杭州工地，中建四局项目直招：55岁以下，，4000元一个月，包吃包住，每月15号发工资。工作内容就是：3人做40人的饭菜，洗菜切菜和饭后卫生。工作是比较轻松的。 招工地保安一名。要求:35岁到45岁之间，身高170以上，包吃住，工资4000元。工作内容就是看工地大门，登记拍照，检查工人进出时的穿戴是否规范。

地址嘉兴市招聘江西小炒主灶1名工资6500-7000元，副灶1工资6000-6500元，月休四天，

塔斯汀中国汉堡慧聪家电城店招聘啦！！！ 招聘要求：18~48岁（男女不限）（短期勿扰） 待遇：3800-5000， 福利餐补、全勤 工作内容：前台、汉堡台、后厨。要求吃苦耐劳，手脚麻利，服从岗位安排。 上班时间：早班9：20-6：30，晚班4:20-1：00（也可长期晚班）（月休2天）， （接受实习生可签字盖章） 长期周末节假日兼职5名 有健康证优先

衢州东港食堂招阿姨 上班时间7:30-13:00,14:30-19:00 工资3600元 包吃住月休两天。联系杨

有丰富的厨师经验和良好的职业素养，技艺精湛，出品稳定，无不良嗜好，非，诚，勿，扰。有意者威信联系！

上班时间12小时中间休息2小时.活干完可以提前下班、上班时间8:00-20:00、工资4200、包吃不包住

浙江丽水壶镇工厂食堂招聘厨工1名，要求：手脚麻利，年龄 50岁以下，包吃住有意者私聊，电话：

招阿姨一位，主要做些杂工类的，最好会简单切菜，有在小饭做过经验，具体面谈。

炸串刷酱师傅 ： 5000/月 （底薪） 油锅清洗，每日货物清点，炸串刷酱出餐等 烧煮师傅 ： 5000/月 （底薪） 煮馄饨，卤味，烧煮工作 岗位月休2天 （2天不休）500 租房补贴500 每个月10号发工资 包一顿晚饭 工作时间16：00-1：30 有意者请电话联系我

大锅菜厨师（专业替班）一名，有健康证，无犯罪记录。每月替十天左右班，每天300元，月结。烧1.2米直径的大锅，每天早上六点到晚上六点，中途有休。 学校大锅菜厨师一名，有健康证，无犯罪记录。一日三餐，工资七千，月休四天，包食宿，交社保。

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厨师长/总厨 薪资福利:包吃 工资面议 招藏餐厨师 工作地址:拉萨城关区慈松塘东路粮食仓库生活区门面房

一、岗位职责： 1. 根据公司品牌定位及市场趋势，制定年度/季度菜品研发计划，设计菜单，主导新菜品的开发与试制。 2. 负责菜品的口味调配、食材搭配、工艺设计及成本核算，确保新品兼具美味、出餐效率与盈利能力。 3. 组织内部品鉴会（厨师团队、管理层、顾客代表），收集反馈并优化配方与制作流程。 4. 编写标准化菜品作业指导书（SOP），培训后厨团队确保出品统一。 5. 关注餐饮行业动态、食材供应链变化及竞品菜单，定期提交研发分析报告。 6. 协同采购部筛选供应商，参与新食材的品质鉴定与成本谈判。 7. 管理研发厨房的食材损耗、设备维护及食品安全合规性。 二、【任职要求】 1. 经验背景：8年以上中餐、快餐烹饪经验，其中3年以上连锁餐饮店菜品研发岗位经验。 2. 专业技能： （1） 精通多菜系烹饪技法（如川湘、粤菜、融合菜等），具备独立研发及摆盘设计能力。 （2） 熟悉工业化生产转换逻辑（从厨房小样到中央工厂/后厨批量复制的可行性）。 （3）能精准核算菜品毛利，把控食材搭配与成本结构。 3. 创新能力：对网红食材、健康轻食、地域特色等趋势敏感，有代表性原创菜品案例。 4. 管理能力：能带领3-5人研发小组，跨部门沟通（运营、市场、供应链）顺畅。 5. 资质证书：高级厨师证、营养师证或食品安全管理员证优先。 6. 软性素质：抗压能力强，适应阶段性高强度试菜、多地巡店或出差调研。 【加分项】 1.有知名大型连锁餐饮餐厅餐品研发工作经验。 2.曾主导菜品年销售额增长10%以上或打造过爆款单品（需附案例说明）。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制与出品质量 2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织厨师团队培训与绩效考核，提升整体专业水平与服务意识 4.协调前厅后厨配合，优化动线与出餐效率，保障顾客用餐体验 5. 控制食材采购、库存及损耗，定期分析经营数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备行政总厨岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及餐饮行业管理规范，具备较强成本管控能力 3. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录

