岗位职责： 1、配合总经理拟定企业长期发展战略规划。 2、统筹公司资金管理、日常财务运营与分析工作，推进资本运作相关事务。 3、主导项目成本的核算与全过程控制。 4、全面负责公司财务管理体系及内控机制建设，依据业务发展规划完成年度预算编制，并监督预算执行进度。 5、定期向总经理提交财务报表及配套分析材料，确保信息真实、准确、可追溯。 6、组织落实各项税款计算、申报与缴纳工作，协同相关部门完成财务审计与年度检查任务。 7、及时完成会计原始单据、记账凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总和归档，保障会计档案完整规范。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备8年以上财务领域工作经验。 2、精通财务核算流程与账务处理操作，拥有扎实的财务专业知识，熟悉资金管理、收入确认、成本控制、费用核算、总账管理、税务筹划及财务分析等各模块运作。 3、思维敏捷，逻辑清晰，具备良好的语言表达与理解能力。 4、具有独立推动项目落地的能力，能高效按既定计划推进工作实施，结果导向强，执行力突出。

在财务方面工作3-5年的丰富经验

记账出纳

岗位职责： 1. 独立处理小规模，一般纳税人账务，并独立做账报税， 2. 协助顾问会计处理客户问题，解答客户疑问，处理客户日常事务， 3. 指导实习生或者助理会计的日常工作， 4. 保证所管理的客户公司账务及税务问题及时处理及解决 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，大专以上学历 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有初级会计师以上职称，有同行工作经验者优先

木材厂坐班会计，

一.财税岗位职责: 工作内容: 1.打款背书，报表制作分析，常规公司账目管理，日常账目工作，包括凭证录入、账目核对及结账。 2.公司运营基础财务相关工作日常收支的管理和核对; 3.编制各类财务报表，进行财务分析，为管理层提供决策支持。 4.完成月度、季度及年度税务申报，确保税务合规并优化税务筹划 5.独立处理全盘外账、纳税申报，开具各项票据 6.参与预算编制，跟踪预算执行情况，提供财务分析报告 7.熟悉国家财税法规及企业贷款流程，有成功协助企业办理银行贷款的经验者优先 8.积极配合其他同事及完成上级领导临时交办的其他工作 二.任职资质: 1.专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.3年以上会计工作经验，具备会计职称者优先 3.熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Ofhce办公软件。 4.熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规，具备较强的财务分析能力。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中高效工作。 6；年龄40岁以下。 7；数据透视表运用熟练，有一定的数据审核能力。 三：岗位薪资： 底薪5-7k，五险一金，周末双休，法定节假日正常休息

新公司成立缺少有经验的财务会计

岗位职责： 1、深入理解客户岗位需求，开展职位分析，制定精准的候选人搜寻策略； 2、收集、归类并整理候选人信息，完成简历的初步评估与筛选； 3、通过多元渠道主动发掘合适人选，组织实施面试、能力测评及综合素质考察； 4、撰写候选人评估意见与推荐建议，并呈报项目负责人或客户审阅； 5、协调安排候选人面试时间，跟进面试进展并及时传递反馈信息； 6、执行背景核查、薪酬协商、录用通知跟进及入职全流程支持。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先； 2、对人力资源领域有浓厚兴趣，有志于在该行业长期发展；具备相同岗位经验者优先，拥有高端人才招聘经历者更佳； 3、具备出色的沟通表达能力，工作认真负责，富有责任心； 4、具备良好的协作精神，踏实肯干，积极主动完成各项工作任务。

45岁以下，中专及以上学历，有建筑行业会计和经理工作经验，有三年以上相关工作经验，薪资面议！

职位描述 岗位职责： 1. 组织制定企业财务管理制度及会计工作流程。 2. 承担公司融资相关事务的统筹与推进。 3. 组织实施并监督公司各项财务计划的执行过程。 4. 负责预算编制、落地执行及执行情况分析工作。 5. 统筹运营资金调配与费用审核，监督流动资产运行状况。 6. 主管公司资产管理相关事务。 7. 负责公司财务报告的编制与管理。 8. 制定本部门工作目标及具体实施规划。 9. 负责部门日常运作管理，协调与其他职能部门的工作衔接。 10. 编制下属岗位职责说明，明确工作范畴与权限，指导并考核团队成员工作表现。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备中级职称，拥有10年以上相关领域工作经验。 2. 熟悉企业内部管理体系及生产经营流程，思维灵活，具备较强的学习能力与财务报表分析能力。 3. 熟练操作计算机，掌握金蝶ERP系统；能熟练使用各类财务信息管理软件； 4. 在本地尤其是湖北省内具备一定金融资源，了解资本运作与风险投资管理流程； 5. 具备优秀的组织协调与管理能力；坚持原则，积极进取，善于探索创新工作方法。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利

