岗位职责: 1.负责尚界汽车的交付执行，保障车辆按期交付至客户手中 2.与客户保持联系，回应咨询并提供专业、贴心的服务支持 3.统筹协调内部资源，推动交付各环节高效衔接与落实 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定信任关系 2.具备团队协作态度，能够与同事紧密配合完成共同目标 3.具备应对突发情况的能力，能在高强度环境下维持工作精准与进度

岗位职责： 1. 与客户进行对接，完成二手车的评估及收购工作； 2. 实施车辆状况检查，确保评估结果真实准确； 3. 负责二手车的上架展示与合理定价，推动销售目标达成； 4. 持续维护客户关系，提高客户满意度及品牌认可度； 5. 管理到店二手车信息，跟踪车辆流转情况。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，有志于在二手车行业长期发展； 2. 具备较强的沟通协调与谈判能力，可独立开展业务操作； 3. 了解车辆构造及相关维修知识，具备二手车鉴定经验者优先考虑； 4. 工作积极负责，拥有良好的团队协作态度和客户服务意识。

你要做的事： 1. 接待到店/线上客户，聊车、聊需求、聊人生，把合适的车匹配给对的人 2. 熟练讲解车型配置、价格、金融政策，做客户眼里最懂车的靠谱搭子 3. 带客户试驾，让TA一秒爱上驾驶感，顺便把顾虑全打消 4. 跟进订单、签合同、办手续、交车，全程服务拉满 5. 维护老客户，没事聊聊天，转介绍自然来 6. 保持展厅干净整洁，让每台车都颜值在线 我们希望你： 1. 爱聊天、会沟通，不社恐、不冷场 2. 有目标、敢冲业绩，赚钱欲望强烈 3. 有驾照会开车，对汽车感兴趣，有无经验均可 4. 能抗压、肯学习，我们愿意教新人 5. 形象得体，做事靠谱，人品第一 你能得到什么： - 底薪+绩效+高提成+奖金，上不封顶，销冠月薪轻松过万 - 五险一金+节日福利+生日惊喜+团队聚餐 - 清晰晋升路线：销售→主管→经理，不搞论资排辈 - 工作氛围轻松，同事好相处，没有勾心斗角 一句话总结 卖车不枯燥，赚钱不套路， 只要你敢拼，收入和成长全都有！

工作职责: 1、核验车辆相关手续，确认车辆基本信息准确性； 2、依据公司制定的检测规范，对委托车辆开展全面检测； 3、将检测数据录入系统，生成并提交完整的检测报告； 4、客观说明车辆现状，及时回应客户关于车况的咨询。 入职条件: 1、愿意学习且学习能力强，可从零基础开始，提供带薪培训，有汽修背景者优先考虑。 2、勤于钻研，乐于提升自我，对二手车领域有热情，具备较强的责任意识。 福利待遇:薪资11k-22k，五险一金+底薪+高提成+带薪年假15天，公司资源派发有一对一系统性的培训，专业师傅教学等。

二手车销售，必须有二手车或者新车经验，主要卖奥迪A8，有无经验都可，应届生优生，公司会派发线索 无责任底薪3000，单台次提成最低2000+超底价部分另算，比如卖一台底薪加提成起步5000+两台7000+ 公司现有50台宝马7系在售，人均销售6台，优秀者当月10台+，奥迪A8为公司另外一个车型，欢迎各位加入

工作内容 1、负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询（公司分配线索，有话术表，工作简单） 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、积极主动，具有团队合作精神 2、接受无行业经验，不限学历。 薪资福利 1、综合工资8000-13000+，上不封顶 2、提供岗前带薪培训，公司有小组长一对一辅导，让你更快适应工作。 3、企业活动:不定时聚餐，下午茶。 工作时间:朝九晚六，上六休一，有社保，年假。 上班地址:苏州吴中区木渎镇惠润国际

