岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道扩大曝光与引流效果 3. 实时监控直播数据（观看量、互动率、成交额等），定期输出分析报告并提出可落地的优化建议 4. 对接主播、中控、供应链等多方协作，保障直播顺利进行与售后响应及时 5.结合“13年老店、以服务为准”的品牌理念，强化直播中的专业服务形象与客户信任感 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，经验要求：不限 2. 学历要求：不限 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用飞瓜/蝉妈妈等工具者优先 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作与阶段性加班 5. 认同“服务为本”理念，注重细节与客户体验，有本地生活、零售或服务业直播经验者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责： 1. 负责直播间日常运营维护，保障直播流程高效有序进行； 2. 实时跟踪直播数据表现，依据反馈动态优化运营方案，提升直播质量与互动活跃度； 3. 组织并落实直播活动策划，提高用户参与积极性及品牌传播效果； 4. 配合内容团队持续打磨直播内容，改善观看体验； 5. 汇总分析直播相关数据，为后续运营规划提供有力依据。 任职要求： 1. 热爱直播领域，了解直播运作的基本流程与操作要点； 2. 具备较强的数据解读能力，能基于数据结果调整运营方向； 3. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识，可跨部门协同推进工作； 4. 工作积极主动，责任心强，能在压力下按时达成目标； 5. 有健康行业经验者优先录用。

任职要求： 【1】性别不限，年龄18-30岁。 【2】性格可外向可内敛。（直播全程有主持人引导，无需担心冷场问题） 【3】是否具备经验均可。（公司提供免费化妆、造型服务，并安排带薪舞蹈培训） 【4】虽然工作氛围轻松愉快，但我们希望你对收入有明确追求。（不欢迎经济无压力者，拒绝娇气心态） 【5】接受全职或兼职岗位安排。 【6】前期直播时长灵活宽松，后期稳定出业绩后每日直播6小时。 岗位待遇： 【1】薪资保底6k-1.5w，另享提成奖励 【2】初始提成比例为25%，后续根据业绩实行阶梯式增长机制 岗位福利： 【1】配备专业级直播设备，营造舒适高效的工作环境 【2】承诺全程零收费，不以任何名义收取费用 【3】提供全方位运营支持，包括人气扶持、场控协助等资源倾斜 【4】可安排住宿！！（配套公寓单人单间）若自行解决住宿，可相应提升提成比例或发放交通补贴 【5】每月享有4天休息时间，可根据个人情况灵活调整 【6】工资于次月20日准时发放，确保每月按时到账 【7】定期组织员工活动，如团队聚餐、生日庆祝、茶话会及部门团建等 【8】节庆期间发放专属节日礼品，传递暖心关怀

工作职责: 1、负责天猫店铺的日常运营管理，制定月度运营计划，统筹活动推广、会员运营等经营事项，达成店铺销售目标； 2、配合上级开展店铺整体运营工作，包括新品上架、促销活动执行、库存跟踪等，并与相关职能部门协同推进； 3、策划店铺营销活动方案，落实平台官方活动申报与执行，推动销售目标的实现； 4、挖掘产品核心卖点，撰写创意内容文案，协同其他部门制定拍摄计划，同时分析竞品同类商品的营销策略； 5、对店铺运营数据进行深度分析，结合库存情况调整营销布局，并基于数据反馈提出优化建议，持续提升店铺经营成效； 任职要求: 1、本科及以上学历，欢迎优秀应届生或实习生加入，具备汽车用品类目运营经验或品牌自营背景者优先考虑； 2、熟悉精细化运营管理，掌握免费流量获取方法，有提升支付转化率的实际经验； 3、具备较强的数据敏感度和分析能力，拥有良好的营销策划思维； 4、具备良好的沟通协作意识，责任心强，积极主动，以结果为导向； 工作时间：早九晚六、大小周休假 其他：五险一金、生日福利、节日福利、全勤奖、餐补、年终奖励等

