工作内容 -提供专业化的试乘试驾服务体验 -维护客户关系，保障服务品质 任职要求 -具备优秀的沟通技巧及服务意识 -能够熟练驾驶试驾车辆 -熟悉汽车基本知识，可胜任试乘试驾的讲解与支持

本公司急招二手车销售，有无经验均可，初中以上文化，会手机基本操作，很容易学会，底薪加提成，每个月轻松过万。

销售顾问（新能源汽车） 薪资待遇：5000-上不封顶； 。公司福利：签合同、五险，食堂、单休、住宿，环境优美； 工作时间：夏季8:15---18:00冬季8:15---17:30 任职要求： ① 1、品貌端庄，谈吐流畅，有较强的沟 •通能力； •2工作认真，细致，严谨，积极主动； 33、协调能力强，具有团队合作精神； 4、拥有良好的心理素质和自我激励能力。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询服务与支持； 2. 熟悉掌握市场行情，为客户精准匹配适宜的车型； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4. 达成既定销售任务，跟进销售全流程执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 2. 能够准确把握客户需求，提供定制化服务方案； 3. 具备团队协作精神，积极配合团队成员完成工作； 4. 对汽车领域有强烈兴趣，乐于持续学习行业新知。 上班时间8.30-17.30月休四天，包一顿午餐，交五险一金

岗位职责： 1.负责汽车的客户接待、产品讲解、试乘试驾安排及销售全流程跟进 2.挖掘客户需求，提供个性化购车方案，达成月度销售目标与客户满意度指标 3.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍激励及保有客户再营销工作 4.协同市场部执行本地化推广活动，参与车展、社区巡展等线下营销支持 5.准确录入CRM系统信息，及时反馈市场动态与竞品情况，助力销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，认同新能源出行理念，有驾驶证者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备基础销售经验或客户服务意识者优先 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握欧拉品牌车型技术特点与政策信息 4.诚信务实，目标感强，适应快节奏销售工作，接受阶段性驻店或外拓任务 5.认同“共战共赢”价值观，愿在汽车流通产业长期发展

薪资：无责底薪+提成+入职五险一金 岗位职责： （1）会聊天：能快速融入店内团队，与门店销售做好配合； （2）勤张嘴：主动获取置换用户需求或客户线索； （3）多动手：门店内车辆基础查勘，拍照片录定价系统； （4）打配合：给旧车做评估检测，帮助销售促成新车订单，达成旧车成交； 岗位要求： （1）热爱新能源汽车行业，认同新能源汽车将逐步替代燃油车的大势； （2）有较强的亲和力，愿意与人交往，热爱生活，兴趣爱好广泛，能与00后销售小伙伴打成一片； （3）有执行力，领导指哪打哪，绝不含糊； 4、有赚钱欲望，有上进心，不满足现状，能持续学习提升自己； 5、房产经纪、教育培训、门店销售、旅游导游等交流沟通类工作经验优先；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责 1、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户 2、按规范流程对接客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 3、与客户、与行业建立良好的合作关系 任职资格 1、良好的沟通能力、亲和力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有营销经验者优先(可接受小白) 福利待遇 1、无责任底薪+高提成(3000-5000元/台) 2、五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 3、新人企业文化培训(入职当月)+师徒一对一带 4、晋升制度(双轨道晋升) 横向发展:营销顾问-销售主管-店长-大区长纵向发展:营销顾问-销售主任-客户经理 我们是一支年轻有活力的团队，欢迎你的加入!! 薪资详情 薪资范围:6000-12000元/月 底薪:3000元/月社保类型:五险一金 提成方式:按单提成; 奖金补贴:工龄奖，提供住宿;

岗位职责: 1.负责领克汽车的销售工作，向潜在客户讲解车型亮点、核心优势及相关配套服务 2.维护企业品牌形象，确保直播过程符合公司规范与标准要求 3.精准传递产品核心信息，助力客户高效完成购车决策 任职要求： 1.具备1-2年汽车销售相关经验 2.拥有出色的沟通能力，能有效吸引并保持观众互动关注 3.熟悉汽车行业动态，能够清晰准确地表达产品价值 4.工作认真负责，具备应对突发状况的应变能力

9.6代班司机或长期一名，跑过顺丰者优先，昆山上车，有意者私聊，

焊工，工作地址要求在江浙沪有焊工证，联系电话周师傅

招纯日结氩弧焊工 8:00-20:00 工作10.5小时 员工400/天 吃免费 中介10/天 工期10天左右 联系电话:

吃苦耐劳、捣糨糊的勿扰，个人用车，

人服（中外运） 招聘岗位：货代部管理员 招聘数量：1名 招聘条件：40岁以下，全日制本科，英语四级。有物流工作经验者优先，并可放宽至专科 工作时间：常白班（8：30—17：00），双休 工资待遇：税前4040元，另有年终奖（13薪）。 食宿条件：提供工作餐补贴400元/月 其他福利：高温费、生日卡、节假日福利等平均约500元/月，缴纳五险一金 工作地址：张家港陶氏化学厂区内 报名电话：（）

