职位描述： 1.协助进行定期的费用分析、成本差异分析、预算与实际对比分析等，并编制分析报告； 2.负责成本核算、收入确认、资产折旧/摊销等关键核算环节的准确执行； 3.负责处理复杂的会计分录和账务调整，并处理日常税务相关问题等； 4.协调内外部审计工作，确保财务操作的合规性，及时应对审计建议； 5.协助经理组好团队任务分配与指导工作。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：会计、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称，有注册会计师优先； 3.有全面财务实操经验，熟练掌握财务分析、预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划等核心模块，精通企业会计准则 及中国财税相关法律法规； 4.5年以上上市公司或大型制造业财务管理工作经验，2年以上的团队管理经验优先。

岗位职责: 1、负责生产环节的成本核算工作，按时编制月度成本报表，保障数据真实准确； 2、开展产品成本月度差异分析，形成成本分析报告，提出改进建议并跟进落实情况； 3、协助开展库存动态监管，参与组织存货盘点，编制盘点结果报告并提示潜在风险，确保账实相符； 4、配合领导推进整体会计核算工作，审核相关会计凭证，定期完成往来款项核对； 5、负责财务报表及相关对外报送数据的复核工作； 6、协同内外部审计工作，及时提供所需资料支持。 任职要求: 1、具备3年以上制造业财务岗位工作经验，有制药行业背景者优先考虑； 2、本科及以上学历，财务、金融、会计等专业毕业； 3、工作认真踏实，细致严谨，责任心强，积极主动，具备较强的学习能力和执行能力； 4、拥有良好的沟通协调水平，条理清晰，能够高效响应跨部门协作需求。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料

岗位职责： 1、财务规划：依据公司战略方向及业务发展需要，制定全面的财务方案，涵盖预算编制与执行过程的监督控制。 2、业财协同：深化财务与业务的联动机制，深入业务前端，准确把握运营逻辑，提供针对性财务支持，推动财务与业务双向协同，助力经营目标实现； 3、资源统筹：协同各级业务管理团队落实经营策略，推进降本增效举措，挖掘成本优化空间，并跟进项目实施及成效评估，及时识别异常并预警，保障资源使用效率最大化； 4、财务分析：建立核心绩效衡量标准，持续跟踪与监控，通过高效数据分析驱动业务提升，输出专业的财务洞察，为生产管理团队提供精准、实时的财务信息与经营决策支持； 5、风险管控：对生产业务流程及相关支出实施全流程（事前、事中、事后）跟踪、监督与分析，支持业务团队合规运作，落实公司合规管理要求； 6、流程优化：针对动态变化的业务环境，持续改进管理分析框架、报表体系、分析报告及内控机制，向各级管理者（含公司管理层与业务负责人）输出多维度财务视角与决策建议； 7、培训支持：向财务团队传递业务场景、数据及资料信息，梳理业务端财务服务需求；面向业务团队开展必要且有效的财务知识培训，提升业务端财务理解与应用能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，持有CPA/CMA或中级会计师及以上职称者优先考虑。 2、具备5年以上财务BP或相近岗位工作经验，有跨业医药行业背景者优先，同时具备2年以上团队管理经历。 3、具备出色的沟通能力与跨部门协作能力，能够在财务规范与业务弹性之间实现有效平衡。 4、具有较强的合规意识，熟悉医药行业财税政策法规，确保预算管理全过程符合合规要求。

有会计证。内账处理。

● 任职要求 1.掌握基础财务专业知识，熟悉财务日常工作流程； 2.具备良好沟通表达能力，善于对接各项工作； 3.工作积极主动，责任心强，做事认真细致； 4.学习能力突出，愿意持续提升专业技能，能快速适应工作内容。 5.加分项： o 有企业代理记账或出纳实操经验，能独立完成原始票据审核、费用报销、银行对账及纳税申报者优先。 o 有财务软件（如用友、金蝶等）使用、实施或客服经验者优先。 o 有新媒体运营、内容创作或活动策划相关经验者优先。 ● 岗位福利 1.工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日跟着国家走； 2.保险福利：入职按国家规定缴纳相关保险； 3.节日福利：劳动节、中秋节、元旦、春节...... 4.假期福利：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等法定假 & 特色假期：甜甜蜜蜜假、归心似箭假...... 5.人文关怀：结婚礼金、生育礼金...... ● 我们希望你 不仅懂财务，更乐于分享和传播；不仅能发现问题，更能积极推动解决方案的落地。如果你对“用营销赋能专业软件”充满热情，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常统计对账处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

