江西工程量：20兆瓦工作内容：工商业厂房钢构上安装M型水槽，小水槽，打胶，装板！生活条件：包住，包水电，保险，吃饭自理！工资结算：第一个月付百分之80，月结！要求备注：目前需要6-8个人，需要一部分应急管理高空证！价格面议！

招聘人力资源总监两名（两个企业），要求985、211全日制毕业，有三年以上人事总监职位工作经历，有知名互联网企业工作经验优先待遇15k起。自荐或者推荐联系（）另招聘兼职招聘专员，在职优先，推荐成功奖励500到1500不等，详情细聊。

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认真负责，有责任心，要求不高，只要精英

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

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招聘：人事专员薪资：3-4K岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、领导交办的其他事情。任职资格：具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

招聘人事行政文员一名!!岗位，22-35岁，形象好性格好，熟练使用办公软件，具有良好的职业道德，有责任心，有较强的沟通能力及团队协作精神。1、负责员工的招聘、入职、离职等手续，建立、完善员工人事档案的管理。2、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要;3、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;4、负责公司人事、行政管理制度的建立健全和贯彻落实;5、完成上级领导交办的其他任务。

招聘：人事主管薪资：5-7K工作内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。’职位要求：大专及以上学历；精通人力资源六大模块，具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力；熟悉行政管理的具体流程，善于发现问题，分析问题，解决问题；有主人翁精神，主动性强。如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！

招聘：光伏电站施工人力资源管理薪资：面议熟悉光伏电站施工流程，技术标准及要求，有相关工作经验，具备人力资源管理能力

招聘人事，女，22-36，在市中心上班，上班时间：8:30-12:00，2:00-6:00，上六休一，综合工资6000-10000，要求：打算长期做，短期勿扰，

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胡胖子餐饮部招聘人事行政岗位一名，工资4000往上，以能力范围可协商

3000上班时间中午十二点到晚上七点

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

工作内容：招聘、考核、薪酬、梯队建设，行政日常