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人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理不接受居家办公医药零售/批发五险一金及其他福利
岗位职责: 1、负责集团人力资源系统日常运维及业务流程持续优化; 2、统筹管理员工入职、转正、调动、离职等全周期手续及人事档案管理; 3、落实集团年度人员编制管理,配合完成人力成本数据分析报告; 4、协助推进集团层面培训实施、企业文化活动及员工关爱项目执行; 5、对接下属单位人力资源工作,推动事务性工作流程标准化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业背景; 2、具备3年以上人力资源实际操作经验,掌握人力资源六大模块基础知识; 3、熟练使用EHR系统,精通Excel函数应用及PPT汇报制作; 4、具备较强的多任务协调能力,服务意识良好; 其他要求: 1、中共党员优先考虑;
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上劳动关系办理人力/财务/行政/法务房地产/建筑招聘与配置人力资源/管理类专业
【工作内容】 1、专注招聘相关工作,包括发布岗位信息、简历筛选、安排面试及面试人员接待。 2、负责新员工入职手续办理,以及离职人员相关流程的落实。 3、管理办公用品,维护办公区域的整洁与日常运行环境。 【任职资格】 1、大专及以上学历,专业不限,具备相关经验者优先考虑。 2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 3、工作态度积极,具备责任心和进取心。 4、具备良好沟通能力,表达清晰,性格外向乐观。 【工作时间】 早上8:45至下午6点,午休1.5小时,每月休息5-6天 【薪资架构】 底薪3600-4500(依据招聘人数阶梯上调),提成200-500不等,具体面议,综合收入5-7k
人力资源专员/助理经验不限本科及以上招聘与配置
岗位职责: 1.负责人力资源体系中招聘模块的相关事务; 2.了解企业组织结构,并参与招聘项目的需求梳理与分析; 3.协助团队完成面试流程的协调与安排; 4.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.面向26、27届人力资源或工商管理相关专业在读本科生; 2.每周出勤5天,连续实习三个月及以上; 3.全日制统招本科在读学历; 4.具备责任心、进取心以及良好的主动意识;
人事行政助理
6000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上设计招商助理行政招聘与配置
1、协助人事行政经理开展招聘、培训、员工福利、绩效考核等日常人事事务; 2、负责人事档案的建立与维护,办理员工入职、合同签订及个人信息更新等相关手续; 3、落实招聘流程执行,协调处理人员招聘、入离职、岗位调动、晋升等事项的办理; 4、负责社保年审及相关数据的日常维护,办理各项社会保险业务; 5、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,组织各类员工活动; 6、承担公司办公区域的日常行政管理工作; 7、负责接待上级领导及外部来访嘉宾的相关事务; 8、管理固定资产与低值易耗品,做好台账登记及定期盘点工作; 9、撰写日常办公文书、会议纪要等文件材料; 10、完成领导交办的其他临时性工作任务。 1、大专及以上学历,身高162cm以上(形象气质良好); 2、具备3年以上人事行政相关工作经验; 3、工作认真负责,踏实肯干,积极主动,具备良好的沟通能力和抗压能力,原则性强; 福利待遇 1、8个月双休+4个月单休(每场展会结束后连续休息2天); 2、每年提供5次旅游培训或团建机会(含1次境外),具体视岗位级别及公司发展情况而定; 3、公司提供带薪内部培训,并每年至少安排1次付费外部培训(依据岗位层级及公司实际情况); 4、享受年度健康体检(根据公司运营状况适时安排); 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动; 6、每半年进行一次薪资评估,存在上调或维持原薪的可能; 加分项:具备基础平面设计能力(如图文宣传、推广链接制作等),面试时可附个人作品参考。
