【岗位职责】：负责开发新客户（重点面向企业客户/团体客户），通过电话、拜访、渠道合作等方式，推广公司的早筛产品与服务。 【赋能式培训】：完善的入职培训和持续的技能提升课程，让你从“小白”变“大神”。 【岗位要求】：对销售工作充满热情，有强烈的成就欲望和抗压能力，勇于接受挑战。

岗位职责 1.主要负责高空作业车的租赁业务，积极拓展租赁与销售市场，开发多元化销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通，提升转化效果； 4.确保回款及时，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司提供车辆补贴及燃油补贴）。

美菱冰洗产品客户经理岗位 1.负责渠道的开发、搭建及日常运营管理； 2.负责客户资源管理，持续维护并优化客户关系； 3.负责销售团队的组建与培育，推动区域内订单、收入、回款等核心指标的达成； 4.负责区域市场内产品推广策略、促销方案、销售计划及营销政策的具体执行与落地； 5.负责年度经销商合同的签订，并跟进年度协议任务的完成情况。

抗生素产品人才扩招 【公司】：南京圣和药业股份有限公司 【产品】：左奥硝唑 【岗位】：客户经理（药代） 【区域】：江苏（苏锡常） 【MR要求】 ·本科及以上学历，全日制毕业 ·勤勉务实，具备较强学习能力，工作积极主动，富有团队协作意识，热爱销售工作 ·能全面对接外科各科室，有外科相关推广经验者优先考虑 ·执行力突出，自我驱动力强，具备目标导向思维和勇于突破的进取精神 【薪资待遇】 ·底薪标准（含基本工资及各项补贴）：10k+ ·入职即办理五险一金 ·奖金机制：以绩效为导向，贡献越大回报越高

工作职责: 1、了解负责区域内企业业务场景，挖掘企业采购需求，寻找业务切入点，为客户提供场景化产品推荐； 2、负责区域客户开拓，实现区域内客户覆盖和用户快速增长； 3、整合内外部资源，全力做好客户关系管理，提升客户份额占比，完成部门销售目标。 任职资格: 1、统招专升本以上学历，理工科教育背景优先； 2、2-8年工作经验，接受电销+面销的工作模式； 3、具有较强的客户沟通能力和市场敏锐力； 4、勤奋，结果导向，良好的市场拓展能力和抗压性； 5、有驾照有车优先考虑； 6、对工作充满热情，愿意进入金融行业，参与金融B2B行业创业和成长。

工作职责 : 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立完成客户融资需求的整理与归集； 2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证等工作，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作状态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、推动所在区域行业机会的挖掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展任务； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有回租租赁或同类行业从业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够长期维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受较强工作压力，具备自我驱动与自我激励能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作精神和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

岗位职责 - 为中高端高净值人群提供涵盖养老规划、健康管理及财富管理的一站式综合服务方案。 - 组织客户参访高品质养老社区，借助沉浸式体验推动签约转化。 - 持续维护客户关系并开展深度挖掘，策划举办小型高端沙龙活动以增强客户粘性。 - 部分岗位需承担团队建设、人员培训与业务指导职责，完成销售目标的拆解与达成。 任职要求 - 年龄：一般在25至45岁之间，各地略有调整，个别岗位年龄上限可延至50或55岁。 - 学历：普遍要求本科及以上，部分地区接受大专学历，能力突出者可适当放宽学历条件。 - 经验：具备金融、养老、健康、管理或销售相关领域从业背景者优先，部分职位需1年以上销售经历，亦有岗位面向无经验应届生开放。 - 其他：要求信用记录良好，无不良征信，形象端正，沟通亲和力强，认可企业核心价值观。 薪资待遇 - 薪酬水平：因区域而异，月收入区间约为1.2万至6万元，部分区域设有长期英才补贴，最长可达18个月，每月最高达8万或16万元。 - 收入结构：由基本薪资、业绩提成、季度奖金、年终奖励、持续服务激励及管理绩效奖励等组成。 - 福利体系：配备商业保险（覆盖医疗、意外、重大疾病等），部分地区提供养老公积金，另有泰康商学院学习机会、国内外交流旅行等附加福利。 职业发展 - 配备专属成长路径，涵盖基础课程、专业行销训练、管理能力提升等内容，优秀者可参与清北有约游学项目。 - 设有清晰晋升通道，可通过销售成果、管理表现及晋升激励实现职位跃迁与收入增长。 工作环境 多个城市设立高端专属办公场所，如成都春熙路IFS高标准办公区、核心地段甲级写字楼等。

