
人事经理
4000元/月
人事经理
岗位要求:熟练操作办公软件和智能手机,有耐心,以结果为导向,不吃大锅饭,侧重招聘工作,欢迎有人力资源公司从业经验的人才加盟。
岗位职责:各种途径招聘公司所需人才,
薪资福利:专职岗位综合底薪4000元+提成+全勤奖+五险一金,满足要求可双休;
兼职时间自由,无需坐班,拿高额提成。
文员双休,需具备招聘相关经验
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:主要负责人员招聘、员工入离职手续办理、薪资核算以及日常采购等相关事务。工作内容清晰,有专人带教,需熟练使用基础办公表格软件,工作细致认真,具备良好的沟通能力。年龄要求33岁以内。有招聘实操经验,熟悉掌上人才等招聘工具操作,能独立开展面试及具备薪资核算经验者优先考虑
岗位福利:5000+社保
上班时间:8:30—18:00,中午休息1.5小时(法定节假日正常休假)
人事双休4000底薪招贤纳才 提成优厚 要求招聘技能突出
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:主要负责日常招聘工作,办理员工入离职相关手续、薪资核算及日常采购事务。工作内容清晰易上手,入职有专人指导。要求熟练使用基础办公表格软件,工作细致认真,具备良好的沟通能力。年龄不超过33岁。有招聘实操经验,熟悉掌上人才等招聘工具操作,能独立开展面试,且具备薪资制作经验者优先考虑。
岗位福利:5000+社保
上班时间:8:30—18:00,中午休息1.5小时(法定节假日正常放假)
综合事务主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控人力资源规划人力资源/管理类专业
3年以上人力资源或行政相关工作经验,
工业制造行业同岗位经历不少于2年;
具备2年以上综合部门主管层级管理经验;
沟通协调能力突出,执行高效,
熟练操作各类办公软件。
人事主管/人事经理
3000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上互联网从业经验制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
协助开展招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试协调等环节。
负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护与更新。
配合完成员工入职、离职等相关手续的办理。
协助推进公司内部培训实施及员工活动的组织执行。
及时回应员工关于人力资源政策及相关福利待遇的咨询。
职位要求
人力资源管理、工商管理或相关专业大专及以上学历。
有1年以上人事助理、保险金融或相关领域工作经验者优先考虑。
具备良好的沟通能力与团队协作意识。
工作认真细致,责任心强,具有较强的服务导向。
薪资待遇
底薪+提成结构,综合收入5000元以上
补充医疗保险、养老保险、节日福利齐全
朝八晚四,周末双休
联系方式
人事行政主管/经理
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责公司各项人事行政制度的宣导与落实,优化部门内部工作流程;
2、统筹各部门编制规划与调整,组织实施人员招聘及人才储备工作;
3、办理员工入转调离相关手续,负责社保基数核定及相关事务处理;
4、承担公司培训课件的开发,组织并推进培训工作的实施;
5、组织安排公司各类会议,撰写并整理会议纪要;
6、协助上级推进企业文化建设,对接客户接待及政府企事业单位关系维护;
7、管理员工劳动关系,处理日常员工沟通与协调事务;
8、负责公司印章证照、固定资产的规范管理;
9、牵头开展公司各类资质申报工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先,熟练掌握Excel等办公软件;
2、具备两年以上人事主管工作经验,熟悉人力资源六大模块,尤其擅长岗位分析、任职要求梳理及薪酬管理;
3、掌握岗位说明书编制及相关专业知识,了解岗位配置流程与招聘渠道运作,熟知国家有关劳动合同及人力资源管理相关法律法规;
4、具备良好的沟通能力、执行效率和亲和力;
5、有企业资质申报实操经验者优先考虑;
6、持有驾照并具备实际驾驶能力。
高级主管招聘与培训
7000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上职能岗位招聘
【岗位职责】
1、依据业务部门用人需求,落实招聘方案,开展简历甄选、电话沟通、面试安排等工作,高效完成财务类岗位的人才引进任务,不涉及销售类岗位招聘;
2、拓展并维护多元化招聘渠道,跟踪招聘进展与成效,保持与各渠道的良好互动关系;
3、识别并分析培训发展需求,设计并推动培训项目实施,支持组织能力提升,涵盖新员工融入、在岗技能进阶、导师带教等培养计划;
4、负责员工日常活动的策划与执行,协助推进各项人力资源相关事务的沟通与落地;
【任职资格】
1、全日制本科(四年制)及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上互联网行业经验,熟悉招聘与培训工作流程;
3、具备良好的表达沟通、组织协调及对外拓展能力,执行力强,能适应高强度工作节奏;
4、熟练掌握常用办公软件操作。
工厂技工3-5人
技术员,4
工作地址:十堰市张湾区工业新区风神路 17号
试用期月薪 4000元;转正后4500-6500元/月
有一定技术研发工作经验,具备制图/绘图能力,能够理解产品技术参数及生产工艺
相关机械、汽车工程等专业
迎宾员传菜员
付掌柜在成都招聘
店助:3500-4500元+100元全勤奖
迎宾岗:3500-4000元+100元全勤奖
服务岗:3500-4000元+100元全勤奖
传菜岗:3500-4000元+100元全勤奖
联系电话:(李店长)
地址:十堰六堰人商七楼
服务员传菜员餐饮收银
天宝烤山鸡
北京中路十堰大学斜对面。
工作时间:16:00——02:00
工作岗位/福利待遇:
炒菜师傅1名6500-7500/月
主要以江湖菜为主
领班1名4000-4500元/月
服务员3名3500元/月
传菜员1名3500元/月
收银员1名3500-3800/月
择洗阿姨:3200——3500元
兼职2名:16:00——21:00
工资面议或电话咨询
请在下午4点以后咨询
包食宿月休3天,每月20号准时发工资。
联系人:
湖北十堰喷漆工有相关工作经验薪资福利:6000-7000元/月招工人数:1人工作地址:龙门
6000-7000元/月
喷漆工1-2人月结
喷漆工
有相关工作经验
薪资福利:6000 - 7000元/月
招工人数:1人
工作地址:龙门沟和谐大道18 - C
人事经理
居家办公,男女不限,工作内容,在鱼泡直聘,小红书,贴宣传单,上招聘各大厂区普工,或者临时工,提成300—3000一单,月结,可以兼职,全职
面试经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限培训与开发
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
人事经理
1、工地招聘工人
2、有工地工友资源优先
3、目前在工地工作的带班工友优先
4、自由办公,多劳多得
5、有无招聘经验均可
6、感兴趣的联系起来!