经纪人/星探
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
一:核心工作内容 1:负责各大招聘渠道及自媒体平台主播资源的挖掘与招募 2:主导主播入职前的各项流程对接,跟进recruitment全过程,协同运营完成入职衔接 3:具备良好沟通能力,思维灵活,能随机应变,熟练运用多种沟通策略开展招募工作 二:任职要求 1:经验不限,无经验者可参与公司提供的免费系统培训,具备完整培养体系 2:持有经纪人证者在录用时可优先考虑 三:加分福利 1:薪资区间6000至12000,业绩优异者收入上不封顶 2:全职推荐奖励1500元,兼职推荐奖励800元 3:办公环境优越,团队氛围融洽 4:可接触平台优质主播资源,快速拓展行业人脉圈
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理招聘与配置
薪资:130元/天 主要工作内容: 1、协助进行团队组建,支持现有业务的招聘需求(涵盖门店、物流、运营及技术方向),并优化招聘数据看板 2、负责员工入离职流程办理,基础信息采集及相关事务的咨询与支持 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上在读学历,心理学或人力资源管理相关专业优先 2、具备较强的逻辑思维能力,熟练掌握Office办公软件操作 3、工作积极主动,有耐心,能够适应一定强度的工作压力 4、出勤稳定为佳:每周到岗5天,持续实习5个月以上
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金,有宿舍双休,不加班招聘与配置
无责底薪+招聘提成+奖金 【工作内容】: 1、负责招聘全流程工作,协调并办理员工的招聘、入职、离职、调岗等相关手续,建立和维护员工档案,优化组织架构; 2、配合上级开展员工培训及业务能力提升支持工作; 3、及时更新并维护公司人力资源信息系统,做好人才储备与数据管理; 4、推进公司企业文化建设,策划、组织并执行各类员工活动,兼顾内部日常行政事务; 5、统筹会议安排,维持会场秩序,并完成会后资料整理;负责下午茶、团队建设等员工关怀活动的落地执行; 6、协助处理各项日常事务,包括基础人事管理工作,积极完成领导交办的其他任务,执行力强,服从工作安排; 【任职要求】 1.全日制专科及以上学历; 2.具备相关工作经验,熟悉招聘流程,拥有较强的招聘实操能力; 3.性格外向,具备良好的沟通意识和团队协作精神,细致严谨,责任心强; 4.拥有较强的人际交往能力和组织协调能力,能适应一定工作压力,目标感清晰; 5.熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据处理与统计分析能力; 上班时间: 周一至周五上午9:00--12:00,下午13:30--18:00,双休,每周工作五天,每天7.5小时,享受国家法定节假日及带薪年休假; 福利待遇: 1、环境舒适:办公地点位于江宁区知识产权大楼,毗邻砂之船大型商场,工作与休闲便捷结合; 2、部门团建活动:每月组织团建,涵盖聚餐、K歌、轰趴、户外运动及深圳周边短途旅行,丰富员工业余生活; 3、公司定期福利: 4、每逢节日发放精美礼品,定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动,增强团队凝聚力; 5、夏季提供冷饮免费畅饮; 6、员工入职周年赠送纪念礼品。 期待与志同道合的你携手共进!
