从事项目管理，持机电二级建造师证、安全员B证，善于沟通、具有团队合作精神，吃苦耐劳，大专或以上学历，熟悉操作电脑办公软件、CAD软件等。会做施工方案、报价。5年以上工作经验，外企化工管理经验优先。年龄40周岁以下。

泰州市靖江市招项目经理

我们正在招聘一位资深项目经理，负责公司重点项目的统筹与执行工作。 工作内容： 1. 带领项目团队，保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利交付； 2. 与客户及供应商保持高效对接，确保各方需求准确落实； 3. 编制项目管理方案，跟踪项目执行进度，及时识别并解决潜在问题； 4. 策划并主持项目会议，完成阶段性汇报，确保信息流转畅通。 岗位要求： 1. 掌握常用项目管理工具与方法体系，具备大型项目整体调度能力，可统筹人员与物资配置； 2. 具备出色的沟通协作能力，能应对复杂项目环境中的各类挑战； 3. 工作积极主动，富有责任感，认同团队协作价值； 4. 持有PMP认证者在同等条件下优先考虑。

全面负责项目现场的管理工作，落实现场施工进度、施工安全、施工质量等各项事宜

岗位内容： 1. 负责项目全周期管理，涵盖立项至验收环节，保障项目按时交付并符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算，监控执行过程，及时识别并解决项目中的各类问题； 3. 统筹协调公司内部各职能部门资源，推动项目顺利实施，确保进度与质量双达标； 4. 对接客户，保持有效沟通，定期汇报项目进展，同步反馈潜在风险与问题。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理实践经验，能够独立主导项目管理工作； 2. 熟悉项目管理规范及常用工具，具备较强的执行与管控能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 学历不限，相关专业背景者优先。

负责项目跟进对接，施工落地等工作。 项目：机电安装，洁净车间，实验室

工地负责人

有机电工程项目工作经验，与甲方沟通以及项目验收资料相关手续 联系电话潘

1、依据项目任务制定项目计划，并推进现场施工实施； 2、负责施工现场人员调配、物资管理及安全、质量等方面的统筹协调； 3、按照既定的项目节点，确保施工进度按时达成； 4、配合提供现场运行参数及相关技术方案支持； 5、按项目计划推进订单执行、验收交付及回款流程； 6、落实项目管理措施，防范因现场作业问题引发的工期延误或质量隐患； 7、具备吃苦精神，能胜任工程现场安装调试工作，接受出差安排； 8、综合素质良好，拥有较强的沟通技巧与谈判能力。 职位福利：出差补贴、员工食堂

因项目较多，现本公司需要现场负责人3名，工资待遇面议 联系电话潘

泰州市泰兴市招玻璃安装、门窗安装/塞缝、打胶，要大工，家装。

目前都在江苏省,长期有活,要求会做的,可以了解下

日结日结日结23--52岁以内明天9:30集合，10:00上班17元一小时管饭打包牙膏小件产品，拣货打包，拣货地址：雨润报名

泰州市靖江市招泥瓦工

泰州靖江重工急招UT气保焊5名，工价57元/小时，普通气保焊5名，工价47元/小时，要求有证，年龄55岁以下，能接收夜班。能吃苦耐劳服从班组安排

工作地：广州，珠海，深圳，主要是负责现场外墙涂料施工，协调其他班组和总包，监理单位工作，控制安全，进度，质量等工作岗位职责： 1.全面负责广州、珠海、深圳等地建筑项目的现场管理，统筹协调各专业班组及总包单位工作 2. 对接监理、建设单位等参建方，确保沟通高效、指令传达准确 3.严格把控项目安全、进度与质量三大核心目标，落实全过程管控措施 4. 组织编制施工计划并动态纠偏，及时解决现场技术与管理问题 5.监督工程资料完整性与合规性，配合竣工验收及交付工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，要求专科 2.有建筑施工现场管理经验，熟悉项目全流程运作，对内外墙涂料施工有一定经验和专业知识。 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及安全标准， 4. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力，努力勤快。 5. 责任心强，能适应珠三角地区多地轮驻工作安排。 6.写好个人简历和联系方式，同步发到线上。 7.自行安排吃住，月薪为基本工资+绩效工资+其他补助等，10K以内。

招聘家装部项目经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新项目进度计划，监控关键节点，及时预警并落实纠偏措施 4. 组织工程验收、竣工资料归档及移交工作，配合完成审计与结算 5. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 3.具备3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立主持过完整项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用软件 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，原则性与执行力兼备

装修项目经理) 管理的核心岗位，需统筹质量、进度、成本、安全及内外协调。核心职责包括： 1. 全流程管理 • 制定施工计划、预算及进度表，把控材料采购与成本，确保项目按期保质交付。 • 主持竣工验收，处理签证结算及售后问题。 2. 团队与现场协调 • 统筹设计、施工队、供应商等多方协作，解决现场技术问题。 • 监督安全文明施工，定期组织安全技术交底及团队会议。 3. 风险与成本控制 • 在 C2F 等新模式下，需通过提升效率（如减少返工）控制成本，因利润来自固定服务费而非材料差价。 • 预算超支风险转移至公司，项目经理需严格管理工期与资源。 4. 资质与经验要求 • 通常需 5 年以上经验，持有一级/二级建造师、安全员 B 证等。 • 熟悉施工规范，能独立处理 1000 万以上项目。 趋势：当前行业更注重透明化服务（如 C2F 模式），项目经理需从“赚差价”转向“靠服务盈利”，通过专业管理赢得信任，而非依赖信息不对称。

