
财务主管
4-8千/月
财务经理1-3年本科
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作
3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好,具备团队协作意识和学习意愿
会计
3-5千/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改要求
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及财税政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有初级会计职称或实操经验者优先
会计
4-6千/月
会计1-3年大专结算总账审计税务财务分析餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司
任职资格:
1、财税、会计等相关专业毕业;
2、有财务公司工作经验更佳;熟悉税务相关政策;
3、有会计从业资格证或者会计初级职称证等证书优先,有经验可放宽
4、熟练操作财务软件、 word 、 excel 、 ppt 等办公软件;
5、有良好职业操守,细心负责,具有良好的人际沟通能力、协调能力。
岗位职责:
1、负责一般纳税人、小规模企业账务处理、纳税申报
2、负责客户公司的账务处理及财务报表的编制,各项费用单据的整理对账;
3、独立负责纳税申报工作及税收核算工作,解决税务疑难问题;
4、协助财务经理完成其他工作
5.大小周休息
财务主管
5-6千/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理
工作内容:
1、负责日常财务记账、发票开具及凭证整理归档
2、编制并提交分公司各类税务报表,完成申报流程
3、处理部分长途车辆费用报销及集团内部绩效核算调整
4、按时完成上级交办的其他临时性工作任务
5、承担总账会计职责,统筹账务处理工作
6、具备良好沟通协调能力,风险防控意识强,有团队合作精神,全面负责财务团队的工作调度与协作安排
职位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备三年以上会计岗位工作经验者优先考虑
2、思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通与理解能力
3、工作细致严谨,责任心强,能够适应阶段性高强度工作
4、具有积极的团队协作态度
5、熟练使用金蝶财务系统及常用办公软件(Word、Excel、PPT等)
6、熟悉账务处理流程,精通纳税申报操作
7、持有C1驾驶证,驾驶技术熟练,可接受偶尔外出差旅
五险一金,单休,提供免费住宿
小工临时工
招聘员工一名,负责拌料工作,薪资为每天140元。工作时间为八点到下午五点半,不提供餐食。有意者可报名。
财务经理
1-1.5万/月
财务经理5-10年本科懂税务筹划,风险管控!财务综合管理财务分析税务管理风险控制审计中级会计师高级会计师房地产/建筑国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘建筑行业(高速公路)资深财务,要求5–10年建筑相关财务经验,能独立做全盘账务、精通建筑行业税务筹划,熟悉建筑业务全流程(总包/分包、劳务、材料采购、项目异地施工、工程结算、回款、质保金),不是普通商贸、工业会计,必须懂建筑行业特殊财税规则。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
5-8千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA注册税务师CMA制造业房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
【岗位职责】
1. 薪酬与往来款项管理
负责员工工资核算、发放及相关账务处理,确保薪酬数据的准确性与合规性。
统筹设备供应商等合作方的款项结算与支付跟进,严格把控资金流出审批流程。
2. 全盘账务与税务申报
负责公司日常财务做账工作,确保各项财务凭证、账簿记录真实、完整、合规。
按时完成各项税费的计算、申报与缴纳工作,关注最新税收政策,合理进行税务统筹与风险防范。
3. 成本管控与财务分析
深入业务前端,开展对船舶建造项目的成本核算与分析,精准定位成本动因。
定期出具财务分析报告,结合实际情况合理分析财务情况,对公司发展方向退出就建议。
【任职要求】
财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有中级及以上会计职称者优先。
具备扎实的全盘账务处理及税务申报经验,熟悉国家财税法律法规。
具备较强的成本管控意识及数据分析能力,能够独立输出有价值的财务建议。
工作严谨细致,原则性强,具备良好的职业操守和跨部门沟通协调能力。
财务主管
1.5-1.8万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理/主管
8千-1.5万/月
财务经理3-5年高中财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师注册税务师制造业
【岗位】主办会计/财务主管
【公司】苏州模具/汽车工装制造企业,主营模具、涂装治具、汽车工装加工,服务外资车企客户,单独立主体,无关联公司。
【薪资】8000-15000,根据能力定级,五险一金,年终奖,待遇面议。
岗位职责:
1、全盘账务处理、月末结账、纳税申报、汇算清缴、工商年报;整改历史账务,规范凭证附件,完善证据链。
2、模具机加工行业成本核算,料工费归集、订单利润核算、库存盘点、往来账管理。
3、税务风险管控,熟悉金税四期,提前测算利润、税负,规避小微临界点预警;负责税务自查、评估约谈、资料举证。
4、搭建财务内控制度:报销、付款、资金管理,严格区分公私资金,保证四流一致。
5、配合客户供应商审核、年度审计;后续可对接出口退税业务。
任职要求:
3年以上制造企业全盘主办会计经验,模具/机加工/汽车零部件优先
会工业成本核算,有税务风险自查、应对税务评估经验优先