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公
岗位职责: 1:负责店内空缺岗位的招聘工作,及时完成人员补充 2:负责候选人邀约及面试安排 3:熟练操作各类招聘工具与系统 任职要求: 需具备相关招聘工作经验 薪资福利: 1、上班时间:早上8.00-下午5.00;午休两个小时哦~ 2、提成:入职满一个月300一人 3、月休四天 4、经常举办团建活动,定期聚餐,不定期大团建,生日小礼品; 5、员工奖励丰富 6、晋升空间:人事—人事经理
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上客服不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验销售招聘与配置
1、高中及以上学历 2、具备耐心与责任心,学习能力突出,拥有坚定的成功信念,团队协作意识强,能积极应对挑战并克服困难; 3、语言表达流畅,声音清晰悦耳,不苛求外貌出众,举止大方得体,富有亲和力; 4、年龄要求在21至30周岁之间; 5、有销售类岗位招聘经验者优先考虑; 公司福利:每月休息4天,享受20天带薪年假; 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公销售招聘与配置
招聘网招专员 薪资待遇: 能手:2490无责+30%提成 强手:5000(6人在职后30%提成) 高手:8000(10人以上在职后30%提成) 圣手:一手单100%全提二手单70% 达到26人在职可晋升为储备组长,同时在带一位新员工也达到26人在职之后晋升正式组长,可提全组提成 小组达到20人可另外提项目分红 另外零基础培训新人自媒体运营思路提供一个招聘账号 公司拥有完善的晋升机制,年轻化团队,氛围感超级好 主要工作内容:我带打端游无畏契约(本人神话2)手游王者荣耀(小国李白.露娜.韩信),坐在办公室负责工厂招聘工作,回复和维护在职员工需要态度端正长白班朝8晚5,上六休一,享受所有节日福利礼品。定期团建等 要求:18-35岁男女不限,头脑灵活,勤奋,文化不限。经验不限! 注️新人入职3天50/天餐补7天/100/餐补 后正式入职 注:长期稳定人员
强电1-2人月结
。2、招配电房值班电工2名(持高压证)男女不限,上一休三,、4号的班,55岁以下,工资2800元/月,联系电话
南京
1月29日 19:58拨打电话
南京鼓楼区招门窗小工,日结260一天
300元/天
小工门窗安装日结
招门窗小工,日结260一天
南京 鼓楼区
1月29日 19:58拨打电话
南京鼓楼区招聘:小医院晚班,电工酱油岗,打卡就可睡,晚7点到早7点3500无休,工资25日
3500元/月
水电月结
招聘:鼓楼区小医院晚班,电工酱油岗,打卡就可睡,晚7点到早7点3500无休,工资25日发!联系电话
南京 鼓楼区
1月29日 19:55拨打电话
工厂焊工包住包吃3-5人月结
南京栖霞工厂焊工招聘,提供食住,年龄45岁内。人数:会氩弧和二保3人。工作内容:换热器/压力容器接管角焊缝焊接,不探伤多层多道外观成型好。工资:300-340(8小时),综合工资10000-12000。
南京 栖霞区
1月29日 19:55拨打电话
南京江宁区,招空调安装/师傅两名,380/一天包住不包吃。年后可以直接过来。
1-1.2万元/月
空调安装长期3-5人完工结算技术好专业师傅
南京市江宁区,招空调安装/师傅两名,380/一天包住不包吃。年后可以直接过来。
南京 江宁区
1月29日 19:53拨打电话
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
工作内容:发发简历介绍工作内容
人事
100-200元/天
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化 2. 面向目标人群开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作,提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品信息及用户反馈,定期整理分析地推数据(如触达量、留资率、转化率),优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标,配合完成日常巡点、团队协作及临时性营销任务 5. 维护推广点位关系,确保合规操作与品牌形象统一 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有亲和力和抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先,经验不限亦可培养 3.能适应户外作业及灵活工作时间,具备基础的数据记录与简单报表整理能力 4. 责任心强,执行力佳,能独立完成指定区域推广任务并及时反馈问题
人事
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力 5.工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
人事行政助理
5000-7000元/月
人事专员本科及以上
