岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.及时响应业务需求，优化运营流程，提升执行效率与用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意识与团队协作精神，对运营工作有热情

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

不打电话！售卖有专门的销售做！无销售性质！ 岗位职责： 1.负责使用市面主流互联网软件，如B站、小红书、抖音，对意向客户进行挖掘、沟通，传送客资至销售部门即可 2..通过运营方法，吸引客户咨询（不销售！经验不限！小白也可以！老员工一对一带教！有免费培训！简单好操作！） 薪资： 实习生：底薪3000+提成，次月3000+500补贴+提成，对应完成工作指标 标，综合收入7000以上 专员：底薪+补贴+提成，底薪4000+，对应完成业绩指标，综合收入10000以上。 工作时间：周中全天只需在公司3小时，其余时间无需到公司，办公设备由公司提供

门窗，抖音上面剪辑和推广

岗位职责: 1. 拟定并落实社群运营策略，提升用户活跃水平与品牌忠诚度； 2. 负责社群日常管理，保障信息传递的准确性和时效性； 3. 组织开展社群互动活动，提升用户的参与意愿与社区归属感； 4. 汇总团队及用户意见，不断改进社群运作模式。 任职要求： 1. 具备扎实的社群运营意识，熟悉常用社群管理工具的操作； 2. 拥有良好的沟通协作能力，能有效推进活动执行； 3. 关注用户行为与数据波动，具备基本的数据分析技能； 4. 积极主动，具有较强的责任意识与应对突发情况的能力。

负责首讯（新产品/新业务）试销全流程的统筹协调，结合行政支持职能，助力事业部提升整体运作效能。 期待一位细致严谨、积极主动、沟通顺畅的伙伴加入团队。 岗位职责 试销流程统筹管理（核心） 作为试销流程的统一对接窗口，联动产品、市场、销售、供应链等内部团队，确保各环节信息同步、执行闭环。 制定并持续优化试销流程SOP，监控关键节点进展，及时发现堵点并协调推进解决。 定期整合试销数据与各方反馈，形成流程运行报告，并提出可落地的优化建议。 行政支持与协同提效 承担事业部日常行政事务（包括会议安排、文件归档、办公资源调配等），保障团队高效运转。 协助搭建或完善协作工具与标准化模板（如流程看板、知识库、审批表单），降低重复性工作负担。 配合部门负责人推进各类效率改进动作（如流程复盘、制度说明会等）的实施与落地。 跨团队协同与沟通推进 协调试销过程中的资源需求与时间安排，应对流程异常及临时突发情况。 收集一线业务侧的使用反馈，推动流程简化或工具迭代升级。 任职要求 经验：1-3年运营、项目协调或行政类岗位经验，具备流程管理或参与过新品试销/上市项目者优先。 能力： 逻辑性强，能快速掌握业务链条并梳理运作流程； 积极主动，注重细节，具备良好的闭环意识； 熟练掌握Office办公软件（Excel/PPT），熟悉至少一种协作平台（如飞书/钉钉/企微，Trello/Notion为加分项）。 软性素质：擅长沟通协调，能高效对接多元角色；具备服务思维和问题推动解决的能力。 加分项（非必须） 拥有文创类相关经历（如活动执行、文案创作、基础设计、社群维护等）—— 可为团队注入更多创意与活力。 我们提供

岗位职责： 1. 社群体系搭建与维护 · 负责各类用户社群的日常运营管理，制定群规、互动机制及内容规划； · 构建分层社群架构，根据不同学段、等级用户设计差异化运营方案； 2. 用户活跃与互动 · 策划开展学习打卡、在线答疑、名师交流、福利派发等社群活动，提升用户参与感与粘性； · 打造积极向上的学习氛围，鼓励用户主动分享，发掘并培养社群中的关键意见传播者； 3. 转化与增长 · 借助社群运营推动课程体验、促销推广及续费转化，协同销售团队达成业务指标； · 策划裂变类活动（如拼团、打卡任务等），实现新用户引入与流量增长； 4. 跨部门协作 · 与教学团队、销售团队高效配合，确保社群内容与整体业务方向协同一致； · 统筹资源安排教师或嘉宾进群互动，增强社群专业价值与用户满意度； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻中文、汉语言文学等相关文科专业优先，具备相关实习经历者优先考虑。 2、责任心强，具备优秀的沟通协调能力、执行力和团队协作意识，性格开朗、积极主动； 3、有完整的从流量获取到转化落地的社群运营实践经验，熟悉主流社群运营模式，具备社交电商类社群运营背景者优先； 4、熟练使用各类社群管理工具，对社群生态有深入理解，擅长活动组织、用户管理和营销策划。

岗位职责： 1、负责品牌的网络平台推广工作，提升品牌在线上的知名度和影响力； 2、利用社交媒体、内容营销等多元化渠道进行活动策划与执行，吸引潜在客户关注； 3、监测并分析推广效果，及时调整策略以优化推广效果： 4、与团队协作，定期更新线上内容，确保信息准确、吸引人。 任职要求： 1、熟悉主流网络推广工具和平台，有实际操作经验； 2、具备良好的创意策划能力，能够独立完成推广方案的设计； 3、具有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整推广策略； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源。