【岗位亮点】 1、行业领先薪酬：综合月薪2W+，提成无上限（业绩冠军月收入可达20W+）。 2、优质客户资源：公司精准提供企业客户名单，无需个人开发客户。 3、带薪快速成长：入职即享带薪培训（涵盖行业知识与实操技能），配备1对1导师指导，新人首月平均薪资8K-24K。 4、晋升机制透明：客户经理→团队主管→区域总监→合伙人（最快3个月实现晋升）。 5、全面福利体系：五险+节日礼金+年度旅游+下午茶+团队奖金池+孝顺养老金+伯乐推荐奖+优秀新人奖励。 6、轻松活跃氛围：设有十余种兴趣俱乐部，如羽毛球、乒乓球、台球、篮球、足球、登山、瑜伽、金铲铲、王者荣耀、城市漫步等，支持员工发起新俱乐部，每周定期组织活动。 【岗位职责】 本岗位主要负责向企业客户介绍银行金融产品，了解客户资质并匹配合适的融资方案；后续签约洽谈由专业团队跟进，无需参与后续流程，只需等待收益结算。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，有强烈赚钱意愿者条件可适当放宽； 2、目标明确，追求高收入，具备良好抗压能力（不接受情绪化处理问题）； 3、表达流畅，善于倾听，能快速把握客户需求； 4、不限学历门槛（更关注实际能力与工作成果）。 【为什么加入我们？】 1、处于行业风口：金融助贷领域持续扩张，市场需求旺盛，成交转化率高； 2、强大资源支撑：合作金融机构超百家，拥有独家低息产品，客户主动咨询量大； 3、年轻团队文化：以90后为核心，管理扁平高效，定期举办销冠经验分享及团建聚餐、旅游活动； 4、业务板块丰富：打造一站式企业服务平台，覆盖财税、票据、法务、SaaS系统、企业管理咨询等领域； 5、晋升空间广阔：每月开放晋升通道，采用阿米巴合伙模式共享利润，总部位于苏州，团队规模达400人，南京、常州均设有分支机构。 欢迎前来咨询了解~

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，人性化管理风格！！ 提供专业系统培训！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、主动开展行内指定标准化金融产品及业务的营销工作； 2、负责通过企微、电话、拜访等方式进行客户关系的日常维护，主动挖掘客户的金融需求； 3、商户设备的维护与置换等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有银行或金融行业相关从业经验者优先考虑； 2、营业执照、经营性贷款、征信、无犯罪记录证明。 工作时间：8：30~17：30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资6-10K+/月，具体会根据个人能力面议； 福利待遇：享受餐费津贴，带薪年假及节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、健身休闲设施等丰富福利~ 工作地点：苏州市 面试地点：江苏省苏州市吴中区江南农村商业银行(苏州吴中支行)

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进度，及时跟进合同签订、回款等关键节点 5.参与行业交流与市场活动，提升公司品牌在目标客户群中的认知度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备较强学习能力与责任心，能快速适应业务场景

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好消息 好消息 吴中区胥口镇那边又一家电机模具厂大量招聘人员：钳工师傅80名 外圆磨：8名师傅 小磨床师傅：10名 快丝师傅：8名 内圆磨师傅：4名 设计师傅：6名 设计大师傅级别：20名 包吃包住联系方式：李先生的

满十天员工奖励200 东太湖吸尘器，招仓库拉叉车扫码一名，不是流水线自由，要能吃苦。 年领25到45岁，工资八点到九点半230含餐补 三个月合同。

顶大装饰集团 公司主营别墅装修业务 公司提供客户电话名单，自己打电话约客户，配合设计师跟别墅业主谈。公司会统一培训！ 公司福利好，底薪+提成+分红+期权 朝九晚六，做六休一 由于别墅客单价高，所以提成很高。

