从事国家电网电力线路新建，线路改造基础立塔放线负责人，侧重土建基础复测组织施工，电脑操作需简单操作，会简单办公软件，年龄30-45薪资（7000-10000） 联系人:汪 小白勿扰 工作地点:十堰市五县一市

请仔细阅读要求，能独立完成项目，施工经验丰富，全面统筹管理，有一定的组织能力，现场，施工，会使用仪器（测量），会做工程资料。有以下相关项目经验，市政交通以及水利项目，非诚勿扰。

1、全面负责项目从前期规划、实施管控到竣工验收及结算的全过程管理，定期向公司管理层汇报项目进展，并接受公司相关职能部门对工程项目的监督、检查与审计工作。 2、统筹协调建设单位、设计单位、监理单位、地方政府部门及分包单位等各方关系，监督现场施工执行情况，及时完成各项手续办理。 3、指导并核查项目资料管理人员的工作落实，确保工程技术资料的完整性、时效性与合规性。 4、严格执行项目安全生产责任制，杜绝各类安全事故发生。 5、组织落实创优工程实施方案，强化各阶段过程控制，快速响应和解决现场问题。 6、负责项目保修期相关工作，包括养护检查及工程质量缺陷的维修处理。 7、推进项目经济核算工作，跟进工程款项回收进度。 8、协同公司相关部门开展业务拓展与项目承接工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类、园林管理类、项目管理类等相关专业； 2、具备8年以上园林景观、市政工程、水利河道整治等项目管理经验，熟练操作常用办公软件； 3、持有建造师资格证书、安全员证等相关资质者优先考虑； 4、认同施工企业工作性质，能接受区域及跨区域工作调配； 5、愿意服从湖北、北京两地工作安排者优先； 6、当前急需人员派驻至湖北十堰市郧阳区项目部！！！

负责过机电项目，新能源等施工及管理工作

负责弱电智能化项目全流程对接，懂网络架构，能够处理项目突发问题，独立解决项目进度

岗位内容： 1. 负责建筑物内弱电系统的方案设计、部署实施、运行调试与日常维护，涵盖通信网络、视频监控、安全防范等系统； 2. 承担弱电系统项目的整体规划、设计执行与现场管理，依据项目实际需求完成布线方案制定及实地调测； 3. 主导技术方案编制、施工图绘制，并解决项目实施过程中的各类技术难点； 4. 编制项目实施计划与进度安排，统筹技术层面的内外部沟通与协作； 5. 组织项目验收、结算资料整理及系统移交工作，配合客户处理后续技术问题； 6. 对已交付的弱电系统进行定期调试、运维管理及持续优化，确保系统稳定运行； 7. 分析客户具体需求，提供定制化技术解决方案，并完成可行性研究与效果评估； 8. 熟知各类弱电设备的构造原理与性能指标，掌握设备选型与采购相关专业知识； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 重庆优先，十堰市可接受外派出差； 2. 具备弱电工程领域实际工作经验，熟练操作CAD等相关设计软件，具备较强的技术问题处理能力； 3. 熟悉弱电系统从设计到验收的全流程规范与标准，拥有常见故障排查的丰富实操经验； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及逻辑分析能力，能高效应对项目突发状况； 5. 工作严谨细致、责任心强，能够适应一定强度的工作压力；

寻觅国网变电检修专业大拿，集现场施工，项目管理，工作负责人职务于一身，工作地点十堰市，工资面议。

电话联系：*********** 项目经理合作，电话沟通。 1. 我们现在正在拓展网单业务，客户量比较大，所以我们急需谈单手、项目经理，需要会谈单、量房，可以做报价的。如果客户有要求，会涉及到画CAD或者效果图，不需要坐班。 2. 开始试用期5-10个单子，成单了可以选择2000底薪+2个点提成，或者3-7个点到提成。 3. 成单率满百分之50，3个点提成+2000底薪。 【岗位职责】 1. 负责独立完成从客户接洽、上门量房到CAD施工图、3D效果图制作的全流程工作。 2. 深度挖掘客户需求，提供专业的设计方案与报价，并成功签订装修合同。 3. 维护客户关系，确保良好的服务体验与口碑传播。 【岗位要求】 1. 会粤语优先。 2. 具备出色的沟通能力和销售技巧，有强烈的成单欲望，不惧挑战。 3. 能独立完成现场量房工作，并对旧房结构、改造难点有基本认知。 4. 拥有强大的自驱力和时间管理能力，享受“为自己打工”的工作模式。 【福利待遇】 1. 高激励提成制：提供行业领先的【合同额3%】作为提成。您的收入上不封顶，直接与您的签单能力挂钩。 2. 极速佣金结算：承诺“签约即结佣”，客户合同定金到账后，您的提成随即到账，绝不拖延。 3. 海量客源支持：公司单量充足且持续投入，为您提供稳定的客户资源，让您专注于转化，无需为找客户发愁。 4. 绝对成长空间：这里是创业者的平台，您将获得全方位的业务能力锻炼，收入与个人价值同步飞速提升。

