可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、行业资深者皆适合！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 时间自由，无拘无束，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入不仅来自当下，更可持续累积，形成稳定被动收入流！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为持续增长的管道收益！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元 每月工作20天，累计办理60台 6个月总收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水收益） 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万） 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务协同操作，综合收益更可观！

招聘：车险客户经理（五险一金） 薪资：4000~20000元/月 PICC 中国人民保险 招聘岗位 车险客户经理 岗位要求 1，大专及以上学历，专业不限，有电话销售经验者优先；2,25-35周岁，**不限； 3，普通话标准，谈吐清晰，善于沟通；4，会电脑基本操作以及办公软件使用； 薪资待遇1，月薪：4k-20k 2，薪资结构：底薪+岗位职级津贴+业绩提成+激励，缴纳五险一金 工作时间 8:00-18:30(午休2.5小时) 工作地点 建湖县向阳东路10号 联系电话：

岗位职责 1. 市场洞察与分析：整合行业协会、大众点评等渠道数据，针对不同业态的连锁客户开展需求分析与市场研判。 2. 连锁客户发展策略规划：依据客户需求制定服务方案与执行路径，协同主管完成规则设计及投资策略部署。 3. 连锁大客户专案执行：聚焦酒店业务拓展方向，策划营销活动并推进大区实施，实现销售目标与新客户增长。 4. 投资费用管理：监控连锁客户投入费用，评估费用占比合理性，开展活动效率与成效分析。 职位要求 1. 专科及以上学历。 2. 5年以上餐饮或快消品渠道工作经验，具备调味品行业背景者优先。 3. 熟练使用办公软件（如PPT、Excel），拥有数据分析与成果展示能力。 4. 掌握市场营销与管理相关专业知识。

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险业务的投保、续保及相关新单办理，结合客户实际需求，量身定制适配的车险与非车险解决方案。 2、依托公司提供的优质稳定客户资源，通过电话方式对接即将到期客户，提供续保提醒服务，并完成后续咨询、出单及售后服务等工作。 3、持续维护并深化客户关系，分析现有渠道与客户数据，挖掘潜在需求，推动个人及团队销售目标达成。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-40周岁（能力突出者条件可适当放宽） 2、普通话标准，表达清楚，具备良好沟通技巧，性格亲和，积极乐观，充满正能量 3、工作认真踏实，热爱本职工作，责任心强，具有较强的团队协作意识和抗压能力 4、身体健康 5、有保险、销售或客服从业经历者优先考虑 6、能熟练操作基础电脑办公软件 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪4000元+激励奖励600元（按30天计算）+业绩提成，上不封顶，收入与付出成正比（三个月后：综合月薪8k—20k，资深员工月薪可达50k以上） 2、缴纳五险一金 3、享受高温补贴 4、提供带薪岗前培训 5、无需外出开发客户，资源由公司统一支持 6、固定班次，无夜班，无轮班制度 7、定期组织团队建设活动 8、享有带薪年休假 9、享受法定节假日福利待遇

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.协同公司内部团队，推动项目高效落地，确保客户体验优质顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户对接相关经验者优先，抗压能力强，目标感明确 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的学习能力和团队协作精神

接受应届毕业生，需持有毕业证书，无经验者亦可申请，提供带薪岗前培训， 依托公司分配的优质客户资源，完成沟通转化与业务对接，实现合作目标，工作压力小，无需加班。 （所属行业为当前最具发展潜力领域之一——财税代账服务） 年龄要求：22-36岁 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 薪酬结构：底薪4500元+提成（8%-20%）+开单奖励+年终奖（享受14薪待遇），综合月收入7-12k，多劳多得，上不封顶。 每月享有生日会、下午茶等员工福利。 定期组织团队建设活动，提供系统化带薪培训，晋升机制公开透明。

1、制定销售方案、明确销售策略、规划销售路径； 2、负责销售团队的招聘选拔、人员培养及岗位安排； 3、开展业绩考核与分析、维护销售渠道及客户关系。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备1年以上人力资源服务或财务服务行业工作经验，不限管理经验； 3、了解人力资源相关服务内容，如岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等，至少拥有一年外包领域经验或曾取得突出业绩。