昆山质普环保科技有限公司成立于 2017 年，作为上海质普化工科技的延伸，始终秉持勤勉务实的态度与持续创新的精神，在环保科技领域稳步前行。公司专注于喷涂废水、工业及生活污水处理、纯水制备、污泥干化技术的研发与应用，并在工程设备安装、调试及运维方面积累了深厚经验。服务客户涵盖化工、各类加工制造企业、生活污水处理厂、工业废水处理站，以及新能源、汽车零部件、家电、3C 产品涂装企业等多个行业。 一、岗位职责 销售团队管理 统筹销售团队运作，制定销售目标与执行计划，明确团队成员分工与责任。 组织团队培训与激励，提升整体销售技能与业绩表现。 跟踪成员工作进度，给予及时指导与支持，保障销售任务高效达成。 市场开拓与客户关系维护 研究市场动态与竞争格局，规划市场拓展路径，挖掘潜在业务机会。 构建并维系稳定客户关系，深入理解客户需求，提供专业服务方案。 响应客户意见与投诉，快速协调解决，持续提升客户满意度与信赖度。 销售业务执行与管理 拟定销售策略与行动计划，推动销售活动落地，确保业绩目标实现。 主导销售合同签署与履约管理，保障条款符合公司权益。 联动相关部门协同推进项目，保障销售流程顺畅运行。 数据分析与汇报 汇总并分析销售数据，评估业绩成果，提出优化对策。 定期向上级汇报销售进展与关键指标，为管理决策提供有效依据。 二、任职要求 教育背景 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验 具备5年以上销售管理经验，有环保、工业设备或相关领域从业经历者优先。 技能要求 具备优秀的团队管理与领导力，善于激发团队潜能。 拥有较强的市场洞察与策略制定能力，能精准把握业务方向。 具备出色的沟通协调与谈判技巧，擅长建立多方合作关系。 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 素质要求 责任心强，工作主动，具备良好的职业操守与团队协作意识。 抗压能力强，适应快节奏工作环境，能保持稳定高效输出。 遵守公司制度，严守商业机密，具备良好职业道德。 三、福利待遇 具有竞争力的薪酬结构与绩效激励机制。 健全的福利保障，包含社会保险、带薪年假、病假、节日福利等。 广阔的职业成长空间与晋升通道，公司重视人才培育，提供可持续发展平台。 丰富的学习资源与培训机会，助力员工能力持续提升。 现代化办公环境与积极向上的团队氛围，营造舒适高效的工作体验。 亲爱的伙伴，如果你心系环保事业，愿以专业力量为生态环境增添更多绿色希望，诚邀你加入昆山质普环保科技有限公司，成为我们温暖大家庭的一员。

我们正在招聘一位专业的客户经理，负责开拓并维护高价值客户资源。 工作内容： 1. 进行市场分析，挖掘潜在商业机会； 2. 开发新客户群体，巩固现有客户关系； 3. 深入掌握客户需求，定制匹配解决方案； 4. 达成既定销售指标，推进订单落地执行； 5. 整合协调内部与外部资源，提升客户体验。 岗位要求： 1. 经验不限，学历不限，市场营销或相关专业背景者优先； 2. 具备3年以上客户管理岗位工作经验； 3. 具有优秀的沟通表达与谈判能力； 4. 工作积极主动，具备高度的责任意识； 5. 擅长客户关系的维护与深度运营； 6. 可适应出差安排，持有驾照且自有车辆

一、岗位职责： 1、执行大客户销售目标，开展市场调研与渠道分析，带领团队达成业绩指标； 2、负责全国范围内企业级大客户的开发与维护，聚焦食品工厂、大型B端客户及连锁餐饮品牌等KA客户群体，具备从0到1开拓市场的能力，优化销售通路布局，统筹团队维护客户关系并妥善处理客户反馈； 3、跟踪销售数据与市场竞争动态（如达成率、毛利率等），及时传递行业动向，调整策略以提升整体销售表现； 4、负责销售团队的搭建与管理，引进并培养销售骨干人才； 5、联动公司生产部门，保障大客户订单交付效率，增强客户对品牌的认同与信赖； 二、任职及能力要求： 1、年龄在30至40岁之间； 2、全国统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 3、具备5年以上销售工作经验，熟悉生鲜、调理食品或快消品领域，拥有3年以上团队管理经验； 4、曾在国内外知名食品或快消企业担任销售管理岗位，所辖团队曾取得突出销售成果； 三、素质要求： 1、长期扎根食品行业，热爱销售工作，具备良好的客户沟通能力，并有实际销售业绩证明； 2、候选人应具备诚信、务实、担当、拼搏、创新等核心品质； 3、擅长通过团队协作实现目标，掌握科学化团队管理方法； 4、对行业趋势敏感，关注新型销售模式，熟练操作办公软件，能适应常态化出差安排

