负责集团旗下子公司全盘账务，报表，税务，融资，高企申报等工作。

岗位职责： 1、配合总经理拟定企业长期发展战略规划。 2、统筹公司资金管理、日常财务运营与分析工作，推进资本运作相关事务。 3、主导项目成本的核算与全过程控制。 4、全面负责公司财务管理体系及内控机制建设，依据业务发展规划完成年度预算编制，并监督预算执行进度。 5、定期向总经理提交财务报表及配套分析材料，确保信息真实、准确、可追溯。 6、组织落实各项税款计算、申报与缴纳工作，协同相关部门完成财务审计与年度检查任务。 7、及时完成会计原始单据、记账凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总和归档，保障会计档案完整规范。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备8年以上财务领域工作经验。 2、精通财务核算流程与账务处理操作，拥有扎实的财务专业知识，熟悉资金管理、收入确认、成本控制、费用核算、总账管理、税务筹划及财务分析等各模块运作。 3、思维敏捷，逻辑清晰，具备良好的语言表达与理解能力。 4、具有独立推动项目落地的能力，能高效按既定计划推进工作实施，结果导向强，执行力突出。

在财务方面工作3-5年的丰富经验

岗位内容： 1. 负责公司日常财务核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类明细及总账，确保账证一致、账账相符、账实相符，保障财务处理的规范性与准确性。 2. 按时完成月度、季度及年度财务报表的编制，准确归集收入、成本与利润数据，为管理层提供真实可靠的财务信息支持经营决策。 3. 承担公司涉税事务，熟练操作增值税、企业所得税、附加税费等税种的计算、申报与缴纳流程，及时办理税务登记、发票申领与核销，确保税务合规并协助开展合理税务安排。 4. 管理公司往来款项，定期核对应收应付、其他应收应付等科目，跟踪款项回收与支付进度，推进呆账、坏账清理，保证资金往来的清晰可控。 5. 负责固定资产、库存商品等资产类别的会计核算与盘点工作，定期与业务部门核对资产台账，保障公司财产的安全与完整。 6. 规范管理会计档案，妥善保管记账凭证、账簿、报表及其他财务资料，依照档案管理制度完成整理、归档与保存。 7. 协助财务主管或经理推进财务审计、年度汇算清缴、工商年报等工作，配合银行、税务、审计等外部单位的沟通与对接。 8. 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景； 2. 具有3年及以上财务岗位工作经验，具备成本控制、预算管理经验者优先； 3. 熟练掌握Office办公软件，熟悉常用财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，拥有较高的职业操守和服务观念； 5. 工作严谨认真，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

岗位职责： 1、负责编制公司月度工资报表，并确保工资按时发放。 2、开展薪酬数据的统计与分析，按期提交人工成本及人工费用相关分析报告。 3、设计并实施绩效考核机制（如KPI/OKR），组织绩效评估与反馈工作，推动考核结果在晋升、培训等方面的应用。 4、办理员工养老保险、医疗保险等企业规定范围内的各项社会保险事务。 5、负责人事档案的管理与动态更新，按月编制人员分类表及离职率分析报表。 6、编制社会保险缴纳明细报表。 7、处理福利体系的日常运营与管理工作。 8、及时完成人力资源部主管安排的其他相关工作事项。

负责统计公司的每天进销存报表，各种账目，能熟练的使用零管系统。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1.负责建筑企业一般纳税人日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

会计，会做标书优先（也可边学边做），五险一金，每日八小时，按国家节做日作休。

1. 依据公司管理制度落实往来款项的日常管理工作； 2. 根据核算与管理实际需求，设立明细账目并开展明细核算； 3. 仔细复核各类暂收、暂付、应收、应付及借款类单据，准确填制记账凭证并签章，由现金或银行出纳执行收付款操作； 4. 严格审核异地出差借款申请，合理控制借款金额； 5. 及时跟进预支差旅费用人员的报销与还款进度，定期清理各类暂收、暂付、应收、应付款项；对确无法收回的款项，应通知相关部门查明原因并报公司领导审批，按流程完成销账处理，确保账务及时结清； 6. 扎实推进往来账款管理，定期开展账龄分析，按时提交分析报告，并结合实际情况提出可行性改进建议； 7. 妥善保管工资单及其他发放凭证、原始票据，按照会计档案管理规定整理装订成册，移交至会计档案管理人员； 8. 高效完成部门负责人交办的其他相关工作。

招聘炒菜师傅一名，月薪7000到7500月休三天配菜师傅一名工资4500地址郧阳区中源饭店电话下午4点以后打电话

招聘：电焊工要求50岁以内、有焊工证，能吃苦耐劳，焊过电池框架的优先。薪资待遇：7000+（计件工资，多劳多得）上班时间：白班：8:00-18:00夜班：19:00-5:00福利待遇：免费提供工作餐、交通补贴、生日福利、年节福利等地址：东风大道西坪附近电话：（）

竹山九龙百货对面鸣凤路9号搂上招夜班两名

招聘配货1人，包吃，待遇优厚。地址：竹山联系电话：

郧阳顶鲜美食招聘会炒江湖菜师傅一名，工资7000以上，看手艺，没有住处，有意者请联系

负责各电商平台数据统筹核算。 负责运营、客服订单利润核算。 负责下辖工厂套账。 负责财务体系搭建及流程梳理。 负责团队管理，工作分配，绩效制定及培训指导。 无电商经验勿扰 公司为国内头部商务礼品公司，阿里巴巴、天猫、京东、拼多多、抖音等均有店铺。 库房占地4000平方，日发千单，年GSV2亿。

