
行政总厨厨师长
招聘:行政总厨/厨师长薪资:5千-1万岗位职责:1、负责门店后厨的日常管理工作,明确工作流程及工作标准,分派工作任务;2、负责食品安全与卫生管理,严防不合格食品进入厨房;3、负责厨房各种设备工具的管理和维护,培训员工合理调配使用;4、负责衔接后厨与前厅的工作
厨师
4-6千/月
厨师包吃高温补贴社保包住3-5人月结全职
1. 按门店标准做川湘家常菜,把控口味、分量与出餐速度
2. 负责食材预处理、切配、腌制,检查食材新鲜度
3. 做好灶台、厨具、操作区清洁,遵守食品安全规范
4. 服从厨师长安排,配合团队完成餐前准备与餐后收尾
5. 维护厨具设备,节约食材与水电,配合成本管控
中央厨房厨工/杂工,50以内缺20人
5-6千/月
杂工厨工6-10人月结全职大龄工首选当天安排宿舍不用体检恒温车间
你好!我们是武湖食品工业园中央厨房,主要生产便当和包子。招聘手工人员和打包员。工作时间是早上七点到下午六点,月工资在4500-5000左右。提供住宿和工作餐。如果考虑可以联系我!年龄50以内,包吃包住,当天可以安排宿舍,!
湖北襄阳招聘:店长(节日福利+年终奖)薪资:6000-12000元/月有服装销售经验,懂搭
6千-1.2万/月
店长月结
招聘:店长(节日福利+年终奖)薪资:6000-12000元/月有服装销售经验,懂搭配
湖北襄阳岸芷汀兰三期招聘木工师傅一名,薪资300元,管饭。要求熟悉公司工艺,年轻且手脚麻利
300元/天
装修木工1-2人
岸芷汀兰三期招聘木工师傅一名,薪资300元,管饭。要求熟悉公司工艺,年轻且手脚麻利。
襄阳枣阳市乡下镇上需要一名顶班师傅1--6号,每天300元顶班费!联系电话:
300元/天
中餐1-2人
枣阳乡下镇上需要一名顶班师傅1--6号,每天300元顶班费!联系电话:
行政总厨
8千-1.2万/月
行政总厨月结全职中央厨房早餐连锁店加工厨房
岗位职责:
1. 核心馅料炒制工作:负责所有包子馅料(鲜肉、酱肉、素菜、特色馅料等)的标准化炒制、调味、熬制工作,严格把控馅料的口味、色泽、咸淡、新鲜度,保证全部门店馅料口味统一、口感稳定。
2. 生产日常管理:负责馅料生产排班、原料领用、食材分拣、预处理统筹,合理规划每日馅料生产量,精准匹配各连锁门店供货需求,避免食材浪费、缺货、积压变质问题。
3. 品质与食品安全管控:严格遵守餐饮食品安全规范,把控原材料验收、炒制过程、成品储存全流程卫生,做好食材留样、设备清洁消杀,杜绝食品安全隐患,保障出品合规、安全。
4. 库存与成本管控:统计每日馅料原料消耗,合理申报采购需求,控制馅料制作成本,减少边角料、过期食材损耗,降低门店运营成本。
5. 团队协助与带教:协助管理生产辅助人员,指导新人掌握馅料预处理、基础炒制辅助工作,规范团队操作,维持生产车间整洁、高效的作业秩序。
6. 产品优化升级:结合市场口味、顾客反馈,配合品牌研发新馅料、优化现有馅料口味,持续提升品牌包子产品核心竞争力。
任职要求
1. 硬性经验要求:必须具备餐饮行业从业经验,有3年以上厨师、后厨炒制、餐饮热菜工作经验,有包子、早点、面点馅料炒制经验者优先。
2. 产品认知能力:对餐饮食材、口味调配、食材特性有深刻理解,懂各类荤素食材的处理、保鲜、炒制技巧,能够精准把控早餐口味,适配大众消费市场。
3. 职业素养要求:熟悉食品卫生安全知识,做事细致严谨、责任心强,对出品品质有高标准,不敷衍作业,能严格遵守标准化生产流程。
4. 能力要求:具备基础的统筹、管理能力,能合理安排每日生产工作,有成本意识、品质意识,能独立对接门店供货需求。
5. 基本条件:身体健康,持有有效健康证,能适应早班、食材备货生产节奏,服从公司规范化管理,长期稳定发展。
6. 优先条件:有餐饮中央厨房、连锁早餐品牌馅料生产管理经验者优先,懂标准化量产、成本管控者优先。
薪资待遇:
薪资:面议(根据从业经验+管理能力定级,资深从业者高薪优酬)
行政总厨厨师长
招聘:行政总厨/厨师长(顺德大良集团公司+五险一金)薪资:15000-20000元/月招聘岗位:厨师长\行政总厨,一、要求:1、工作经验10年以上,具专业烹饪知识、营养学理论,精通粤菜烹饪;2、具创新菜式的工作能力;3、熟悉食材采购渠道,具以最优价格选购,辩识优良食材的能全力;4、能接受在不同地点【大佛山内(顺德、高明、高要)】厨房的工作调动,能适应节假日上班(补休)的工作节奏;5、相貌端正,粤语交流无障碍、沟通表达良好,责任心强,能吃苦耐劳,服从安排,具有良好的团队合作精神;6、懂基本办公软件电脑操作,有驾驶证、自备小车交通工具;7、具三年以上星级酒店厨师工作经验为佳。二、主要工作职责:1、根据工作任务跟进经理餐、家庭餐、接待餐或员工餐菜单初拟、审核和管控出品质量等工作;2、定期或不定期对菜谱进行菜式的创新及更新【以粤菜(顺德菜)系为主】;4、全面负责各厨房区域设施维护及保养管理工作;5、管理厨师队伍、制订厨师的绩效考虑标准,并要起到以旧带新、传帮带作用;6、协助上级领导跟进公司活动餐饮工作的前期准备7、完成上级领导交办的临时性事务。