公司有一批次的送变电电力工程项目（主要为风力发电的变电站及输电线路）。现招聘升压站的电气安装部分项目负责人， 任职要求： 1、工作地点（近期广西百色），熟练用电脑会识图。 2、能整体控制成本，各项合同审核，进度款跟踪，现场大小事务管理指挥。 3、工资水平：基本工资1万，绩效考核浮动区间5千左右（主要为老板对实际项目管理工作的目标考核、项目满勤奖金等）。 岗位职责： 1、负责公司220KV及以下变电站项目的安装部分施工管理,进度管理、细节执行管理； 2、负责工程项目现场的资源配置、洽谈、整体运作，对整个工程的工期、进度质量、安全、环境、成本和文明施工等进行管理、把控； 3、负责与总包方、建设方、监理方及劳务分包的联系、沟通及协调。 4、项目老板是技术专家，不是甩手掌柜，也会经常到现场指导解决问题，所以本岗位需要沟通能力和任务执行力。 目前老板项目较多，合作愉快，期待长期合作。

预应力项目负责人，要求有湖南省二建，B证或一建

热招岗位｜时间自由，多劳多得，薪资无上限 任职要求 1. 学历大专及以上，学历学信网可查验，真实有效，25岁以上 2. 踏实肯干，沟通表达顺畅，有上进心，愿意长期发展 薪资福利 无责底薪3000元起步，业绩提成丰厚，薪资上不封顶 多劳多得，能力越强收入越高，月入过万十分常见 无克扣、无变相扣薪，每月准时发放薪资 工作优势 工作时间自主安排，不用卡点坐班，兼顾生活与工作 团队氛围轻松融洽，同事友善好相处，没有职场内耗 完善成长带教，新人一对一指导，零基础也能快速上手 晋升通道公开透明，不看资历只看能力，发展空间充足 期待积极上进、想多赚钱的你加入，一起稳步增收！

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴，共同支持公司人力资源各项工作的顺利开展！ 你将参与招聘实施、培训协助、员工关系维护等多个模块的事务，携手推动团队高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 经验不限！学历不限！ 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与协作意识； 对人力资源工作有热情，做事踏实、耐心、有责任心。 期待与你同行，成为公司人力资源团队中不可或缺的一员！

热招岗位｜时间自由，多劳多得，薪资无上限 任职要求 1. 学历大专及以上，学历学信网可查验，真实有效，25岁以上 2. 踏实肯干，沟通表达顺畅，有上进心，愿意长期发展 薪资福利 无责底薪3000元起步，业绩提成丰厚，薪资上不封顶 多劳多得，能力越强收入越高，月入过万十分常见 无克扣、无变相扣薪，每月准时发放薪资 工作优势 工作时间自主安排，不用卡点坐班，兼顾生活与工作 团队氛围轻松融洽，同事友善好相处，没有职场内耗 完善成长带教，新人一对一指导，零基础也能快速上手 晋升通道公开透明，不看资历只看能力，发展空间充足 期待积极上进、想多赚钱的你加入，一起稳步增收！

机电，消防项目经理，协调班组施工，，材料申报，竣工图绘制，配合项目结算审计，与业主沟通。需要有5年以上的工作经验。年薪12万-18万。

岗位职责： 1.全面负责光伏电站项目的现场实施与全流程管理，包括方案设计协调、施工组织及并网验收 2. 对接农户、电网公司及政府相关部门，高效推进项目落地，确保合规性与交付质量 3.统筹管理施工团队、合作方及供应商，把控进度、成本与安全，及时解决现场问题 4. 开展农户沟通与科普培训，清晰传达“零投入、稳收益”模式，提升签约率与满意度 5. 定期汇总项目数据，优化执行流程，为公司规模化复制提供可落地的经验支持 任职要求： 1. 具备3-5年新能源（优先光伏）项目管理或工程实施经验，有分布式光伏项目实操经历者优先 2. 熟悉国家及地方光伏政策、并网流程与农房屋顶安装规范 3.本科及以上学历，能源、电气、土木、工程管理等相关专业背景 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及农户服务意识 5. 接受常驻乡镇、灵活调度，能适应一线工作环境

职位描述： 因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级教育、特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保合规操作 4. 建立健全安全台账及事故档案，及时上报并参与安全事故调查分析 5. 配合主管部门检查，完成安全标准化建设及迎检资料准备 任职要求： 1. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范，具备较强的风险识别与应急处置能力 2. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书者优先 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立开展安全管理工作 4. 身体健康，适应施工现场工作环境，服从项目统一调度 5. 无不良从业记录，认同企业安全文化理念

年龄：18—35周岁，男女不限 工作性质：招聘专员，为泰州各大中小型企业输送一线操作工 线上线下均可，不限方式方法，只要能招到工人均可 办公室办公，工作简单 工作时间：早上8点上班，晚上6下班，具体时间不固定 薪 资：底薪+提成（具体面议） 提成不是固定的 ，这是基本值 正常做：7000元/月 努力做：10000元/月 废寝忘食做：20000元以上/月 待 遇：每年带薪旅游、不定期团建、国节发放福利等各项福利待遇！

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备扎实的HR实操能力 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及多任务处理能力 5.责任心强，职业素养高，认同企业价值观