（一）关于我们： 狮桥集团是中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深度布局车贷市场、车后金融市场及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效链接与专业服务。 目前集团员工规模近2000人，资产总额达161亿元，业务覆盖全国30个省份超700个县级城市。2014年9月，美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）成为公司控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资人民币10亿元。 （二）我们期待你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在22至30周岁之间； 3、工作积极主动，吃苦耐劳，踏实认真； 4、具备较强的责任心和风险识别意识； 5、自律性强，有良好的自主推动工作能力； 6、能有效区分任务优先级，协调处理多项事务； 7、因岗位实际需要，须配备可自主使用的交通工具——汽车； 8、拥有新能源商用车分期实操经验者优先，具备同行业从业背景者优先考虑！ （三）你的主要职责： 1、走访新能源商用车经销商，拓展并维护合作渠道，为购车客户提供新能源商用车分期融资方案； 2、开展贷款客户家庭实地调查，收集并核实客户资料，完成新能源商用车分期合同签署； 3、合同签订后，在公司系统内提交订单，并全程跟进审批及放款进度，确保流程顺利完成； 4、按公司规范整理并移交全套订单文件，妥善回收车辆登记证、发票、报单等关键权属凭证。 （四）薪酬福利： 薪资结构：底薪+提成； 月收入范围：10000-15000元 岗位基础底薪：3000元/月 社保缴纳：入职即办理五险一金

<福利待遇> 1、入职即享无责任底薪5000元+5%-20%提成+绩效奖金+年终奖励+团队奖励等多重收入； 2、现有成熟员工月均收入区间为2万至3万元，业绩优异者收入上不封顶； 3、不同产品对应不同提成比例，轻松实现月入过万，晋升通道畅通，每次晋升均可获得公司专项激励奖励。 <公司福利> 1、配备AI智能系统辅助客户开发，精准推送意向客户资源，便于高效跟进； 2、培训体系：提供全面的培训支持，涵盖平台运营规划与产品专业知识；实行一对一导师带教模式，贯彻“传帮带”人才培养理念！只要你愿成长，我们必定倾囊相授。结合员工发展方向，定制化开展专业能力提升培训，让你收获的不仅是薪酬，更是个人能力的全面提升！ 3、团队活动：组织省外团建旅行（如西安、泰国等目的地），每月举办两次团队拓展（包括羽毛球、观影、狼人杀等），不定期安排聚餐、K歌、登山、温泉、露营、漂流等丰富户外项目，世界很大，我们一起出发去看看。 <晋升空间> 晋升机制健全，流程公开透明。 试用期-顾问-储备主管-主管-储备区长-区长-公司合伙人 <任职资格> 1、公司提供精准意向客户资源（入职即可接手存量客户，同时可自主开发新客户）； 2、负责客户联络与邀约上门，介绍适配产品方案，后续由专人对接洽谈，不影响个人提成获取。 <工作地址> 工作地点：苏州市工业园区星合广场1座1001室 交通方式：地铁1号线/8号线（时代广场站）3号出口直达

公司简介: 我司成立于2016年5月31日，经营范围包含：一般经营项目是：电子产品、化工产品（不含危险化学品）、高分子材料、纤维材料及相关设备的研发和销售；胶粘剂的技术开发；国内贸易（不含专营、专卖、专控商品） 一、岗位职责： 1、负责华东区域的产品销售与市场拓展，需常驻上海、苏州、无锡等城市，系统化整合客户资源，打通并优化销售渠道。 2、深入了解客户需求，构建并完善渠道体系，积极开拓新市场，达成上级下达的业绩目标。 3、独立推进项目的策划与执行，持续维护并深化客户合作关系。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉胶粘剂、锡类产品及消费类工业电子领域者优先。 2、具备胶粘剂行业从业背景及现有客户资源者优先考虑。 3、拥有较强的市场敏锐度和营销思维，能够及时把握行业发展趋势。 4、责任心强，执行力高，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，表达亲和力佳。 三、福利待遇： 1、【上班】上午9:30-12:00，下午13:30-17:30，无加班文化 2、【下班】周末双休，享受法定节假日 3、【玩儿】定期组织团队建设与户外活动，每年安排年度集体旅游 4、【乐呵】传统节日、生日及春节开工均享礼金或礼品慰问 5、【得有】依法缴纳社会保险及住房公积金