人力行政主管(上海)
7000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
职位描述
岗位职责:
1、统筹区域人力行政事务管理,编制人事相关报表及系统数据报告;
2、构建人力资源法规咨询体系,设立风险预警机制,协助区域开展法律风险防控,降低用工合规风险;
3、负责劳动合同、劳务协议、保密协议等文件的签署、续签、变更、解除及归档管理,建立并动态维护管理台账;
4、监督与指导项目考勤执行,定期核查出勤记录,推进工资发放流程,协调处理劳动关系纠纷;
5、对接操作类员工社保申报及雇主责任险理赔事宜;
6、负责区域项目服务费用的核算与确认,编制并审核操作岗人员薪酬,跟进应收账款回款工作;
7、办理区域各类证照、银行账户开立、社保公积金账户设立等相关行政事务,并实施日常运营维护;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;
2、熟练运用办公软件,尤其擅长EXCEL、PPT;具备快速掌握集团内部办公系统的能力;
3、具备较强的团队协作意识、责任心及职业发展主动性;
福利待遇:
1、月薪7K-9K,税前收入
2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检
3、工作时间09:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休假,享受带薪年假
4、办公场所环境优越,配备健身房与更衣室
5、文化活动多样,可免费参与公司组织的各类兴趣小组(如球类运动、登山等)
招聘主管(局装业务)
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上高端岗位招聘销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘猎头经验局装整装中高端岗位招聘
岗位职责:
(装饰装修行业整装或局改招聘岗位经验)
1、充分理解局装业务(旧房翻新、局部改造等)发展战略,制定并落地相匹配的招聘方案;
2、主导招聘全周期工作,涵盖需求沟通、渠道拓展、简历筛选、面试安排、offer协商及入职跟进;
3、独立开展初中高端职位的主动搜寻,构建并持续运营局装方向人才储备库;
4、开展招聘数据复盘,推动招聘策略与流程迭代,提升招聘效能与精准度;
5、发挥人力资源与业务之间的协同作用,从人才维度为业务增长提供支持与决策建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验;
2、2年以上专注招聘模块实操经验,需有家居、装修或ToC类服务行业招聘背景,具备HRBP或猎头经历者优先;
3、熟悉招聘全流程运作,掌握多元化招聘渠道,具备优秀的候选人挖掘与评估能力;
4、具有较强的业务理解力、目标导向意识以及良好的沟通协调影响力;
5、抗压能力强,自我驱动力强,能够在动态环境中高效应对挑战与问题。
湖北十堰二保焊工,10工作地址:红卫8小时220-240元/天工作餐补贴45岁以下,有证
220-240元/天
二保焊6-10人
二保焊工,10
工作地址:十堰红卫
8小时
220-240元/天
工作餐补贴
45岁以下,有证
人事专员(周末双休)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
负责日常招聘工作,办理员工入离职手续及薪资核算,
兼办日常采购等事务。工作内容基础,有专人带教,
需掌握基本办公表格操作,认真细致,具备良好沟通能力。
年龄要求38岁以下,
有招聘经验者优先,熟悉掌上人才招聘软件操作,
可独立开展面试者更佳。
餐厅领班服务员餐饮收银餐饮学徒洗碗工
招聘
阳光栖谷郭记东北饺子馆
收银员1名,工资3500
前厅主管,工资3500-4000
凉菜学徒.工资3200
服务员.工资3200
洗碗阿姨,工资3000
月休2天,每月15号准时发工资
电话
焊工1-2人
湖北十堰竹山县,找会焊止水铜片的师傅2人,我竹山霍河电站工地上需要一个焊止水铜片的师傅,工资300到350一天包吃包住,有意者联系
底薪4000双休人事 具备丰富招聘经验
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
负责日常招聘事务及文件整理工作,组织协调各类活动,需熟练操作电脑,掌握表格处理与PPT制作技能,工作认真细致、有耐心。
具备良好的沟通能力,擅长人际交往,了解人力资源六大模块相关内容。
周末实行单双休制度,每月至少休息6至7天,法定节假日正常放假。
工作时间为8:30-12:00,13:30-18:00
栏目概述
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