岗位职责： 1、具备1年以上电商运营相关工作经验； 2、熟悉平台运营规范，具备较强的学习能力，能够快速适应并掌握平台的更新与调整； 3、拥有一定的团队管理经历，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识。 4、关注新媒体领域发展动态（如平台政策、流行趋势、用户行为特征），掌握内容推广底层逻辑（如流量分配方式、高传播内容特征）。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 每周休息一天半 薪资结构：3500-5000底薪+提成，具体面议 有意向者可直接添加微信安排面试

工作内容 1.负责直播人才的面试选拔、能力评估及签约事宜 2.承担艺人培训与日常运营管理，包括合同签署、直播过程跟踪及收益结算等相关事务 3.指导艺人按团队标准流程开展直播，保障执行效率与协作配合 任职要求 1.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 2.兴趣广泛，性格开朗，沟通能力强，能承受工作压力，具备主动学习意识 3.具有良好的团队协作精神 4.拥有海外运营相关经验者优先考虑 薪资待遇 底薪3500+业绩提成+奖金+额外激励+七天带薪年假 工作时间 12点至24点，晚间17:30-19:30为用餐休息时间

主播岗位职责: 1.负责直播内容的策划与执行，保障直播流程顺畅进行； 2.积极与观众互动，提升直播间氛围，防止出现冷场情况； 3.维持直播期间的良好秩序，确保直播环境符合规范要求； 4.在直播过程中展现较强的感染力与亲和力，实现高效沟通。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协作意识，能与团队成员紧密配合； 2.能够应对直播中的突发状况，具备良好的临场反应能力； 3.对直播内容有独到想法，持续输出新颖创意以吸引用户关注； 4.保持得体的直播形象，展现出良好的个人气质与魅力。 薪资待遇工作时间： 每天直播4-5个小时左右，薪资范围5K~10K

无夜班，比进厂轻松，找工作不难，但想找高薪、待遇好、晋升快的岗位却不容易。 眼前这个机会，正是你期待的：薪资高、福利优、成长快！机会难得，把握现在，你就是主角！ 薪资5000＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配优秀主管一对一指导（新手无需担心），全程免费培训！ 2、工作时间早八晚六，节假日正常休息。 3、提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等生活设施齐全） 4、工作日每日供应雪糕、冷饮、水果、零食及下午茶！ 5、五险保障，生日关怀，年度旅游安排 6、团队氛围极佳～同事颜值在线（悄悄说：女生多且出众，想脱单又想赚钱的别错过！） 7、这里不要求你有多强的经验！只要愿意学、愿意干，就能做得出色！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司文化，具备良好的团队融入能力 2、态度积极，做事踏实坚持，拥有基本沟通能力和协作意识 3、自信稳重，富有热情，性格开朗，亲和力强，工作主动认真 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！ 任职要求： 1. 年龄17-25岁，学历不限！男女均可，经验不限 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力 3. 有管理意向或市场管理经验者优先（所有出差费用公司全额报销） 岗位福利： 1. 薪资5000+五险一金+年终奖+免费旅游+杰出人才奖，晋升通道完善，综合收入7000-10000元（差旅费全报！） 2. 提供配套齐全的住宿 3. 不定期发放各类奖励（含实物、现金、旅游等），节日福利丰富～办公环境优越！公司靠近公交站与地铁口，通勤便利！（团队氛围融洽，领导贴心，同事友善互助）

工作内容： 1、负责主播直播内容的策划、培训指导、流水增长及直播后的复盘分析等日常运营管理，持续孵化优质主播； 2、统筹所辖主播的日常工作安排，确保直播时长符合公司标准并有效执行运营计划； 3、做好主播情绪激励与正向引导，协助主播优化内容创作，提升直播互动效果，扩大用户关注度与粉丝粘性； 4、熟悉传媒领域的推广策略及管理流程，对行业传播与发展具备一定理解与判断力； 5、公司实行招运分离机制，运营岗位无需承担主播招募职责！！！！ 任职要求： 1、具备直播相关从业经历，掌握抖音平台的直播运作流程及相关规范； 2、主导主播内容产出及流量转化变现工作； 3、具备较强的工作响应能力，执行力高，能按时保质完成既定任务；

【B2C外贸—跨境电商：运营助理】【跨境电商运营助理】 无业绩考核！！！纯文职！！！文职！！！ 【岗位职责】 1、监控店铺日常数据，处理订单信息，完成发货标注，回复客户咨询，跟进邮件及售后问题处理； 2、协助运营同事进行商品链接的发布与维护，保障店铺正常运转。 【职位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 具备基本英语读写能力； 3. 工作认真踏实，责任心强，耐心细致，具备良好的学习能力； 【工作时间】： 9:00-18:30，午休12:00-13:30，月休6天 （周末大小休） 【福利待遇】： 1、享受年假、病假、婚假、产假、陪产假等带薪假期，加班补助、生日会，月会，节日礼品，周年礼等； 2、底薪+绩效（管理评价：工作完成时效/质量+工作态度）+五险一金 ； 3、完善的培训体系、晋升体系、调薪机制； 4、良好的工作氛围，不定期组织员工活动； 5、不定期组织团建小活动、下午茶等。