1. 负责平台推广及司机招募工作； 2. 负责司机日常运营管理，协助开展司机服务支持相关事务，包括服务规范监督、日常运营流程检查、出行安全保障等工作； 3. 维护司机合作关系，及时响应并处理司机反馈的问题； 4. 协助推进公司各线上平台的运营支持事宜。 目前上班时间：早9晚6.30，固定周末大小周制，法定节假日正常放假； 员工福利： （1）每月不定时提供下午茶、零食及团建活动； （2）五险一金； 工作氛围：团队成员均为90后，年轻有活力，氛围轻松融洽，欢迎加入我们！

职位描述： 与观众互动、聊天、唱歌、展示才艺 任职要求： 1、形象气质良好，镜头感强。 2、喜爱直播与舞台表现，时间充裕稳定。 3、具备唱歌、舞蹈、脱口秀等才艺者优先考虑。 4、热爱新媒体行业，工作积极主动，能适应快节奏，具有较强的责任心和抗压能力。 福利待遇： 1、保底收入：6000-15000元/月，优质主播保底8K起，叠加高比例流水提成及额外奖金。 2、福利补贴：提供免费住宿（含水电）、生日关怀、节日茶歇及团队活动（如K歌、聚餐等）。 3、成长支持：免费参加舞蹈、表达、控场等系统培训，由资深导师一对一指导带播，助力快速成长。 4、配备专业化妆师负责开播妆容造型，全程无任何培训费用，打造健康合规的直播生态。 核心职责： 1. 参与抖音、视频号平台的多人直播项目（4-5人+专业主持），通过才艺展示、游戏PK等形式输出内容，融入综艺化趣味元素，提升直播间热度与观看体验。 2. 实时与粉丝保持高频互动，及时回应弹幕、评论及私信，借助话题引导与福利活动增强参与感，建立稳定粉丝关系，提高用户留存与活跃度。 3. 协同团队完成直播内容策划与流程执行，与主播搭档及运营人员紧密配合，灵活接梗补位、应对突发情况，保障直播过程顺畅且富有吸引力。

宝宝秀文化成立于2016年9月13日，专注深耕网络直播、内容创作与发行、艺人孵化推广、粉丝经济运营及商业整合营销等多个领域，具备行业领先实力与广泛的政商资源。截至目前，已累计服务超10万+艺人，全网流量突破10亿大关。每月实现8000万+流量曝光，抖音音浪月变现规模达上亿；构建了成熟的粉丝文化体系，实现线上与线下的初步联动，拥有多个线下公演直播舞台、大型秀场演播厅，旗下运营男团、女团及Le团厂牌，为华中地区顶级偶像培育机构。 招聘方向：男团 / 女团 / Le团成员 公司优势 1：华中区域排名第一的公会，全国排名前十 2：湖南网络直播行业协会副主席单位 3：全国布局300家分支机构，已完成B轮融资 福利待遇 1、永久无责任保底薪资10000元起，提成上不封顶 2、提供免费专业岗前带薪培训（纯才艺类团体不设拉票任务） 3、提供免费舞蹈与才艺课程，涵盖零基础入门、进阶训练、表情管理与形体塑造（培训合格后上岗，期间发放工资） 4、直播全程配备资深运营一对一指导与陪伴支持 5、提供专属直播空间及高端设备配置，办公环境为独栋5A级写字楼（直播间最低配置价值70万元，综艺团达800万元，高画质保障直播人气与互动表现） 6、配备专业视觉造型团队，提供个人化妆、穿搭建议与形象定制服务（服装、妆造、道具全包） 7、提供居家式单身公寓住宿 8、支持个人单曲制作与全网发行 9、可定制漫画形象、周边产品及组织粉丝应援活动 【团队发展愿景】 1、打造内娱偶像练习生体系化成长路径 2、推动线上内容与线下演出深度融合，构建完整粉丝经济生态闭环 3、重点孵化国内头部男女团体IP与个人IP，拓展多元化发展方向 【岗位要求】 1、外形条件良好，镜头表现力强，体型匀称者优先，性别不限 2、学历、专业、经验均不限 3、遵纪守法，坚守道德准则，坚持绿色健康直播 4、艺术类专业或具备舞蹈才艺背景者优先，无基础但愿意学习者亦可报名 5、普通话标准流畅，沟通能力强，具备良好应变能力