财务核算管理，工程项目专项核算，税务管理工作，资金与往来管理，报表编制与数据分析，资料归档与数据对接，其他财务工作

1. 协助主办会计处理日常账务，审核报销单据、发票、付款申请单，确保票据合规、手续齐全，登记现金及银行流水台账。 2. 负责整理原始凭证，编制记账凭证，核对往来账目，协助完成应收、应付、费用、成本等账务处理。 3. 负责发票开具、认证、勾选抵扣，整理税务资料，协助完成月度、季度、年度纳税申报、个税申报及税务资料归档。 4. 登记各类明细账，核对银行对账单，编制银行余额调节表，配合完成对账工作。 5. 协助整理会计凭证、账簿、报表、合同等财务档案，分类装订归档，保管财务资料。 6. 协助出具月度、季度财务报表，统计各项财务数据，做好数据整理、表格制作。 7. 对接出纳、业务部门及外部税务、银行，传递资料、对接日常事项。 8. 严格遵守财务制度、税务法规及公司内控要求，保守财务机密。 9. 完成主办会计及上级安排的其他财务辅助工作

28/小时.308一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏常州

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招聘：门座式、门式起重机司机 岗位职责： 1.负责起重设备的操作、安装、拆卸及日常维护保养 2. 严格执行起重作业安全规程，确保吊装过程安全可控 3. 配合施工团队完成大型构件、设备的吊运与精准就位 4.检查钢丝绳、吊具、限位装置等关键部件，及时上报隐患 5.填写作业记录，配合完成相关安全台账及交接班工作 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机指挥/司机证） 2.熟悉常用起重机械性能及现场吊装工艺流程 3. 具备基本识图能力，能理解吊装方案与安全技术交底 4. 身体健康，无妨碍高空及重体力作业的疾病 5. 责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神

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泰州某餐饮企业招聘炒菜师傅2名。工作地点位于省泰州市。岗位主要负责餐厅日常炒菜出品，要求能独立完成各类热菜制作，口味地道，出菜速度快，保证菜品质量与卫生标准。需服从管理安排，具备良好的团队协作精神和较强的责任心。薪资待遇为11000-12000元/月。提供良好的工作环境与发展平台。有意者请联系电话（同号）。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程，提升财务管理规范化与精细化水平 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与财务建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的报表分析与风险预判能力 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

岗位职责 1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台（如天猫、抖音、拼多多等）的日常账务，核对平台流水和回款，确保账实相符。 2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。 3.配合公司完成日常财务收支管理，整理财务凭证，票据，做好财务档案归档工作。 4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划，并为业务决策提供支持。 - 任职要求： 1.财务相关专业，大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。 2.2-3年以上电商行业财务经验，熟悉主流平台的结算规则，能独立完成 全盘账务。 3.必须熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）和财务软件（如 金蝶、用友）和erp系统。 薪资具体面议，节假日全休，购买社保，享有婚假、产假、双休节日福利等。

我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆，公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前，公司正处于高速扩张期，厂线全面扩建升级，订单量持续攀升，现急需扩充核心财务团队，平台广阔，发展稳定！ 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗，入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持，接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】： 大专及以上学历，会计或财务管理专业，通过英语4级，持初级会计资格证，有中级会计职称优先考虑，制造业从业经验；熟悉会计准则，税务政策，熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】： 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作，负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作； 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪； 3、搭建并完善成本管理制度与流程，开展常态化成本分析，排查成本异常，优化成本管控体系，助力企业降本增效。 【福利待遇】： 综合月薪12k-15k，提供食宿，购买社保，节假日福利， 【工作时间】：早八晚六，周休1-2天

一、岗位职责 1、 负责公司筹建，负责全盘账务处理，总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表；建立规范研发费用辅助账，按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算，适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报：完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规：研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴，完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理：合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理，保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审，完善内控流程，留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构，处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业，持有初级会计证，有中级会计证优先；3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求：熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策，有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数（数据透视表、Vlookup），可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算，具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心，具备良好沟通能力，可配合投资人、审计、银行完成尽调核查；具备风险意识，重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计；无科技研发账务经验请勿扰。谢谢！ 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验，了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。

一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业，有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验，懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程，会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳，有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间：8：00-17: 30，午休1.5小时，包吃饭 2.工作环境舒适，团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资（具体面议） 五、联系方式 公司名称：广州峰全生物科技有限公司 工作地址：广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证齐全 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程者优先 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统 5. 无不良信用及财务违规记录

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，确保税务合规 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财务软件操作 3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，责任心强，细致严谨 4.熟悉金蝶、用友等主流财务系统，熟练使用Excel函数及数据透视功能

要求五年以上工作经验，，公司员工人数20-30人，主要对外报税，厂内成本核算，单休

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备扎实的HR实操能力 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及多任务处理能力 5.责任心强，职业素养高，认同企业价值观

招聘：船厂财务兼统计员 工作地点：靖江 用工形式：全职坐班 薪资：5000-8000元/月，经验丰富、熟手可面议上调；月结工资 招聘：财务兼统计员（船厂） 1. 统计车间工时、工程量、物料领用消耗，做生产台账2. 核算工人计件工资、考勤数据3. 整理报销单据、往来对账，协助做账、整理财务资料4. 配合仓库盘点，上报各类报 会基础会计知识，有会计证优先 熟练Excel制表，懂船厂、工厂统计或财务经验优先 细心负责，能短期加班，会沟通对接班组 有意者投简历约面试，船厂做过的优先可试岗

