
Base义乌-销售主管(双休+五险一金)
1.5-3万/月
销售经理/主管5-10年大专招商/商户拓展类服务面销/陌拜贸易商企业(To B)
工作内容
1、开展客户开拓工作,建立并持续维护良好的客户关系;
2、推进客户签约进程,保障业务合作高效落地;
3、定期走访客户,掌握客户需求动态,提供专业的解决方案与支持。
任职要求:
1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域从业背景;
2、具备扎实的ToB销售实战经验,能独立承担销售任务并推动业绩增长;
3、沟通表达能力强,擅长商务洽谈及客户关系维护。
高提成激励:单笔提成15%,最高可达28%
无销售经验者可应聘初级销售岗位,提供系统培训与成长支持
Egatee成立于2018年,由义乌商城集团与非洲传音系等全球资本共同投资,是扎根非洲的综合性B2B电商平台。公司致力于非洲市场渠道的数字化升级,为本地及跨境商品贸易提供一站式服务。目前,Egetee已在尼日利亚、肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚等国设立国家运营中心,平台累计服务近60万家中小企业。
Egateeglobal(非洲商机)作为旗下专注对非跨境贸易的服务平台,连接全球供应商与非洲采购商,实现供需精准对接,助力中国卖家开拓非洲蓝海市场,现已接入5000多家中国优质供应商。
未来三年,Egatee将拓展至非洲20个国家,深化本地供应链布局,赋能全球品牌在非洲市场的本地化发展。
经理
5千-1.5万/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴6-10人1-3年学历不限回款提成区域销售直销较多外勤弹性工作制批发/零售其他产品/服务
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售储备主管(长沙公司)
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专企业(To B)公司注册工商财税税务筹划财税
工作职责:
1、负责销售团队的搭建、日常运营及成员培训;
2、依据公司整体销售目标,制定相应的销售策略与执行计划,并全面推动团队目标达成;
3、及时应对并妥善处理业务流程中的突发情况;
4、统筹管理销售队伍,结合业务发展阶段,高效协调内外部资源,推进客户长期维护与深度运营。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备工商财税领域相关从业经历;
2、遵守职业规范,作风正派,综合素养良好;
3、拥有较强的市场拓展能力与销售实战技巧;
4、具备出色的时间规划意识及工作统筹能力。
益阳急招服务员:想和美食做朋友吗?多店分配~
170-260元/天
服务员20人以上日结兼职全职
岗位职责:
前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送;
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡;
清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。
总配:制作汉堡、米饭、饮料;
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品;
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。
任职要求:
年龄:18-47(部分门店:18-45)初中以上文化程度;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:周结;时薪制,多劳多得;
工作地点:市区肯德基门店。
临时工1-2人月结