急招4月清明节及（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 18.世界之窗益田1人 要求：，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

公司扩展大量招人，男女不限，年龄不限，工作经验不限，上班时间自由，可全职可兼职，工资发放准时，收入无上限，我提供舞台你自由发挥

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及接待到店客户的咨询与引导； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项既定销售目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动并实现成交转化； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作； 任职资格： 1、高中及以上学历，具备一年以上相关领域工作经验； 2、具有同行业销售经历者优先考虑； 3、持有C1驾驶证； 薪酬福利： 1、无责任底薪+高额提成； 2、提供工作午餐（包吃）； 3、入职首月即办理五险； 4、办公环境：团队氛围融洽，办公场所整洁舒适； 5、员工活动：定期组织丰富多彩的业余活动，不定期开展户外拓展、团队聚餐等，每年安排一次公司集体旅游； 6、晋升空间：公司搭建公开透明的成长平台，提供广阔晋升机会； 7、配备系统的职业发展规划支持和多样化的在岗培训，全面保障员工成长与发展； 8、休假计划：工作满一年后享有带薪年休假； 薪资详情 社保类型：五险 提成方式：按销售量、销售额、销售利润及多项边际指标综合提成 奖金补贴：年终奖金、交通补贴、绩效奖金、工龄奖励

我们是二手车销售公司， 主要卖二手车为主。 店小事少，轻松。不强制上班时间。 任职要求：30岁以内。有上进心，人品好，沟通能力强。稳定能力强。 会玩抖音更好，不会的话也可以学，有人教。 薪资待遇：试用期底薪2200 额外加高提成42% 个人能力强，月入过2万很轻松，寻求共同发展伙伴。看清以上要求后有意者联系。

招聘：汽车销售体验师 薪资：8000-15000 完成销售任务；主动寻找潜在客户；掌握销售核心流程；建立销售业务档案，及时上报用户信息；协助解决用户咨询及抱怨； 工资构成：底薪+提成+利润奖金+利润分红，24年度销售人员工资基本为15-30万左右。 本公司主营为奇瑞汽车销售工作，因现在国产品牌汽车销量提升，为迎合市场发展，非诚勿扰！

招汽修中工，会开车优先，管吃套住，薪资面谈

岗位职责 负责整车销售、客户接待及售后服务跟进 [我们提供薪资结构: 底薪3000元/月+销售提成60% 月均综合收入15000-30000元(优秀者更高!)。 工作时间: 9:00-17:00，月休4天，轻松加班 福利待遇: 带薪培训，不定期团建，购车有优惠 [任职要求] 年龄18-40岁，形象良好，沟通能力强;有汽车销售经验者优先，经验者可提供带薪培训; 热爱销售行业，具备抗压能力与团队合作精神

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索，必须有二手车或者新车经验

我们公司成立15年，专注苏州全域中石油车用润滑油代理，同时为安睿驰安全轮胎全域代理，两项业务在全国均位列前三，现有团队25人。 建议在抖音搜索“安睿驰自修复安全轮胎”了解详情。 现因业务发展需要，诚聘具备行业经验的销售经理，请将简历发送至指定邮箱。 油品销售经理： 1：具备汽后市场从业经历（如曾从事膜类、脚垫、其他品牌润滑油、汽车配件等品类） 2：熟悉小B端市场运作（掌握陌生拜访技巧、客户维护方法、回款管理及客户开发流程） 3：学历要求：本科优先，汽车维修或市场营销相关专业者优先 4：年龄要求：25-40岁优先 5：性格倾向：外向型人格，如狮子型、孔雀型特质者优先 6：热爱销售岗位，具备强烈目标意识和自我驱动力者优先考虑 轮胎销售经理： 1：具备项目型销售经验者优先（擅长会议营销、可独立开展培训、熟练制作PPT、有PK实战经历） 2：学历要求：本科优先，汽车维修或市场营销相关专业者优先 3：年龄要求：25-40岁优先 4：性格倾向：外向型人格，如狮子型、孔雀型特质者优先 5：对销售工作富有热情，目标感明确且自我激励能力强者优先 以上岗位，若自带行业资源者，将优先录用 特别提醒： 1：有互联网平台从业背景、对薪资期望过高的候选人需谨慎考虑 2：对加班配合度较低者不建议投递 技能要求： 1：个人名下有车辆，持有有效驾驶证

岗位职责： 1通过多种渠道开发新客户，包括但不限于直播、短视频及在线平台； 2.深入理解客户需求，提供专业的购车咨询与支持； 3.积极邀约目标客户促进成交，不断跟进客户反馈需求变化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 3.对二手车市场有一定的了解，能够提供专业的购车建议。

小汽车维修大师傅，中工

汽车销售顾问，有汽车品牌销售经验1年以上，负责品牌销售电话邀约，跟踪洽谈成交，负责叫车上牌，客户维系等相关汽车销售工作。