工作职责： 1. 负责抖音平台竞价信息流的自主投放，持续提升日均消耗与投资回报率； 2. 执行抖音信息流、千川渠道及小店随心推的投放任务，科学规划账户投放计划； 3. 管理直播间账户后台，监控关键数据指标，开展账户分析，落实推广方案，并结合竞品动态优化投放策略； 4. 实时跟踪各信息流平台的投放表现，依据平台变化和行业趋势及时调整操作方向； 5. 定期复盘投放效果，沉淀优化方法，确保投放体系健康运行，持续提升转化效率； 6. 统筹账号日常运营工作，维护店铺评分体系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备两年以上抖音直播投放实操经验，拥有多个可验证的成功案例； 2. 精通巨量千川的推广机制与平台规则，能够准确把握抖音最新运营政策； 3. 对数据具有高度敏感性，擅长从数据中提炼洞察并指导优化决策； 4. 具备全局化运营思维与显著业绩成果，有能力主导直播业务全流程搭建及团队管理； 5. 类目经验不限，以实际案例（如GMV、ROI、整体ROI、支付ROI等核心指标）体现能力。

负责直播项目的整体规划、执行与优化，担任直播间运营的主导角色。需具备全局视角，统筹流量获取、直播策划、流程管理、数据分析及团队协作，全面掌控直播各环节，确保实现既定目标（如GMV、用户增长、品牌曝光等），并持续提升直播间的运营效能与表现。 岗位职责： 1、制定直播运营策略：结合公司业务目标（GMV、ROI、用户增长、品牌传播等）及产品特性，规划月度、季度直播运营方案与落地计划； 2、深入分析平台规则、算法机制、用户特征及行业动向，设计高效的流量引入与转化路径（涵盖付费与自然流量）； 3、作为直播现场的核心协调者，实时追踪关键数据指标（在线人数、停留时长、互动率、转化率、流量来源等），依据数据反馈与直播实况，动态调整直播节奏、话术内容、商品讲解顺序、互动形式及投流策略，及时应对突发情况，保障直播流程顺畅高效，提升转化成果； 4、主导或指导直播付费推广工作，制定投放方案、优化投放策略、跟踪投放成效与投资回报率； 5、对团队成员（特别是主播与助播）进行培训与能力提升，增强整体直播运营水平与协同效率； 6、密切关注行业变化、平台功能更新及竞品动态，积极探索新型直播模式、互动方式与营销工具，增强直播间吸引力与市场竞争力。 岗位要求： 1、具备3年以上直播电商运营经验，至少1年以上独立负责直播间运作的成功经历（有从0到1搭建或显著提升直播业绩的实际案例者优先）； 2、平台掌握要求：熟练掌握至少一个主流直播平台（如抖音、淘宝直播、快手、视频号等）的运营规范、推荐算法、流量分发机制及商业化工具（尤其熟悉千川、引力魔方等付费投放系统）； 3、数据分析能力：具有高度的数据敏感性与分析能力，能熟练使用数据分析工具（如Excel、飞瓜、蝉妈妈、生意参谋等），从大量数据中识别问题、挖掘规律、支持决策； 4、综合操盘能力：具备完整的直播运营闭环思维，对直播前中后各关键节点有深入理解与实操经验，可独立完成策略制定、流程管理、团队协作与效果复盘； 5、投放实操能力：熟悉信息流广告、千川等直播推广方式的投放逻辑、优化方法与ROI控制手段，并具备实际成功案例； 6、目标导向意识：具备强烈的目标驱动力与责任感，始终以达成GMV、ROI等核心业务指标为工作重心。

岗位职责: 1.负责抖音直播内容的规划与执行，提升直播质量与效果 2.协同团队完成直播流程的组织与推进，保障直播顺利开展 3.统计并分析直播相关数据，调整优化直播方案，增强观众互动与参与 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟悉直播领域基本情况，能较快融入直播工作氛围 3.工作积极主动，乐于学习和尝试新的直播技能与内容表现形式