全面负责厨房整体管理运营，统筹后厨日常工作、人员管理、团队培训与工作安排； 负责菜品研发创新、菜单设计更新，把控出品口味、菜品品质与颜值摆盘； 严格管控食材采购验收、食品安全、厨房卫生与消杀工作； 精准控制食材损耗、后厨运营成本，优化出餐流程，提升工作效率； 管理后厨设备维护保养，制定各项厨房规章制度； 对接前厅配合经营，打造特色招牌菜系，提升门店口碑与整体业绩； 具备多年后厨管理经验，厨艺精湛，责任心强，懂管理、懂成本、懂运营。

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制与出品质量 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织厨师团队培训与绩效考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 协调前厅后厨工作衔接，参与菜单设计、食材采购及库存管理 5. 处理客户用餐反馈及突发餐饮事件，持续优化顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备行政总厨或厨师长岗位工作经验3年及以上，行业背景不限 2. 熟悉中餐/融合菜系制作工艺，有创新菜品开发能力者优先 3. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力与执行力突出 4. 持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生规范 5. 学历不限，热爱餐饮事业，具备良好的职业素养与沟通协调能力

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工流程与出品质量，确保口味稳定、卫生达标2.参与菜单研发与季节性菜品更新，结合顾客反馈优化烹饪工艺和摆盘呈现 3. 严格执行厨房安全操作规范，做好设备维护、区域清洁及食品安全自查工作 4.配合厨师长完成备餐、出餐协调及高峰期人力调配，保障服务效率与团队协作顺畅 5.妥善管理食材库存，减少损耗浪费，协助完成成本核算与日常耗材申领 任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，持有效健康证 2.熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规热菜、冷菜及基础面点制作 3. 具备基本食品安全知识，熟悉《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通与团队协作能力 5.有相关岗位工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.包水饺、馄饨、汤包，有经验优先。 2.严格把控食材质量与操作卫生，落实食品安全规范，保持操作区域整洁有序 3.遵守超市规章制度

店面升级，招聘以下岗位： 楼面经理2名 6000+提成 销售经理2名 5500—6000+绩效+提成（上不封顶） 楼面主管4名 4500—5000+提成 收银2名 4000-4500+提成 服务员3名 3700—4000+提成 传菜员2名 3500 洗碗工3300-3500 ✅工作地点：龙首村 以上岗位一经录取待遇从优 ✅每日提供三餐，管吃管住，带薪休假4天 ✅联系电话同： ✅应聘时间：随时恭候您的光临！ ✅应聘合格立即上班 ---------------------

奶茶店店员及储备店长薪资：4千-8千地点：湖州长兴经验要求：1-3年学历：初中及以下工作性质：全职招聘单位：湖州市壹茶纪餐饮管理服务有限公司职位描述1. 调制各类饮品。2. 维护设备和工具。3. 与客户沟通需求。4. 创新饮品口味。5. 参与饮品活动推广。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！联系人：柏鑫联系电话：单位：湖州市壹茶纪餐饮管理有限公司

西餐厨房主管 工作时间：9:30-20:30，下午休息2小时。月休四天。 包吃不包住，法定节假日补休 工作地点：湖州市吴兴区爱山广场J.Cabbage

湘菜馆，招一名厨师长，工资可以谈，包吃住，联系电话

招包馄饨的

招聘 边锅一名。主打湘菜，地址:浙江湖州市德清县。工资6000-7000每月。月休四天。需要轻快吃苦耐劳的。不诚勿扰。电话

仁皇山天际外滩招聘主灶9500-10000，副灶8000-8500、洗碗阿姨1名4500 、电话张（）

下午找带班一位烧菜