注：主要负责国内大客户的出口物流订单开发，无需英语基础 平台优势： 1、公司汇聚众多高绩效销售人才，入职满一年的员工中，30%以上月收入突破5万元，50%销售人员月薪达2万元以上，顶尖销售年收入超100万元。 2、中国历经多年发展，已建立全球领先的产业链优势，外贸进出口及国际物流领域长期具备良好发展前景，是值得年轻人专注投入的职业方向。 3、公司拥有成熟平台与丰富资源，助力销售人员高效锁定目标客户并实现快速成交。 4、入职即提供系统化产品知识与销售技能培训，配备专人带教及主管指导，帮助新人迅速适应岗位要求。 5、结合个人成长节奏，定制专属培训计划，实现针对性能力提升。 6、每周组织实战案例解析与经验交流，向优秀标杆学习成功方法。 7、在初期成长阶段，公司将提供潜在客户资源支持，并配套销售管理工具，协助做好客户维护与跟进。 招聘标准： 欢迎零经验！入职即安排全面培训，由资深销售一对一辅导。 具备较强自我驱动力，积极热情，心态正向；认同销售职业路径，具备持之以恒的执行力。 岗位职责： 1、挖掘符合公司业务定位的客户资源，为发往北美、欧洲等地区的出口货物提供空运、海运（整柜及拼箱）等货运代理服务。 2、运用电话、网络、线下拜访等多种方式沟通客户需求，提供专业解决方案，建立稳定客户关系。 3、依托公司平台和销售工作流程，协助客户处理运输环节中的各类问题，持续创造服务价值。 4、协同财务与客服团队，确保客户运费在约定账期内及时回款。 招聘要求： 1、大专及以上学历，年龄22至32岁。 2、具备2年以上工作经验，有销售从业经历者优先考虑。 3、有明确职业目标，坚定从事销售工作，抗压能力强。 4、学习意识强，主动进取，擅长人际沟通，具备良好的客户关系搭建能力。 薪酬福利： 1、缴纳社会保险，享有节日福利。 2、享受多项业务提成奖励及新客户开发奖金。

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

【岗位职责】 作为世界500强企业泰康集团旗下的全资子公司，泰康养老致力于为团政渠道的企事业单位提供全方位员工福利解决方案，服务涵盖银行、医院、、科研院所等优质单位。无需自主开发客户，依托公司平台分配的渠道资源开展对公业务维护与拓展，面向单位职工及其家属提供方案咨询、讲解支持，并协助办理投保、保全、理赔等相关事务。 1、以团队协作模式，为合作企事业单位的职工及家属提供覆盖全生命周期的健康、医疗与养老保障规划建议，并进行专业方案解读； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续费等流程操作，持续跟进客户关系，通过线上与线下相结合的方式提供高效、优质的售后服务支持； 3、积极参与公司及部门组织的专业培训与各类活动，严格遵守各项管理制度，主动提升业务能力与专业素养； 【我们需要你】 1、年龄25-35岁，具备大专及以上学历； 2、具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清楚，善于归纳与复盘； 3、性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升目标； 4、有金融、机关企事业单位、医疗卫生等行业从业经历者优先考虑； 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本工资、绩效工资、业务奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、企业福利：正式内勤编制（非外包、非代理岗），入职即签劳动合同；六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、周末双休、带薪年假、年度体检、节日关怀等

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

省苏州市吴江区黎里镇招长期气保焊工，35元一小时，两班倒，55岁以下；汾湖急招二保焊工，35元/小时，月结准时发薪，包吃住，长期活

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招临时氩弧焊工夜班地址：太仓岳王。需要2人，只管加焊，50一小时

现在找个60代班带临工小挖机钥匙。

工作内容： 1、刷卡机的推广 2、12家银行信用卡办理(pos机和信用卡一起开展） 开通一台POS机提成200元， POS刷卡流水分润万8起(业内最高) 信用卡办理批卡提成:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元一个客户可一次申请三张卡) 入职培训后，即开通pos机和信用卡办理权限。 单名员工日均办理pos机2-4台，信用卡办理3-7张,月均收入1.5万以上。更重要的是pos机流水分润，随着开机数量的增加，刷卡流水分润会成为个人长期主要收入，持续不断。即使离职分润一直有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