职责： 1.提供专业的财税咨询服务，解答客户财税相关问题 2.维护客户，定期跟进客户需求并提供解决相关问题 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交代的任务 2.拥有良好的团队合作精神，能快速融入团队 3.具备良好的学习能力，能不断改进工作方法 4.周未双休 法休 节假日福利 团建 上班时间： 上午8:30-17:30

1. 人事基础工作 负责人员招聘、简历筛选、面试邀约及接待；办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，建立并完善员工档案，保证人事资料完整规范。 2. 考勤与薪资辅助 负责日常考勤统计、异常考勤核对、排班整理，月度考勤汇总，协助财务完成薪资核算、薪资表整理工作。 3. 社保管理 负责员工社保增减员、申报、年审及相关业务对接，解答员工社保相关咨询。 4. 员工关系管理 负责公司通知、制度宣导，员工日常沟通、团建协助、入职培训、会议签到、台账更新，跟进员工日常纪律及异常问题。 5. 行政日常管理 负责办公用品、劳保用品的采购、入库、发放、盘点管理；负责办公环境维护、访客接待、文件打印归档、公文整理。 6. 后勤与事务统筹 负责会议安排、资料整理、日常行政台账管理、厂区/办公室基础后勤巡查，配合完成安全检查、资料汇总、制度落地等工作。 7. 其他工作 完成领导交办的各类行政、人事临时性工作。

主要工作职责： 1. 成本核算与分析管理 负责企业成本核算工作，保障成本数据的准确性与时效性，编制各类成本报表及周期性成本分析报告（月度/季度/年度），深入剖析成本结构、变动趋势及差异成因，提出切实可行的优化建议。 监控生产过程中各环节的成本支出，对比实际发生额与标准或预算成本，发现偏差及时预警，并推动相关部门落实整改措施。 2. 生产数据管理 梳理生产相关数据的传递流程（如物料领取、工时记录、成品入库等），协同生产、仓储等职能部门，优化关键数据采集节点与方式，确保信息完整准确，提升成本核算的自动化与效率水平。 3. 存货管理与盘点 指导仓库团队完善存货收发存操作规范，跟踪存货周转情况，识别并预防呆滞、积压风险。牵头开展定期存货盘点（月度抽查、季度及年度全面盘点），核对实物与账面一致性，出具盘点报告，分析盈亏原因并推进账务调整和流程改进。 4. 固定资产管理与盘点 承担固定资产的账务处理、折旧计算及台账更新工作，确保资产价值真实反映。组织固定资产定期清查，核实资产数量、使用状态及归属信息，形成盘点文档，处理盘盈盘亏事项，保障账实相符，降低资产流失风险。 5. 成本增效支持 参与生产工艺与流程改善项目，评估各环节成本占比与降本潜力，提供数据分析支持与成本控制建议，助力企业提升盈利能力。 6. 系统操作与数据处理 熟练操作金蝶、SAP等ERP系统中的成本管理模块，维护系统内成本基础数据的准确性，确保业务流程与系统设置保持一致。 具备扎实的数据处理能力，能运用Excel等工具完成数据整合、模型搭建与可视化展示，提高分析工作的深度与效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有中级会计师或更高级别职称者优先考虑。 2. 具备两年以上快消行业成本会计岗位经验，熟悉快消类产品制造流程、成本组成特点以及存货与固定资产管理实务。 3. 精通金蝶、SAP等ERP系统的成本功能模块操作，具有出色的数据分析与处理能力，可独立输出高质量成本分析报告。 4. 拥有组织存货及固定资产盘点的实际经历，掌握盘点执行流程与差异处置规范。 5. 具备良好的沟通协作能力、问题应对能力和职业责任感，工作作风认真细致，注重细节。

岗位职责： 1、对接公司各类岗位（重点为生产、行政、销售类岗位）的招聘需求，拓展招聘渠道，完成简历筛选、面试安排及录用跟进工作，确保人员及时到岗。 2、推动企业文化体系的落地执行，策划并实施员工活动、文化宣传等项目，提升员工归属感与团队协作氛围，打造积极向上的工作环境。 3、建立并落实新员工入职培训机制，组织在岗员工专业能力提升培训，评估培训成效并持续改进培训内容与方式。 4、主导《员工手册》等人力资源制度的起草、更新与宣导，管理劳动合同签订、员工入离职流程，防范劳动用工风险。 5、薪酬绩效管理：维护并优化公司薪酬结构，结合市场行情与企业现状，准确核算工资、奖金及福利，保障薪酬按时精准发放； 6、协助部门开展年度人力盘点、员工满意度调查，以及领导交办的其他人事行政事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上制造业人力资源全模块工作经验，了解制造行业招聘规律及一线员工管理特点。 3、具备良好的沟通协调和项目推进能力，能独立开展招聘、培训及文化建设等工作；作风细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟悉国家劳动法律法规，有员工手册编制、培训体系搭建实践经验者优先。

职位描述： 因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）