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待遇：！ 作息：早8：30上班，晚17：30下班！准点下班，很少加班，几乎没有，除非有大型活动！周末双休！ 薪资：入职后享受4300起的基础薪酬+绩效，下有保底，上不封顶 学历：统招本科、专科，成人自考本科、专科，学信网可查 年龄：25-45岁之间 工作地：苏州、张家港、昆山、常熟，编制有限，择优录用 优势 ️终身固薪收入保底 配备工作专用Pad 配发优质服务名单 线上线下综合金融 年轻团队朝气蓬勃 无需投资没有风险 欢迎自荐/推荐，编制数量固定，一人一岗，额满即止！

特大招聘 2025年换奶工程，面向全国招聘羊奶推广员，工资保底5000 年龄18到65岁，男女均可参与，线上线下相结合！ 时间自由，多勤多得，工资秒结，周结，月结即可，具体工作详细聊。 销售最能锻炼一个人的综合能力，也是成长最快#的一个工作，销售除了人工成本，全是利润。 联系人：张经理电话

主要工作职责： 1、客户开发； 入职要求（接受应届生）： 1、具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通技巧。 薪资待遇： 1、底薪+10%销售提成+绩效奖金+各类补贴（交通、通讯、车补）+年终奖励； 2、缴纳社保并提供额外商业保险； 3、工作时间：周一至周五9:00-17:00，周末双休、法定节假日及带薪年假； 4、享受公司年度组织的旅游活动；

【岗位要求】 18-42岁，口齿清晰，热爱销售，热衷教育培训行业，敢于挑战高薪 具备良好的沟通能力，抗压能力强，勇于面对困难 有销售经验者优先，无经验优秀新人也可培养 【岗位优势】 高提成+奖金，收入上不封顶，月入过万轻松实现！ 完善的培训与成长机制，手把手带你成为行业精英 晋升机会多，业绩突出者可快速晋升管理岗！ 只要愿意努力，这里就能让你实现财富自由！快来加入我们，成就更好的自己！ 立即投递简历，开启高薪之旅！

工作轻松，上手简单！无需经验，小白也能快速入门 全程带薪培训，零压力起步，完全不用担心出错！ 每月15号准时发放薪资，从不拖欠！ 薪资待遇： 试用期新人月薪即达8000+，老员工综合收入15000-20000（上不封顶） 工作时间： 培训期：上午9点至下午6点 福利待遇： 13薪，带薪年假，节日福利，带薪培训，定期团建 重点强调：我们最看重的就是稳定性，踏实干，每月稳定收入8000—15000+完全没问题！ 不想再四处漂泊的伙伴，欢迎回“家”发展！ 生活本就不易，选择决定未来 有问必答，哪怕只是想聊聊，也欢迎交个朋友

此岗位需一年以上toB或toG经验 岗位职责: 1. 市场拓展：依托现有资源，识别潜在客户群体，主动开发新客户，提升市场覆盖范围。 2. 客户维护：保持与客户的高效沟通，精准把握需求，提供匹配方案。定期跟进已签约客户，收集使用反馈，增强客户粘性，探索二次合作机会。 3. 销售执行：承担知识产权类服务或产品的推广与销售任务，达成公司下达的业绩指标。全程跟进项目进展，保障交易顺利落地。 4. 行业洞察：跟踪知识产权领域发展趋势及同业竞争动向，掌握市场需求变动，为销售策略调整提供有效建议，推动流程优化。 5. 协同作业：与电话销售、技术支撑、售后支持等团队紧密配合，协同处理客户问题，积极参与团队建设与培训，交流实战经验。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上在苏州地区从事大客户销售的工作经历。 3、具备较强的领悟能力、语言表达能力及灵活应对能力。 4、具有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通。

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与后续关系维护 2、跟进渠道推荐客户，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维系 3、开展存量房社区的拓展与维护，组织实施小区内的品牌宣传及相关地面推广活动 4、对接异业合作洽谈，推进品牌联动及门店宣传物料的投放推广 任职要求 1、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通并促成合作； 2、有房产中介、物业管理等相关工作经验者优先考虑； 工作时间：8:45-11:30 13:00-17:30 周一休息