我司全国支付龙头企业拉卡拉(股票代码300773)在洛阳的服务商，在10年的合作过程中，我们紧跟公司步伐，坚持合规运营，秉持服务至上的理念。 职位亮点 系统日结：佣金每日自动结算，收入透明可查，无拖欠风险 时间自由：自主安排工作时段，兼顾生活与事业 空间自由：全国范围展业，线上/线下灵活拓展客户 高佣回报：单笔成交即时返现，多劳多得，上不封顶 岗位职责 1.POS机及支付码安装： ·面向商户及个人推广智能POS终端和支付码等收付款终端，讲解产品功能与优势 .协助客户完成设备安装、调试及使用培训维护客户关系，提供售后支持与定期回访 2.信用卡推广： ·推广合作银行信用卡产品，解答客户办卡疑问 ·指导客户线上/线下申请流程，提升通过率 ·挖掘潜在客户需求，推荐适配卡种及权益 任职要求 经验不限：欢迎销售新人，提供系统化产品培训与话术指导 能力要求: 具备良好沟通能力与服务意识主动学习能力强，能快速掌握金融产品知识有地推、销售或支付行业经验者优先。 资源支持: 公司分配潜在客户线索，降低开发难度 公司有完整的商学院陪跑系统，支持从小白到成手 提供宣传物料、线上推广工具及技术支持 薪资福利 日结佣金: POS机激活奖励：170-329元/台（根据机型） .信用卡核卡奖励：150-350元/张（首刷达标） ·团队管理津贴：培养下属可享长期分润 额外激励：月度TOP销售奖、冲刺达标奖金、节日福利 工作模式 时间自由：每日工作3-5小时即可，适合兼职/全职 地点灵活：居家办公、商圈地推、客户约见均可 线上支持：APP实时查看业绩数据与佣金明细 加入我们，开启自由高薪事业！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

各信用卡推广，信用卡积分兑换，综合金融，充电宝Wi-Fi推广

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1. 分析所负责销售区域的市场变化、发展走向及营销特征，制定个人营销工作计划； 2. 开拓销售领域的新客户资源，提供检测认证行业相关的专业咨询与服务支持； 3. 日常保持与客户的有效沟通，定期进行客户拜访，及时掌握客户需求，维护长期稳定的合作关系； 4. 拓展辖区内的销售网络，确保完成既定的销售任务目标； 5. 负责与客户签订销售合同，跟进合同执行情况，并及时催收应收销售款项； 6. 快速响应客户在合作中遇到的问题，协助或协调相关部门妥善处理； 7. 收集市场一线销售信息及客户反馈，对公司的营销策略、售后服务等方面提出建设性建议； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务； 职位基本要求: 1. 不限性别，年龄25-35岁，大专及以上学历，具有一年以上检测认证、汽车电子、消费类电子、轨道交通等产品研发类企业相关工作经验者优先； 2. 具备吃苦耐劳精神，为人诚信踏实，服务意识强，抗压能力好，能适应商务接待和出差安排； 3. 市场敏感度高，反应灵活，沟通表达能力强，形象气质良好，具备团队协作精神；能够独立开展市场开拓工作；持有驾照者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、弹性工作、员工旅游

职位详情 电话销售（双休） 薪资待遇：底薪4400＋高额提成，月均4.5k~3万，上不封顶！!! 工作时间：朝九晚六做五休二周末双休，法定节假日均休息。 【工作内容】 公司客户都是经过筛选的优质客户，意向度很强，邀约企业客户上门面谈成交，不用外出，谈不来没关系，由老板和主管帮你谈，业绩还是你的。 【任职资格】 1、，经验优先，突出者可放宽年龄 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的 沟通能力及交际技巧 3、热爱企业服务、金融事业，有强烈的赚钱欲望，愿意挑战自我，能承受工作压力。 我司优势： 1、资源优越，成单率高。 2、公司氛围活跃！ 同事和谐，愿意帮助新员工注：无需缴纳任何费用，请求职者放心投递，急于找工作的，可在正常工作时间内来电咨询，并感谢你的咨询与关注！ 员工福利 全勤奖 工龄奖 企业年金 底薪加提成