岗位职责: 1. 在主流社交平台开展旅游主题直播，持续吸引并保持观众关注； 2. 积极与在线用户互动，提升直播间氛围及用户参与积极性； 3. 协同团队不断打磨直播内容与形式，优化整体直播表现； 4. 保持对旅游领域的热忱与敏锐度，实时传递最新旅游资讯。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能有效聚焦观众注意力； 2. 熟悉社交平台运营逻辑，善用平台功能促进用户互动； 3. 热爱旅游行业，具备捕捉并传播行业热点的能力； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业。

1：无需基础与经验，专业舞蹈老师免费指导，教学内容为时长十几秒的简易舞蹈，轻松上手。 2：提供免费形象打造服务，无需担心颜值问题，专业妆造搭配美颜效果，瞬间提升气质，展现男神女神范儿。 3：正规大型企业，提供7K-12K永久无责任保底薪资（若月流水未达7K则公司补齐），具体金额以试镜评定为准，保底长期有效，不设降档机制。 4：提供住宿安排，房源为江景两室一厅或三室一厅，居住环境优越；选择不住宿者可享800元住房补贴，政策透明无隐藏条款。 5：薪资按时发放，绝不拖欠，支持工资预支，保障个人资金灵活周转。 6：无强制性任务作业，公司自带流量扶持，避免重复劳动消耗精力。 7：舞蹈培训周期为一周，若有舞蹈基础可加速进程，表现优异者可实现当天训练次日开播。 8：公司不设试用期与试播期，正式开播即享保底收入，节省时间成本，快速进入收益阶段。 9：公司稳定用人，不轻易终止合作，团队氛围和谐，管理层沟通顺畅，注重长期共同发展。 10：主播可根据个人偏好优先选择早班或晚班工作时段，排班灵活人性化。 11：全程零扣费项目，无业绩考核压力，不因流水未达标而扣除任何费用，服装、妆造均由公司承担。

薪资待遇： 1. 无责任保底7000、8000、10000、15000、20000（具体金额可试镜后面议上调）； 2. 提成比例25%（有相关经验者可面谈提高）； 3. 实行绩效奖金制度； 4. 每月休息4天，支持灵活调休； 5. 提供单身公寓住宿（配备独立卫生间、独立厨房、冰箱、空调、热水器、洗衣机、WiFi等设施）。 【任职要求】 1. 年龄需满十八周岁以上； 2. 形象气质良好，具备较强的镜头表现力； 3. 遵守法律法规，品行端正，坚守绿色直播原则； 4. 口头表达清晰流畅，具备良好的文字沟通能力，工作认真踏实； 5. 欢迎应届毕业生及零基础新人加入，公司将安排专业运营团队全程一对一指导扶持。 【公司支持】 1. 配备专业且耐心的运营团队，提供一对一形象照与视频拍摄服务，拥有完善的带薪培训机制； 2. 独家对接主流抖音官方扶持资源，办公环境时尚年轻化，设有休息室、舞蹈室、化妆间、茶水间、培训室、直播间等功能区域； 3. 建立健全的职业发展晋升通道，助力长期成长。

招煮米粉阿姨一名！电话

江西南昌安义至浙江衢州3类桶装18吨湖南株洲攸县到鄂城十八吨要9米6车，前四后八

公司郑重承诺 司机入职不交车辆押金，不交车辆租金，不买车 司机无需带车，车辆公司提供 工作地址：长沙 岗位职责： 1.安全、准时、规范地提供车辆载客服务，保障乘客出行安全与舒适体验 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合营运安全标准 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上）驾龄3年以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、案底 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.学历不限，年龄一般在22–60周岁之间（以当地运管部门规定为准） 薪资待遇： 1.工资5000+奖励2000+提成（周结），综合收入12000 多劳多得，需要吃苦耐劳，时间自由 点击下方--（免费聊）后交换电话或微信详细沟通哦

