岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息及时、准确、完整 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），配合税务稽查与风险自查 3.编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析报告，为管理决策提供数据支持 4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档管理工作 5. 参与费用管控与预算执行监督，协助优化财务流程与内控机制 任职要求： 1. 学历不限，持有初级会计职称，具备会计相关专业背景者优先 2. 会计工作经验不限，有制造业/商贸/服务业实操经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 5. 遵守会计准则与财经法规，无不良执业记录

岗位职责: 1、负责生产环节的成本核算工作，按时编制月度成本报表，保障数据真实准确； 2、开展产品成本月度差异分析，形成成本分析报告，提出改进建议并跟进落实情况； 3、协助开展库存动态监管，参与组织存货盘点，编制盘点结果报告并提示潜在风险，确保账实相符； 4、配合领导推进整体会计核算工作，审核相关会计凭证，定期完成往来款项核对； 5、负责财务报表及相关对外报送数据的复核工作； 6、协同内外部审计工作，及时提供所需资料支持。 任职要求: 1、具备3年以上制造业财务岗位工作经验，有制药行业背景者优先考虑； 2、本科及以上学历，财务、金融、会计等专业毕业； 3、工作认真踏实，细致严谨，责任心强，积极主动，具备较强的学习能力和执行能力； 4、拥有良好的沟通协调水平，条理清晰，能够高效响应跨部门协作需求。

职位描述： 1.协助进行定期的费用分析、成本差异分析、预算与实际对比分析等，并编制分析报告； 2.负责成本核算、收入确认、资产折旧/摊销等关键核算环节的准确执行； 3.负责处理复杂的会计分录和账务调整，并处理日常税务相关问题等； 4.协调内外部审计工作，确保财务操作的合规性，及时应对审计建议； 5.协助经理组好团队任务分配与指导工作。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：会计、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称，有注册会计师优先； 3.有全面财务实操经验，熟练掌握财务分析、预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划等核心模块，精通企业会计准则 及中国财税相关法律法规； 4.5年以上上市公司或大型制造业财务管理工作经验，2年以上的团队管理经验优先。

工作内容： 负责出入库订单的整理与单据制作。 办理公司日常现金收支及银行相关业务。 及时更新银行存款日记账和现金日记账。 处理员工费用报销并编制相应会计凭证。 对接上下游关联企业，开展对账工作。 划拨与核算内部往来款项，确认到账情况，登记现金及银行日记账。 协助会计人员完成每日及月度财务报表的准备工作。 处理与银行对接的各项事务性工作。 完成公司安排的其他临时性工作任务。 欢迎会计专业应届毕业生应聘。 公司情况介绍： 专注于各大高校、单位食堂食材配送服务，目前为多家合作单位指定供应商。

1. 全日制本科及以上学历，年龄40岁以下； 2. 5年以上会计工作经验，3年以上地产成本/销售会计经验； 3. 初级会计师及以上职称，熟悉地产成本核算、收入确认及票据管理； 4. 熟练使用用友金蝶及Excel，具备较强台账管理与对账能力。 任职要求： 1. 负责地产项目工程款支付审核、成本核算、供应商对账及成本归集；2. 负责两个项目销售收款台账、收入确认、按揭对接及销售凭证录入；3. 管理两个项目工程与销售类合同台账，配合土增税清算资料准备；4. 协助财务经理完成预算执行分析与账务处理。

会计文员

1、熟悉出口退税业务，外汇申报核销，负责公司出口退税业务； 2、能够独立负责全盘出口账务处理，熟悉操作财务系统； 3、负责相关税务统计、所得税汇算清缴等税务处理事宜； 4、协助制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划； 5、建立完善的财务制度，统筹管理团队成员； 6、完成领导交办的其他任务。

男女不限，年龄30到40来岁，会简单会计基础，工作时间，早4点到上午十一二点，月薪4000元-5000元

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、报表编制及税务申报 2. 管理应收应付账款，定期对账并跟进回款与付款进度 3.参与成本核算与费用管控，为木作定制项目提供财务数据支持 4.配合审计工作，确保财务资料真实、完整、合规 5.协助优化财务流程，提升核算效率与内控水平 6.协助工厂行政事务的处理，领导交办的其他工作 7.稳定后希望可以把报价学会 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉制造业或定制家居行业者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.持有会计从业资格证或初级会计职称 5.工作细致严谨，具备良好的职业操守与沟通协调能力

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源培训发展模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3. 深度参与业务部门人才分析，提供专业HRBP支持，助力组织效能提升 4. 组织开展企业文化建设与员工关怀活动，提升组织凝聚力与雇主品牌影响力 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理或全模块实操经验 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，原则性与亲和力兼备

泰兴市招装修木工，做室内防撞板，和蜂窝大板吊顶，半桶水勿扰，年龄不超过55岁，工资300一天包讫

泰州市靖江市招电焊、铆工/钣金工

早点，粥铺，外卖 岗位职责： 1.负责早点、粥铺类餐饮门店的顾客接待、点餐收银及餐品递送工作 2.熟练操作外卖平台接单系统，及时核对订单信息并完成打包出餐 3. 保持操作台、就餐区及后厨周边环境整洁，落实日常清洁与消毒规范 4.协助食材初加工、餐具清洗及物料补给等基础运营支持工作 5.主动响应顾客需求，妥善处理简单咨询与售后问题 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3.能适应早班及高峰期快节奏工作强度 4.遵守食品安全基本规范，注重个人卫生 5.团队协作意识强，服从门店日常工作安排 岗位职责： 1.负责早点、粥铺类餐饮门店的顾客接待、点餐收银及餐品递送，确保服务热情高效 2.熟练操作美团、饿了么等外卖平台接单系统，准确核对订单信息并完成规范打包出餐 3.严格执行日常清洁与消毒流程，保持操作台、就餐区及后厨周边环境整洁卫生 4.协助完成食材初加工、餐具清洗、物料清点与补给等基础运营支持工作 5. 主动响应顾客咨询与反馈，及时妥善处理简单售后问题，提升顾客满意度 任职要求： 1.学历不限，有餐饮或服务行业经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好沟通能力与主动服务意识 3. 能适应早班（如5:00-14:00）及营业高峰期快节奏工作强度 4.遵守食品安全基本规范，注重个人卫生与仪容仪表 5.具备团队协作精神，服从门店排班与日常工作安排