岗位职责： 1. 负责抖音事业部整体战略规划，结合平台发展环境与行业动向，确立短视频内容运营、直播电商、用户增长及商业化路径的核心发展方向。 2. 统筹制定事业部年度及季度运营目标，涵盖用户活跃水平、粉丝规模、GMV达成、直播转化效率等关键指标，并推动团队落地执行。 3. 持续跟踪竞争对手动态、用户行为变化及平台规则更新，及时调整运营策略，保持业务竞争优势。 4. 主导抖音账号矩阵的布局与日常运营，把控内容风格、创意策划及发布频率，提升内容品质与传播效果。 5. 优化短视频制作全流程（包括选题策划、拍摄执行、剪辑处理、内容上线），提高团队内容产出效率。 6. 制定并实施用户增长方案，运用精准投放、社交裂变、粉丝互动等方式实现账号粉丝量增长与用户粘性提升。 7. 搭建直播业务体系，涵盖账号矩阵设计、直播排期安排、主播人才培养；组建并管理内容运营、直播执行、数据分析等相关团队，明确职责分工与协同机制。 任职要求 1. 具备5年以上短视频或直播领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，深入了解抖音平台生态与推荐机制。 2. 具有较强的数据洞察力、资源协调能力与抗压能力，能够准确预判行业发展趋势。

工作职责： 1. 负责抖音平台竞价信息流的自主投放，持续提升日消耗规模与投放回报率； 2. 执行抖音信息流、千川渠道及小店随心推的投放任务，独立完成账户内推广计划的搭建与优化； 3. 管理直播间账户后台，监控关键数据指标，开展数据分析，落实推广方案，并结合竞品动态调整投放策略； 4. 实时跟踪各信息流平台的投放表现，依据平台变化及行业趋势及时优化操作路径； 5. 定期复盘投放效果，沉淀优化方法论，确保投放体系持续正向迭代，提升整体转化效率； 6. 统筹账号日常运营工作，维护店铺评分体系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备两年以上抖音直播投流实操经验，拥有多个可验证的成功项目案例； 2. 熟悉巨量千川的投放机制与平台规范，能够准确把握抖音最新运营政策动向； 3. 对数据具有敏锐洞察力，擅长通过数据分析指导投放决策； 4. 具备全局化运营思维与显著业绩成果，有能力主导直播业务全流程搭建及团队运作； 5. 类目经验不限，以实际案例（如GMV、ROI、整体ROI、支付ROI等核心指标）证明能力。

岗位职责： 1. 负责直播全流程的策划工作，涵盖主题设定、选品布局（爆款与利润款搭配）、脚本撰写、流程把控（互动设计、福利释放、促单时机）及直播排期（日常场次、大促专场、特别活动），保障内容吸引力与销售转化效果。 2. 统筹直播落地实施，联动主播、场控、客服、技术等多方人员，监督直播表现（如话术规范、节奏控制、产品呈现），及时应对突发状况（如设备异常、舆论风险）。 3. 跟踪直播关键指标（观看量、互动率、转粉率、点击率、转化率、GMV、客单价），开展直播复盘，剖析数据变化成因（如选品策略、话术调整、流量来源）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上直播运营工作经验（侧重电商或品牌直播方向），具备成熟团队管理经历者优先；熟悉抖音、淘宝、快手等主流直播平台运营规则者优先。 2. 拥有完整的直播策划与执行经验，掌握流量获取方式（付费投放与自然流量）及转化链路逻辑，擅长通过数据分析驱动策略优化。 3. 目标导向明确，执行力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作能力，富有创新意识与应变能力，关注直播行业趋势与用户行为变化，熟练使用相关运营工具。

