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岗位职责
1、依据用人部门需求,制定所辖范围内的招聘规划;
2、按照岗位要求筛选匹配的候选人简历,并安排面试邀约;
3、开展候选人初步面试,组织通过初试者参与业务部门的专业复审;
4、主导薪酬沟通环节,推进录用审批流程顺利完成;
5、跟进已录用人员报到事宜,确保顺利移交至用人团队;
6、定期汇总招聘相关数据,结合实际成效提出优化建议。

岗位要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备2年以上专职招聘从业经历,熟悉多种招聘渠道运作;
3、具备良好的沟通技巧和较强的抗压能力;
4、有技术类研发岗位招聘或校园招聘经验者优先考虑;
2025-09-17 10:57
IP属地:湖南益阳

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本科1-3年社会招聘校园招聘技术岗位招聘销售岗位招聘
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湖南宇晶机器股份有限公司
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