
财务主管
1-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科制造业总账核算成本管理税务管理审计财务综合管理
岗位职责:
1、体系建设:健全企业财务管理体系,统筹财务运营与管理工作,持续优化内部控制机制;
2、风险管理:开展财务数据分析,全面评估公司经营状况与财务健康度,为重大决策提供数据支撑和专业建议,并对经营活动实施全过程风险识别、预警与管控;
3、预算管理:牵头编制年度财务规划与预算方案,推动预算执行落地,及时提供准确的财务数据及分析报告;
4、资金管理:依据公司战略发展目标,统筹资金规划、资金调度与日常运作,规范会计核算流程,确保业务发展所需资金及时到位;
5、税务管控:密切关注国家税收法规动态,推进税务筹划实施,维护与税务机关等外部单位的良好关系,有效防范税务合规风险;
6、审计管理:组织团队实施各类内部审计任务,针对审计发现的问题督促整改落实,并配合第三方审计机构完成定期外部审计工作;
7、成本管理:带领团队开展财务管理实践,监控项目回款进度,强化费用支出管控,提升成本控制效率;
8、结算管理:负责项目应收款项、产品销售回款及工程分包结算事宜,同时完成内部销售人员提成的核算与审核工作;
9、其他对外事务:与工商、银行、税务、专业服务机构及监管单位保持顺畅沟通与协作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财会类相关专业;
2、具备5年以上制造行业大中型企业财务管理工作经历;
3、具有良好的职业素养与行为规范;
4、坚持原则,心理素质好,能适应高强度工作压力;
5、拥有出色的沟通协调能力。
财务主管
1-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科制造业总账核算成本管理税务管理审计财务综合管理
岗位职责:
1、体系建设:健全公司财务管理体系,统筹财务运营与管理事务,持续推进内部控制体系的优化与落实;
2、风险管理:开展财务分析工作,深入评估企业经营状况与财务表现,为重大经营决策提供数据支撑,提出专业财务建议,并对经营活动实施全流程的风险识别、监督与管控;
3、预算管理:牵头组织年度财务规划与预算编制工作,推动预算执行落地,及时提供准确的财务数据及分析报告;
4、资金管理:依据公司整体发展战略,统筹资金规划、结算运作及会计核算工作,确保业务发展所需的资金保障与高效运转;
5、税务管控:持续跟踪国家税收政策动态,推进税务筹划方案实施,维护与税务等相关外部单位的良好关系,有效防范税务合规风险;
6、审计管理:组织团队实施各类内部审计任务,针对审计发现及时推动整改落实,配合第三方审计机构完成公司财务相关的外部审计工作;
7、成本管理:领导团队开展财务管理活动,监控项目应收款项,实施费用控制与过程监督,提升成本管控效能;
8、结算管理:负责项目回款、产品销售货款及工程分包款项的结算处理,同时完成内部销售人员提成的核算与审核工作;
9、其他对外事务:与工商、税务、银行、专业服务机构及监管单位保持顺畅沟通与协作关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备5年以上制造业大中型企业财务管理工作经历;
3、具有良好的职业素养和行为规范;
4、坚持原则,心理素质好,能适应高强度工作压力;
5、具备出色的沟通协调能力。
财务主管(J23077)
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科制造业成本管理预算管理固定资产管理财务综合管理
任职资格:
1、深入生产一线业务,参与计划规划,提供财务数据支撑与决策参考,促进业务与财务的协同联动。
2、配合上级完成生产端年度预算的编制及分解工作,动态跟踪执行情况,协同相关部门分析偏差并制定改进方案。
3、协助完善全流程成本核算机制,及时发现异常波动,推动实施降本增效具体措施。
4、负责设备采购、折旧计提及报废处理的统筹管理,评估资产使用效益,提出设备维护与优化建议。
5、定期开展生产流程效能分析,识别效率制约环节(如产能利用率),推进精益化改善与资源配置优化。
任职资格:
1、3年以上制造业财务分析、成本管控或业务伙伴相关工作经验,具备会计事务所背景或医药行业经历者优先;
2、具备较强的学习能力与沟通协调能力,熟练掌握SAP系统操作。
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9千-1万/月
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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工作地点在苏州
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责:
1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作
