
经验丰富
1-1.5万/月
项目经理5-10年中专/中技经验丰富
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位,组织召开项目例会并落实整改闭环
3.编制项目总体实施计划及专项方案,动态监控执行偏差并及时优化调整
4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理,配合完成竣工验收与资料归档
5.落实现场安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:5-10年(房建/市政类项目实操经验优先)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备中级及以上职称者更佳
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准,能独立处理现场技术与管理问题
5. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力,责任心强,可适应项目驻场工作
建筑工程项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科道路工程经验园林景观经验二级注册建造师水利工程经验施工单位其他一级注册建造师安全员证市政工程经验
1、全面负责项目从前期规划、实施管控至竣工验收及结算的全过程管理工作。定期向公司管理层汇报项目进展,配合公司相关职能部门对工程项目的监督、检查与审计工作。
2、统筹协调建设单位、设计单位、监理单位、地方政府部门及分包单位等多方关系,监督现场施工执行情况,并及时完成各类手续办理。
3、指导并核查项目资料管理人员的工作执行情况,确保工程资料的完整性、时效性与合规性。
4、严格执行项目安全生产责任制,落实各项安全措施,杜绝安全事故发生。
5、组织落实创优工程实施方案,强化各阶段节点控制,及时协调处理施工过程中出现的问题。
6、负责项目保修期相关工作,包括养护检查及工程质量缺陷的维修处理。
7、推进项目成本核算与工程款项回收工作。
8、协同公司有关部门开展市场业务拓展与项目承接工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,建筑类、园林管理类、项目管理类等相关专业;
2、具备8年以上园林景观、市政工程、水利河道整治等项目管理经验,熟练掌握常用办公软件;
3、持有建造师执业资格证、安全员证书者优先考虑;
4、认同施工行业特性,能接受区域内或跨区域工作调配;
5、愿意在湖北与北京两地间调配者优先;
6、当前急需人员派驻至湖北十堰市郧阳区项目部!!!
建筑工程项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程道路工程经验构筑物工程园林景观经验二级注册建造师园林景观水利工程经验施工单位其他一级注册建造师安全员证水利工程市政工程经验
1、全面负责项目从前期规划、实施管控到竣工验收及结算的全过程管理,定期向公司管理层汇报项目进展,并接受公司相关职能部门对工程项目的监督、检查与审计工作。
2、统筹协调建设单位、设计单位、监理单位、地方政府部门及分包单位等各方关系,监督现场施工执行情况,及时完成各项手续办理。
3、指导并核查项目资料管理人员的工作落实,确保工程技术资料的完整性、时效性与合规性。
4、严格执行项目安全生产责任制,杜绝各类安全事故发生。
5、组织落实创优工程实施方案,强化各阶段过程控制,快速响应和解决现场问题。
6、负责项目保修期相关工作,包括养护检查及工程质量缺陷的维修处理。
7、推进项目经济核算工作,跟进工程款项回收进度。
8、协同公司相关部门开展业务拓展与项目承接工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类、园林管理类、项目管理类等相关专业;
2、具备8年以上园林景观、市政工程、水利河道整治等项目管理经验,熟练操作常用办公软件;
3、持有建造师资格证书、安全员证等相关资质者优先考虑;
4、认同施工企业工作性质,能接受区域及跨区域工作调配;
5、愿意服从湖北、北京两地工作安排者优先;
6、当前急需人员派驻至湖北十堰市郧阳区项目部!!!
工地打磨工长期
艳湖公园招聘打磨工,要求年龄在53岁以内,会使用手持打磨机。目前为长白班,偶尔有夜班。薪资待遇为第一个月200元/天,第二个月210元/天,吃住自理。
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目前期策划、施工图会审、技术交底及现场协调工作,统筹设计、施工、监理等多方协作
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案,及时识别并化解履约风险
4.落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行,杜绝重大安全质量事故
5. 组织竣工验收、资料归档及后期回访,推动项目闭环管理与经验沉淀
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2. 具有5年以上房建或公建类项目现场管理经验,独立担任项目经理不少于2个完整项目
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的合同与成本意识
4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
5.责任心强,能适应阶段性驻场及多项目协同管理工作
人事行政专员
4-6千/月
人力资源专员/助理3-5年大专绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务企业文化建设
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更等日常管理;
3、落实人力资源各项操作流程与规章制度,确保执行到位,并协同其他部门完成相关支持工作;
4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,统筹协调员工入职、离职、调动、晋升等手续办理;
6、配合组织新员工入职培训及业务能力提升培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并做好效果评估与反馈;
7、负责薪资核算及年度工资总额申报工作,办理员工社会保险等相关事项;
8、参与员工关系维护,促进员工与管理层之间的沟通,策划并开展各类员工活动。
任职资格:
1、具备两年以上人力资源相关工作经验;
2、持有C1驾驶证,能熟练驾驶;
3、居住在白浪周边者优先考虑。
工作时间:
每周工作六天,休息一天,中午提供免费工作餐
装饰装修项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中