综合管理1.离校2年内未就业高校毕业生(含技师学院、特殊院校,下同)和16-24岁的登记失业青年;2.遵纪守法,品德端正,身体健康,无违法犯罪记录;3.有较强的组织纪律观念,严格遵守单位各项规章制度,自觉接受单位管理;4.会使用电脑Word、Excel等办公软件;5.符合岗位要求的其他条件。负责中心事务性工作的管理与保障。薪资福利:1800招工人数:1报名时间:2026年11月6日至11月20日;见习时间原则上为6-12个月,无正当理由不得提前终止见习,见习期满,单位据实出具就业见习鉴定表;见习关系不是劳动关系,确认见习后双方签订《益阳市高校毕业生及青年就业见习协议书》;见习期间存在企业(单位)参加养老保险或注册工商营业执照的不予见习。工作地址:益阳市赫山区康富南路18号
长白班新能源厂用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结经验不限六险六险一金商业保险补充医疗保险意外险两班倒
益阳资阳区电子厂免体检入职,当天安排宿舍,买社保,新人入职奖励1200元)
【招聘要求】
1、面试不挑人,男女不限,18-40岁,
2、男女岗位都为站班,要能接受站班;
【薪资待遇】
1、试用期(1-3个月)底薪1800元+加班费+新员工补贴(入职满1个月奖励400元,可拿3个月),试用期月工资4500元左右;
2、转正后个人计件,月综合收入5000~7000元/月,有夜班津贴、工龄奖、超产奖、良率奖、岗位津贴、优秀员工奖、技师津贴;每个月25号-30号发工资,由企业发放工资;
3、千级无尘室津贴200-300元/月,万级无尘津贴100-150元/月
5、福利多多,享有带薪年假、婚丧假、产假、病假,生日及传统节日福利,春节返乡报销车费
【食宿】
1,先吃后扣(工资里面扣,3元/餐,不用垫钱吃饭)三菜一汤,益阳最好吃的食堂;
2、包住:住宿6人间,水电费平摊;
【体检】40岁以内的不需要体检,40岁及以上需要体检,无指定医院,常规入职体检项目即可,体检费用无报销,有近3个月体检报告可直接使用;
【上班时间:两班倒(白班8.00-20.00,夜班20.00-8.00)每月休4天,法定节假日正常休;
人力资源经理/主管
4-5千/月
人事经理1-3年学历不限招聘与配置绩效管理劳动关系3年以上管理经验
公司简介
北京华远卫士保安有务有限公司湖南分公司是一家从事门卫、巡逻、守护、随身护卫、安全检查等服务的专业保安公司,现有保安员180人,服务项目覆盖湖南长沙、株洲等。因业务发展需要,现招聘人事行政经理1名,全面负责公司人力资源与行政管理工作。
岗位名称:人事行政经理
汇报对象:总经理
任职要求:25-40岁
1. 3—5年以上人事行政经理或同岗位经验,有安保、物业、劳动密集型行业背景优先;
2. 熟悉劳动用工法规及综合工时实操,能独立处理员工纠纷、违纪处置及工伤等事项;
3. 具备一线批量招聘实操经验;
4. 责任心强,抗压能力好,能适应多项目驻点协同的工作节奏;
5.熟练使用办公软件,做事细致,责任心强。
我们提供
五险一金、商业保险、周末双休、带薪年假、节日福利、通讯/交通补贴、定期培训与晋升通道。
人力资源经理/主管
4-5千/月
人事经理1-3年大专
任职要求: 【人事部经理及主管】
1、人力资源,行政,后勤,等日常办公工作。
2、领导安排的临时性工作。
3、人品过关,执行力及责任心强,有酒店从业经历者优先。
8:30-17:30,单休 法休串休
4K,五险,工龄工资,工作餐,员工寝室,员工浴室,年假。
人力资源经理/主管
8千-1.2万/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系互联网从业经验
办公室招聘人事专员岗位职责:
1、线上招聘/筛选求职者
2、邀约面试及线上引流
3、登记资料任职资格:
1、18/27岁学历不限;熟手可放宽年龄
2、踏实好学,口齿明丽,思维清晰;
3、会电脑基本操作
4、工作主动积极,有良好的职业素养;
5、执行力、学习能力强,一经录用,待遇从优
1、上班时间10:00到9:00,中午12点-2点午休,晚上6点到7点吃饭时间,空调办公室,上班轻松,环境优雅!
2、待遇:底薪3000+包吃住+招聘提成500+额外奖金,月休4天自由调休!月薪6k-8k以上,上不封顶,跟个人业绩相关,试岗三天!