2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务
3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营
4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务
5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策
4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务
5-6千/月
会计3-5年本科混合办公总账资金管理财务分析税务收入账固定资产核算集团公司不可兼职
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政支持顺畅
4.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理
总账会计
5-6千/月
总账会计3-5年学历不限初级会计师中级会计师集团公司制造业电商线下零售金蝶EAS用友U8会计体系搭建经验
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明
4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,确保税务合规
5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财务软件操作
3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力,责任心强,细致严谨
4.熟悉金蝶、用友等主流财务系统,熟练使用Excel函数及数据透视功能
人事专员/招聘专员
6-8千/月
招聘3-5年本科综合人力部门不接受居家办公管理经验汽车企业服务制造业公司人力资源部门医疗健康猎头经验高管招聘经验
岗位职责:
1. 协助招聘主管落实既定的年度及月度招聘规划,承接具体招聘任务,确保招聘目标按时达成
2. 负责主流招聘平台(如直聘等)的日常运营管理,保障职位信息的有效曝光;综合运用简历库、招聘渠道等多种方式开展简历搜索、筛选及初步电话沟通,持续建设与维护人才储备池
3. 全程主导所辖岗位的招聘执行,涵盖面试协调、反馈汇总、流程追踪与推进,保障招聘流程高效运行,并统筹Offer发放、入职办理及试用期跟进工作
4. 对接业务部门,梳理招聘需求,开展岗位分析,结合业务逻辑初步构建人才画像,并输出匹配的招聘渠道建议与寻源策略方案
5. 熟练使用招聘管理系统,定期开展招聘数据回顾,分析招聘周期、流失环节等关键指标,提出可落地的流程优化建议
6. 与业务面试官保持紧密协作,提供面试流程指导及技巧支持,协助提升整体面试效率与评估精准度
任职要求:
1. 年龄在****以内,统招本科及以上学历,具备3年以上招聘或猎头工作经验,人力资源或医药相关专业优先
2. 知识技能:掌握《劳动法》及相关人力资源法律法规
3. 专业技能:熟悉行为事件访谈法(BEI)、人才测评工具(如MBTI)的应用
招聘会计
3-4千/月
会计
本物流公司(海仓物流)现诚招 专职会计兼客服1名,长期稳定,工作轻松,环境简单。
薪资待遇
月薪 4000元,按月准时发放,不拖欠。
岗位职责
1、公司日常账务登记、对账、流水整理、简单报税对接;
2、日常客户对接、接单、询价、运价登记、客户维护;
3、台账整理、单据归档、报表统计;
4、办公室日常内务,配合公司日常运营工作。
任职要求
年龄22–40岁
2、熟悉电脑基础办公软件,会简单做账;
3、做事细心稳重、有责任心、人品踏实;
4、有无物流经验均可,可带薪培训;
5、长期稳定干、不频繁跳槽优先。
工作优势
• 工作简单轻松,无高强度体力活
• 团队氛围简单,老板好沟通
• 岗位稳定,适合长期定居上班
工作地点江苏省兴化市戴南镇海仓物流
会计3-5年大专
江苏青螺不锈钢制品有限公司诚聘英才江苏青螺不锈钢制品有限公司,是青山控股集团(中业500强,世界企业500强)生态旗下企业之一,是一家集研发、生产和销售一体化的企业,生产基地坐落于--江苏省靖江市经济开发区苏农路青山产业园区。本公司专业生产、销售不锈钢标准件。因发展需要,现急招:1内勤(2人) 5000元起年龄25-35岁,负责合同跟单、票据整理,配合行政人事事宜,会电脑,沟通能力强。2 质检员 (2人)男女不限 5500元起 年龄30-45岁,有过5年以上机械加工的工作质量工作经验,熟练使用各种检具(卡尺,千分尺,拉力机等)3 招一个财务,年龄要求30~45岁之间,男女不限,要求有在机械制造型,或五金加工,机械零部件等制造型行业财务成本核算的工作经验,在单一工厂的工作时间不低于5年,地址:江苏省靖江市经济技术开发区苏农路18-6号联系人:张女士
财务主管
8千-1.5万/月
财务经理5-10年本科
职位描述:
1.协助进行定期的费用分析、成本差异分析、预算与实际对比分析等,并编制分析报告;