招聘捡砖工1名。男女不限，年龄要求22至50岁，需吃苦耐劳并服从管理。薪资为4050至4300元。工作地址位于茶陵县经济开发区二园区。

招聘焊工师傅2名。要求会二保焊或氩弧焊，有门窗工作经验者优先录用。薪资为保底工资加计件制，多劳多得。工作地址位于茶陵县经济开发区二期工业园。

需要招聘抖音直播间运营一名，最好是可以合作分成的

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

你好呀 咱们这个岗位是运营 负责教带主播直播 监督后台数据，没有经验有老人带你 有兴趣吗

一岗位职责: 1. 负责主播招募 2. 负责主播培训， 3. 负责帮助主播做工作计划。 —任职要求： 1. 想挣钱 （无经验也可！有人教有人带） —薪资待遇： 薪资3500+高提成10%+日结奖金 【目前最高薪资约3W/月，平均薪资约7K+/月（不含日常奖金）】 —上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，上六休一，法定节假日正常休 Ending： 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。公司拥有完善的培训制度体系，试岗就会进行专业化培训，负责手把手帮带，上手快。 对于表现优异的员工，公司将进行奖励，并给予晋升。包括每月活动聚餐等。 我们不招 “完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验！ 只要你愿意学，我们就愿意教！欢迎加入萌昇传媒！我们等你

岗位职责： 1、独立帮带主播（娱乐个播或内容主播），管理运营小组； 2、负责主播或达人日常直播管理及培训，有效提升和改进； 3、对主播的直播内容、流程、礼物营收等各方面进行指导、跟进以及优化； 4、关注直播行业动向，检测分析数据； 任职要求： 1、有优秀自媒体公司背景者优先（接受小白）; 2、过往经验以娱乐个播或娱乐内容直播为主； 3、较强的职业道德及良好的职业操守； 4、研究过直播间内容及玩法，有擅长模块者优先。 福利待遇： 1、管吃管住，福利待遇优厚． 2、8小时工作制； 3、地铁口环境氛围好，让你每天感受到轻松自由的传媒公司氛围。

岗位职责： 1. 独立完成服装搭配，配合销售进行产品展示。 2. 负责档口陈列穿搭，呈现良好的视觉形象！ 3. 协同团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 面部轮廓清晰有镜头感，具备较强的搭配功底和表现力！ 2. 身高160-165cm，体重90-105斤，年龄18-28岁，条件优异的新人可酌情培养。 3. 有女装批发现场工作经验，能独立完成服饰搭配组合。 4. 拥有客户资源，对销售与穿搭兼具热情者优先考虑！ 5. 团队氛围融洽，愿意与同事携手并进，完成销售任务。 急招：销售多名，有经验、有客户资源者优先录用！ 华丽一楼1106-1107（上班时间早上7:00-下午16:30） 薪资福利： 1. 底薪(保底)+提成+全勤奖+年终奖等多项激励奖金机制。