1、统招大学本科及以上学历，财务、会计类相关专业。 2、5年以上财务管理岗位从业经验，建筑行业优先； 3、熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程； 4、具有较强判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、具有高抗压能力。 5、年龄35-50

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，保障资产安全 4. 对接税务、银行及审计机构，统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/工程类企业背景者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好，责任心强，具备全局观与战略思维

岗位职责: 1. 全盘账务管理：负责公司日常全盘账务处理，审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据，规范账务流程，确保账务数据真实、准确、完整，按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析，为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。 3. 税务统筹与申报：负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作；熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策，合理合法做好税务筹划，管控税务风险，整理留存税务资料。 4. 资金与报表管理：统筹公司日常资金收支、资金计划编制，监控资金周转情况；按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表，定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。 5. 往来账款管理：负责工程款应收、应付账款核对与跟进，梳理上下游合作单位账务往来，定期对账、清账，把控坏账风险，配合回款催收及款项结算工作。 6. 合规与档案管理：严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度，完善公司财务管理制度；负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。 7. 对接外联工作：独立对接税务局、银行、工商等外部单位，配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作；配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。 8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作，确保账务处理的规范性和准确性。 9、沟通与协调:定期与各部门沟通，了解业务情况，为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作，为公司的经营发展提供财务建议。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具有中级会计师或以上职称; 2、必须要有五年工程行业工作经验，熟悉工程行业运作模式，三年以上财务主管经验，能及时处理财务部门事宜; 3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制；熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，擅长Excel数据统计、台账制作；熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。 4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度，做事严谨细致、责任心强、原则性强；熟悉企业财务合规管理，能够规避财务及税务风险。 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力，能独立处理财务全盘及突发财务问题，服从公司工作安排，能适配建筑行业阶段性工作节奏，能接受短期的项目出差。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

岗位内容： 1. 制定并执行人员招聘方案，提升企业人才吸引力； 2. 设计并推进员工培训与成长计划，强化团队专业能力； 3. 统筹员工绩效考核及薪酬体系管理，保障制度公平与行业竞争力； 4. 负责员工关系维护，营造和谐稳定的工作氛围； 5. 推动企业文化建设，加强内部信息互通与组织凝聚力。 任职要求： 1. 年满18周岁， 2. 服从工作安排 3. 具备良好的沟通协调与决策能力； 4. 工作认真细致，有耐心，服务意识强，职业素养高； 5. 富有创新意识和团队协作精神。

招聘人数：10名 任职要求：不限性别，不限学历，具备良好沟通能力，工作态度端正，责任心强，学习能力强，接受无经验人员 薪资待遇：月薪5000-20000元，上不封顶，按劳分配，收入丰厚 成长支持：提供专业带教，实行一对一指导，零起点也能迅速适应岗位 工作内容：负责招聘事务、员工入职手续办理、基础人事及行政相关工作 有意向者请随时联系了解详情，诚邀渴望高薪、积极进取的你加入团队！

诚聘：短视频招聘专员 工作地点：湖北十堰 岗位职责 1. 独立完成招聘类短视频剪辑、视频号日常运营及直播带岗 2. 多渠道发布招工信息，精准筛选求职者，对接匹配各用工需求 任职要求 ，28岁以下，会剪辑、懂短视频运营、能独立开播；熟悉招工平台，沟通表达强，有劳务/工厂招聘经验优先。 薪资待遇优厚，具体面议 有意者请直接联系：（微信同号） 欢迎有能力的朋友自荐或推荐！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

1、全面负责公司财务核算及成本管理相关工作； 2、建立健全公司内部财务管理制度与会计操作流程，经审批后推动落实并跟踪执行效果； 3、监督公司财务运行状况，确保银行账目、各类票据及凭证清晰准确，账实相符； 4、组织编制公司年度、季度财务收支预算，并跟进执行情况实施监督； 5、审核各类原始单据，完成记账凭证及财务报表的编制，复核公司各项会计报表； 6、对接财政、税务、银行、工商等相关单位，处理日常业务往来及事务联络； 7、熟悉国家税收法律法规及相关会计准则，掌握工商、税务等事项的办理流程； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备2-3年及以上财务岗位工作经验。 2、工作认真负责，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1、底薪6-7k可面议。 2、工作时间8:30-12:00，14:30-18:30。 3、入职即免费提供工装，享受法定节假日、周日固定休假及节日福利。

有一造证书高级工程师证的优先。有带团队的能力独立完成项目的能力，完成本公司各个审计造价任务。工资面议 工作地点 十堰市五县一市 工作经验8-10年的

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务处理

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

财会、金融类本科及以上学历； 5年以上制造业财务领域从业经历，其中至少2年担任财务主管职务； 熟练掌握制造业成本核算方法（如分步法、分批法等），熟悉BOM结构、工时管控及费用分摊等关键流程； 具备主流ERP系统应用经验，参与过精益生产模式下财务管理相关项目实施； 拥有良好的沟通协调与团队管理能力，抗压性强，工作责任心突出； 逻辑思维严密，数据敏感度高，善于识别并处理复杂财务问题； 能够深入业务前端，具备业财融合意识，主动深入车间了解生产运作情况； 持有中级会计师或以上职称（具备CPA、CTA资格者优先）； 熟练运用Excel，精通数据透视表、VLOOKUP、IF等常用函数及各类图表制作，具备PDF文件处理能力。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