岗位职责： 1、负责医馆日常运营管理工作 2、负责各岗位人员的培训与指导 任职要求： 1、孝敬父母，热爱中医事业 2、有理想，有追求 3、具备良好的沟通技巧 4、具备出色的组织协调能力及市场拓展能力 5、具备较强的服务意识 6、思维清晰 7、学习能力突出

岗位职责： 1. 负责直播间日常直播任务，包含直播内容的规划与落地执行； 2. 直播期间积极与观众互动，营造并维持良好的直播间氛围； 3. 对产品进行清晰展示，并通过直播渠道与用户实现高效交流； 4. 实时关注直播各项数据，依据数据表现优化调整直播方案； 5. 每周直播5-6天，后续如需调整时间，将提前沟通协商。 任职要求： 1. 出镜形象良好，面容亲和； 2. 性格外向，逻辑清楚，应变能力强，偏好E型人格； 3. 有较强的进取意识，工作态度端正； 4. 具备良好的学习领悟力和理解能力； 5. 普通话流利，表达能力强； 6. 指甲整洁，便于产品细节呈现； 7. 能够识别并理解直播大屏中的数据信息。

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岗位职责： 1、负责平台的日常运营与维护，保障系统平稳运转； 2、跟踪平台各项数据，评估运营成效，并提出改进方案； 3、保持与用户的顺畅交流，收集意见建议，优化服务体验； 4、整合内部资源，推进项目执行，确保运营目标达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队合作意识； 2、了解互联网平台运营模式，有相关经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析水平及问题应对能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30 周末双休、五险、下午茶、法定节假日福利等等

湖北大型新能源急聘焊工！日薪 350 元 +，初六开面，福利拉满！ 【核心薪资：高薪稳赚，多劳多得！】 薪资待遇诚意满满：32 元 / 时的高时薪，每天稳定记薪 11 小时，日入直接可达 350 元左右！薪资结算透明，从不拖欠。 【招聘要求：有证有经验者优先！】 工种：二保焊（需持证上岗，无证勿扰） 优先录用：有储能柜焊接经验的师傅，面试通过率高，入职后上手更快，工作更顺畅 年龄：工人 18-50 岁，身体健康，能适应正常工作节奏，踏实肯干即可 【贴心福利：食宿无忧，工作生活双舒心！】 免费工作餐管够！每日 工作餐营养搭配，荤素均衡，不用自己额外掏钱。 住宿条件优越：外宿 4/6 人间，宿舍环境干净整洁、宽敞明亮，配套设施齐全，走路 10 分钟就能直达厂区，通勤超方便。 水电费平摊，性价比超高！

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.熟练使用主流直播平台（如抖音、快手、视频号）后台工具，进行流量投放、数据监控与效果分析 3. 协同主播、中控、设计及供应链团队，确保直播内容质量、货品供应与活动执行高效协同 4.挖掘用户需求与市场热点，策划主题直播、节日营销及私域引流活动，扩大品牌曝光与粉丝增长 5. 定期输出直播数据报告，提炼关键指标（GPM、停留时长、互动率等），持续迭代运营策略 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商逻辑与平台规则，有成功操盘案例者优先 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及主流数据分析工具，逻辑清晰、结果导向 3.沟通协调能力强，抗压性好，具备跨部门协作经验与项目推进执行力 4.对短视频内容生态与用户行为有敏锐洞察力，网感强、创意足、学习快 5. 学历不限，热爱直播行业，有MCN、品牌方或电商平台从业背景者更佳

负责直播，后台，数据，发货，整套流程，有钱大家一起挣，上不封顶，

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

岗位概述： 全面负责抖音账号的直播业务，从策略规划、直播执行到数据分析复盘，对直播间的观看人数、互动、销售额等核心指标负责。 任职要求 经验：通常要求1-3年及以上抖音直播运营经验，有从0到1起号经验或成功案例者优先。 技能： 精通数据：熟悉抖音罗盘等数据分析工具，具备数据敏感度和分析能力。 熟悉平台规则：深度了解抖音电商的平台规则、流量推荐机制和算法逻辑。 实操能力：熟练操作直播中控台、巨量千川（投流）、抖音小店后台。 策划能力：具备优秀的直播内容策划和脚本撰写能力。 综合素养： 抗压性强：能适应快节奏、高强度的工作。 网感好：对热点敏感，能抓住用户心理。 沟通协调能力：善于团队协作，表达清晰。 工作时间：10点-20点，六天工作制 结果导向：对直播核心数据指标负责。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道引流，扩大直播曝光与GMV增长 3.监控分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出可行性优化方案 4. 对接主播、中控台、供应链及客服团队，保障直播顺畅执行与售后响应时效 5.持续关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，提升账号权重与流量获取能力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与解读 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作及阶段性加班需求 4.思维活跃、网感强，对消费趋势与用户心理有敏锐洞察力 5. 学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先