一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。 二、岗位职责： 1. 负责抖音平台竞价信息流的自主投放，持续提升日消耗规模与整体ROI表现； 2. 执行抖音信息流、千川渠道及小店随心推的投放任务，独立完成信息流账户的计划搭建与优化； 3. 管理直播间账户后台，监控关键数据指标，开展账户分析，落实推广方案，并结合竞品动态调整投放策略； 4. 实时跟踪投放效果，依据平台数据反馈及行业趋势变化及时优化投放动作； 5. 定期复盘投放成果，沉淀优化方法论，保障投放体系健康运行，提升投放效率； 6. 负责账号日常运营管理，统筹店铺评分维护相关工作。 三、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备两年以上抖音直播投流实操经验，拥有多个可验证的成功案例； 2. 熟悉巨量千川的投放流程与平台规则，能够准确把握抖音端最新的运营政策； 3. 对数据具有敏锐洞察力，具备扎实的数据分析与解读能力； 4. 具备全局化运营思维和显著业绩产出，有能力主导直播业务全流程搭建及团队管理； 5. 类目经验不限，以实际案例数据（GMV、ROI、整体ROI、支付ROI）作为能力评估核心依据。

岗位职责： 1、负责抖音账号直播的全面策划与运营管理，制定直播销售目标、运营方案并落地执行； 2、统筹直播主播及中控人员的工作安排，协调直播团队排班及内外部对接事宜； 3、主导直播投放工作，掌控直播间话术节奏，掌握平台最新直播形式，提升直播间互动率与用户留存； 4、管理抖音直播间视觉呈现，结合活动节点优化直播间的画面陈列与贴片设计； 5、负责直播商品运营管理，规划直播选品策略，策划直播促销活动； 6、整理、分析直播数据并进行复盘，评估直播成效，提出改进措施，推动直播业绩增长； 7、协同内容团队输出高质量短视频内容，制定引流至直播间的策略，并持续优化相关指标； 8、跟踪小店运营表现，监控店铺评分及相关数据，及时申报平台活动并跟进执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上直播平台运营经历，精通直播带货模式并有实操经验； 2、具备扎实的数据分析能力，能依据直播数据调整人、货、场配置，制定有效运营策略； 3、熟悉抖音直播电商的流量机制，深入理解人、货、场三者协同关系，掌握平台运营规则； 4、拥有项目整体推进能力，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力； 5、有主导或参与品牌自播项目从0到1搭建经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、流量运营： 负责直播间付费流量投放（千川/磁力金牛等），开展数据复盘与策略优化，提升投放回报率。 2、主播管理： 统筹主播日常管理、排班安排及绩效跟踪，发掘并助力主播成长潜力。 3、直播培训： 制定标准化直播话术与流程，组织主播及助理的技能训练，强化团队专业水平。 4、账号运营： 负责直播账号的内容规划、发布维护，联动策划直播活动，推动账号持续发展。 二、任职要求： 1、具备直播运营相关经验，熟悉抖音、快手等平台的直播机制与投放规则。 2、具备较强的数据分析与沟通协作能力，有团队管理背景者优先考虑。 3、目标导向明确，抗压能力强，对直播电商领域有高度热情。 三、福利待遇 入职即缴五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。 四、工作时间 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00

一【工作内容】 1、协助主播成长，统筹规划直播内容，做好粉丝关系维护及直播间的运营管理。 2、掌握平台及直播间相关活动规则，开展数据监控与分析工作，提升运营效果。 3、负责主播日常管理与优化，熟悉社群运作，执行监督抽查及相关数据统计任务。 二【工作要求】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，能快速适应工作环境。 2、对直播领域有热情，理解直播平台用户行为与心理特点。 3、责任心强，富有上进心，严格遵守公司各项管理制度。

岗位名称：机修班长 岗位要求：1.2年以上设备维修管理经验，有大型制造业工作经验者优先；2.熟悉各种设备的工作原理，具备一定的电气知识；3.具备良好的沟通能力，能够有效地与员工和管理人员沟通。 薪资待遇：月薪5000元以上。