泰州市泰兴市招装修木工

泰州市泰兴市招家具修复、家具漆专业油漆打麽工八小时300元，另外小工两名，180人走账清

岗位职责： 1.全面负责混凝土搅拌站/商砼站财务管理工作，包括账务处理、成本核算、资金调度及税务申报 2.编制并分析月度、季度、年度财务报表，为经营决策提供数据支持 3.建立健全财务内控制度，监督执行情况，防范财务风险 4. 对接银行、税务、审计等外部机构，确保合规运营 5.参与项目预算编制与执行监控，优化成本结构，提升资金使用效率 任职要求： 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历，持初级会计职称，中级以上优先 2. 3年以上制造业或建材行业（preferably 混凝土/商砼企业）财务主管工作经验 3.熟悉国家财税法规及混凝土行业成本核算特点，熟练使用用友/金蝶等财务软件 4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和保密意识

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

岗位职责: 1. 校招人员录用后，通过实践锻炼，全面掌握下沉市场客户需求、营销场景及业务运作模式，强化专业能力基础。 2. 配套专项培养机制（包括岗位轮换赋能、一对一导师指导、培养资源倾斜等），快速成长为卓越的营销人才和未来核心梯队成员。 任职要求: 1. 国内外应届高校毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 2. 专业不限；保险、金融、经济、销售管理等相关专业优先考虑。 3. 中共党员优先，具备班长、团支部书记、学生会干部、社团干部等校园任职经历者优先。 4. 具备良好的学习能力与沟通协调能力，责任心强，积极进取。

岗位职责： 1. 提供专业的财税咨询服务，解答客户税务相关问题 2.维护客户关系，定期跟进客户需求并提供解决方案 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法以及 周末双休 法休 节日福利 团建 上班时间 上午8:30-17:30

招聘与配置：收集用人需求，发布职位，筛选简历、邀约面试、背调、发Offer，办理入职。 员工关系：办理入/转/调/离手续，签订劳动合同/续签，管理人事档案，解答员工咨询，处理基础劳资问题。 薪酬考勤：统计月考勤、加班，协助薪资核算，办理社保/公积金增减员及申报。 培训与绩效：协助制定年度培训计划、组织新员工培训；配合绩效考核数据收集与汇总。 制度与活动：协助完善人事制度，组织团建/员工关怀活动，制作HR报表。

职位描述： 因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

一、岗位职责 融资管理：负责500万以内小额融资全流程操作，包括渠道对接、方案设计及资金到账跟踪。 财务核算： 工资计算：区分基本工资/小时工/绩效工资，使用Excel公式自动生成工资条。 库存盘点：按月核对进销存数据，差异分析准确率需达98%以上。 报表编制：独立完成三大报表（含现金流量表）。 二、任职要求 硬性条件： 学历：财务/会计本科，持有初级会计师证。 经验：2年以上中小企业财务经验，至少主导3笔50万+融资案例。 技能：Excel（数据透视表+Power Query），熟悉用友系统库存模块。 加分项：有供应链金融或政府贴息项目实操经验，自带区域性银行信贷资源。 三、薪资福利 面议。 双休 缴纳五险一金。

岗位职责： 1、对接公司各类岗位（重点为生产、行政、销售类岗位）的招聘需求，拓展招聘渠道，完成简历筛选、面试安排及录用跟进工作，确保人员及时到岗。 2、推动企业文化体系的落地执行，策划并实施员工活动、文化宣传等项目，提升员工归属感与团队协作氛围，打造积极向上的工作环境。 3、建立并落实新员工入职培训机制，组织在岗员工专业能力提升培训，评估培训成效并持续改进培训内容与方式。 4、主导《员工手册》等人力资源制度的起草、更新与宣导，管理劳动合同签订、员工入离职流程，防范劳动用工风险。 5、薪酬绩效管理：维护并优化公司薪酬结构，结合市场行情与企业现状，准确核算工资、奖金及福利，保障薪酬按时精准发放； 6、协助部门开展年度人力盘点、员工满意度调查，以及领导交办的其他人事行政事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上制造业人力资源全模块工作经验，了解制造行业招聘规律及一线员工管理特点。 3、具备良好的沟通协调和项目推进能力，能独立开展招聘、培训及文化建设等工作；作风细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟悉国家劳动法律法规，有员工手册编制、培训体系搭建实践经验者优先。

轻松自由，坐办公室

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴，共同支持公司人力资源各项工作的顺利开展！ 你将参与招聘实施、培训协助、员工关系维护等多个模块的事务，携手推动团队高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 经验不限！学历不限！ 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与协作意识； 对人力资源工作有热情，做事踏实、耐心、有责任心。 期待与你同行，成为公司人力资源团队中不可或缺的一员！

招会计能独立做账

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