新媒体运营： 1.公众号编辑与发布 2.视频号维护与发布 3.抖音发布与维护

岗位职责: 1.负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作； 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度，提升用户参与度与服务体验； 3.定期开展数据复盘，调整优化运营方案，提高整体运营质量。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.具备独立执行能力，注重工作中的各项细节把控； 3.富有创造性思维，能快速适应高强度的工作节奏。

1、形象良好，气质出众，具备良好的沟通互动能力，普通话发音标准。 2、影视表演、播音主持或艺术类相关专业优先，有直播或销售经验者更佳；若无相关经验，公司可提供系统培训。具体事宜可面议。 3、工作时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，晚上19:00-22:30。可灵活安排工作时间，月休一天，每周工作六天。 5、缴纳五险，提供食宿，办公环境整洁舒适。

职位描述： 一句话总结：通过线下推广将餐饮店铺接入美团外卖平台，并协助商家优化线上运营，助力提升线上销量与品牌影响力。 岗位职责： 1.落实公司销售策略与政策，负责区域内新商户的开发及老商户的日常维护，与商户建立长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合本地消费特点制定个性化的营销与运营方案，推动多元化合作模式，助力商家提升经营能力； 3.协同公司内部各职能部门，高效响应并解决商户在经营过程中遇到的问题和突发状况，及时处理来自商家与消费者的投诉、反馈与建议，提升双方满意度； 4.主动收集区域内的市场动态、商户意见及用户反馈，为业务优化提供有效建议，持续助力企业品牌形象建设。 任职资格： 1.有1年以上零售、快消、餐饮或生活服务类行业销售或运营相关工作经验者优先； 2.具备较强的客户服务意识、团队协作精神和职业责任感，性格积极乐观，思维敏捷，富有责任心； 岗位亮点： 1.公司提供系统化培训机制及清晰的转岗与晋升通道，支持员工持续提升专业能力和管理素养； 2.团队氛围积极向上，充满活力，协作高效，工作环境轻松融洽。 业务介绍： 美团外卖始终践行“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，聚焦用户用餐需求。我们运用科技手段连接消费者与餐饮商家，依托规模化的配送网络，打造“线上+线下”融合的运营模式，持续为用户提供高品质、精细化、多元化的外卖服务体验。外卖事业部作为全链路交易服务平台，围绕餐饮外卖构建了涵盖核心业务与创新项目的组织架构。我们的目标是帮助商家拓展收入来源、提升运营效率，推动餐饮行业的数字化转型，同时为更多用户带来便捷且优质的餐饮服务。加入我们，共同为亿万用户创造更美好的用餐体验，让生活更有滋味！

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦位进行互动，日常以聊天、打字欢迎用户为主，当有用户赠送礼物时需开麦回应，非纯文字交流形式 3. 可在家完成工作，支持全职或兼职参与 4. 仅需一部手机即可上岗，无学历要求，无需过往经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规应用程序操作，薪资由保底加提成构成 7. 招聘对象不限性别，年龄范围为18至30周岁 8. 对接多个正规平台资源，从事语音类主播岗位，无需出镜，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训！

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-31 随州吉利汽车4S店招聘兼职主播， 无固定上班时间，提供两种计酬方式：每天两场直播，每场1.5小时，时薪30元；或按有效线索结算，每条线索5元。详情联系张经理。 岗位职责： 1.负责在新媒体平台进行内容输出及直播推广 2.与在线观众实时交流，增强观看感受并提高粉丝参与度 3.持续优化直播内容，确保风格与品牌调性一致 任职要求： 1.具备良好的语言表达与互动能力 2.可独立完成直播前的内容规划及现场执行 3.对汽车领域有兴趣或具备基础认知，能将相关知识自然融入直播过程中

随州五菱宝骏汽车现面向社会招聘汽车主播 提供餐补、话补等福利待遇 月均收入4000-8000元，业绩优异者上不封顶 入职即办理五险 欢迎有意向者投递简历

天猫拼多多抖音小红书视频号运营客服主播

岗位职责: 1.负责随州豪沃吉利4S店新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度，促进客户互动并提升服务体验 3.定期进行数据复盘与效果评估，调整优化运营方案以提高整体成效 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.拥有创新意识，能适应高效、快节奏的工作氛围

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度与影响力； 2.跟踪并分析新媒体运营数据，持续调整和优化运营方案； 3.协同团队推进线上活动的创意策划与具体实施； 4.定期整理并提交运营数据分析报告，为团队决策提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合； 2.熟悉新媒体运营基本逻辑，熟练使用各类新媒体操作工具； 3.拥有较强的学习主动性与创新意识，能迅速适应网络环境的变化； 4.抗压能力强，具备优秀的组织协调与时间管理能力。