招聘打板师一名，优先考虑有希音大码装和晚礼服经验者；另招聘车板师三名，由王主管在江西赣州负责。

招聘：保姆阿姨 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责家庭日常清洁与整理，保持室内环境整洁卫生，包括地面、家具、厨房及卫生间等区域的清洁； 根据家庭需求准备两餐 ，定期清洗衣物、被褥等生活用品，确保干净整洁； 5. 配合雇主安排，完成其他力所能及的家庭事务，工作细致认真，具备责任心和保密意识。 任职要求： 1. 年龄在45-60岁之间，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证明； 2. 有相关家政服务经验者优先，熟悉家务流程，具备基本的烹饪技能； 3. 性格温和，耐心细致，有良好的沟通能力和服务意识； 4. 无不良嗜好，品行端正，能遵守家庭作息与管理规范； 5. 不要求学历与工作经验，但需诚实守信，具备基本劳动素养。

朱厂在江西赣州招募两名木工打磨工，薪资待议。

岗位职责： 1. 负责家庭功放产品在各大电商平台的直播带货工作，通过生动、有趣的讲解与演示，吸引观众关注，促进产品销售。 2. 在直播过程中，积极与观众互动，及时回答观众提问，解决观众疑虑，提升观众参与度与购买意愿。 3. 关注直播数据，如观看人数、点赞数、评论数、销售额等，定期分析数据，总结经验教训，不断优化直播策略与技巧，提高直播转化率。 4. 参与短视频内容的创作与拍摄工作，为直播引流，提升品牌知名度与产品曝光度。 5. 与粉丝建立良好的关系，收集粉丝反馈信息，及时向公司反馈市场动态与客户需求，为产品优化与营销策略调整提供参考。 任职要求： 1. 形象气质佳，具有较强的亲和力与感染力，普通话标准流利，播音主持、音乐、表演、营销等相关专业优先。 2. 有1年以上直播带货经验，熟悉直播平台规则与运营模式，具备良好的控场能力与应变能力。 3. 具备良好的团队合作精神， 较强的学习能力与创新意识。 有兴趣往抖音方向发展，喜欢直播，对音响电子产品感兴趣，勤奋好学， 优先考虑。 1、工作时间：8:30-12:15,13:45-18:00（单休） 2、包吃两餐（午餐+晚餐），提供住宿（单人间，自负130元/月+自负水电） 3、薪酬范围：底薪+绩效奖金+提成，具体面议

无需经验，可培养。 岗位职责： 1. 招募、维系代理、主播，系统化培养主播，提升优质主播数及开播率，对代理和主播的收入负。；主要中东地区； 2. 整理代理及主播每月直播数据，可根据数据分析来精细化主播运营； 3. 结合产品特点，策划组织和跟进线下或线上主播活动； 4. 对产品更新、活动介绍等本地化文案进行校对和输出； 5. 搜集和了解竞品公司的运营策略，并对公司现有运营策略提出优化方案。 任职资格： 1. 阿拉伯语可以作为工作语言，热爱互联网社群文化； 2. 具备优秀团队合作精神，善于沟通与反馈； 3. 做事有耐心沉稳，责任心强，执行能力强，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定流畅 5.跟踪行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能从数据中发现问题并驱动改进 3.沟通协调能力强，抗压性好，具备跨部门协作经验及项目统筹意识 4.对电商、内容生态及用户心理有敏锐洞察力，网感强，创意执行力佳 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10万+直播案例者优先

工作职责： 1. 负责品牌抖音小店的直播内容策划，把握直播产品的整体运营，制定直播方案； 2. 对直播过程中进度进行把控、调整，定期复盘总结提出优化举措，对直播数据效果负责； 3. 与公司配合完成直播利益点、直播形式、策划不同类型的活动,使直播间得到更多曝光与成长； 4.把控短视频内容呈现效果，满足目前受众观看兴趣，控制内容呈现卖点和品质。 工作要求： 1、大专及以上学历，熟悉抖音生态，了解抖音直播卖货的整个流程，有过品牌直播&运营经验优先； 2、抖感优秀，脑洞爆炸，对新鲜热门话题敏感，善于文字输出优先； 3、沟通能力较好、积极主动、处事有条理，良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4、熟练使用数据分析工具，具有一定的分析能力。"