十堰市丹江口市丁家营镇高速公路复修小工多名

十堰市郧阳区招挖机/钩机司机

，湖北丹江口市燕京啤酒厂，9小时500，吃饭补助35，要会使用小镜子，要三个焊工

十堰市茅箭区招工地学徒工260一天，中午管吃一顿

六里坪工业园餐厅招聘服务员2名工资3500_4000联系电话

职位标题：财务经理主管 岗位职责 1．统筹公司财务战略规划、财务管理体系搭建与完善。 2．负责财务核算、预算管理、成本控制、资'金管理、税务筹划。 3．主导财务报表编制与分析，为经营决策提供数据支持。 4．对接银行、税务、审计等外部机构，维护良好合作关系。 5．组织内部财务管控与风险防范，保障公司资产安全。 6．参与公司重大投融资、并购、经营决策。 7．管理财务团队，提升专业能力与工作效率。 任职要求：本科学历年龄30-45岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实准确、合规及时 3. 建立健全财务内控制度，监督执行情况，保障资金安全与使用效率 4.参与重大经营决策，提供专业财务建议与数据支持 要求:财务及相关专业毕业

岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业； 2.具有中级会计师（含）以上职称，注册会计师优先； 3.年龄40周岁及以下（年龄计算截止至招聘信息发布当日）； 4.5年及以上财务相关工作经验，3年及以上财务中高层管理工作经历； 5.熟练掌握财会、金融专业知识，熟悉财经法律法规、财务会计制度，熟悉会计核算流程，熟悉国有企业财务逻辑和融资逻辑； 6.具备良好的沟通协调能力和公文写作能力； 7.思想政治素质好，身体健康，心理素质良好，具有良好的职业操守和敬业精神，担当作为、作风正派、坚持原则、清正廉洁。 岗位职责：1.负责财务规划管理。根据公司发展战略规划，主持拟定财务部工作发展规划，制定集团中长期筹融资战略及规划。按照公司年度目标管理要求，拟定年度财务工作目标并组织实施、督促落实等； 2.负责财务制度建设。建立和完善公司会计政策、会计核算规范和财务管控体系等公司财务管理制度体系，规范财务管理流程等； 3.负责资金统筹及管理； 4.负责预算管理。结合公司经营管理目标，主持开展公司预算编制、修订、分析等； 5.负责核算管理。组织设计公司会计核算体系，开展公司日常会计核算与财务决算等； 6.负责财务分析。开展公司财务状况、经营成果和财务风险分析评价等； 7.负责财务审计。配合政府部门及上级机构对公司的财务审计等； 8.负责税收管理。根据国家税收政策，结合公司业务发展状况，开展税务筹划及税务事项处理等； 9.负责融资管理。结合公司业务发展需要，开展筹融资项目的研究与分析，制定融资计划与融资方案并监督实施，对融资计划执行、融资渠道开发、融资成本结构进行分析，为公司业务发展提供财务资金保障等； 10.负责资产管理。开展资产梳理，建立集团固定资产价值台账并定期组织清点盘存。房屋建筑物、土地等产权界定与登记工作，办理相关产权证书。固定资产租赁、转移、拍卖、报损、报废的技术鉴定和评估。监督产业运营板块的资产盘活等； 11.负责薪酬计发。根据员工薪酬标准、考核结果，计算五险一金、日常薪酬、绩效薪酬、个税。缴纳五险一金，发放日常薪酬、绩效薪酬，组织开展个税申报等； 12.负责集团下属全资、控股、参股公司财务相关工作； 13.完成上级交办的其他工作任务。

建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。

我们客户是一家深台湾高科技企业，公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围，技术底蕴深厚，在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。 【工作职责】 1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作，做好工作的统筹规划与合理安排； 2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理，协助监督和管理分公司财务结账，确保整体结账流程顺利进行； 3. 负责总分公司信用管控审核，定期优化信用政策；协助监督客户返利政策的执行，审核返利方案并测算毛利，跨部门沟通调整，并在季末/半年末/年末进行核算与计提； 4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配，沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案；协助整理公司投资项目资料，对接投资分析与外部评估服务； 5. 协助持续完善财务流程及制度，推动资讯部系统开发（如ERP/SAP等），确保财务表单落实并符合审计与内控要求； 6. 密切关注财税政策变动，掌握集团管理和审计要求，通过数据分析总结业务规律，精准识别待优化事项并提供专业解决对策。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，财务管理、会计相关专业，持有中级及以上职称或CPA证书者优先。 2. 8年以上财务相关工作经验，其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。 3. 精通 Excel 数据处理和分析，熟练操作财务账务处理工具，有 SAP 系统使用经验者优先。 4. 具备出色的数据分析与经营洞察力，能从数据中提炼财务决策建议，推动业务部门协同配合。 5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力；抗压及解决问题能力强，能主动识别并解决财务管理痛点。 6. 工作严谨细致，具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