行政总厨厨师长
急招餐饮经理一名行政总厨一名厨师长一名工资待遇面议,要求人品好,对餐饮板块有深入了解,了解川湘菜蒙餐等,懂运营管理。电话滕总工作地点内蒙古乌兰浩特市。感谢朋友们帮忙推荐介绍
行政总厨月结
招聘总厨9000-15000元(和奖金)衡阳市常胜店新店装修筹备中,期待您的加入,有意者请致电:陈搭建平台!
湖北襄阳王总,谢谢!招聘长征路火锅店招聘后厨工作人员多名有火锅店工作人员优选候老板电话
厨工
王总,谢谢!招聘长征路火锅店招聘后厨工作人员多名有火锅店工作人员优选候老板电话
烧菜1-2人
今天下午,到明天一天,要老手,顶班炒菜一名,工底硬,出餐快,干净利索,350一天追日路,半桶水别打电话!
襄阳襄州区汉津路要个配菜,工价5500,要求会拌凉菜,会盯单,电话
5-6千/月
配菜包吃1-2人月结全职
汉津路要个配菜,工价5500,要求会拌凉菜,会盯单,电话
餐厅领班月结
食堂管理人员(1名)岗位职责1.全面负责学校寄宿食堂日常运营管理,统筹后厨班组人员排班、分工、绩效考核,保障食堂各项工作有序运转。2.把控大锅菜菜品制作,负责菜谱制定、菜品质量把控,可独立操作大锅饭烹饪,合理搭配师生膳食。3.严格落实食品安全管理,把控食材验收、加工制作、食品留样、消杀卫生、餐具消毒全流程,严守校园食品安全底线,杜绝食品安全隐患。4.做好成本管控,合理管控食材损耗,执行物资申购、入库验收管理,杜绝浪费。5.负责食堂员工培训、现场管理,规范操作流程;做好与学校各部门沟通,妥善处理师生、家长就餐反馈意见。6.落实市场监管、教育部门各项食堂检查要求,完善各类台账资料,完成上级交办其他工作。任职要求1.年龄30‑45周岁,身体健康,持有效健康证。2.熟悉学校/团餐大锅饭制作,具备食堂后厨实际管理经验优先,懂食堂全流程运营。3.熟悉食品安全相关法规,有学校食堂管理经历优先;具备成本管控、团队管理能力。4.责任心强,执行力强,沟通协调能力好,能够处理就餐突发情况,服从学校管理。5.有寄宿制学校食堂工作经验。薪资待遇1.薪资:面议2.缴纳五险;享有餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖联系人:刘老师联系电话:
厨工月结全职兼职假期工
早餐店招临时工,工作内容打下下手,洗点菜,工作轻松活不多,主要是起早,,早上四点半上班,十点下班,只干半天,,年龄四十岁以下,
洗碗工
2-3千/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2. 保持洗碗间及周边区域整洁卫生,及时清理垃圾和水渍
3. 检查餐具破损情况并如实登记上报
4. 严格遵守食品安全与操作规范,确保洗消流程达标
5.负责菜品摘洗准备,配合后厨临时工作。
任职要求:
1. 工作认真负责,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
3. 吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识
5.学历不限,年龄18-60周岁
杨国福服务员或者后厨
4-5千/月
厨工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗及后厨卫生清洁工作
2. 协助厨师完成备餐、传菜及厨余垃圾处理等基础事务
3.严格遵守食品安全与操作规范,保持工作区域整洁有序
4.按要求保管和整理厨具、调料及日常耗材,及时补充物资
5.配合团队完成高峰时段的高效运转,服从现场工作安排
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2. 具备基本沟通能力,服从管理,责任心强,有团队协作意识
3.有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.能适应早晚班轮换及节假日工作安排
5. 学历不限,年龄18-55周岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳行政总厨招工在线招聘信息,主要招聘襄阳行政总厨相关人才。作为行政总厨工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政总厨的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。