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与解读 3.沟通协调能力强，能高效对接主播、供应链、设计及投放等多方团队 4.思维敏捷、抗压性强，具备活动策划与临场应变能力 5. 学历不限，有成功操盘过单场GMV 50万+直播项目者优先

游戏运营（全平台推广+直播运营专项） 核心职责 - 负责游戏在各平台的整体推广，制定分阶段传播策略，确保曝光量与下载转化目标达成。 - 主导直播运营工作，涵盖主播培养、内容创意策划、数据追踪与复盘；承担账号冷启动及直播矩阵搭建任务。 - 联动研发、市场、客服等多部门协作，推动推广与直播方案高效执行。 - 关注行业趋势及竞品动向，持续优化运营策略，提升投入产出比。 任职要求 - 基础条件：市场营销、传媒类专业背景优先；具备1-3年游戏推广或直播运营经验，有成功起号案例者优先。 - 核心技能：精通抖音、B站等主流平台推广与直播机制，理解流量逻辑；熟练使用Excel进行数据整理分析，掌握剪映或Pr视频剪辑工具，具备投流操作经验者优先。 - 软性素质：热爱游戏与直播领域，拥有账号从0到1落地能力、数据洞察总结能力及良好的跨团队协同抗压能力。

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进，保障整体运营目标顺利达成 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点位于城市中心区域，交通便利

岗位职责： 1、负责抖音团购、小红书团购等项目的策划与执行，完成视频剪辑、图片处理等工作，同步推进微信公众号、微博等平台内容运营，提升品牌声量与用户活跃度。 2、独立产出优质原创内容，涉及品牌背景、产品亮点、行业动态等方面，强化用户对品牌的理解与粘性。 3、统筹新媒体内容发布节奏与流程，保障信息传递的准确性与时效性，优化用户阅读与互动体验。 4、定期追踪平台数据表现，结合用户反馈与指标分析，动态调整内容策略，提升内容触达率与传播效率。 5、对接行业KOL及外部合作方，搭建内容联动网络，拓宽品牌传播路径，提升市场曝光度。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作模式，具备内容营销思维与实操经验。 2、文字功底扎实，能独立完成选题策划、文案撰写与内容润色工作。 3、擅长数据整理与分析，能依据数据结果提出有效优化建议。 4、沟通协调能力强，具备团队合作意识，可高效协同内外部资源。 5、关注网络热点，反应迅速，能及时结合趋势策划高参与度内容。

岗位职责: 1.负责处理微信用户的咨询与问题解答，给客户报价并促成交易。 2.维护微信平台的客户关系，提升用户满意度 3.负责根据公司产品销售策略，制作相应内容发布朋友圈。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理用户咨询 2.能够快速学习并掌握相关网络客服工具和技能 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.中药学相关专业应届毕业生优先 上班时间:月休四天早九晚六 薪酬:底薪3000+提成（综合收入4000-6000）

00后团队 氛围轻松 包教包会 公司发展稳定 公司直招岗位！急聘！！！招聘要求： 1、年龄16-24岁，男女不限；（主管全程带教，工作氛围愉悦，团队成员均为00后年轻伙伴） 2、性格外向，善于沟通，会使用智能手机即可； 3、具备进取意识、责任心强、品行良好、态度认真、思想积极向上； 4、无需经验，学历不限，上岗前提供免费培训，确保掌握技能； 薪资待遇：底薪4000元（业绩提成上不封顶，综合收入普遍在6-8k） 工作时间：8:00-18:00，含午休2小时，每周日固定休息，法定节假日照常休假 提供高品质住宿，三室两厅配置，家电齐全，可直接入住，全天候热水供应。

