二手车线下门店销售，新店开业，晋升空间大，公司提供客户资源，感兴趣的小窗口私聊，留个简历联系方式； 【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1、高中，有毕业证 2、有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先； 3、 有驾照，会开车； 薪资：综合底薪4200+提成，综合15K+； 位置：苏州相城经济技术开发区社会治安综合治理中心负二楼，临近808号公交车康元路澄清路西站。

负责展厅/线上客户接待、咨询，精准挖掘购车需求，提供专业车型推荐。 车辆展示、试驾陪同、报价谈判，完成销售指标。 协助办理过户、保险、金融等手续。 客户关系维护、回访、转介绍开发。 车辆信息上架、库存维护、市场行情跟进。 任职要求 高中及以上，有驾照、熟练驾驶。 沟通表达强，抗压、有销售热情。 熟悉汽车基本知识，了解二手车行情。 有销售/汽车行业经验优先。 二

岗位职责 1. 负责新能源货车销售、客户开发与维护，拓展本地及周边货源客户； 2. 接待到店及线上咨询客户，讲解车型配置、价格、分期等相关业务； 3. 跟进意向客户，促成成交，完成公司下达的销售业绩目标； 4. 维护老客户关系，做好售后对接及转介绍开发。 任职要求 1. 有过销售的从业经验，有货车、商用车销售经验者优先录用； 2. 沟通表达能力好，有责任心，能吃苦耐劳，想挣钱肯踏实干； 3. 为人诚恳，有良好的服务意识和销售意愿； 4. 有驾照。

任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队协作精神； 2.能够熟练使用网络平台进行客户沟通； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 5.具有较强的执行力和责任心。 6.任职要求：会有直播能力，有野心，不会可以教 7.岗位福利：有底薪，有提成，努力干月薪2万起，8。年龄18岁-30岁

销售7名，销售一名 要求有C1驾照 底薪4000上六休一， 提成综合1500一台， 即时奖励另算 实习期一个月 有五险 3.1号到岗

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

招聘：新能源汽车销售三名，性格开朗，五官端正，形象气质佳，有销售经验者优先，年龄在25-35岁之间，高中及以上学历底薪7000，具体面议，地址：苏州常熟市辛庄镇创乐城6栋车天下折扣汽车城

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索，必须有二手车或者新车经验

相城区找二手车销售要求有销售经验优先，氛围和谐团队互帮互助，一周一休工作轻松，工资底薪加提成多劳多得有意联系:

岗"【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。"

苏州市昆山市招弱电/安防

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、会议保障等专职驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及简单维护，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与用车台账 4.协助处理临时性事务，如文件递送、行程协调、客户引导等辅助工作 5.保持良好职业形象与服务意识，展现企业专业形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，言行得体 4. 学历不限，能熟练使用导航软件

苏州市相城区精装预埋，只要会看精装图纸的大工，350供住

苏州市吴中区招石材安装 全部人造石 1.4厚度，独立开车去客户家里安装，不做无缝拼接，不做无挡水 活简单 要快 有现场安装经验

常熟项目 配电柜 电工大工42元／小时 电工中工36 元／小时 工期两个月以上 次月底准时发薪 包吃住 依法纳税／ 联系人:（微信同号）

主要职责：卖捷途汽车 要求：想赚钱，有任何行业销售经验均可 前两个月保底薪资8000元 有想法的可以直接来面试 地址：无锡市锡山区智行科创园8号楼103捷途汽车 找行政

招聘汽车销售！我公司主要在做卡车以租代购业务，此业务类型客户群体明确，容易找到精准客户，此业务在本行业内属于首创，对客户有特别大的吸引力，容易成交！工作内容简单易懂，拍视频（或者AI生成视频），定时直播，引流到店了，达成成交！有意者私聊

工作内容 1、负责新车推广，包括传统燃油车和新能源车 2、通过网络平台进行汽车金融产品的市场推广 3、为客户提供专业的汽车咨询和服务 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉汽车服务流程，1年以上相关经验 2、能够独立操作汽车全服务平台，推广新能源车和混动车 3、具有良好的客户服务意识，能够建立稳定的客户关系

朝九晚六底薪1500+500，绩效提成5000~7000，不定期团建，有兴趣的可以来了解一下

任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1、负责通过电话和网络的形式宣传推广公司产品； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围； 4、协助主管进行相关工作安排； 5、完成领导交办临时其它的工作； 任职要求： 1、20-30岁（有工作经验可以放宽年龄）； 2、有电销，面销，地推经验优先； 3、男女不限，无学历要求 4、综合薪资6K-30K； 充满前景与提升空间的工作机会： 1、管理层出自世界500强企业； 2、背靠巨头与大佬； 3、市场广阔，公司业务快速发展，最佳入坑时机； 4、扁平化的企业管理文化，注重员工能力培养，广阔的发展空间； 5、年轻活力、积极向上的优秀团队小伙伴！

岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售，根据客户需求提供专业的产品解决方案； 2、通过电话、面谈或线上渠道与客户沟通，建立并维护良好的客户关系； 3、参与市场活动及客户拜访，完成销售目标并反馈市场信息。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、有较强的学习能力与抗压能力，适应快节奏工作环境； 3、积极主动，具备团队协作精神和结果导向意识； 4、有过SEO和GEO产品服务销售经验的优先

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进度，及时跟进合同签订、回款等关键节点 5.参与行业交流与市场活动，提升公司品牌在目标客户群中的认知度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备较强学习能力与责任心，能快速适应业务场景

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态。 4.协同团队完成客户咨询、产品介绍及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力。 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，能适应出差。 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

