岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责微信视频号直播全流程运营，包括脚本撰写、场控执行及复盘优化 2.制定并落实直播排期计划，协调主播、中控、客服等多方资源保障直播顺利进行 3. 分析直播数据（观看量、互动率、转化率等），持续优化话术、节奏 4. 拓展直播形式，探索连麦、专场、主题日等多样化玩法，提升用户粘性与品牌曝光 任职要求： 1.熟悉微信生态及视频号直播规则，有实际操盘经验者优先 2. 具备数据分析能力 3.沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏直播工作模式 4.思维活跃，对短视频与直播行业趋势敏感，具备内容创意意识 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学、有潜力的新人加入

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动等直播任务 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作 5.定期复盘直播数据，优化话术与表现力，提升转化效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况 4.有直播、短视频、电商等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

岗位职责 1、直播业务板块的整体规划与运营，包括直播间搭建、流程标准化、团队分工、SOP制定等。 2、负责主播的日常管理培训工作，包括直播内容及流程指导、粉丝互动技巧等，帮助主播提升直播质量。 3、掌控直播数据，制定核心指标（如观看量、转化率、留存率、GMV等），井推动目标达成。 4、整理直播话术和讲义，优化直播间、话术设计及用户互动策略，提升转化与粉丝粘性。 5、熟悉线上平台的规则和算法，如抖音、视频号等，具备良好的数据分析能力，能够根据业务变化进行相应的战略调整和管理策路优化。 岗位要求 1、学历背景：专科以上学历，专业不限。 2、经验背景：两年以上直播运营经验，有教培行业直播运营经验者优先。 3、专业能力：精熟悉抖音、视频号等直播平台运营规则，具备较强的市场分析、数据分析、营销、策划、推广能力。 4、数据敏感度：对直播数据敏感，具备较强的分析与直播策略调整能力。 5、综合素质：具备较好的团队合作意识、抗压能力、责任心及快速学习能力。 薪资福利 综合8-12K，提成无上限，五险一金，带薪年假。

公司直聘，提供住宿，当天即可安排入住，工资准时发放 宿舍配备WIFI、24小时热水、洗衣机等设施，让你感受家一般的温馨 想和我们一起边刷抖音边冲业绩，聊游戏、聊八卦，共享下午茶时光吗？ 这里有一支充满活力、团结友爱的年轻团队，正等待你的加入 （注：不接受短期工作，需至少稳定工作半年以上，不招兼职人员） 任职要求： 1、向往轻松自在的工作氛围，不喜欢条条框框束缚的你 2、有赚钱意愿，年龄在18-28岁之间，学历不限 3、希望平衡工作与生活，享受法定节假日带薪休假的待遇 4、工作态度积极，细致耐心，具备责任心，善于团队协作，拥有良好的沟通能力与系统分析能力 5、掌握基础电脑操作技能 公司提供： 1、人性化管理方式，免费提供住宿，解决你的后顾之忧 2、丰富的培训资源与晋升通道，资深员工一对一指导，是提升能力、积累经验的理想平台 薪资福利： 1、包吃住+无责任底薪+高额提成+年终奖金，收入与努力成正比，综合月薪8000+ 2、晋升路径清晰：初级运营→中级运营→组长→副部长→部长，成长空间广阔 3、公司统一安排住宿，无需支付任何费用或押金，仅需平摊水电开支 4、每周日固定休息，每月休息4天，国家法定节假日正常休假并享节日福利，定期组织团建、聚餐、旅游活动，生日及节日均有礼品赠送（特别说明：我们实行单休制，追求双休的求职者请勿扰，感谢理解） 5、员工主体为95后，团队年轻化，工作氛围轻松愉快 6、固定下午班次，告别早起打卡，特别适合夜猫族和熬夜爱好者 你的到来将为团队注入新鲜血液，我们也将为你提供广阔的发展舞台！ 欢迎怀抱梦想、勇于挑战自我的你，加入我们的大家庭！！！

岗位职责： 1.在指定平台进行游戏直播，展现高水准的游戏操作与互动能力 2.策划并执行直播内容，包括游戏攻略、趣味挑战、粉丝互动等环节 3.维护直播间氛围，提升观众留存率、互动率及粉丝增长量 4.配合运营团队参与线上线下活动推广，提升账号影响力与商业价值 5. 定期复盘直播数据，优化表现形式与内容策略 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类或休闲类游戏，具备较强的游戏理解力与表达力 2.形象端正，语言表达清晰流畅，具备良好的镜头感与临场应变能力 3.具备基础的直播设备操作与音画调试能力，能独立完成开播准备 4.有直播经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 5.责任心强，具备稳定直播时间与持续学习意愿