1、核心定位：通过多模块轮岗+实战历练，快速掌握产业园区招商拓展、企业服务、设施运维、运营管理核心逻辑，为园区运营主管、项目经理等核心岗位储备人才。 2、核心职责： （1）参与招商轮岗，协助客户开发、需求对接、商务洽谈与入驻跟进，收集产业市场信息。 （2）负责入驻企业日常对接，响应服务咨询、协调报修与投诉处理，维护客户关系。 （3）协助园区设施（水电、消防、绿化）巡检与维护监督，落实安全管理与环境优化。 （4）参与运营数据统计、活动策划执行，提炼优化建议，助力园区规范化运营。 3、任职要求： （1）本科及以上学历，专业不限，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 （2）工作经历1-3年内。 （3）具备良好沟通协调与执行力，愿意从基层轮岗学习，对产业园区运营有热情。 （4）抗压能力强，逻辑清晰，善于总结思考，有团队协作意识。 4、培养亮点： （1）全链路轮岗机制，覆盖招商、运营、服务、运维核心模块。 （2）一对一导师带教，定制成长路径，快速晋升核心管理岗。 （3）参与园区重点项目，实战中积累产业资源与运营经验。

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.独立完成基础剪辑与包装（如字幕添加、BGM匹配、转场设计），协同编导/摄像高效推进成片落地 4.监测竞品动态与行业热点，定期输出运营报告，提出内容迭代与账号增长策略建议 5.配合市场与销售团队，策划并执行直播引流、活动联动等跨渠道推广动作 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐感知力，熟悉主流平台调性与推荐机制，有成功操盘百万级播放或万粉以上账号经验者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（熟练使用剪映、CapCut等工具），能独立完成成片输出 3.逻辑清晰、网感强，具备良好的文案撰写与数据分析能力（会使用飞瓜、蝉妈妈等工具者加分） 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容生产与多任务协同 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作，有作品集可附带提交

有营销背景数据处理能力强 工作职责： 1、深入理解目标用户的关键需求，配合梳理业务应用场景，形成可落地的产品解决方案。 2、结合用户行为与产品特性，设计运营活动方案，并与产品、技术团队对接需求，推动方案实施与落地。 3、制定用户分层与内容分级运营策略，实施精细化管理，提升用户增长、留存率及付费转化。 4、持续整理并分析运营数据，为产品优化和运营决策提供数据依据，基于分析结果提出可行性改进措施和产品优化建议。 5、通过运营手段推动核心指标增长，探索促进用户成长与推广的有效路径，拓展用户发展空间。 6、实时跟踪产品运行表现及数据质量，发现问题及时干预并处理。 7、针对用户反馈中确认的产品问题，协调研发团队快速响应并完成修复。 8、按时或按需输出产品运营报告及数据分析成果文档。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上产品运营工作经验，具备C端或B端产品运营经历者优先考虑。 2、富有共情能力，对数据敏感，善于以数据指导目标达成。 3、具备良好的自我驱动力、产品规划意识、学习与创新能力，沟通协作出色，能整合资源推进项目，适应一定强度的工作节奏。 4、结果导向，工作主动性强，执行高效，抗压能力佳。 福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

推广游戏

1、负责商场日常运营管理工作，包含与商户的联络沟通及商户资源的维护与拓展 2、组织实施商户对公司相关管理制度的培训，涵盖商户入驻前的筹备、交接及验收事宜 3、办理商户入驻及装修相关手续，并完成资料的收集、整理与归档工作 4、处理顾客投诉、客户意见收集，以及开展商户定期走访与沟通工作

招聘：招聘大理石师傅 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责大理石材料的现场测量、切割、安装及打磨工作，确保施工精度与工艺质量； 2. 根据设计图纸或客户要求，合理规划石材排版，高效完成异形加工与安装任务； 3. 熟练操作专业石材加工设备（如切机、磨机、抛光机等），保障设备安全规范使用； 4. 严格遵守施工现场安全管理制度，做好成品保护，确保工程进度与交付质量； 5. 协同项目团队完成现场协调工作，及时反馈施工问题并提出优化建议。 任职要求： 1. 年龄在20-50岁之间，身体健康，无重大职业禁忌症； 2. 具备至少1年以上大理石安装或相关工作经验，有独立作业能力者优先； 3. 能吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的责任心和团队协作精神； 4. 持有相关技能证书或具备熟练的石材加工技术者优先； 5. 遵守国家劳动法律法规，无不良从业记录，服从工作安排。