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岗位职责:
1.负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行。
2.参与招聘全流程工作,如简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续办理。
3.协助完成员工离职流程处理,保障各环节有序衔接与顺利推进。

任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与员工及团队保持顺畅交流。
2.拥有较强的统筹规划能力与应变能力,适应高效工作节奏并保证工作质量。
3.对人力资源管理工作具有积极热情,乐于持续学习并精进专业能力。
2025-12-12 18:56
IP属地:湖南益阳

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益阳赫山区弘美文化传媒有限公司
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