公司简历: 智华传奇 深耕中小微企业管理培训20年，累计服务企业超50万家！ 专注为创业者赋能，打造实战型管理课程体系，现因业务扩张诚邀敢拼敢闯的伙伴加入 任职要求。:拥有一颗干事业的决心，我们培养的是老板不是员工、 1、35周岁以下，学历不限、专业不限、口齿清晰、普通话流利。 2、对销售工作有较高的热情，喜欢挑战的人、对高收入有强烈的欲望，具备良好的承压能力和应变能力。 3、具有销售行业和相关行业的优先。 岗位职责: 1、学习管理方面的专业知识 (有无经验均可)。 2、通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求、邀约客户、并且为客户介绍合适的产品以及方案。 3、维护客户关系，定期与客户进行回访 工作方式主要以电销和面销为主。 薪资待遇: 综合工资：8000-10000元 1、底薪＋提成＋开单奖励＋团队奖励＋分红 2、苏州市 相城区 元联科技创业产业园 办公环境舒适。 3、过节福利多 生日蛋糕 开单奖励2000元以上西装 4、公司经常举办团建聚餐、户外烧烤野炊 (开心的工作，快乐的赚钱)。 5、透明自动的晋升体系(学习顾问--主管--经理--总经理--分公司老板)。 6、公司提供住宿(解决前期住宿问题） 7、上班时间 早八点半晚六 午休1.5小时 月平均休息4天 正常干轻松 8k--10k ＋ 努力干 15k--20k+ 拼命干 30k--50k+ 公司内部同事平均收入10k－15k左右

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岗位职责： 1、负责公司工业自动化产品及相关解决方案的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供专业咨询支持； 3、跟进项目进展，协调内部资源完成售前、售中及售后对接； 4、完成销售目标，定期汇报市场动态与业务进展情况； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能适应一定的出差安排； 2、有较强的学习能力和抗压能力，能够快速掌握产品技术知识； 3、具有团队协作精神，能与技术支持、工程等部门高效配合； 4、对工业自动化行业有兴趣，有相关领域销售经验者优先。

岗位职责： 1、 负责开发新客户资源，同时维护公司现有客户关系，保障订单的持续稳定； 2、 通过电话沟通、展会获取信息、网络推广等多种方式主动挖掘潜在客户，提升市场覆盖率； 3、 收集所辖区域的市场动态，评估竞争格局，为制定销售策略提供有效支持； 4、 策划并落实区域内各项销售推广活动，确保销售任务按时达成； 5、 维护客户长期合作关系，推动客户间深度合作战略的落地执行。 任职要求： 1、 有1-2年销售相关工作经验，销售业绩突出者优先录用； 2、 思维敏捷、语言表达清楚，具备优秀的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力； 3、 具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强，能高效履行岗位职责； 4、 工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、 具备良好的团队协作意识，愿意迎接工作挑战。 福利待遇： 1. 公司团队年轻、管理方式扁平； 2. 根据公司整体经营情况，员工可享有各类奖金、季度奖励、节日礼金等福利； 3. 入职后将接受系统的产品知识与销售技能培训，并实行老员工带教新人的培养机制。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1、负责客户的维护、开发和客户咨询；  2、负责帮客户提供产品信息；  3、负责客户发货数据的统计分析和汇报；  4、负责公司所有渠道的推广；  5、负责公司所有销售目标的完成。  6、负责省公司总监交待的其他事宜 任职要求： 1、熟练使用Office等办公软件； 2、良好的沟通协调能力、服务意识； 3、有较强的团队意识 4、较强的专业素质，良好的品质，突出的社交能力、语言表达能力和敏锐的洞察能力以及较强的销售管理额能力；充满自信、有较强的成功欲望，并且吃苦耐劳、勤奋执着； 5、有较强的执行能力且有一定凝聚力 熟悉DHL，UPS，FX，TNT，EMS等各大国际快递渠道及运做模式。 福利待遇：有五险一金，年终奖，生日礼物，团建等 6.有海运经验优先

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