2.负责成本核算、收入确认、资产折旧/摊销等关键核算环节的准确执行;
3.负责处理复杂的会计分录和账务调整,并处理日常税务相关问题等;
4.协调内外部审计工作,确保财务操作的合规性,及时应对审计建议;
5.协助经理组好团队任务分配与指导工作。
任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历;
2.专业要求:会计、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称,有注册会计师优先;
3.有全面财务实操经验,熟练掌握财务分析、预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划等核心模块,精通企业会计准则 及中国财税相关法律法规;
4.5年以上上市公司或大型制造业财务管理工作经验,2年以上的团队管理经验优先。
会计
8-9千/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理税务收入账预算固定资产核算财务分析风控制造业房地产/建筑集团公司中级会计师SAP用友U8金蝶EAS
招会计能独立做账
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息及时、准确、完整
2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),配合税务稽查与风险自查
3.编制月度、季度及年度财务报表,出具财务分析报告,为管理决策提供数据支持
4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档管理工作
5. 参与费用管控与预算执行监督,协助优化财务流程与内控机制
任职要求:
1. 学历不限,持有初级会计职称,具备会计相关专业背景者优先
2. 会计工作经验不限,有制造业/商贸/服务业实操经验者更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
5. 遵守会计准则与财经法规,无不良执业记录
招聘专员
6-8千/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位职责:
1. 负责招聘全流程的实施与跟进,包括岗位发布、简历筛选、面试组织及录用对接;
2. 与业务团队保持沟通,理解岗位需求,配合制定招聘计划;
3. 开拓并管理多元化招聘渠道,提高人才引进效率;
4. 参与人才搜寻与人才库建设,持续优化招聘环节;
5. 协助开展招聘数据的汇总与分析,为招聘策略调整提供支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力,能够与不同部门高效协同;
3. 工作认真细致,责任心强,具备较强的执行能力;
4. 具备一定抗压能力,能适应高强度的工作节奏;
5. 熟悉北森、飞书等常用办公系统;
6. 具有团队协作精神,积极主动,学习能力突出。
营销财务BP/核算主管(J23370)
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析上市企业集团公司会计中级职称
岗位职责:
1、承担业务板块财务BP职能,从财务视角输出建议与优化方案;
2、组织年度预算编制工作,实施日常费用管控与投入分析,开展滚动利润预测,支撑管理层决策;
3、参与业务部门预算执行的规划、决策及回顾评估,识别并控制经营与财务相关风险;
4、完成上级安排的专项财务分析及汇报任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财经、审计等相关专业背景;
2、掌握国家财政税收相关法律法规;
3、具备较强的沟通协作能力,数字敏感度高,积极主动,工作严谨,能适应一定工作压力;
4、5年及以上财务领域工作经验,具备3年以上团队管理经历;
5、拥有财务分析、业务财务BP实践经验者优先,持有CPA、中级会计师职称者优先。
财务主管(J23077)
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科制造业成本管理预算管理固定资产管理财务综合管理
任职资格:
1、深入生产运营一线,参与经营计划制定,提供财务数据支撑与决策支持,促进业务与财务深度融合。
2、配合上级完成生产端年度预算编制及目标分解,动态跟踪执行情况,协同业务单元分析偏差并制定改进方案。
3、协助完善全链条成本核算机制,及时识别成本异常波动,推动实施降本提效具体措施。
4、负责设备采购全流程管理、折旧核算及报废处理,评估资产运行效率,提出维护与优化建议。
5、定期开展生产流程效能分析,发现瓶颈环节(如产能利用率偏低),推进精益管理与资源配置优化。
任职资格:
1、3年以上制造业财务分析、成本管控或业务伙伴相关工作经验,具备会计事务所背景或医药行业经历者优先;
2、具备较强的学习能力与沟通协调能力,熟练掌握SAP系统操作;