人力资源主管
5千-1万/月
人事经理经验不限学历不限
发布招聘信息,讲解工厂用工需求,早八晚五上六休一,新公司晋升空间大,付出合回报成正比
双休法休-人力资源招聘经理-无责保底月入12K
8千-1.2万/月
人事经理经验不限大专服从管理亲和力强稳定善于交流沟通
只负责招聘面试,不做任何销售。
试用期5千包含(无责4000绩效1000)
2个月试用期,每个月招聘2个人视为绩效达标
转正后6千包含:(无责5000绩效1000)招聘入职奖励每人500元,每月需入职3位。
通过集团面试后,新人入职奖励:2500一个人。
上午8:30~下午6:30下班,中午休息两个小时
中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳支公司(北京市营销渠道业务队伍双第一)
2025年朝阳支公司平均收入:
·全员人均月收入14182元,
·入司三月人均月收入18266元,
·主管职级人均月收入:30788元
·最高收入300万
团队氛围好,近三年团队综合成绩年增长50%以上
一、岗位介绍
中国人寿属于全金融牌照
立足综合金融服务理念,整合寿险、财险、广发银行等多领域金融资源,为个人及家庭客户,提供财富规划、风险保障、养老储备、子女教育等一站式综合金融服务。
主要做的是存量市场(老客户二次开发)
二、岗位职责:
1. 为客户提供全周期服务:从需求分析、方案落地到后续保全、理赔协助等服务;
2. 一站式综合金融服务:通过寿险与银行协同合作,寿险与财险互助共建,开展多元化综合金融服务
3. 市场拓展:依托公司资源,开展进社区、进企业等综合金融服务。
三、薪资体系:
1. 多元化薪酬结构:佣金 + 专属津贴 + 奖励 + 财险收入 + 保银协同;收入阶梯式上涨
2. 晋升体系:设有公开透明的职级晋升制度
四、保障支持:
1. 公司定期组织专业技能培训,持续提升综合金融业务能力。
2. 公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。
3.资源支持:官方提供的展业工具及专业市场调研数据等
4.依照岗位职级,享有相应标准的商业意外保险、医疗保险及养老保险保障。
五、任职要求:
1. 年龄以21至45周岁,具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力;有较强的客户服务意识与市场拓展能力;自主学习能力强。
2. 学历要求为大专及以上(学信网可查)
3. 具有销售经验或者服务类经验优先考虑
六、公司简介
中国人寿保险(集团)公司是财政部直管的副部级,1949年成立,国内首家三地上市金融保险企业,收购广发银行后形成保险、投资、银行综合金融平台。公司连续20余年稳居中国500最具价值品牌、中业500强、《财富》世界500强榜单,旗下资产管理规模中国第一、亚洲第二。
朝阳支公司2006年成立,是系统内“大学生团队”先锋单位,以“四高”特色树立行业标杆。四次获评北京分公司“AAA级单位”,2024年期交保费破亿元;2025年大专及以上学历占比96.3%,主管平均年龄约***,是年轻专业的精英团队。
一群人,一件事,一条心,一起拼,一定赢
诚邀英才加入,共筑职业理想。
想换个赛道,换个工作环境的欢迎面聊[握手][咖啡]30岁以上有工作经验者优先
兼职-线上居家人事专员160-260一天
160-260元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作;
落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜;
需进行地面推广与陌生拜访,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职须通过征信核查与体检要求。
任职要求
年龄24至38周岁,有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先;
学历不限,年龄非核心考量因素;
关键在于付出与回报对等,努力程度决定收获水平,公司提供公平的成长机制;
不接受既追求高收入又期望工作轻松的心态,本岗位不适合此类求职者。
薪资待遇
基础底薪3500-6500元,依据城市及职级确定具体标准;
租赁提成1500元/台+售后提成+额外激励奖金;
综合收入按公司薪酬体系及考核结果动态调整;
入职满一年的全国平均月薪为17000-25000元,能力突出者可达30000元以上;
高回报伴随高强度工作,我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴;
表现优异者可快速获得加薪、晋升及带队机会。
彼此认可后签订劳动合同,办理正式入职手续,依法缴纳五险。
作息时间
采用钉钉打卡考勤,无需每日坐班,须完成日常外勤任务;
公司规定工作时间为10:00-18:00;
享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。
欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。
销售经理,
4-9千/月
销售经理社保生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOC混合办公医疗/大健康批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:湖南益阳。薪资范围:3500+
岗位职责:
1.制定并落地执行销售计划,带领团队达成业绩目标及个人销售指标
2. 主导客户开发、关系维护与需求深挖,持续提升客户满意度与复购率
3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导及后备人才梯队建设