熟悉电子税务局、金蝶/用友、Excel,中级会计师优先
原则性强,拒绝代账流水思维,合规优先,能主动识别财税风险
职业操守良好,做事严谨,能独立承担全盘财务工作
人力资源专员/助理
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施薪资核算人事档案管理招聘与配置
完成招聘任务,熟练使用办公软件,协助各部门日常事务。(无经验者请勿投递)
底薪4000/月 周末双休
上班时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:30,协同处理部门间日常工作。
达成招聘指标,掌握常用办公软件操作,支持各部门协作需求。
人事专员1-3年学历不限
人事的工作主要是后勤管理、人员招聘、关于人的所有入、离职手续办理,员工培训计划的制定和实施,每月绩效推进和评分;行政的话主要是5S检查,食堂管理、考勤管理和公司门卫、保洁、公司安全、劳保用品计划及采购;各种会议纪要的编写和督办。
会计,仓管,设计师,电销
3-8千/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本财务分析收入账线下零售不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备会计基础实操能力,有财务软件(如用友、金蝶)使用经验 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力 4. 遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录 5. 适应阶段性加班,能承受一定工作压力
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
负责日常招聘及文件管理、活动组织等工作,需熟练使用电脑,掌握表格处理与PPT制作,工作细致耐心。具备良好沟通能力,擅长人际协调,熟悉人力资源六大模块。
周末单双休,每月至少休息6-7天,节假日正常放假。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00
人事
3-4千/月
招聘专员经验不限大专
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析
4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
无需经验,只要认真负责,即可胜任
工作内容为接待面试人员,简单轻松
工作环境年轻化,团队氛围活跃
基础工资3000元,另享绩效提成
男女均可报名,机会均等
食宿全包,住宿地点距离单位仅需几分钟路程
会计
3-5千/月
会计3-5年大专成本财务分析不可兼职资金管理
技能要求:
1. 熟悉常用财务办公软件,如用友、金蝶等,能高效完成账务处理及报表编制工作
2. 具备基础数据分析能力,可熟练使用Excel等工具对财务数据进行归集、整理与分析
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够跨部门协作获取业务信息,并向管理层清晰传达财务数据与结论
工作职责:
1. 持有初级会计职称,依据账簿记录定期编制财务报表,为管理团队提供真实、准确的财务信息
2. 承担企业成本核算及相关分析工作,支持成本管控与产品定价决策
3. 开展财务数据分析,出具反映财务状况、经营成果及现金流量的分析报告,助力企业科学决策
人力资源管理主管/经理
6-9千/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限招聘销售人力资源管理员
朝九晚六 招聘专员 高薪、写字楼办公、环境优雅、待遇优厚
1、年龄要求20-35周岁
2、综合月薪:4000-8000元
3、晋升通道广阔,入职后每满三个月享有一次晋升调薪机会
4、缴纳社保五险,组织不定期团建、每月集体生日会、春节享受7-10天带薪休假、每年两次带薪旅游福利
工作内容
5、利用公司提供的线上平台发布岗位信息,完成简历筛选工作
6、通过网络、电话、微信等方式联系求职者,安排面试邀约
7、负责日常招聘数据统计,并跟进后续入职相关维护事宜
财务经理/总监
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年大专中级会计师
岗位职责:
1、完善集团财务核算与财务监管的组织架构及管理体系,涵盖会计核算系统、资金与预算管理机制、财务监督分析机制、内控体系等,并持续跟踪其运行有效性;
2、参与公司战略发展规划的制定,主导财务战略方案的编制,包括盈利计划、资本投入安排、财务策略、费用预算及成本控制方案,并组织实施与过程督导;
3、协同企业经营管理,确保财务信息真实准确,强化风险防控能力,提升整体财务运作效率,推进财务管理体系优化,助力降本增效;
4、负责集团财务团队组建与职能分工,推动人才梯队建设与专业素养提升,持续增强团队业务能力与管理水平;
5、统筹公司税务筹划与日常税务管理,依法按时完成纳税申报及相关年度审计事务;
6、牵头开展成本管控工作,实施成本预测、核算、控制、分析及绩效评估。
任职要求:
1、财务类相关专业,本科及以上学历,会计、审计、财务管理方向优先;
2、具备5年以上大型集团财务管理工作经验,具有中型以上医疗连锁机构总账及财务统筹经历者优先;
3、熟悉国家金融法规、企业财务制度与流程、财务信息化系统,精通行业涉税政策及投资相关法律规范;
4、熟练操作财务管理系统及常用办公软件,具备较强的数据处理能力,逻辑思维清晰,表达流畅;
5、具备出色的财务预判分析能力和风险识别意识,对财务运营与风险治理有深入认知;
6、拥有良好的团队领导力,在体系搭建、人员培养、绩效考核方面有成熟实践经验;
7、职业操守良好,作风细致严谨,具备强烈的事业心和责任担当;
8、须持有注册会计师资格证书。
工作地址:汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部
栏目概述
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