职位详情
协助开展招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试协调等环节。
负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护与更新。
配合完成员工入职、离职等相关手续的办理。
协助推进公司内部培训实施及员工活动的组织执行。
及时回应员工关于人力资源政策及相关福利待遇的咨询。
职位要求
人力资源管理、工商管理或相关专业大专及以上学历。
有1年以上人事助理、保险金融或相关领域工作经验者优先考虑。
具备良好的沟通能力与团队协作意识。
工作认真细致,责任心强,具有较强的服务导向。
薪资待遇
底薪+提成结构,综合收入5000元以上
补充医疗保险、养老保险、节日福利齐全
朝八晚四,周末双休
联系方式
负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护与更新。
配合完成员工入职、离职等相关手续的办理。
协助推进公司内部培训实施及员工活动的组织执行。
及时回应员工关于人力资源政策及相关福利待遇的咨询。
职位要求
人力资源管理、工商管理或相关专业大专及以上学历。
有1年以上人事助理、保险金融或相关领域工作经验者优先考虑。
具备良好的沟通能力与团队协作意识。
工作认真细致,责任心强,具有较强的服务导向。
薪资待遇
底薪+提成结构,综合收入5000元以上
补充医疗保险、养老保险、节日福利齐全
朝八晚四,周末双休
联系方式
2026-01-14 08:35
IP属地:湖北十堰
职位福利
大专经验不限互联网从业经验制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业

张湾区慧养健康中心


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武汉 蔡甸区 沌口