工作内容 1、统筹项目全周期的规划、实施与管控，保障项目目标如期达成。 2、带领项目组成员，整合内外部资源，推进各阶段任务按时完成。 3、识别并跟踪项目潜在风险，适时优化实施方案，确保项目平稳运行。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力，能高效处理多方协作关系，推动问题解决。 3、熟悉建筑行业运作模式，能灵活应对项目执行过程中的各类复杂情况。

【岗位职责】 1. 负责项目全生命周期管理，确保项目按计划推进并达成预期目标； 2. 协调跨部门资源，推动团队高效协作，保障项目交付质量与时效； 3. 建立和优化项目管理流程，提升组织级项目管理能力； 4. 识别项目关键风险，制定应对策略并有效落实； 【岗位要求】 1. 具备良好的项目规划与执行能力，能独立主导复杂项目运作； 2. 优秀的沟通协调能力，擅长跨职能团队协作与利益相关方管理； 3. 逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力； 4. 结果导向，具备较强的抗压能力和应变能力。

丹江口市招聘贴砖师傅6名，电梯厅和过道墙砖800*800的单价30元/平米，地砖800*800的20元/平米，工程量12000平米，每月底结算上月的工资，有诚心长期干的联系，常年有活干。

招聘打孔人员，寻找有空的人员。

岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求完成砌砖、砌石等墙体及构筑物的砌筑作业 2. 选用合格材料，控制灰缝厚度、垂直度与平整度，确保砌体质量符合规范 3.配合放线、找平、勾缝及后期养护等工序，保障整体施工进度与安全 4.参与现场文明施工管理，及时清理作业区域，保持工完场清 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.砌筑相关工作经验不限，有实际项目经历者优先 2. 熟悉常用砌筑材料性能及传统/现代砌筑工艺 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从现场工作安排与管理 5. 工作地点为十堰市竹山县，能适应本地项目工期要求

招聘无人机挂钩小工，共需7人。工作地址位于湖北省十堰市张湾区汉江路街道。

大岭路强哥东北大油边烧烤大师2名6000-8000烧烤中工2名4800-5500烧烤学徒2人3000-3800服务员多名，3000起。工资准时不拖欠，月结天结都可以下午3点以后打电话电话，

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目投资预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

项目经理2级建造师加b证

项目经理2建加b证浙江绍兴

有项目经理证，负责过顶管项目

房建二级建造师，在四川注册、有变电站土建施工经验优先。施工项目在重庆市内，月薪8000-10000元，五险。

岗位职责： 1、负责市政工程、园林绿化施工资料整理与日常测量活动； 2、熟练使用PS进行资料处理负责工程资料的收集、整理、归档、管理、借阅； 3、执行和管理日常测量活动，协助团队成员优化测量流程和方法，提高工作效率。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位，组织召开项目例会并落实整改闭环 3.编制项目总体实施计划及专项方案，动态监控执行偏差并及时优化调整 4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理，配合完成竣工验收与资料归档 5.落实现场安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：5-10年（房建/市政类项目实操经验优先） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备中级及以上职称者更佳 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，能独立处理现场技术与管理问题 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，责任心强，可适应项目驻场工作

结算，施工资料，内业资料等，开工到竣工资料整理

【岗位职责】 1.负责招聘相关工作，管理各类招聘渠道，安排应聘人员的预约与接待事宜 2.协助处理日常行政事务，做好来访人员的接待工作 3.负责新入职员工日常问题解答及员工关系的协调与维护 【任职要求】 1.年龄*******，学历要求中专及以上 2.性格活泼开朗，具备较强的表达与沟通能力，善于人际互动，工作认真负责 3.有招聘、电销或保险行业从业经历者优先考虑 4.办公环境：办公场所整洁舒适，配备独立工位、电脑设备，四季恒温 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每天工作7.5小时，月休4天，法定节假日正常休息 工作内容简单，办公室环境，团队氛围融洽，期待你的加入

要熟手，3-5年的工作经验

工程资料收集整理，验收资料，结算资料等

招一名资料员做工程资料的有经验的优先没有经验只要会电脑会有人带

1. 深入理解公司业务和团队真实需求。 2. 像营销一样做招聘：营销雇主品牌，主动吸引人才。 3. 注重数据驱动：用数据说话，指导招聘决策。 4. 提升专业能力：学习行为心理学、面试技巧、薪酬谈判等。 5. 维护人才库：建立长期人才关系，而非一次性交易。

负责日常招聘工作，办理员工入离职手续及薪资核算， 兼办日常采购等事务。工作内容基础，有专人带教， 需掌握基本办公表格操作，认真细致，具备良好沟通能力。 年龄要求38岁以下， 有招聘经验者优先，熟悉掌上人才招聘软件操作， 可独立开展面试者更佳。

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等日常管理； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，确保执行到位，并协同其他部门完成相关支持工作； 4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，统筹协调员工入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、配合组织新员工入职培训及业务能力提升培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并做好效果评估与反馈； 7、负责薪资核算及年度工资总额申报工作，办理员工社会保险等相关事项； 8、参与员工关系维护，促进员工与管理层之间的沟通，策划并开展各类员工活动。 任职资格： 1、具备两年以上人力资源相关工作经验； 2、持有C1驾驶证，能熟练驾驶； 3、居住在白浪周边者优先考虑。 工作时间： 每周工作六天，休息一天，中午提供免费工作餐