
人事主管(兴化)
7000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘组织发展HRBP
岗位职责:
1、对接公司各类岗位(重点为生产、行政、销售类岗位)的招聘需求,拓展招聘渠道,完成简历筛选、面试安排及录用跟进工作,确保人员及时到岗。
2、推动企业文化体系的落地执行,策划并实施员工活动、文化宣传等项目,提升员工归属感与团队协作氛围,打造积极向上的工作环境。
3、建立并落实新员工入职培训机制,组织在岗员工专业能力提升培训,评估培训成效并持续改进培训内容与方式。
4、主导《员工手册》等人力资源制度的起草、更新与宣导,管理劳动合同签订、员工入离职流程,防范劳动用工风险。
5、薪酬绩效管理:维护并优化公司薪酬结构,结合市场行情与企业现状,准确核算工资、奖金及福利,保障薪酬按时精准发放;
6、协助部门开展年度人力盘点、员工满意度调查,以及领导交办的其他人事行政事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2、具有5年以上制造业人力资源全模块工作经验,了解制造行业招聘规律及一线员工管理特点。
3、具备良好的沟通协调和项目推进能力,能独立开展招聘、培训及文化建设等工作;作风细致认真,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟悉国家劳动法律法规,有员工手册编制、培训体系搭建实践经验者优先。
光伏安装电焊
陕西省延安市,工期1年半,户用光伏安装。
要求:1、会电焊
2、能高空作业(3-7米)
有意者,
管道安装
泰兴鑫福船厂招聘,管工师傅450,8小时,小工240,8小时,电焊工师傅450,8小时,有想做的联系我电话
打磨工厂焊工冲压工
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]宁波新华昌面试时间上午10点集合所有工种都要,熟练工优先/小白可接收愿意干100%包进常规体检、90元不测听力,年龄调整20-45岁以内。会焊就行不要证【宁波新华昌】[强]名额有限(招满截止)年龄20-45周岁、、熟练工可以、夫妻工可安排不忌口可少量接收!招聘岗位:焊工,焊工学徒,普工,打砂。薪资:焊工380-430元/天油漆360-430元/天普工300-380元/天打砂工340-400元/天冲压工340-400元/天工资计件、综合计件工资9500~15000上班时间:两班倒双班七点对七点12小时。厂吃厂住、吃饭充卡,饭补20元/天(先吃后补)水电费均摊6-8人间住宿空调卫生间热水!身体健康,十指健全,不接收(个人不能接收工资不接收)。有过工伤史提前报备。。能接收外调去新厂区(泰兴新华昌)根据自己意愿也可留在宁波新华昌报名电话驻厂:代老师
入职奖金1万!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
人事行政专员
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 根据业务发展需求,制定并落地人才引进策略,重点支撑研发、生产、销售团队的人才供给
3.搭建适配制造业特点的绩效与激励体系,推动组织效能提升
4. 完善员工入离职、考勤、档案等基础人事流程,确保合规高效
5.协同部门负责人开展员工关怀与企业文化建设,营造积极稳定的工作氛围
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上制造业企业HR全模块实操经验,有包装机械或自动化设备行业背景者优先
3.熟悉劳动法律法规及广州地区社保公积金政策,具备较强的合规风控意识
4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力,责任心强、原则性与亲和力兼备
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,具备基本的数据分析能力
资深人力资源经理
9000-13000元/月
人事经理5-10年本科人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置绩效管理人力资源规划5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责
1. 统筹公司人力资源全模块工作,完善人事管理制度、流程,确保用工合规、符合劳动法规及行业标准。
2. 负责人员编制、人力成本、人效分析,优化人员结构与激励机制,保障团队稳定、组织高效运转。
3. 深度对接各业务部门,挖掘用人及管理需求,提供招聘、绩效、员工关系、人力优化等专业解决方案。
4. 负责员工入转调离、梯队建设、异动管理、劳资风险管控,监督人事制度落地执行。
5. 快速解决招聘、薪酬、考勤、员工关系等各类人力问题,持续优化管理体系,保障人力工作高质量推进。
任职要求
1. 沟通协调、谈判抗压能力强,擅长跨部门协作、员工关系维护及劳资沟通。
2. 熟练使用办公软件、人事系统,精通人力资源六大模块,具备制度搭建与体系优化能力。
3. 熟悉劳动法、社保个税政策,了解市场人力行情,具备人力管理优化与创新思维。
4. 逻辑清晰、问题解决能力突出,可独立排查并规避用工风险、解决各类人力突发问题。
5. 具备良好项目统筹能力,可独立承接人力专项工作,配合公司整体发展目标落地人力工作。
硬性条件
1. 经验:5年以上人力资源经验,2年以上主管/模块负责人经验
2. 证书优先:人力资源管理师一级/二级、薪税师、劳动关系协调员优先
3. 擅长:用工风险处理、薪酬绩效搭建、批量招聘、团队氛围与人员管控
人事行政主管
1-1.5万元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设
【工作内容】
- 负责公司人力资源日常管理工作,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护;
- 协调并支持各部门的人事需求,确保人力资源配置合理高效;
- 组织并执行公司行政管理制度,保障办公环境有序运行;
- 处理员工档案管理及相关人事数据统计分析工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
- 年龄28-35岁,具备2年以上人事行政相关工作经验;
- 熟悉人力资源管理流程及劳动法规,具备良好的沟通协调能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
人事文员主管
3000-8000元/月
人事经理1年以下中专/中技混合办公
急招 行政人事文员主管(1名)
【岗位】行政文员主管
【招聘人数】1名
【任职要求】
1、22–40岁,男女不限,形象端正,沟通流利;
2、熟悉办公室基础操作,有行政、文员、带队经验优先;
3、做事细心负责,服从安排,踏实稳定,执行力强;
4、有团队管理经验、会做台账、公文排版优先;
5、生熟手均可,上手简单,稳定长期做。
6、大专以上学历,以经验为主,可面谈
【上班模式】
全职坐班,白班,办公轻松,时间稳定,适合长期发展。
【薪资待遇】
月薪3000–9000元,面议可谈,能力越高薪资越高,待遇优厚!
【工作内容】
负责公司日常行政统筹、文件整理归档、会议接待、后勤管理;
管理行政日常工作,带教新人、统筹台账报表;
对接各部门日常事务,保障公司办公正常运转,工作轻松稳定。
【岗位优势】
门槛适中、工作轻松、办公环境好、团队氛围融洽;
晋升稳定、长期稳定招人,适合安稳长期发展!
有意向直接联系,名额有限
二保焊1-2人月结
招会操作角焊机的二保焊工,地址江苏靖江,采用计件制,必须是做过桥梁的熟练焊工,非诚勿扰,,上手8小时400~600公司有免费住宿,联系
平焊电焊横焊焊接1-2人焊工证
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、焊接及焊后处理工作
3.正确使用电焊机、气保焊机、氩弧焊机等设备,做好日常维护与保养
4.严格执行动火作业审批制度,持有效应急类焊工操作证件上岗,落实现场安全防护措施
5. 配合质检人员完成焊缝自检、报检及整改工作
任职要求:
1. 持有应急管理部颁发的《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》且在有效期内
2. 具备电焊实操经验,能独立完成平焊、立焊、横焊等基本焊接位置操作
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
4. 吃苦耐劳,服从现场管理,具备基本识图能力
5. 工作地点为泰州市兴化市,能接受项目制短期驻点作业
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰州人事经理招工在线招聘信息,主要招聘泰州人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。