【岗位职责】 1、入职初期在主管指导下学习业务知识，逐步融入公司文化，明确管理岗位的职责与要求； 2、系统掌握分公司各项运作流程，协助经理处理日常事务，为未来独立负责团队全面积累经验； 3、具备独立运营管理团队的能力，带领成员高效完成上级交付的各项任务； 4、参与部门管理工作，承担团队培训与人才培养相关职责 【福利待遇】 1、基本薪资+奖金＋免费培训+职工宿舍＋晋升空间=平均每月8000-12000元，晋升后基础管理岗12000-18000 元（能力决定收入，达到分公司总经理级别基础年薪在80-120万，每年享受公司分红）； 2、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，定期举办优秀员工表彰活动，给予荣誉及实物奖励； 3、提供系统化培训机制，坚持高标准培养，注重人才成长与发展； 4、提供职工宿舍； 5、搭建清晰的职业发展通道（坚持从基层培养，优先内部晋升） 【任职要求】 1、学历不限，年龄18-27岁； 2、具备强烈责任感（勇于承担团队责任），有实现自我价值的强烈意愿； 3、拥有良好的协作意识，能自我驱动并带动他人共同进步； 4、性格积极向上，乐观外向，有志于在管理方向长期发展 晋升路径：储备干部-团队主管-部门经理-市场总监-分公司总经理

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这俩天谁吊车去宝堰或荣炳的，有几个东西吊一下，二十分钟左右，请电话联系我。。

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30一小时，企业主要生产手机、蓝牙耳机、笔记本电脑等电子产品的边框、不穿无尘服、不看显微镜、长期稳定。

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岗位职责： 1. 负责抖音、快手等平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本协同、场控执行及数据复盘 2. 监控直播实时效果，优化话术节奏、互动策略与转化路径 3. 分析用户行为与销售数据，输出可落地的运营优化方案 4. 协同主播、中控、供应链团队，保障直播高效稳定运行 5. 持续跟踪平台规则与行业趋势，参与直播模式创新与迭代 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及零基础转行者，公司提供系统化带教培训 2. 对直播电商有浓厚兴趣，具备基础网络敏感度和良好沟通表达能力 3. 学习主动性强，能适应快节奏工作环境，责任心强 4.吃苦耐劳，接受包吃住统一管理安排

岗位职责： 1. 负责抖音、快手等平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本协同、场控执行及数据复盘 2. 监控直播实时效果，优化话术节奏、互动策略与转化路径 3. 分析用户行为与销售数据，输出可落地的运营优化方案 4. 协同主播、中控、供应链团队，保障直播高效稳定运行 5. 持续跟踪平台规则与行业趋势，参与直播模式创新与迭代 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及零基础转行者，公司提供系统化带教培训 2. 对直播电商有浓厚兴趣，具备基础网络敏感度和良好沟通表达能力 3. 学习主动性强，能适应快节奏工作环境，责任心强 4.吃苦耐劳，接受包吃住统一管理安排

岗位职责： 1. 负责抖音、快手等平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本协同、场控执行及数据复盘 2. 监控直播实时效果，优化话术节奏、互动策略与转化路径 3. 分析用户行为与销售数据，输出可落地的运营优化方案 4. 协同主播、中控、供应链团队，保障直播高效稳定运行 5. 持续跟踪平台规则与行业趋势，参与直播模式创新与迭代 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及零基础转行者，公司提供系统化带教培训 2. 对直播电商有浓厚兴趣，具备基础网络敏感度和良好沟通表达能力 3. 学习主动性强，能适应快节奏工作环境，责任心强 4.吃苦耐劳，接受包吃住统一管理安排

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岗位职责： 1. 负责抖音、快手等平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本协同、场控执行及数据复盘 2. 监控直播实时效果，优化话术节奏、互动策略与转化路径 3. 分析用户行为与销售数据，输出可落地的运营优化方案 4. 协同主播、中控、供应链团队，保障直播高效稳定运行 5. 持续跟踪平台规则与行业趋势，参与直播模式创新与迭代 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及零基础转行者，公司提供系统化带教培训 2. 对直播电商有浓厚兴趣，具备基础网络敏感度和良好沟通表达能力 3. 学习主动性强，能适应快节奏工作环境，责任心强 4.吃苦耐劳，接受包吃住统一管理安排

镇江地区招聘户用光伏业务员，经验不限，价格高，付款快，有意者请详谈，

根据公司提供的素材进行作品发布，欢迎无经验者加入

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

新东方教育培训招兼职 内容及要求： 1）根据市场老师的安排进行地推发单工作 2）具有一定的抗压能力，良好的表达能力及一定的销售能力 3）会使用智能手机 4）年龄18-55岁之间，优秀者可放宽年龄 5）弹性时间，可根据个人空余时间调整 工作地点： 周边商超，学校 电话联系朱老师：

岗位职责： 1、负责公司购机通项目的推广工作，依据推广目标制定拓展方案，开发线下门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，提供培训及问题解答，维护良好的客户关系； 3、定期进行客户回访，收集并整理商家反馈问题，联动相关部门推动解决，提升商家在平台的活跃度与交易量。 任职要求： 1、学历不限； 2、了解电器行业或具备电器门店相关经验； 不考勤，办公地点为当地，需外出开展工作，入职即缴纳五险一金 无责任底薪+高比例提成 月均收入1w+

小红书，抖音等软件线上运营。主要是抖音短视频带货，视频剪辑。账号管理

岗位职责：必须得有地推经验，咱们这个业务很好做，市场空缺特别大。属于智联的业务，提成特别高。 有意向执行力的来。

每天帮主理人拍摄日常、店铺闹场并累积剪辑出片，店铺品宣并利用矩阵打法

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岗位职责: 1. 负责日常业务数据的采集与归集，保障数据的精确性与时效性。 2. 对业务数据进行深度挖掘与分析，为团队及管理决策提供有力的数据支撑和报告输出。 3. 协同业务单元，持续改进数据处理流程及工具应用效率。 4. 参与数据类项目实施，配合团队推进项目目标落地。 5. 完成上级交办的其他与数据相关的工作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思考能力。 2. 熟悉常用数据处理与分析软件的操作与应用。 3. 具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作并推动工作进展。