岗位职责： 1. 主导小红书平台全链路运营，制定符合食养类产品特性的推广策略，聚焦“食养肉制品”品类，建立品牌认知，提升曝光度、内容种草转化及流量引入效率，助力线上销售增长。负责小红书内容创意策划与输出，围绕产品核心优势（院士研发、无抗原料、便捷烹饪）及目标用户画像（宝妈群体、营养关注者、快节奏上班族），创作契合社区调性的图文与短视频笔记，突出产品的健康属性、使用便利性与高端定位。 2. 统筹达人资源合作，精准筛选垂直领域达人（侧重母婴、营养、美食方向），以种草能力为核心评估标准而非单纯粉丝规模，制定合作方案并推进执行，涵盖达人沟通、内容审核、效果复盘等环节，持续优化合作模型与投放回报。 3. 搭建素人种草网络，推动大规模用户参与内容共创，激发UGC产出，增强品牌真实口碑；联动头部及中腰部KOL，策划权威背书内容，提升品牌信任度与行业影响力。 4. 实施小红书搜索优化策略，系统布局品牌与产品相关关键词（如食养肉丸、宝妈必备肉制品等），提升笔记在搜索结果中的排名，扩大自然流量覆盖；实时关注平台舆情动态，维护品牌形象，及时回应用户反馈，妥善处理负面评论。 5. 密切追踪小红书平台政策变化、内容流行趋势及竞品动作，基于数据表现（曝光、点赞、种草量、转化率）调整运营打法；协同内容创意负责人与抖音运营团队，推进双平台联动运营，实现流量共享与转化协同；引导站内流量向电商平台及私域用户池有效沉淀。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告传播等相关专业优先； 2. 具备2年以上小红书运营实战经验，其中至少1年专注食品类目种草项目，有成功搭建“KOL+KOC+素人”三级种草体系的实际案例； 3. 精通小红书SEO运作机制，包括关键词部署、笔记标签设置与标题优化，能有效提升内容自然分发能力； 4. 擅长甄选高匹配度达人，具备“素人规模化投放”与“KOL权威背书”双重操盘能力； 5. 年龄24-35岁，互联网感知敏锐，熟悉小红书社区文化，能快速捕捉热点并响应； 6. 数据驱动思维强，熟练运用小红书商业数据分析工具，拆解曝光、互动与转化指标，反哺策略迭代。

岗位职责： 1.负责抖音等平台视频内容的筛选、截取与基础引流操作 2.执行线上获客及客户预约转化全流程，提升线索有效性 3.配合团队进行短视频口播出镜，展现亲和力与表达力 4.维护并运营自有抖音账号，确保内容更新与互动质量 5.协同完成日常数据整理与效果反馈，支持运营策略优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人加入 3.性格活泼开朗 4. 自备智能手机一台，拥有已实名认证的抖音号（可新注册） 5.工作时间稳定为15:00-21:00，能适应弹性节奏与团队协作

岗位职责: 1. 负责小红书平台的全面运营，制定符合食养类产品特性的运营策略，聚焦“食养肉制品”品牌心智建设，提升品牌曝光度、内容种草转化率及流量导入效果，助力线上销售增长。主导小红书内容创意策划与文案撰写，围绕产品核心优势（院士研发、无抗原料、便捷烹饪）及目标用户画像（宝妈群体、营养关注者、快节奏上班族），产出契合社区调性的图文与短视频笔记，突出产品的营养价值、使用便利性与高端定位。 2. 统筹达人资源整合与合作执行，筛选垂直领域匹配度高的达人资源（重点覆盖母婴、营养、美食类目，弱化粉丝数量，强调种草转化能力），制定科学的达人投放计划，完成达人沟通、内容审核及效果复盘，持续优化合作效率与种草ROI。 3. 推动素人内容规模化布局与KOL权威背书双线并进，构建多层次种草矩阵，激发用户UGC内容创作热情，增强品牌口碑传播；联动头部及中腰部KOL输出高质量品牌内容，建立专业可信赖的品牌形象。 4. 实施小红书SEO精细化运营，系统布局面品相关关键词（如食养肉丸、宝妈必备肉制品等），优化笔记标题、标签与正文结构，提升搜索排名与自然流量获取能力；实时监控社区舆情动态，积极维护品牌声量，及时处理用户评论与负面反馈，保障品牌美誉度。 5. 持续追踪平台政策变化、内容流行趋势及竞品动作，基于笔记数据（曝光、点赞、收藏、转化等指标）进行深度分析，迭代优化运营方案；协同内容创意负责人与抖音运营团队，推进跨平台内容联动与流量协同，实现多渠道用户导流，并引导小红书流量向电商平台及私域池有效沉淀。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业背景； 2. 具备2年以上小红书平台运营经验，其中至少1年专注食品类目种草项目，有成功搭建“KOL+KOC+素人”三级种草体系的实际案例； 3. 精通小红书SEO运营方法论，掌握关键词布局、笔记标签设置与标题优化技巧，能有效提升自然流量占比； 4. 擅长精准筛选高匹配达人，具备“素人铺量”与“KOL背书”的实操能力与资源积累； 5. 年龄24-35岁，互联网感知敏锐，熟悉小红书社区文化，能快速捕捉热点并融入内容创作； 6. 数据驱动意识强，熟练使用小红书商业数据分析工具，拆解曝光、互动与转化路径，持续优化种草投放策略。