你好！我们正在诚邀一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴加入团队，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多项工作，全面助力人力资源各模块的日常运营。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通能力与协作意识，乐于融入团队； 对人力资源领域有浓厚兴趣，工作踏实严谨，富有责任心。 期待你的到来，与我们一起携手打造高效、温暖的人力资源工作氛围！

负责人员招聘，薪资由底薪和提成构成，工作时间下午1点至晚上9点，每月休息4天，提供食宿

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务处理

招专业会计一名

财会、金融类本科及以上学历； 5年以上制造业财务领域从业经历，其中至少2年担任财务主管职务； 熟练掌握制造业成本核算方法（如分步法、分批法等），熟悉BOM结构、工时管控及费用分摊等关键流程； 具备主流ERP系统应用经验，参与过精益生产模式下财务管理相关项目实施； 拥有良好的沟通协调与团队管理能力，抗压性强，工作责任心突出； 逻辑思维严密，数据敏感度高，善于识别并处理复杂财务问题； 能够深入业务前端，具备业财融合意识，主动深入车间了解生产运作情况； 持有中级会计师或以上职称（具备CPA、CTA资格者优先）； 熟练运用Excel，精通数据透视表、VLOOKUP、IF等常用函数及各类图表制作，具备PDF文件处理能力。

一、岗位职责 1. 招聘配置 ◦ 发布、更新招聘信息，筛选简历，组织面试、面试邀约与接待 ◦ 跟进录用、入职、背景调查、offer沟通等全流程 ◦ 建立人才库，维护招聘渠道，完成招聘指标 2. 员工入转调离 ◦ 办理员工入职、转正、调岗、离职手续 ◦ 劳动合同签订、续签、终止与管理 ◦ 员工档案建立、整理、归档与保管 3. 考勤与薪酬核算 ◦ 日常考勤管理、异常核对、加班统计 ◦ 协助核算工资、绩效、奖金、社保公积金数据 ◦ 处理考勤申诉、薪资疑问 4. 社保公积金与福利 ◦ 员工社保、公积金增减员、基数申报、日常缴纳 ◦ 办理生育、医疗、工伤报销及相关手续 ◦ 员工福利、体检、团建等行政支持 5. 员工关系 ◦ 员工沟通、关怀、矛盾协调与劳动风险防范 ◦ 组织新员工培训、企业文化活动落地 ◦ 处理劳动纠纷、离职面谈、员工满意度调研 6. 人事数据与报表 ◦ 维护人事系统、员工信息台账 ◦ 出具人力报表：人员结构、离职率、招聘进度等 ◦ 人事文件、制度、通知的起草与归档 二、任职要求 1.1-3年人事专员/人事助理工作经验 2.熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉社保公积金办理流程 3.熟练使用Office办公软件，有人力资源系统操作经验优先 4.细心严谨、沟通协调能力强，有责任心，保密意识强 三、工作内容亮点 • 全面负责人事基础事务，对接各部门人力需求 • 参与招聘、员工关系、薪酬绩效全模块工作 • 稳定、规范、发展路径清晰（人事主管/人力资源经理

依据公司人力资源规划，协助上级开展招聘、培训、绩效、激励及员工关系管理等相关工作，为员工职业发展路径提供参考建议，推动企业与员工协同发展

招聘：猎头顾问/助理薪资：4000-12000元/月岗位职责：1、根据公司分配的职位分析所委托的职位，掌握访寻标准；2、在leader和AI的指导下,制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司；3、通过多种方式和渠道访寻候选人，获得候选人信息和简历；4、与候选人进行深入的沟通，配合AI完成对潜在候选人的甄选和评估,并完成推荐；5、通过整个目标行业访寻，维护并拓展候选人资料库，丰富企业AI云人才库岗位要求：1、全日制统招本科及以上，优秀可放宽至大专。2：半年年以上猎头或者销售经验优先，有招聘或大型企业工作经验为佳，英文读写熟练加分；优秀应届生也可投递哦。3：阳光，皮实，乐观，进取心强。其他待遇：福利待遇：周末双休/法休/团建/培训技能提升/一对一师徒制快速成长/高提成/上升空间大/汇城大厦高端写字楼办公/可接触行业内高薪资牛人/接触行业前沿的技术。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、协助完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备良好的协作意识，服从公司工作安排