荆州人事经理招工

1、负责员工日常管理2、负责协助配合完成院方交待的任务

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招聘：人事行政主管薪资：5000-7000元1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。3、各项规章制度监督与执行，奖惩办法的执行。4、参与公司绩效管理、考勤等工作的检查与监督。5、协助部门进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。6、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。7、上级领导安排的其他事项。地址：武汉市东西湖区东西湖大道1621号

武汉新零售门店招人事主管单休，薪资5k-8k，人事经理8k-1w。现有5家店，计划本年度完成20家店的搭建。（店内人员3+1）不包吃住，有五险

招聘：人力资源经理薪资：5K-7K职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度，提供支持。5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻；6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理；7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等；8、对外联络与相关接待工作；9、领导交办事宜及出差。任职要求：1、统招专科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力；3、较好的文字功底和文档文案能力，熟练的计算机及办公软件操作；4、良好品德和职业素养，性格开朗，形象气质、言谈举止佳，无不良嗜好，有驾照，可以出差；5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块，综合管理，企业管理等。6、女性，年龄30-40岁。地址：宜昌市宜都区

#综合电商平台#提供食宿、缴纳社保、单休、团队稳定新聘：人事主管薪资：6-9K+坐标：十堰职位要求：1、27-35岁左右，大专以上学历，3年以上综合行政管理相关工作经验，内务综合事务沟通协调能力较好、能妥善处理各部门及外部关系，接待能力。2、熟悉人力资源招聘、薪酬、员工关系板块儿的事务经验。【年轻化团队，人际关系单纯，事务明确清晰，无过多条框规则，更注重效率和自律性。适合自我提升意识强，想挑战整体统筹、运营管理，不局限做行政人事综合职员者。】有符合条件的朋友请联系或引荐：雷先生（同）

#国内沉淀绿色功能性材料研发制造职位：人事行政经理（可晋升总监）薪资：7K-10K坐标：十堰职位要求：1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历，年龄28-38岁左右。2、5年以上人力资源工作经验，3年以上相同岗位管理工作经验，有制造企业该职务管理经验者优先。3、精通人力资源各模块，擅长晋升、薪酬、激励体系建设及落地执行，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解。职位描述：1、负责根据公司发展战略，组织人力资源工作规划，完善人力资源管控体系(招聘、薪酬体系、绩效管理、培训开发、用人机制、晋升机制、员工关怀等）。2、负责推动绩效考核制度改革、落实，促进公司目标的顺利达成。3、负责向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设详情欢迎致电：

●人事经理1名职位要求：两年同岗位工作经验。大专以上学历，人力资源、企业管理或相关专业优先。具有丰富的人力资源管理经验，熟悉员工招聘、培训、绩效管理、薪酬管理和员工关系等方面的工作。具备良好的行业和职业素养，理解并遵守职业道德规范，具备意识和责任感。

小洞天集团诚聘人事主管一名福利待遇：月工资7000元+100元全勤奖+招聘提成，购买社保，月休四天，免费食宿，另有生日、节假日福利要求：一、女性，40岁以下，大专以上学历，二、3年以上人事工作经验，精通国家相关的法律法规，有人力资源管理师资格证书者优先考虑三、亲和力强、执行力强、沟通协调能力强，有良好的职业道德及团队协作精神工作地点：枝江城区，联系电话：李董

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荆州市招挖机/钩机司机，江陵县华鲁恒升，小挖机，有责任心，5年驾龄以上，工资月发，管吃住

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荆州市洪湖市招建筑木工、木模，从事现浇箱梁木工，要有一定的木工经验。会电焊，全面人才优先！

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【招聘岗位】人力资源经理【薪资待遇】1万-1.5万【上班时间】周一至周六，九点到下午六点【工作内容】人事管理工作【备注、要求】1、全日制本科毕业，人力资源或行政相关专业；有人力资源管理师资格证尤佳。2、30-45周岁。3、二年以上生产型企业人力资源管理工作经验；4、主要负责公司招聘、考核、培训、企业文化等相关工作；【名称、地址】厦门欧品照明有限公司 厦门市翔安区内厝镇民安大道3880号之一【联系电话】

伊犁展阔劳务派遣有限公司岗位：绩效薪酬经理所需人数：1岗位要求：1.建立公司绩效薪酬管理体系，制定绩效薪酬管理制度。 2.根据公司人力资源战略规划，拟订、实施年度绩效薪酬，落实公司绩效政策。3.核定各岗位薪资标准。确定新员工岗位薪资标准 4.定期编制薪酬绩效统计报表，并进行分析。 5.定期调研、优化绩效薪酬，年底进行人工人本分析及来年人工成本预测工资：7500+联系电话：（吕经理）工作地点：伊宁市上海城北门

招聘人事部经理、文员（女）无责底薪：3000+提成+奖金+社保（每月4000—10000）月休3天办公环境好，夏天有空调，冬天有地热，不会有师父带要求：23～45岁之间，有一定的沟通能力，服从管理，性格开朗，长期稳定优先工作时间：早八晚五地址：辽中北环附近电话：同步（此广告长期有效）

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职能岗位需求：行政部长一位，工作地点：呼和浩特；人力经理一位，工作地点：包头。欢迎圈内各位精英自荐或帮忙推荐。TEL：。（）

招聘人事行政一名，单休，薪资4-5K，地址：义务小商品城，电话

工作时间：早8.30到晚上17.30，中午吃饭休息时间1个半小时，月休4-8天。工作模式：熟练的使用招聘软件，各个不同渠道招人，满足工厂用工需求薪资待遇：面议综合薪资：5000-1w上不封顶！！！提成高于行业水平！工作要求：沟通能力强，性格外向，有耐心，无需经验，入职有人带，一周左右可以熟悉，搜集简历分类筛选安排人员面试，熟悉招聘软件，会利用互联网工具招聘工作方式：线上线下都可以，招人面试入职数据，工作时间弹性自由。

荆州招聘专员10名！提供住宿 要 求：男女不限，需要会开车最好有车，男生20-25岁，女20-35岁；薪资结构：底薪➕绩效➕提成➕维稳➕外勤补贴，奖励综合工资5-9k优秀者挑战高薪晋升机会巨大（招聘专员_组长_主管_副经理_经理_招聘总监） 工作地址: 荆州沙市区电话

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6、湖北省普利劳务有限公司◆电商客服（20人）要求：20-35岁,普通高中及以上学历,月薪2800-6000元；◆人事、文员（2人）要求：20-35岁,大学专科及以上学历,月薪2500-3500元；◆普通操作工（20人）要求：30-50岁,初中及以上学历,月薪3000-5000元；◆护工（8人）要求：45-55岁,初中及以上学历,月薪2500-3000元；◆翻板工（8人）要求：30-50岁,初中及以上学历,月薪3000-4000元；◆生产保洁（1人）要求：45-50岁,初中及以上学历,月薪2500-3000元；◆帮厨、炊事员（2人）要求：45-55岁,初中及以上学历,月薪2500-3000元；◆电工（1人）要求：30-50岁,初中及以上学历,月薪4000-5000元；公司为员工提供工作餐。地 址：市绣林大道141号联系人：张女士

招聘：人事专员薪资：面议负责招聘公司各部门所需岗位，主要利用各种线上线下渠道招聘主播

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招聘：招聘专员薪资：3000元以上/月招聘公司所需人员

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