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

本检测站直招综合工作人员 ️招聘条件 年龄23-35周岁 性格大方外向，沟通口才佳，有上进心，愿意学习直播运营相关工作 ️日常工作 1. 负责站内直播日常运营 2. 到店客户接待、咨询引导 ️上班时间：周一至周六 ️薪资待遇 月薪4000-5000，能力优秀可面议上调 ️员工福利 3. 工作日免费提供一顿中午工作餐 4. 法定节假日正常休息。 5. 逢年过节发放节日福利 长期稳定岗位，不用频繁换工作，感兴趣欢迎私聊详谈，面试！电话咨询: 黄主管

320到400一天招聘焊工，会二保焊就可以，地点在随州工作地址：随州

湖北（随州）拉面师傅数名工资8000元两天休息不休息8500每个月15号发工资三个月报销联系电话

湖北随州随县厉山有二拣还建房十一层，没地下室结构简单每层2米9高，正在打桩招25个不超过60岁好一点木工师傅会做高层的，工作地址：随州

随州曾都招电焊，二保焊/气焊

有普焊来2个，要绿本。

招聘岗位：娱乐直播运营 / 主播经纪人 / 直播操盘手 工作地点：湖北武汉江夏 上班时间：弹性排班，月休 4 天 薪资待遇：有经验底薪 5000—9000 + 流水提成 +奖金+ 节日福利+不定期团建（综合 6k—15k+） 一、岗位职责 主播孵化：负责颜值、聊天、才艺娱乐主播招募、对接、培训、签约与日常带教。 直播运营：制定直播计划、人设定位、封面标题、直播话术、互动玩法，提升直播间人气与留存。 场控与陪跑：直播全程跟进，负责节奏把控、氛围带动、礼物引导、突发问题处理。 数据复盘：每日 / 每周复盘直播数据（在线、停留、互动、转化、流水），给出优化方案并落地。 主播管理：维护主播情绪、稳定开播率，解决主播工作问题，提升主播粘性与产出。 活动策划：配合平台 / 公会做节日活动、周年庆、福利活动等，提升流水与热度。 合规风控：熟悉平台规则，避免违规限流、封号，保证直播安全稳定。 二、任职要求 年龄 18—35 岁，学历不限，1年以上平台经验。 热爱直播行业，熟悉抖音 / 视频号娱乐直播生态，网感好、会玩梗。 沟通能力强，有耐心、责任心，擅长鼓励与情绪疏导。 能接受晚班，抗压能力强，目标感强，想赚钱、肯执行。 有主播资源、直播经验、运营经验、经纪经验者优先录用。 无不良嗜好，人品端正，做事踏实，团队协作意识强。 三、我们提供 高提成：上不封顶，多劳多得，优秀者月入过万很轻松。 晋升通道：运营 → 资深运营 → 运营组长 → 运营主管 → 合伙人。 工作氛围：轻松娱乐，不内卷、不勾心斗角。

工作时长9小时，月公休4天，新手小白老人带，工作轻松，男女不限，要求五官端正，气质佳，年龄20～45周岁

后台运营，店铺管理，后台管理联系电话

抖音视频号运营，开开直播

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出运营分析报告并提出改进方案 3. 对接主播、中控、场控等团队，协调资源保障直播顺利开展 4.拓展并维护合作达人资源，推动矩阵化直播布局 5.跟踪行业动态与平台规则，及时调整运营策略以提升GMV与用户粘性 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、淘宝等）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、蝉妈妈、飞瓜等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，能独立完成从策划到落地的全流程工作 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

招聘新媒体运营岗位。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：负责新媒体平台的内容策划与日常运营；根据品牌定位制定传播策略并执行推广内容；撰写具有吸引力的原创或改编内容，提升用户互动与关注度；监测运营数据并优化内容表现，提高平台影响力。任职要求：善于沟通、按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法；有创新思维，积极主动，具备较强的内容敏感度。薪酬福利：缴纳五险一金；提供食宿。