岗位职责： 1、负责在抖音等平台直播、株洲个播团播，团都有~提供永久无责保底！包吃包住！无任何违约金！可随时停播！带薪培训，可接受无经验~ 包吃住!包吃住!包吃住! 注意注意： 提供永久无责保底6-10k~一天播4-6小时，可随时停播~无任何违约金! 公司养成系路线，杜绝散养，有专门的舞蹈培训，同时配备专人运营你的个人形象还有粉丝的周边维护及直播内容打造，让主播和粉丝在互爱中走向更好的自己 岗位职责： 4-5人左右一起直播，氛围很好~新人上手无压力不尴尬，主持控全场。 直播模式：有主持人，无经验的不需要有压力，公司有专业团队指导教学(专业运营，舞蹈免费教学，专业化妆师). 任职要求： 1。接受新人小白，五官端正即可 2。愿意配合公司

1、负责公司线上平台（微信、抖音、快手、小红书、B2B 网站等）产品信息发布、日常维护、引流获客。 2、协助开展网络营销推广工作，跟进线上咨询，挖掘意向客户。 3、业务跟单：对接客户、订单确认、生产 / 发货跟进、回款提醒、售后沟通。 4、整理业务报表、合同、报价单等资料，协助业务团队完成日常工作。 5、维护老客户关系，及时回复客户信息，提升客户满意度。 任职要求： 熟悉基础网络营销、线上推广，会使用手机 / 电脑发布图文、短视频。 细心、有责任心，沟通表达清晰，能独立处理客户对接与订单跟进。 熟练使用微信、办公软件，学习能力强，做事有条理。 有商务助理、业务助理、跟单、网络推广经验优先。 稳定性强，愿意长期在公司发展。 福利待遇： 工资面议，工作轻松，环境简单 节日福利、带薪假期、团队氛围好 长沙株洲均可

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境 6.负责开办网络销售平台

岗位职责： 1.负责抖音、视频号日常运营 2.策划，拍摄，剪辑 3.分析各平台运营数据 4.新人可提供培训 5.对夜场熟悉的优先考虑 岗位福利，岗位工资提成 1，包吃有食堂 2、工作时间14.00-20.00不想起早的伙伴速来 3、法定节假日，年假，该休都休

岗位职责： 1. 配合主播完成直播活动的全流程策划与落地执行，保障直播环节有序进行； 2. 负责直播间现场协助，包含产品陈列、互动环节的推进与现场协调； 3. 实时管理直播后台操作，如商品上下架、价格设置等，提升直播转化效果； 4. 跟踪直播过程中的各项数据，收集观众反应，提出针对性优化方案； 5. 维持直播环境稳定，及时应对突发情况，确保播出质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能快速适应团队工作模式； 2. 了解主流直播平台的操作规范，有直播助理相关经验者优先考虑； 3. 工作认真负责，抗压性强，能在高强度节奏下保持高效输出； 4. 对直播带货领域具备一定认知，具备较强的学习能力和适应能力； 5. 可接受弹性工作时间，能根据直播排期灵活调整个人安排。

岗位职责 1. 每天按要求定量发抖音作品，不用自己写文案、不用拍视频、不用剪辑，零基础也能马上上手； 2. 有用户私信咨询招生问题，直接用统一现成话术回复，引导对方留下联系电话； 3.学生党，宝妈，上班族都可以做 岗位要求 1. 会玩抖音，手机操作熟练就行； 2. 做事认真负责，每天按时完成发布任务； 3. 沟通态度友好，按统一话术回复私信；