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进,重点支持泛半导体领域技术岗人才引进 2.协助办理员工入离职、转正、异动等手续,维护HR系统基础信息及档案管理 3.参与员工关系日常事务,组织新员工入职培训、企业文化宣导及基础制度解读 4.协同开展考勤统计、社保公积金申报、劳动合同管理等基础人事运营工作 5.支持部门行政事务,如会议组织、文件归档、办公用品管理及跨部门协调沟通 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 1-3年HR相关工作经验,有制造业或科技型企业实习/工作经历者加分 3.熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件,能快速学习HRIS系统操作 5. 认同公司聚焦泛半导体精密制造的发展方向,责任心强、细致踏实
招聘专员
【1】招聘专员 时间自由,居家办公 我们提供招聘平台 你负责招人, 根据招聘人数入职满15天,每人500元, 主动,勤快,沟通灵活,有赚钱欲望
小工长期包住包吃月结
南京港口招工】 (有吃有住!一日三餐!住宿3人间) 可预支工资 【招聘岗位】:装卸辅助工 【工作内容】:主要工作辅助吊机挂钩摘勾 【岗位要求】:20-55岁 【工作时间】:24小时两班倒正常3天倒一次班,倒班休息。 【薪资待遇】:每月工资收入7500–8000上不封顶,每月28号发放上个月工资。 【工作地址】南京栖霞新港开发区(南京港第四港务公司) 【面试要求】: 1.身体健康,无违法犯罪记录。 2.意愿不强,短期工不要。 3.介绍他人入职的,入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人:梁
南京 栖霞区
1月5日 07:10拨打电话
江苏南京有打孔连系我
打孔
有打孔连系我
南京
1月29日 09:10拨打电话
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上销售人事/销售从业经验招聘与配置
主要工作内容: 1、负责人员招聘工作的组织实施与推进; 2、负责公司员工考勤管理、社保增员减员等基础性事务; 3、协助对公司各项制度进行优化与更新维护; 4、负责员工关系的协调与维护,组织开展团队建设活动; 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备较强的招聘执行能力; 2、工作态度端正,责任心强,能适应一定的工作压力,具备良好的沟通协调能力。 福利待遇: 1、享有节日福利、生日礼品、年终奖金等; 2、定期组织团建活动及员工旅游; 3、工作时间:9:00-18:00(午间休息12:00-13:30)。
工地学徒工小工空调安装中央空调长期1-2人月结
南京市江宁区招空调安装/维修、工地小工/杂工,中央空调安装学徒工一名,会开面包车,200元一天,工资月结,包吃住
南京 江宁区
9月25日 08:24拨打电话
江苏南京招聘设备维修学徒,月薪40006000元,要求不怕脏、有责任心。
维修设备工地学徒工
南京招聘设备维修学徒,月薪40006000元,要求不怕脏、有责任心。
南京
1月26日 07:41拨打电话
南京浦口区招电焊、工地小工/杂工可以联系
电焊小工
南京市浦口区招电焊、工地小工/杂工可以联系
南京 浦口区 沿江
9月1日 14:34拨打电话
南京浦口区专业打吊顶上膨胀螺丝孔,要专业点的打吊顶孔的
打孔吊顶1-2人日结
专业打吊顶上膨胀螺丝孔,要专业点的打吊顶孔的
南京 浦口区
9月11日 21:01拨打电话
南京六合区招工地小工/杂工,长期工
小工3-5人
南京市六合区招工地小工/杂工,长期工
南京 六合区
1月29日 09:17拨打电话
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
任职资格 1、年龄22-32岁,形象良好,气质端正; 2、具有一年以上相关岗位工作经验,熟悉招聘流程并具备实操能力; 3、有人力资源、行政管理等相关领域实践经验; 4、工作严谨、踏实认真、责任心强,具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达技巧; 5、熟练操作office办公软件及常用办公自动化设备,掌握基本的网络应用知识; 岗位职责 1、组织实施招聘工作,安排应聘人员的面试邀约及接待; 2、办理员工入职相关手续,负责劳动合同的签订、续签及相关档案管理; 3、协调各部门之间的工作对接,确保信息传递及时准确; 4、承担公司各职能部门的行政支持与后勤保障事务; 5、负责员工考勤数据的收集与统计工作; 6、参与企业文化建设,统筹公司庆典、年会及各类会议活动的策划与落地执行; 7、办理员工离职手续,监督完成工作交接流程; 8、完成上级交办的其他临时性工作。
江苏南京一周一结分包拆包男女都行55岁以下8小时120分包拆包
120元/天
临时工周结
一周一结 分包拆包 男女都行 55岁以下 8小时120 分包拆包
南京
1月19日 00:12拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南京招聘专员招工在线招聘信息,主要招聘南京人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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