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略、产品组合及渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门高效推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 销售管理相关工作经验不限,有团队管理经验者优先
2.学历不限,具备较强的学习能力与成长意愿
3.沟通协调能力强,富有领导力、责任心与抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,具备行业资源或本地市场经验者优先
5. 工作地点为湖南益阳,能适应阶段性出差
人事专员
80-100元/天
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1.负责统筹并落实人力资源相关事务,涵盖人员招聘、培训及能力提升等工作内容。
2.协同团队与管理层推进人力资源计划的制定与落地执行。
3.参与人力资源项目的策划与实施,助力提升团队协作效能与整体工作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能与团队成员及管理层保持高效顺畅的信息互动。
2.能在规定时限内高质量完成所分配的工作任务,确保执行效率与成果标准。
3.富有团队协作意识,适应工作环境变化,积极投身于团队发展与建设中。
销售经理
3-5千/月
销售经理1-2人3-5年本科阶梯式提成面销/陌拜直销较多外勤对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验
入职即享系统化培训:光伏原理、储能技术、政策解读、销售话术、勘测设计、合同签约……手把手教学,快速成长为专业光储顾问。
销售经理
4-5千/月
销售经理餐补1-2人经验不限学历不限基本坐班
招聘
因公司发展需要,现招聘营销主管1名
一请聘要求:
1,身高1米7以上,年龄28至45岁间;有C1驾证;
2身体素质好,有事业心;懂接待工作,退役军人优先;
3工作地点东坪,省内周边有出差派遣任务;
二工资待遇:
1底薪4500/月,,有业绩提成,公司包中午工作餐
联系电话:
联系电话
湖南新戎装文化发展有限责任公司
传媒企业人事专员
2-7千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行。
2.参与招聘全流程工作,如简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续办理。
3.协助完成员工离职流程处理,保障各环节有序衔接与顺利推进。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与员工及团队保持顺畅交流。
2.拥有较强的统筹规划能力与应变能力,适应高效工作节奏并保证工作质量。
3.对人力资源管理工作具有积极热情,乐于持续学习并精进专业能力。
瑞众保险销售主管
6千-1万/月
销售经理6-10人经验不限大专阶梯式提成电话销售渠道销售基本坐班弹性工作制金融产品
瑞众保险,销售主管
新收展部,发展空间大,上班自由
法拍经理 新媒体运营
1-3万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限按单提成基本坐班TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融房地产其他行业对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
职位详情
职位:法拍总监,经理,顾问,朝十晚四,周末双休,工作自由不打卡(不良资产处置服务,大宗商品资源销售服务)
我们是专做不良资产含诉前资产,大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务,我们这个线上做起来很简单,有人教,变现的速度非常的快,不需要经验,主要是不良资产推广与服务,有培训,团队协作。
不良资产是一个新兴朝阳行业,经济越不景气越好做,我们公司平台在长沙市岳麓区滨江金融中心37来3700平办公场地,法辅在线湖南总部,目前发展成全国48家分公司
一:法拍房价格实惠,捡漏空间大,优质资源多,市场前景广阔,平台大而正规。
第二:房产大宗商品处置服务,
第三:商拍收房业务,提成高,月入几万不是梦。
第四,朝十晚四,周末双休,工作自由不打卡晋升通道畅通,不只是一份工作更是一份事业。
崇尚:自由,开心,赚钱。
要求:看好法拍行业,对不良资产和法拍房产感兴趣,为人正直,讲诚信,表达能力和逻辑能力强优先。
人事主管 周休两天
5-7千/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化
岗位职责:
1. 推动公司战略规划的实施与落地;
2. 构建人才发展体系、塑造企业文化,健全公司管理制度,优化业务流程;
3. 达成人员招聘与配置目标;
4. 设计并完善培训机制、薪酬绩效体系及员工关系管理机制;
5. 统筹部门整体运营与管理工作;
6. 完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1. 具备5年以上人力资源相关工作经验,其中同岗经验不少于2年;
2. 熟悉招聘、培训、员工关系中至少两个模块;
3. 具有制度体系与流程建设实践经验;
4. 熟练掌握各类人力资源工具的应用;
5. 具备良好的领导能力、自我驱动力及跨部门协作能力。
营销经理
1-1.5万/月
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限销售额提成门店销售基本坐班公关/传媒其他行业
衡阳上海滩酒吧(天池集团,13狼分店)前期筹备工资300-200每天,无需任何任务!只需每日17:00签到打卡上班,22:00打卡下班!其他时间自由活动!