岗位职责： 1.负责汽车的客户接待、产品讲解、试乘试驾安排及销售全流程跟进 2.挖掘客户需求，提供个性化购车方案，达成月度销售目标与客户满意度指标 3.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍激励及保有客户再营销工作 4.协同市场部执行本地化推广活动，参与车展、社区巡展等线下营销支持 5.准确录入CRM系统信息，及时反馈市场动态与竞品情况，助力销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，认同新能源出行理念，有驾驶证者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备基础销售经验或客户服务意识者优先 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握欧拉品牌车型技术特点与政策信息 4.诚信务实，目标感强，适应快节奏销售工作，接受阶段性驻店或外拓任务 5.认同“共战共赢”价值观，愿在汽车流通产业长期发展

招聘 岗位：新能源汽车销售待遇： 无责底薪5-6k+绩效1-2k+五险一金+通勤、电话补贴+提成（1k-5k） 岗位职责： 1. 负责品牌门店客户接待工作，涵盖线下自然到店客户及线上线索客户，持续提升留资与转化效率 2. 为客户提供专业详尽的产品讲解，增强客户对品牌的认同感，深化产品认知度 3. 提供标准化试驾服务，解答客户用车疑问，确保试驾过程舒适满意 4. 主动参与各类试驾活动及市场推广活动，积极拓展潜在客户资源，提升转化成效 5. 按照陈列规范完成店面日常维护，保障展车、试驾车等销售工具处于良好状态 6. 协同门店团队协作，实现个人与整体销售目标，持续精进销售技能 任职要求： 1. 具备2年以上零售行业销售、大客户销售或客户服务相关工作经验 2. 热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧与客户导向意识，有较强的团队协作精神，乐于配合团队达成业绩目标，学习能力强 3. 对汽车领域及智能科技产品有浓厚兴趣，能够快速掌握车型知识与技术亮点 4. 可灵活应对工作安排，接受市内不同门店的调配需求 上班时间8:30-17:30，单休，免费提供午餐，缴纳五险一金

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

职位内容： 1、负责新能源货车租赁业务的开展，制定并落实租赁方案，达成车辆出租目标。 2、维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度。 3、处理客户咨询、合同签署、车辆交接、租金回收等环节，保障租赁流程顺畅运行。 职位要求： 1、大专及以上学历，有货车市场或物流行业经验者优先。【地上铁、绿色慧联、货拉拉】背景者优先考虑。 2、具备优秀的销售能力和沟通技巧，能与客户高效沟通并推进谈判进程

招聘招组长一名（有管理经验值优先）［一］招熟练缝纫工30名，做流水计时7500--9000［二］靠边工3名，计时［三］整件工8名［四］检验两名，6000/月以上员工包吃住，外住有住房补贴，每月5号发工资电话莫城———另有衣服外发

昆山城东招阿姨一名，

东莱铝制品包装加工厂直接上班工18--50岁，工资19元每小时主要铝制品加工，包装.新能源箱体焊接打磨，抛光工作简单轻松，一看就会报名电话

诚找帮机或挡车工加班一名(1号-6号)棉纱 地址：盛泽镇红安路3号全成纺织厂内 联系电话：

白班开始找丰田810喷气挡车工加班一名，单丝品种机器好开，联系电话，地址盛泽镇科技路166号，2号到4号，空的联系我一下

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

[薪资待遇] 1.底薪5k+提成+奖金 奖金丰厚、种类多:日奖、周奖、月奖、季度奖等多劳多得综合薪资5k-10k(个人能力决定个人收入，上不封顶) 2.入职免费提供住宿，精装修，拎包入住; 3.周末小型团建，每年2-3次团队集体免费旅游，每年2次集团国内外免费旅游会议; 4.免费培训，包教包会，轻松入门; 5.注重员工发展:主管--总监--副经理--经理-分公司经理(独立运营) [工作内容] 1.苏州及周边城市市场的开发与维护 2.周边城市出差，: 3.协助经理管理苏州本部或者出差分队: 4.熟知营销体系后，独立运营分公司， [产品特点] 1.自有工厂研发、生产，获得国家专利认证: 2.产品种类多，成分85%以上源自天然; 3.具备国际多国的出口认证，产品已出口至全球32个国家[任职要求] 1.16-26周岁，良好的沟通及协调能力; 2.较强的心理素质，敢于突破; 3.具备一定的分析能力和团队合作精神: 4.退伍军人优先。 [工作时间] 8:30-18:30(中间1小时休息)

