职位详情
1、负责公司员工招聘流程的实施,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续办理;
2、参与人力资源规划,协助制定和优化招聘策略;
3、维护员工关系,处理员工咨询,确保良好的工作氛围;
4、协助进行员工培训与发展计划的执行,支持团队成长。
5、下午一点上班晚上九点下班任职要求:
1、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力;
2、熟悉人力资源管理的基本流程,有招聘相关工作经验者优先;
3、具有较强的组织协调能力和解决问题的能力;
4、对人力资源领域有热情,愿意接受挑战,持续自我提升。
5、月休四天自由调休
2、参与人力资源规划,协助制定和优化招聘策略;
3、维护员工关系,处理员工咨询,确保良好的工作氛围;
4、协助进行员工培训与发展计划的执行,支持团队成长。
5、下午一点上班晚上九点下班任职要求:
1、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力;
2、熟悉人力资源管理的基本流程,有招聘相关工作经验者优先;
3、具有较强的组织协调能力和解决问题的能力;
4、对人力资源领域有热情,愿意接受挑战,持续自我提升。
5、月休四天自由调休
2025-11-19 14:53
IP属地:江西
职位福利
学历不限经验不限

南昌京池健康管理有限公司

工作地址

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