法拍经理/早十晚五/双休/五险一金
9千-1.4万/月
销售经理/主管经验不限高中电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验
挑战百万年薪!不良资产处置精英招募令——你的能力,决定你的收入上限!
我们是谁?
我们是中国法拍网旗下省级分公司——湖南法拍信息技术有限公司,专注于司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业服务。业务覆盖全国,在各省会城市设有36家分支机构,平台实力雄厚,是您实现职业理想的优质舞台。公司处于快速发展阶段,即将启动上市进程,现面向社会诚邀英才加入,携手共进。
岗位:法拍服务销售主管
为何这是不可错过的机遇?
政策加持,行业腾飞,共掘万亿级市场蓝海
国家正积极推进不良资产化解,行业迎来历史性发展机遇。我们立足政策与市场的交汇点,为您提供一个高价值、高回报、高速成长的职业赛道。
收益无封顶,能力即资本
·实行纯佣金机制,提供业内领先的45%高额提成,真正做到“多劳多得,能者高薪”。
·在这里,资深从业者年入百万触手可及。我们坚信,真正的强者无需依赖底薪,收入应由实力与业绩说话。
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·有销售从业经历者优先考虑,但若您自信潜力非凡,我们也愿全力托举!
郴州地区商务经理——入职即享五险一金高额提成
1-1.5万/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专医疗/大健康面销/陌拜经验
【岗位职责】
1、市场拓展:开展所辖区域线下渠道的建设与扩展,发展基层医疗机构合作网络,推进公司产品及服务在目标市场的覆盖与落地。
2、销售管理:策划并落实销售方案,保障销售任务顺利完成,提高市场占有率及品牌认知度。
3、客户维护:持续优化客户关系,提供高效优质的服务支持,提升客户体验,巩固长期合作关系。
4、团队管理与协作:负责辖区团队人员的招募与建设;协同销售、运营、产品等内部部门高效联动,保障客户服务工作的顺利推进。
【任职要求】
1、教育背景:具备大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业背景者优先考虑。
2、行业经验:拥有5年以上第三终端销售工作经验,具备成功开发线下渠道案例者优先。
3、个人素质:具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及自主推动力,能适应高强度工作节奏。
【我们提供的】
1、完善的培训体系,涵盖专业能力与职业成长方面的系统培训。
2、健全的福利制度,包含五险一金、年度健康体检、员工旅游等福利待遇。
3、基本工资+提成+分润,月综合收入1W+。
【工作时间】
9:00-12:00;13:30-18:00;大小周。
招聘专员
5-6千/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘校园招聘技术岗位招聘销售岗位招聘
岗位职责
1、依据用人部门需求,制定所辖范围内的招聘规划;
2、按照岗位要求筛选匹配的候选人简历,并安排面试邀约;
3、开展候选人初步面试,组织通过初试者参与业务部门的专业复审;
4、主导薪酬沟通环节,推进录用审批流程顺利完成;
5、跟进已录用人员报到事宜,确保顺利移交至用人团队;
6、定期汇总招聘相关数据,结合实际成效提出优化建议。
岗位要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备2年以上专职招聘从业经历,熟悉多种招聘渠道运作;
3、具备良好的沟通技巧和较强的抗压能力;
4、有技术类研发岗位招聘或校园招聘经验者优先考虑;
栏目概述
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