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险！！！ 是2026年最新高薪职业！ 薪资范围10000-40000/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多！ 我们为你提供： 1.客户资源，不用担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！ 2.一对一老员工指导帮带，帮你快速拿到结果！只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职正常7天内上手，15天内开单！ 3.工作氛围轻松，上班时间9：30-18：30，错开高峰期，月休8天！ 公司提倡的就是上班时间就好好工作，下班就好好休息！ 小白入职会有系统化培训，业绩做好了，公司你说了算！

【知识产权销售&全网营销平台招聘】 集团业务扩张！100岗位虚位以待 月入过万很轻松，销冠月薪可达十万，无责任底薪4500元 + 高提成 + 奖金+双休+不加班，健康高效地增收，发展更有保障 零基础也可加入，行业资深导师全程带教，快速掌握技能！ 我们期待这样的你： 热爱知识产权领域，对销售工作富有激情 具备较强学习能力，乐于迎接新挑战 注重团队合作，沟通表达顺畅 有担当意识，结果导向明确 我们提供： 系统化的培训支持 透明公正的晋升机制 温馨舒适的办公空间 多样化的团队建设活动 行业领先的薪资待遇 感兴趣的朋友欢迎私信了解详情！ 也诚邀您推荐给身边正在求职的伙伴～成功入职享丰厚红包奖励！

岗位职责： 销售酒水，微笑服务客人 工资： 6000-20000不等 也可日结： 300-800不等 任职要求： 1.年龄18–35周岁，身高176-180，长相佳，优先录取，身体健康，无传染性疾病。 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有营销经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，性格开朗，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本责任心与团队精神

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班，每月休息5-8天，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过电话与公司车主联系，办理本年度车辆保险的销售及相关服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无强制业绩指标，收入多劳多得，上不封顶；无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，薪资待遇高，假期充足，福利逐年提升。 提供零基础带薪培训，纯白班作业，无夜班安排，实行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，具备良好信用意识。

岗位职责： 筛选有意向的客户并协助办理业务，采用线上沟通邀约结合线下服务办理的方式，通过专业咨询与定制化解决方案，帮助客户缓解资金压力。 （公司提供精准客户资源，无需盲目寻找客户，不拨打骚扰电话，无需陌生拜访！） 任职要求： 性别不限，具备相关工作经验者优先考虑； 具备良好的职业素养，能适应一定工作节奏，抗压能力强。 薪酬福利： 1.综合收入8000元以上，享有60%高比例提成 2.每月绩效奖金1888-3888元不等 3.周五下午茶，定期组织台球、钓鱼活动，享受生日礼遇、节日福利、年终奖金、团队旅游及聚餐等丰富福利。 上班时间： 周一至周五上午九点到下午六点（可弹性调整到岗或提前离岗），周末双休，法定节假日全部休息，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！！ 不收缴手机，无正装要求，办公室固定工位，无业绩考核压力！！！

18到40岁，不会可学，本公司招聘业务员5名，底薪提成制

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

工作职责： 1.达成公司设定的销售业绩指标，涵盖新客户的开拓及现有客户销售贡献的提升； 2.开展新客户拓展工作，制定出差安排，规划拜访名单，提前预约沟通，准备商务礼品，实施陌生客户拜访； 3.维护现有客户中的采购与技术团队关系，扩大对接人员范围，提升互动频次与信任度； 4.联动公司内部相关部门，推动询价响应、订单执行、产品交付及回款流程顺利进行； 5.持续优化服务质量，提高客户满意水平； 6.按时完成周报撰写并向上级汇报工作进展； 7.完成公司下达的销售目标，包含通过新客户开发和老客户维护带来的销售收入； 任职要求： 1.具备3年以上B端大客户销售工作经验，本科及以上学历； 2.具有较强的客户服务意识、沟通表达能力、分析判断力及商务谈判技巧； 3.作风踏实，执行力强，能够接受出差安排，具备相关商务素养者优先考虑； 底薪：7-8k/月+提成；提供良好的职业发展空间，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度旅游、电影票、汤泉票等福利； 晋升路径：业务员-业务主管-业务经理-业务总监

1. 负责家居门店客户的接待及报价工作 2. 开拓新客户资源，做好客户关系的维护 3. 与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，协同设计师完成方案沟通与谈判 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：试用期底薪5K+提成，油补另算