1.会熟练地使用智能手机 2.会熟练地使用手机拍摄 3会使用手机剪辑发布视频

招聘英语主播，薪资为3500-12000元/月。岗位职责包括：在海外平台进行英语直播，向国外客户展示和介绍专用车产品；直播中解答客户关于车辆配置、参数、价格、交期等常见问题，引导客户留资或发起询盘；配合运营团队策划直播主题和脚本，提升直播间人气和转化率；拍摄并出镜录制产品讲解短视频，用于日常账号内容更新；直播后整理客户咨询记录，将有购买意向的客户信息及时同步给外贸业务团队跟进。任职要求：英语口语流利、发音清晰，能和国外客户无障碍交流；有直播经验者优先，无经验但愿意学习且不畏惧镜头者也可；对汽车或机械设备有一定了解者优先，至少不排斥并愿意学习产品知识；性格开朗、反应快，直播时能应对客户的各种问题；有外贸行业经验是加分项，但不是硬性要求。有效期限为长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，增强品牌曝光度与用户规模。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象塑造及产品销售转化。 3. 跟踪市场动态与用户评价，不断调整和优化短视频创作方向与内容质量。 任职要求： 1. 热衷于短视频领域，熟悉新媒体生态并具备深入探索的兴趣。 2. 具备良好的创意构思与跨部门协作能力，能高效推动项目落地。 3. 熟悉短视频平台运营逻辑，掌握流量提升与用户拓展的核心方法。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行！包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.搭建并维护直播间运营体系，提升观看时长、互动率与转化率 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4.分析直播数据（GMV、ROI、流量来源等），输出优化建议并落地执行 5.对接供应链与品牌方，推动货品策略、促销活动及资源协调 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2.熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识 4. 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责 1、线上语音厅直播，纯语音、无需露脸、无颜值要求。 2、日常聊天、互动、陪伴听歌、轻松唠嗑，无硬性才艺。 3、稳定开播，配合团队节奏，维护直播间氛围。 任职要求 1、18周岁以上，声音正常，普通话不限。 2、手机/电脑可开播，时间自由。 3、性格真诚稳定，愿意长期做、想踏实增收即可。 4、零基础、新人、小白均可，无需经验。 我们优势（真实可查） 无会费、无押金、不收费、不套路 全程免费培训，无任何费用，无违约金 新人一对一全程带教 话术、控场、留人、心态、流量全部手把手教学 杜绝新人冷场、没人带、无人管的情况 氛围干净团队 无内卷、不PUA、不压榨、无勾心斗角 团队稳定，长期运营，正规稳定公会 薪资透明、工资周结 福利月结 流水提成高 + 新人保底 + 时长奖励 + 收光奖励 多劳多得，收入稳定，数据公开透明 时间自由 居家线上即可，不用坐班，不耽误学业/主业 适合人群 想做居家副业、空闲时间增收、社恐不敢露脸、想稳定长期直播、零基础新手均可投递。 不用试错找坑，我们正规稳定长期招人，想踏实赚钱直接聊！ 在线秒回，简历直接投递，即刻安排对接培训。

1.底薪8k招聘抖音／视频号业务讲解主播: 要求:口才表达好，镜头表现力好，形象气质佳 做过以下工作的都可以前来了解:多年销售、主持人、会销讲师、直播卖货、娱播等，直播讲解话题如下图片介绍。 工资待遇:基本工资8000+绩效提成+季度奖金+年终奖金，综合平均月薪1.5w~2w 感兴趣的请联系我！也可兼职 2.另外公司有其他岗位同步招聘:市场开发专员、营销活动策划、会销讲师、新媒体运营、团建活动主持、抖音账号运营，业务讲解主播、视频拍摄剪辑，每个岗位都在招聘。薪资结构:基本工资+绩效提成+季度奖金+年终奖金，综合平均工资1.5w左右，市场和策划和运营管理层工资是基层的1.5到2倍。有相关经验的都可以前来咨询了解，感谢！

岗位职责： 1. 在抖音等主流直播平台开展正能量娱乐直播，展现个人特色与才艺 2. 以声音表现力为核心，可选择露脸或不露脸形式，内容健康向上、符合平台规范 3. 配合团队完成直播策划、互动运营及数据复盘，提升观众粘性与直播间活跃度 4. 严格遵守平台规则及公司管理制度，履行签约义务，维护企业形象 5.积极参与岗前培训与日常带教，持续提升直播技巧与职业素养 任职要求： 1.声音条件良好，表达清晰流畅，具备基本镜头感或语言感染力 2.无经验要求，欢迎应届生及转行人员，公司提供系统化主播带教 3. 年满18周岁，身心健康，认同企业文化，具备责任心与团队意识 4.接受正规劳动合同签约，认可透明化条款与合规用工管理 5.具备基础手机操作能力，能适应弹性直播排班安排