总账会计/财务负责人
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科总账核算成本管理财务综合管理
岗位内容:
1. 负责公司日常财务运作,涵盖付款处理、账单管理及银行对账等事务;
2. 统筹公司预算的编制工作,并监控预算执行进度;
3. 对财务报表进行分析与复核,识别异常并及时修正;
4. 审查公司财务记录,确保数据准确性和合规性;
5. 带领会计团队,督导其高效按时完成各项任务。
任职要求:
1. 具备财务、会计或相关专业学历背景;
2. 拥有3年以上制造业工厂财务或会计工作经验,具备团队管理经验者优先考虑;
招聘专员
6-8千/月
招聘1-3年本科
【工作内容】
-承担公司各业务单元中高端岗位的人才引进任务,重点覆盖市场、销售等核心职能;
-结合业务发展需要,制定并落实招聘方案与执行计划,保障人才供给目标如期完成;
-深入对接各业务团队,精准把握用人需求,开展行业人才趋势分析,开拓多元化招聘途径,优化整体招聘效能;
-统筹候选人面试组织与初步筛选评估,协同用人部门高效推进录用流程;
-持续维护人才资源库,推动企业人才储备体系的建设与完善;
-统计整合招聘相关数据,定期向管理层反馈招聘进度与成果,并输出优化建议。
【任职要求】
-拥有3年以上招聘领域工作经验,熟练运用各类招聘渠道与工具,具备猎头经历或互联网行业经验者优先考虑;
-精通招聘全流程管理,可独立主导从岗位需求梳理到候选人入职的完整闭环;
-具备出色的沟通协调能力及团队合作意识,能跨部门高效协作;
-对人才市场动态具有较强敏感度,擅长识别和吸引潜在优质人选,具备良好的数据处理与分析能力;
-性格积极进取,责任心强,能在快节奏和多任务压力下稳定高效地开展工作。
财务主管
6千-1.1万/月
财务经理3-5年本科
财务主管/汉子(包食宿)
薪酬待遇:6000元/月+分红+股份
上班时间:08-18时
工作地点:江苏(9-11月)/渝北区三亚湾水产市场(12-8月)
主要工作:负责公司财务全面工作兼内勤工作
入职要求:
1.有较强的沟通能力
2.大专以上学历,会计学或财务管理等相关专业毕业
3.三年以上会计工作经验,掌握管理各项工作流程及统计报表
4.熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作
5.熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用
6.年龄28—38岁
招聘专员学历不限
招聘文员+有人带
一、薪资福利
A、底薪2000百分之10提成,上不封顶
月综合工资5000-10000上封不顶
任要职求
1、年龄17-24周岁,简单轻松,无可经验培训!
2、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作;有责任感
3、具备烈团强队意识,优秀的沟通能力,谈吐清晰,思活维跃。
三、工作内容
1、在大各站网发布为信息本厂招聘区空缺人员,一人一台电脑一台办工桌,环境优雅
冬暖夏凉
2、每负天通责面知试来人员面试;对面试情况跟的及踪维护
四、工作福利
1、团不队期定每月团建活动,小组自由选择
2、每个月15号发工资(准时发薪,节假日提前发放)不定时给员奖励工小奖金。
人事助理岗位招聘保险行业
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘人事培训薪酬福利
职位描述:
1、主要负责人员招聘、面试安排及入职手续办理等行政事务工作
2、配合完成基础性活动的组织与实施
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位从业经历者优先
3、大专及以上学历
年龄要求:24-50周岁
工作时间:
8:30-11:00
14:00-15:30
财务主管
1.2-1.6万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
1、搭建并持续优化制药生产全流程的成本核算机制;
2、定期开展成本结构分析,发现异常变动,制定降本增效策略;
3、编制年度成本预算,跟踪实际执行与预算偏差,协同生产团队落实改善举措;
4、负责生产设备及实验室设备等固定资产的全周期管理(含采购评审、折旧核算、报废处理);
5、评估资产运行效率(如设备使用率、维保支出),输出优化方案;
6、深度参与业务运营会议,从财务角度提供风险与收益评估支持;
7、构建核心财务指标体系,助力业务单元达成经营目标
任职资格
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、掌握制药行业相关法规及会计准则要求;
3、具备5年以上财务分析、成本管控或业务伙伴经验,其中至少3年聚焦制药领域;
4、可与生产团队高效配合,推动财务措施有效实施,熟练操作SAP系统
栏目概述
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