【岗位职责】
1. 负责装饰装修项目的整体统筹与管理工作,确保项目按计划推进;
2. 协调项目各环节资源,监督施工进度、质量及现场管理;
3. 处理项目执行中的技术及管理问题,保障工程顺利实施。
【岗位要求】
1. 具备扎实的装饰装修项目管理经验,熟悉相关施工流程与工艺;
2. 良好的沟通协调能力,能有效对接设计、施工及客户各方;
3. 具备较强的责任心和执行力,能独立处理施工现场各类问题;
4. 有团队管理意识,能够带领团队高效完成项目目标。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
无需经验,只要认真负责,即可胜任
工作内容为接待面试人员,简单轻松
工作环境年轻化,团队氛围活跃
基础工资3000元,另享绩效提成
男女均可报名,机会均等
食宿全包,住宿地点距离单位仅需几分钟路程
智能化弱电安防项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专安全防范系统弱电设计弱电施工
岗位内容:
1. 负责建筑物内弱电系统的方案设计、部署实施、运行调试与日常维护,涵盖通信网络、视频监控、安全防范等系统;
2. 承担弱电系统项目的整体规划、设计执行与现场管理,依据项目实际需求完成布线方案制定及实地调测;
3. 主导技术方案编制、施工图绘制,并解决项目实施过程中的各类技术难点;
4. 编制项目实施计划与进度安排,统筹技术层面的内外部沟通与协作;
5. 组织项目验收、结算资料整理及系统移交工作,配合客户处理后续技术问题;
6. 对已交付的弱电系统进行定期调试、运维管理及持续优化,确保系统稳定运行;
7. 分析客户具体需求,提供定制化技术解决方案,并完成可行性研究与效果评估;
8. 熟知各类弱电设备的构造原理与性能指标,掌握设备选型与采购相关专业知识;
任职要求:
1. 大专及以上学历; 重庆优先,十堰市可接受外派出差;
2. 具备弱电工程领域实际工作经验,熟练操作CAD等相关设计软件,具备较强的技术问题处理能力;
3. 熟悉弱电系统从设计到验收的全流程规范与标准,拥有常见故障排查的丰富实操经验;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及逻辑分析能力,能高效应对项目突发状况;
5. 工作严谨细致、责任心强,能够适应一定强度的工作压力;
项目经理大专
1、负责城市主干道市政道路、雨水/污水管网的改造与更新,钢筋混凝土箱涵施工,小型水利设施如拦水坝的修缮、拆除及防渗处理,熟悉相关施工流程与技术要点,具备编制施工组织设计及进度计划的能力,能有效指导现场生产作业。
2、需具备5至10年市政管网、道路工程、建筑或水利拦水坝类项目的施工技术管理经历,专科及以上学历,持有市政类相关执业资格证书者优先考虑。
3、具备良好的沟通协调能力,能够统筹项目整体推进,掌控施工全过程。
4、可接受长期驻扎项目现场,服从公司工作安排与调配(工作地点:北京/十堰)。
5、薪资待遇面议。
加分项
具备以下领域经验者优先:房屋建筑工程·土木工程·机电工程
综合维修工
维修主管工作地址:丹江口水都公园(寿康华悦城)3-5千\月具备3年以上综合维修相关工作经验。,熟悉物业设施设备的维修保养流程。掌握水电,土建等综合维修技能,并能独立解决常见故障。
招聘经理/主管
3-5千/月
人力资源经理/主管1-3年大专销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘人力资源管理员
1、负责拓展并维护公司招聘渠道,发布和更新岗位信息,筛选简历,并开展初步电话沟通或组织面试安排
2、运营各类招聘平台(如招聘网站、社交媒介),持续优化候选人资源库的管理与维护
3、配合完成员工入职与离职相关流程,包括材料整理、合同筹备、系统信息录入等工作
4、具备良好的沟通技巧,语言表达清楚,有耐心,服务意识强
5、执行力较强,能够高效处理日常性事务工作,确保任务按时完成
项目管家
7千-1万/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
负责连锁酒店新建/改造精装装饰项目全过程现场管家统筹;参与图纸会审、样板确认,编制项目节点计划;现场管控精装工程进度、施工质量、安全文明、成品保护;统筹施工、监理、供应商、酒店运营多方协调;管控工程签证变更;组织分部分项、竣工预验收,问题整改销项;完成工程资料归档、向酒店运营移交,对接质保维保;输出项目周报、组织项目例会。
任职要求:大专以上工程相关专业,具备酒店/商业精装修现场项目管理经验,看懂装饰施工图,熟悉装修施工工艺材料;具备较强现场协调能力,可驻场。
人事助理专员
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训双休兼职
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 参与薪酬福利的核算与发放工作;
5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题;
6. 推广并协助落实软件应用。
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人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限大专
负责日常招聘事务及文件整理工作,组织协调各类活动安排。
需熟练使用电脑,掌握表格处理与PPT制作技能,工作认真细致、耐心负责。
具备良好的沟通能力,擅长人际交往与关系维护,了解人力资源六大模块。
有相关工作经验者优先录用!
装修工程主管
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责:
1.合理统筹项目团队及各方资源,保障项目按计划顺利推进。
2.全程跟踪项目执行环节,确保施工质量达到规定要求。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验及良好的团队协作意识。
2.拥有出色的沟通技巧与组织协调能力,能高效解决项目中的各类问题。
3.熟悉装修领域基本流程,具备把控工程进度与质量的能力。
人力资源专员/助理
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施薪资核算人事档案管理招聘与配置
完成招聘任务,熟练使用办公软件,协助各部门日常事务。(无经验者请勿投递)
底薪4000元/月,周末双休
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30
配合各部门日常工作开展
达成招聘指标,掌握常用办公软件操作,支持部门协作需求
栏目概述
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