1、制定销售方案、明确销售策略、规划销售路径； 2、负责销售团队的招聘选拔、人员培养及岗位安排； 3、开展业绩考核与分析、维护销售渠道及客户关系。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备1年以上人力资源服务或财务服务行业工作经验，不限管理经验； 3、了解人力资源相关服务内容，如岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等，至少拥有一年外包领域经验或曾取得突出业绩。

急急急！招人啦！超棒行业！！ 不谈单，不卖保险，不催收！！ 工作时间：早九晚六！！！ 法定节日带薪休假！！！ 每周下午茶零食！ 薪酬福利 底薪5500+提成10%-45%+奖金2K-3W，业绩提成上不封顶， 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦! 职位要求: 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，电话联系 3.男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.接受小白 5.法定节假日正常休息。 坐班制，不需要外出跑业务，上手简单我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽~写字楼上班，每天八小时工作制!! 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，薪资15000~26000+ 工作时间9-6，午休1.5小时，不加班的生活值得拥有!!不定期国内旅游团建 平台足够大 晋升机制足够完善 只等你来噢

因公司扩展业务 诚招业务员数名 公司经营蔬菜干货水产配送，主要业务对接各类饭店以及大型食堂， 薪资待遇 上班不需要来公司打卡 工作自由 试用期底薪5千 上六休一，早9晚5 ️流水提成2个点 业绩破5万，提成另外奖励2000 破10万另外奖励5千 交通补贴300，餐补300 男女不限，年龄25至45，能吃苦耐劳，具有团队精神，不会学，有专业人带 有意致电️ 非诚勿扰……

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼，并且线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖8000位学员的规模 一、【招聘职位】电销 网络销售 客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40%，后端10%，综合月薪8000-1.3W；2年以上老员工年收入20w-50w；薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间 8:30-11:30 13:00-18:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股机会，表现优异者可成为公司新股东，享受股东分红； 4、公司坚持对内成就员工，对外成就客户的理念，助力在职员工三年买车五年买房。 5、奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游； 三、【工作职责】 1-通过电话销售、微信营销等形式开展销售工作（无需外出拜访，在办公室内办公，环境舒适配备空调，下班后可自由使用健身房、瑜伽房、篮球馆等设施） 2-主要负责与各行业企业老板、高管进行一对一沟通，了解其在经营管理中的痛点问题，并推荐合适的线下课程，帮助系统解决企业经营难题及发展瓶颈 3-为老板、高管提供持续服务与问题解答，维护客户关系，促进老客户转介绍新客户，实现成交，提成比例高 4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式跟进客户，建立信任关系直至完成转化 5-定期对客户进行电话回访 6-根据公司标准，达成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，男女不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心与发展野心 5、具备服务意识，能够及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度 6、经验不限，公司提供系统化1对1带薪培训 【新人帮扶】 1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）； 2、指派优秀资深员工担任导师，实行一对一指导； 3、入职即分配部分精准客户资源，助力前期快速开单； 公司统一配备工作手机、微信号、外呼系统及先进AI机器人辅助工具。 提成方式：按单计提 五、职位晋升： 1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工均可获得奖励，年终福利齐全 2、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制公开透明 3、不定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励 4、团队氛围融洽，充满关爱，成员间相互支持，凝聚力强，定期开展聚餐与团建，工作轻松无压 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的综合性办公大楼，配套5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施

一、AI短剧/小游戏赛道业务 1、赛道资源自主开拓与商务对接：以OPC一对一合伙人模式，独立开拓AI短剧、短剧小游戏泛娱乐赛道资源，对接MCN机构、内容制作团队、IP版权方、流量渠道、品牌方等合作客户，挖掘内容定制、流量联运、IP授权、广告植入等合作需求，自主洽谈落地、完成签约，享受项目高额分红。 2、短剧游戏项目独立操盘：全权负责个人签约短剧、小游戏项目全流程运营，把控内容迭代、流量优化、数据监测与商业化变现。紧跟赛道流量玩法与平台规则，持续优化项目转化效果，打造爆款项目，实现稳定盈利增量。 3、客户深耕与增量挖掘：精细化维护泛娱乐合作客户，定期同步项目运营数据与优化成果，及时解决流量波动、变现低效、项目迭代等问题。深挖客户二次合作、联运升级、转介绍资源，持续提升客户粘性与项目营收。 二、跨境电商赛道业务 1、跨境商家资源拓展与合作对接：依托公司自有渠道，开拓跨境卖家、工厂商家、跨境工作室等客户资源，挖掘店铺托管、代运营、新品孵化、流量投放等合作需求，独立完成商务洽谈、方案对接与签约落地，达成个人合伙人业绩目标。 2、跨境店铺全流程托管运营：独立操盘客户跨境店铺运营，覆盖OZON等主流平台，完成产品上架、关键词优化、链接打磨、主图详情优化、流量提升、转化优化、数据运维等全链路工作，稳定提升店铺曝光、订单与整体权重。 3、跨境客户精细化运维：一对一专属服务跨境合作客户，定期同步店铺销量、流量数据、优化方案与阶段性成果，快速处理店铺合规、流量波动、转化低迷等问题。深耕存量客户价值，挖掘多店托管、套餐升级、转介绍等增量业务，扩大跨境业务体量。 三、双赛道通用合伙人工作 1、赛道研判与策略迭代：同步跟进AI文娱、跨境电商双赛道行业动态、平台新规、竞品打法及热销数据，结合项目复盘持续优化运营、推广、变现策略，挖掘双赛道全新盈利增长点，最大化个人合伙人收益。 2、体系共建与能力沉淀：总结双赛道实操经验，参与完善合伙人OPC商务SOP、服务话术、运营模板与复盘体系，搭建可复制的标准化运营流程，提升个人操盘效率，助力团队规模化共赢发展。